广州本土人气烘焙品牌，深耕穗城25年，依托“美食之都”成熟餐饮生态与华南人力枢纽优势，现诚聘办公室主任伙伴，统筹会计、行政及跟单工作，为团队高效运转保驾护航，邀热爱餐饮行业的人才共筑优质团队！ 一、招聘岗位 办公室主任（统筹会计、行政、跟单工作）2名 二、核心薪酬福利（广州同岗竞争力水平） -薪酬保障：月薪5000-8000元，按工作经验与专业能力精准定薪，入职即明确薪资等级 -基础保障：入职30天内缴纳五险，享法定带薪年假、婚产假、陪产假等完整休假权益 -成长赋能：一对一导师带教+定制化职业发展计划，提供行政、财务专业技能培训，对接行业交流资源 -丰厚奖金：月度绩效奖（1500-8000元）+季度团队协作奖+年终绩效奖，业绩挂钩多劳多得 -晋升关怀：专业/管理双向晋升通道（如行政专家/财务主管→运营总监），每半年1次晋升评估；定期团建、生日福利、年度体检，团队氛围温暖 -生活便利：地铁口办公，周边老广美食聚集；享广州人才公寓申请、社保补贴等城市福利，通勤高效成本低 三、工作信息 -工作地点：天河区汇彩路10号汇昱大厦2楼220房（地铁5号线直达，核心商圈，贴近业务一线） -工作时间：8:30-12:00、12:30-18:00，周日固定休息 四、工作职责 1.行政统筹：搭建并优化办公室管理制度，负责后勤保障（物资采购、场地管理）、会议组织、公文流转及对外事务对接 2.会计工作：负责日常账务处理、凭证审核、税务申报、财务报表编制，对接门店营收数据统计与核对，确保财务合规 3.业务跟单：衔接门店与供应商，跟进原料采购订单、物流进度及款项结算，及时协调订单异常问题 4.团队协作：统筹办公室日常工作分配，配合各部门落实跨部门任务，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力 5.数据管理：整理行政、财务及跟单数据，形成分析报告，为管理层决策提供支持 五、任职要求 1.38岁以下，财会、行政管理等相关专业大专及以上学历，3-5年办公室管理经验，有餐饮/零售行业工作经历者优先 2.持有会计从业资格证/初级会计职称，熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备行政公文写作能力 3.精通行政统筹、财务核算及业务跟单全流程，能独立解决工作中的常见问题 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及责任心，原则性强且有服务意识，认同品牌理念 5.了解广州餐饮行业特性及相关财务、劳动政策，能快速适应业务节奏 六、职业发展路径 办公室主任→行政总监/财务主管→运营副总→核心管理层（广州餐饮行业发展优势明显，优秀者可享股权激励） 七、应聘方式 -咨询电话：龚经理***********（工作日9:00-17:00） -面试地址：广州市天河区汇昱大厦2楼220房（近5号线三溪地铁站400米，毗邻天河城商圈，交通配套完善，预约后发送详细定位）

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先

一、岗位职责 全面主持加油站日常运营管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督并提升加油站整体运营效能，确保员工严格执行公司安全规范，保障安全生产。 拟定并实施销售计划，促进油品与非油品业务发展，达成公司设定的业绩指标。 组织对加油站设备进行定期巡检与维护，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈问题，持续维护优质客户关系。 二、任职要求 年龄要求：一般为25-45岁，身体健康。 学历背景：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑；具备相应工作经验者学历可适当放宽。 工作经验：需具备3年以上加油站管理经历，熟知加油站各环节管理流程及操作规范。 专业知识：掌握必要的专业基础与消防知识，熟悉现场作业程序及站内设备运行情况。 能力素质：思想端正，综合素养高，具备良好沟通能力、强烈责任心与执行力；拥有较强的组织管理能力，勇于担当，作风踏实敬业，团队协作意识强；能熟练操作计算机，具备基本办公软件使用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资范围为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等相关福利。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他招聘渠道公开发布职位信息。 面试环节：简历初审通过者将进入面试阶段，面试方式包含结构化面试、无领导小组讨论等形式。 体检与录用：面试合格人员需完成体检，体检达标后安排试工并正式上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围（具体分配根据公司实际需求确定） 联系方式：***********

