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厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格:大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述: 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行; 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,科学调配纸样师、车板师的工作任务; 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作,把控版房生产进度与工作秩序,确保纸样环节准确高效; 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制,跟踪样衣制作效果,完成审核与归档工作; 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并汇总作业数据,依据既定的生产与质量指标,确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,中高端品牌背景者优先;具有3年以上纸样实操经验; 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构;(具备扎实纸样能力者优先考虑) 3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具; 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地; 5、有毛织、牛仔品类相关经验者
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述: 1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务; 2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料; 3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收; 4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发; 5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持; 6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。 职位要求: 1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历; 2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用; 3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范; 4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先; 5. 具备同岗位工作经验5-8年; 6. 英语可作为日常工作交流语言
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责 (一)生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。 (二)生产组织与管理 持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。 (三)质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。 (四)成本控制与管理 设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。 (五)安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。 (六)团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 (七)其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
喷涂主管
8000-9000元/月
主管主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作; 5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑; 2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决; 3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力; 4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力; 5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力; 6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
工艺技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】: 1、依据公司技术演进路径,推进工艺流程优化及标准化管理机制建设; 2、全面负责新产品小批量试产各环节,保障试产周期与品质指标顺利完成; 3、快速应对并解决生产线突发异常,主导根本原因分析并落实长效改进方案; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,具备15年以上工作经验,其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作; 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略,具有光、机、电综合技术背景者优先考虑; 3、精通生产制程工艺,在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验; 4、具备较强的技术问题识别与决策能力,可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈; 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略,持续推动工艺技术水平升级; 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力,能高效带领技术团队达成项目目标; 【公司福利】: 1. 购买五险一金; 2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,无需个人承担费用,每周发放水果,周末正常免费供餐),配备单人公寓式电梯房(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水); 3. 生活园区设有:篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放); 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体; 5. 提供生日礼物、节日礼金,享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利; 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
组长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。 4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。 6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能: · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护; · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数; · 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。 3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。 4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责: 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况; 5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理; 6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员:10-15K 主管:15-20K 优秀者,薪资可放宽
厂长/主管5-10年大专
公司实力: a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种 岗位职责: 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程; 2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地; 3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先; 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力; 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标; 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力; 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验; 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论; 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源; 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
广州南沙区招铝模,工地打磨工
1-1.1万元/月
铝模打磨15-30天1-2人月结点工专业师傅
广州市南沙区招铝模,工地打磨工
广州 南沙区
6月22日 18:53拨打电话
水电工开槽小工冲击钻1-2人
广州市荔湾区。要住坑口附近的。有冲击转。电搞子。切割机。帮我开线槽。接电线。我自己也做事的。来个人有个伴。年龄30-40岁。做过水电。打拆的。男女都可以。小工一样260-280能做半个月。不嫌弃累的话。。看清楚再回复
