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版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
设备维修主管
8000-12000元/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转; 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护; 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等; 4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责; 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。 6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
厂长/主管5-10年大专MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高层级管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流; 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机; 4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势: 标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。 产品优势: 标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧; 3、富有创新意识,对新兴技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实践,助力职场关键过渡。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
ID主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导设计团队推进美甲设备及其周边创新产品的工业设计工作; 2、调研并解析市场流行风格与趋势,提炼有效设计策略,推动产品实现商业化落地; 3、全面把控产品从概念构思到最终落地的全周期设计流程。 职位要求: 1、具备海外学习或工作经历,本科及以上学历,艺术类或设计类专业优先考虑; 2、在智能硬件或小家电领域拥有7年以上产品设计经验,具备带领小团队或主导大型项目的能力; 3、对时尚趋势有敏锐洞察力,审美出众,色彩感知力强,具备丰富的创意构思实践经验; 4、具备产品化设计理念者优先,能在设计初期即融入量产可行性思维,熟悉产品结构、模具及表面处理工艺; 5、具有良好的协作精神,持续追求设计突破与创新。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等 任职要求: 1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成 3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修相关经验,参与制定GRO设备管理规范,执行设备预防性维护及全员生产维护(TPM) 2. 负责设备项目管理工作,协同设备研发团队与设备供应商完成设备设计与制造监督 3. 承担翻包类设备的技术改造任务 4. 支持海外业务运营,涵盖设备管理标准推行、备品备件管理及TPM落地(具备良好英语沟通能力)
精装礼盒包装生产主管
主管
1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质
商务车司机高温补贴餐补1-2人月结全职C1照
驾龄满2-3年及以上 无酒驾醉驾案底,年龄21-58周岁 开车技术好,身体健康 公司配车,纯开车上班模式 感兴趣直接联系我(真实招聘,中介勿扰)
小车司机保险高温补贴餐补6-10人月结C1照驾龄1-2年
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网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁,会使用导航。 无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
广州增城区招装修
彩钢净化工程
广州市增城区中新
广州 增城区
6月27日 11:36拨打电话
广州海珠区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,100多平连锁店铺,隔墙,吊顶,墙板安装,包工包料
300-400元/天
吊顶隔断墙板石膏板吊顶隔墙板装修木工1-2人
广州市海珠区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,100多平连锁店铺,隔墙,吊顶,墙板安装,包工包料
广州 海珠区 广州大道南
6月27日 11:36拨打电话
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责 1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计质量,避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目实施节点,监控设计进度、成本控制与质量标准,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理:承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化:推动现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿工艺与技术动态,组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机械设计工作经验,其中至少2年非标自动化领域团队管理经历; 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求; 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力,能自主攻克技术难点,具备良好的成本控制与问题解决能力; 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑; 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
汽机主管
7000-9000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
联系电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
茶叶生产管理
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限
需要对库存货物盘点,产品质量检测
包装工包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间
【年龄限制】18-43岁 ,男女不限 【薪资待遇】21/小时 ,每周可以借支,月收入6k-7k 【工作模式】长白班,坐班,上班时间:8:00至20:30,加班的话会到22.00左右下班 【吃住情况】包吃包住,不用体检,伙食好,公寓宿舍4~6人间,水电跟室友平摊 【工作内容】贴标签, 打包 ,组装等岗位 【薪资发放】每月15号发工资 【工期时长】临时工,长期工同招 【面试事项】面试带上身份证原件,不用体检!
广东广州招零工包装一名(),星期六星期天两天地址:新创展创意园三号楼9楼
包装工
招零工包装一名(),星期六星期天两天地址:新创展创意园三号楼9楼
广州
6月18日 18:13拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验五险一金不需要出差跟单经验跟单日化品经验服装/纺织/鞋包经验双休
职位描述: 1. 根据跟单规范与操作流程,全面负责订单从接收、发货、到货、入库至退货等各环节的跟踪与落实; 2. 主导处理订单执行过程中各类异常问题,包括发货异常、收货异常、质检异常及信息异常等; 3. 负责与商家日常对接,做好运营支持,及时提供所需信息与服务保障; 4. 针对影响订单流转的各类问题,主动协调相关方推进解决,并对最终处理结果负责; 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 职位要求: - 大专及以上学历 - 执行力突出,善于全程跟进事项进展,能高效应对和处理过程中的突发状况 - 具备良好的沟通能力,擅长与商家协作互动,工作细致认真,具备较强抗压能力 - 有跟单或相关岗位工作经验者优先
贴标签化妆品厂长白班夜班补贴20人以上不体检无需经验包吃包住
大量招聘小时工,不体检,包吃住,可做30天至长期 30天小时工,不用体检,直接上班 工作内容:主要是化妆品生产,负责,罐装,包装,贴标签等,无需经验,入职有人带。 薪资待遇:白班17元/小时 两班倒:17元/小时+46元/晚夜班补贴、(岗位随机分配),长白班和夜班任选。 工时高,包吃住(全新的公寓宿舍)
普工包吃包住20人以上日结
【工作薪资】300一天,至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20:00 【工作要求】男女不限,年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃,电梯四人间公寓住宿,有空调WiFi洗衣机,热水器,冰箱齐全,交通方便。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产任务的合理分配 2、组织并指挥生产现场作业 3、做好班组生产过程中的记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求: 1、性别不限,学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确,执行力强,熟悉生产现场管理核心内容,掌握生产线作业运作方法 4、为人踏实诚恳,性格开朗随和,善于沟通协调,能适应高强度工作,做事细致认真,抗压能力良好
普工
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 薪资待遇: 包吃包住,两班倒,月收入6000~7000左右 有夜班补助 法定假日额外补贴290元/天 生产部门上班时间: 白班8:00~20:00      夜班20:00~08:00   包吃(150元餐补/周)包住 水电费平摊,要办健康证
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责 1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构,配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准,打造高效协作团队; 2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行; 3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作,确保生产计划按时、保质、保量完成; 4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实; 5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行; 6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,企业管理、精细化工等相关专业优先;具备三年以上相关管理岗位经验; 2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程,掌握化妆品105条相关规范要求; 3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理; 4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力,工作条理清晰; 5. 责任心强,具备积极主动的工作态度。
服装跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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