1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理；2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持；3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作；4.在公司为建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；5.协助总经理处理行政外部事务；6.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。

具体面议

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

负责公司行政管理制度的执行与落地，具备财务领域工作经验及相应职称。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：五年以上相关工作经历

##职位概述： 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理，优化办公环境及工作流程，提供专业高效的行政支持，确保各项行政工作规范、有序、高效开展，提升员工满意度与办公效率，助力公司业务平稳运行。 ##核心职责： 1.**行政体系构建与改进：** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范（涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面）。 *持续梳理和优化行政流程，提高服务响应速度与质量，合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维：** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护，落实安全、卫生、绿化等管理工作，打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理：** *承担公司固定资产（含办公家具、设备等）从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品（办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等）的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接，保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制：** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源（如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等），确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算（包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等），定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行：** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动，做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持：** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项（如涉及）。 *响应员工日常行政需求，提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作（如适用或直接管理前台团队）。 7.**文档与信息归档：** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理（如适用）：** *带领行政团队（可能包含前台、行政专员、采购人员等），明确职责分工，开展培训指导、绩效考核与发展规划，提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作：** *作为行政联络窗口，高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位（如物业公司、政府机构、服务商等）保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应：** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案（涵盖消防、防疫、突发事件等）。 *组织或参与应急演练，妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求： 1.**教育背景：** *本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：** *具备**5年以上**行政岗位从业经历，有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能：** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识，理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *（可选）了解IT基础设施（如网络、电话系统）的基本运维知识。 4.**核心能力：** ***出色的组织协调能力：**能同时推进多项任务，高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力：**具备清晰的口头与书面表达能力，善于协商谈判。 ***强烈的服务导向：**主动积极，以员工体验为核心，提供高质量支持。 ***独立解决问题能力：**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力：**能带领团队达成目标（如适用）。 ***高度责任心与细致度：**工作认真严谨，具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维：**注重节约，追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力：**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识：**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求：** *具备良好的中文听说读写能力。 *（视公司实际需要）具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求（非必需，加分项）：** *持有项目管理（PMP）、行政管理师、内审员等相关资质者优先。

1、完成公司制定的工作计划；2、负责公司的整体性运营管理。

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1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

行政后台招聘 公司简介 公司在金融融资服务领域精耕细作，依靠专业的团队以及深厚的行业经验，为众多企业与个人精心打造多元化金融解决方案。业务范围包含企业财务、规划、税务、项目融资、抵押/信用贷款、按揭等。凭借卓越服务品质，在业内树立良好口碑，引领行业发展潮流。 岗位职责 1. 日常行政事务处理：负责办公室日常的文件整理、资料归档工作，保障公司文件资料的有序存放与便捷调阅；承担办公用品的采购、管理与发放，合理控制办公成本；安排公司各类会议，准备会议资料，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。 2. 跨部门协作：与后台、业务部门联动，支持相关审核、数据汇总等事务性工作。   3. 后勤保障与协调：及时处理办公设施设备的报修维护事宜，保障办公环境的正常运作；协调公司内部各部门之间的沟通与协作，及时传达重要信息，提高公司整体运营效率；负责公司的对外接待工作，展现公司良好形象。 4. 数据管理与分析：收集、整理公司运营相关数据，如业务数据、财务数据等，进行初步的数据统计与分析，为公司决策提供数据支持；定期制作各类行政报表，对行政工作进行总结与汇报，以便管理层及时了解行政工作状况。 5.  人事事物处理：进行招聘信息发布、简历初步筛选，组织面试安排等工作；参与员工入职、离职手续办理，协助员工档案的建立与管理，确保人事档案的完整性与准确性；协助开展员工培训组织工作，包括培训场地安排、培训资料准备等。 任职要求 1. 专业与学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，优秀者学历要求可适当放宽。 2. 工作经验：有行政、人事、后勤等相关工作经验，同时对金融行业有了解者优先考虑；应届毕业生若有丰富的行政实习经历或出色的综合能力，也可纳入考虑范围。 3. 核心能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部人员进行有效的交流；熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理与分析能力；工作细致认真，有较强的组织策划能力和应变能力，能够妥善处理各类行政事务。 4. 素养品质：为人正直诚信，具备强烈的责任心和良好的职业道德；具有良好的社交沟通能力，情商高；拥有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成各项工作任务。 工作时间 周一至周五：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00（12:00 - 14:00午休2小时） 周日：14:00 - 17:00上班开会总结 周末休一天半（周六 + 周日半天） 薪酬福利 1. 薪资待遇：试用期3500底薪（转正4000）+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金（需转正）。 2. 福利保障：公司定期组织下午茶活动、员工生日会，丰富员工的业余生活。 3. 晋升空间：拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升机制。符合考核要求的员工，有机会晋升为行政主管、行政经理等管理岗位。 工作地点 广州市天河区丰兴广场B栋2603（地铁石牌桥B出口