广州 荔湾区 芳村
6月22日 18:53拨打电话
丝印师傅餐补社保1-2人月结
钣金件丝印文字。有需要丝印时丝印,没有丝印工作时要在其它普工岗位工作。要求身体健康。年龄55周岁以下。公司购买社保。星期天休息。业务忙时星期一到星期五要加班3小时。工资不在网上谈,面议。公司购买社保。有食宿补贴每月800元。全勤奖,工龄奖,一个月工资级别的年终奖。法定节假日公司规定有带薪休假。带薪红白喜事假,要求能吃苦耐劳。责任心强。听从指挥。消极怠工者勿扰。
广州增城区招电焊(带工具)
300-400元/天
电焊1-2人
广州市增城区招电焊(带工具)
广州 增城区 新塘
6月22日 18:52拨打电话
CNC餐补社保1-2人月结全职
CNC操作工。工资不在网上谈,面议。公司购买社保。有食宿补贴每月800元。全勤奖,工龄奖,一个月工资级别的年终奖。法定节假日公司规定有带薪休假。带薪红白喜事假,要求能吃苦耐劳。责任心强。听从指挥。消极怠工者勿扰。
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长1名
7000-9000元/月
厂长5-10年大专
负责公司钢结构生产及项目管理工作,人员调配工作,解决项目技术问题,钢结构生产施工中出现的问题,要熟悉各类工程技术图纸。
门窗生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技
公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业,主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏,铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理; 2、负责生产管理体系的建设,实现用流程制度全面管控生产组织活动; 3、熟悉门窗工艺流程,并能持续改善生产工艺流程,逐步实现智能化、流水线生产; 4、能独立打造生产高效团队,统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限,年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极,责任心强,工作思路清晰,具备足够的耐心细心,吃苦耐劳;
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位, 工资:保底+包吃+社保+团队绩效, 质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等 倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
牛仔跟单
5000-10000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限全职跟单经验服装/纺织/鞋包经验
有兴趣直接在正常工作日工作时间打电话咨询平台回复不了陈小姐(说明岗位) 有牛仔跟单经验优先没有经验肯学稳定者可考虑
普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃高温补贴包住11-20人月结
明珠电气 招聘 1.叠片岗位(21元/小时) 工作内容:负责区域内组装片的叠放整理,简单易上手 2.引线岗位(21元/小时) 工作内容:设备组装引线操作。 3.绕线岗位(21元/小时) 工作内容:负责线圈相关辅助工作(模具/物料准备、转运、进出炉辅助、设备清洁等) 4.装配岗位(25元/小时) 工作内容:负责把设备组装起来(拧螺丝),懂图纸 福利:包工作餐,提供住宿(),水电费均摊,高温补贴300元/月 上班时间:8:30-20:00,不用熬夜倒班 地址:广州市南沙区大岗
21/小时黄埔电子厂
5000-6000元/月
电子厂普工车间夜班补贴餐补包住11-20人月结质检组装工
18-40岁,男女不限 招聘普工 主要岗位:打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等,空调车间,上班有有站,工作轻松,简单易上手。 上班有站有坐 空调车间 不查征信,无案底。 工资待遇:21元/小时+餐补300元/月+包住,如果上夜班有15/天补贴 水电平摊(4-8人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机),订单充足,工时稳定
汽配普工焊工物流
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
25元每小时,包吃包住,广州番禺化龙汽配座椅厂 [强]6月22号周一 继续招小时工 [强]3个岗位: 普工 焊工 物流 普工&物流 18~38 岁,普通工衣,两班倒,案底 纹身 4大己满。 严禁学生,不满23岁严查非学生证明[握手] 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 [强]满3个月至6个月在职都是发24元每小时 [强]第7个月满月开始按25/小时 焊工:21-40 岁 要有焊工证。满月发28元一小时,第三个月开始33元一小时,后面都是33元一小时,包吃包住,两班倒,[握手]包吃包住 走路宿舍约7分钟左右,,水电费每天5元,。 …… [握手]当天面试合格,当天在企业内体检,打卡满7个工作日报,。 [强][握手]做满七天可以预支300-500元 接人时间上午11点至下午 13:00 地址:广州巨志汽车零部件有限公司
车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
捷普电子大型正规电子制造企业,厂区环境干净整洁,全车间配备空调,恒温作业不闷热。岗位均为电子产品组装、检测、包装类简单手工活,工作轻松不累,零基础也能快速上手,管理人性化,上班可以携带手机,工作氛围宽松不压抑,短期过渡、长期稳定做都合适。 二、招聘条件 1. 年龄性别:男女不限,23-40周岁 2. 学历要求:无硬性学历门槛,有无工厂工作经验均可,简单培训就能独立上岗 3. 身体要求:身体健康,无大面积纹身、无案底,能配合两班倒正常上班 三、薪资标准 1. 小时工单价:24元/小时,每月工时充足,加班稳定 2. 综合月收入:6500-8000元左右,多劳多得,工时透明无克扣 3. 发薪日期:每月15号准时发放上月全额工资,薪资准时不拖欠 4. 入职福利:入职体检全程免费,无需个人承担体检费用,没有隐形扣费 四、车间与工作详情 1. 车间全区域安装空调,四季恒温,不用忍受高温闷热,作业环境舒适干净 2. 岗位以组装、外观检查、摆盘、包装为主,无重体力活,手上活简单好操作,新手当天就能熟练上手 3. 人性化管理,上班允许随身带手机,休息时间可自由使用,不会统一收缴手机 4. 班次为常规两班倒,加班自愿,不会强制安排超长加班 五、食宿配套 1. 住宿:免费包住,宿舍就在厂区内部,下楼直达车间,省去通勤赶路时间 宿舍为多人标准间,配备空调、24小时热水热水器、公共洗衣机,日常居住设施齐全,拎包即可入住 2. 餐饮:厂区自有食堂,提供各类三餐饭菜,菜品丰富,就餐方便实惠 六、岗位核心优势汇总 1. 高薪小时工24元一小时,月收入稳定6500-8000,每月15号固定发薪,靠谱不压工资 2. 入职体检免费,省去一笔开支,进厂零门槛成本 3. 厂区内部宿舍,通勤零消耗,不用早起挤车上下班 4. 恒温空调车间,手工轻松岗位,不用干重活,上手简单 5. 管理宽松,上班能带手机,不用上交,打工体验感好 6. 包住+厂区食堂,日常生活开销低,存钱更容易 确定内容 1. 时薪24元/小时,综合月薪6500-8000; 2. 其余企业、岗位、食宿、年龄要求全部沿用原图信息; 待验证内容 1. 24元时薪、6500-8000月薪是否符合工厂真实工时发放标准;
普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结包吃住
南沙南横电子诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住 —————— 薪资待遇: 临时工:25-26元/小时(视部门而定),加班多,订单充足,月收入6800-7800元 正式工:底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月(折算28-30元/时),买社保 —————— 工作内容:主要从事线路板、电路板的组装,装配,检测,包装为主等,易学易懂,手工活,生熟手均可,无需经验 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市南沙区南横 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
普工包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
国机智能(茅岗路厂区) 18-39 岁,底薪2700,绩效工资150~800元(考核标准400元),加班按劳动法底薪2700元计算,购买广州五险一金!每月15号发上月工资! 试用期后在职稳岗奖金约1100-1800元 提供宿舍,包吃白班三餐,夜班餐补40元/晚免费夜宵早餐,另加夜班补贴20元/晚等福利。 前三个月6000-7000元 第三个月起6500-9000元 身高 160 以上,身高 155 以上,色盲色弱,近视超过600度,身高超过1米8,体重180斤以上不符合 求职者可自带行李前来面试,面试通过直接拎包入住,不用来回奔波。
生产组长包吃1-2人月结学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量 2.协调生产人员的工作安排,提高生产效率 3.处理生产过程中的异常情况,保证生产的顺利进行 任职要求: 1.初中以上学历,年满25-40周岁; 2.对应岗位两年以上工作经验;有电子类产品行业从业经验优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.能够有效地解决生产过程中的问题 5.具有较强的责任心和工作积极性
生产文员跟单
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责接收和记录客户订单信息,确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度,确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通,及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件,如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心,能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心,能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力,能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验
长白班普工包吃包住6-10人月结
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