负责协助经理工作，我们这边是做招商引资的，需要有招商引资能力，最好带资入职

工程资料组卷，整理，扫描，装订，刷盒，

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

有网络客服经验者优先考虑 公司现招聘前台人员： 无相关经验可提供培训 形象良好，气质出众，具备团队协作精神，熟练使用电脑及常用办公软件 工作职责：通过微信邀约客户 上班时间：上午10点至晚上20点，每周休息三天 试用期一个月，底薪3500元，提供住宿（餐费自理） 工作内容简单易上手，学习成本低 若符合条件，请回复合适的面试时间 预约面试请添加微信联系 转正后薪资为底薪加提成，综合收入4000-6000元 年龄要求：22至30周岁

招聘： 项目经理：多名，9K~10K+ 要求：3年以上食堂管理经验，懂成本管控，有较强的沟通协调能力。 以上岗位包吃住，月休4天，节日福利、生日福利等。 面试地点：广州市番禺区 联系人：王女士

可学会开单销售即可

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供优质食材，员工具备良好的发展空间，公司具备完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项工作任务。 2.对相关资料进行核对、补充、登记及交接处理。 3.确保部门间通知传达及时，资料信息准确上传下达。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变能力较强； 会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者优先考虑； 对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰； 有连锁门店财务或助理岗位工作经验者更佳； 熟练使用乐檬系统者可优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、牛肉、牛杂等福利

1.负责公司前台接待工作。2.提供访客咨询、引导及必要的帮助。3.维护前台秩序，确保良好的企业形象。4.完成其他前台相关工作。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

养生馆行政前台的招聘要求，需结合养生行业“健康、舒缓、服务型”的特性，在通用行政前台能力基础上，侧重与养生场景适配的素养，核心要求分为以下三类： 一、基本要求 -学历：大专及以上学历，养生保健、中医相关、行政管理、文秘类专业优先（能更好理解行业术语与客户需求）。 -形象：形象气质温婉亲和，举止大方得体，符合养生馆舒适、放松的氛围（部分企业对身高有基础要求，如158cm及以上）。 -健康：身体健康，无传染性疾病，对养生行业有基础认可（便于传递健康理念）。 二、核心能力 -沟通服务：具备耐心细致的沟通能力，能清晰解答客户对养生项目（如推拿、艾灸、食疗等）的基础咨询，准确传递信息给技师或后台。 -办公技能：熟练使用Office办公软件（客户预约表制作、会员信息录入、耗材统计等），会操作打印机、扫码枪等设备，能独立完成客户预约登记、会员信息维护。 -事务处理：能统筹前台日常事务，包括访客/客户引导、养生茶歇准备、快递收发、养生馆宣传资料整理，以及协助核对每日服务订单与营收数据。 三、职业素养 -健康认知：具备基础养生常识（如了解常见养生项目功效、禁忌），能配合养生馆传递健康理念，提升客户信任度。 -保密意识：严格保护客户隐私（如会员健康信息、消费记录）及门店内部数据（如项目定价、技师排班）。 -服务意识：主动提供贴心服务（如客户到店后引导入座、提醒养生项目注意事项），能协助维护前台及等候区的整洁。