【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成加工任务； 2. 监督加工工艺流程的执行与优化，解决生产过程中的技术难题，提升加工效率与产品合格率； 3. 管理设备维护与保养工作，落实安全生产规范，排查隐患，保障人员及设备安全运行； 4. 负责班组团队建设与管理，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平与协作能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工工艺知识，熟悉各类机加工设备（如CNC、龙门等）的操作原理与维护要点； 2. 拥有丰富的现场管理经验，具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力； 3. 具有严谨的质量意识与安全责任感，能够严格执行公司管理制度与技术标准； 4. 具备良好的团队领导力，善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

【岗位职责】 1. 负责钣金机加工生产流程的管理与协调，确保生产任务按时完成； 2. 根据图纸指导车间生产，进行技术把关和工艺落实； 3. 对生产设备、生产进度及产品质量进行日常监督与检查； 4. 具备实操能力，可根据需要参与车间实际操作并提供技术支持； 5. 组织生产人员开展工作，进行现场管理与人员调度。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金机加工工艺，具备实际操作经验； 2. 能够熟练阅读机械图纸； 3. 具备车间管理经验，能够指导生产团队； 4. 可接受偶尔参与一线生产工作。 【福利待遇】 月薪约12000元，包吃住，缴纳社保

1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作，深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入，保障项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架，主导关键SOP与标准化流程制定，推进现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划落地实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历，具备洁净车间及工厂建设经验，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485标准； 4、具有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务； 2、持续优化生产流程，深入研究和分析机加工工艺环节，探索提升生产效率与产品品质的有效途径； 3、现场生产管理：负责机加工车间的现场管控，保障作业环境整洁有序；科学规划设备摆放布局，优化物料流转路径，降低生产过程中的资源浪费； 4、人员管理：统筹团队排班安排及日常事务管理； 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备5年以上机加工领域工作经验，其中至少3年从事机加工管理相关工作； 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能； 3、具备积极向上的职业态度，认同企业发展方向； 4、执行力强，能适应工作安排，具备良好的抗压能力

岗位职责 统筹车间生产计划，控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理，安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况，降低损耗，提高生产效率 填写生产相关报表，协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验，掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力，可判断简单故障 具有人员管理经验，抗压能力强，能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范

主要职责 1. 负责PVD工艺的技术研发，涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。 2. 制定实验计划，攻克工艺关键问题，如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。 3. 关注国内外PVD技术发展动态，制定技术发展规划，推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。 4. 主导PVD研发项目的全流程管理，包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。 5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持，解决复杂工艺故障。 6. 协同客户开展技术交流，响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。 2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历，其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。 3. 熟悉至少一个PVD应用领域，如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。 4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。 5. 掌握常见薄膜分析手段，如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。 6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件（如JMP、Minitab），具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。 7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

【薪资结构】： 1：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），综合月收入8000-9000元，次月20号发放 2：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右/公里，一趟50/100公里，每天3/4趟，不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以） 2、中午休息一小时，月休4天（可自由调休） 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）

招聘电焊工，工作地址位于星明街和唯文路。白班和夜班均可安排，12小时工作制下日薪为360元，8小时工作制下日薪为240元。薪资按每小时30元计算，依据实际上班工时结算。工作3天后可每日预支工资，第5天发放第4天的薪资。综合月薪约为7000至8000元，按照底薪2660元加加班费的方式计算发放。招聘年龄范围为28至42岁。

充电桩员工岗位，薪资为24元/小时，年龄要求18至42岁。

岗位职责： 1.按照标准作业流程完成产品组装、零部件装配及功能检测等生产操作 2. 严格执行生产计划，确保当日产量与质量达标 3. 规范使用工装设备，做好日常点检与清洁维护 4.遵守车间6S管理要求及安全生产规范，及时报告异常情况 5.配合班组长完成物料交接、数据记录及跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线节奏与站立作业 2.责任心强，细致耐心，具备基础识图与工具使用能力 3.服从管理，团队意识好，可接受合理加班与轮岗安排 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

职责描述： 1.组织制定本部门工作目标及工作计划，报领导批准后执行。 2.安排协调本部门内部人员各项工作，协调本部门与公司其它部门的各项合作。 3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制，保障安全生产。 4.组织制订部门劳动保障计划，并规范相关措施加以实施控制。 5.按销售部订单，安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写，并根据计划组织生产。 6.组织完善设备管理制度，提出设备更新建议及方案，定期联系工程部进行维修保养，提高设备利用率和完好率。 7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订，并监督执行。 8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施，降低生产成本，提升产能及生产效率。 9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。 10.组织进行产品品质持续改进工作，按6S和IATF16949要求组织完善现场管理，改善生产环境，提升品质。 11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。 12.完成上级领导交代的其它任务，并协助公司其它部门完成日常工作。 13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。 14.组织完善生产控制系统，提升生产过程数据的真实性与可靠性，通过数据分析发现异常，提升生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、8年以上生产制造企业管理经验，有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程，熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

工资待遇7000-7500

【岗位职责】 1. 负责压力容器监检资料的收集、整理、誊写及归档，确保资料齐全合规。 2. 对接各部门需求，完成产品铭牌信息的核对、打印、登记与发放。 3. 负责部门技术文件、通知、报告的打印、复印、分发及存档。 4. 维护部门电子与纸质档案库，确保文件编号规范、流转可追溯。 5. 作为部门内外部沟通窗口，协助对接生产、质检及监检机构的资料传递。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业资料员或部门助理经验。 2. 了解压力容器基本流程，熟悉铭牌参数含义或有监检资料经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、Word排版）。 4. 工作细致、责任心强，对数据录入和资料整理准确率高。 5. 沟通顺畅，执行力好，能接受紧急任务时加班配合。

技术员职位要求：1.熟悉三菱系统，熟练掌握虎钳吸盘直角板等一些专用夹具的使用，能看懂程序，根据程序单能熟练独立调机 2.会看加工图纸，熟练使用卡尺/千分尺/高度规/高度仪/针规等检具，能独立测量产品是否合格 3.能接受两班倒，能吃苦耐劳，服从领导安排 4.三年以上操机经验，做过半导体零件的优先，只做过一些自动化没要求的零件的半桶水勿扰。

岗位职责‌： 1、操作数控机床，完成零件加工‌； 2、独立调试加工程序，确保设备故障率1%‌； 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 ‌任职要求‌： 1、能独立识图、调机，熟练使用检测工具‌；学徒也可 2、工作认真负责，抗压能力强‌，听从班组长安排

负责集装箱、海运箱箱体表面的喷涂及涂装作业，50周岁以内，有相关行业经验。

岗位名称：二保焊工（新能源汽车底板制造）；岗位名称：其他（涉及吃住保底及后期计件工资）。岗位要求：1.具有焊接技术证书或相关工作经验；2.能够适应白班工作制度；3.对新能源汽车底板制造有所了解或愿意学习相关知识。薪资待遇：1.二保焊工薪资范围：8.5千至1.1万；包吃住保底工资为每月9000元；后期计件工资浮动，根据表现和工作量计算，工资范围在每月8千至一万二，多劳多得，无上封顶。

苏州市昆山市招二保焊/气焊，45周岁以下，持有效期内IC卡证，身体健康!能吃苦耐劳!服从管理!能适应倒班!个人计件工资!多劳多得!上不封顶!至少要会单道成型美观!会两层三道优先录用!提供食宿!缴纳五险!福利待遇优厚!

招聘：氩弧焊工（五险一金+包吃）薪资：8000~12000元/月岗位职责：负责各类金属材料的氩弧焊接工作，确保焊接质量符合标准。根据图纸要求进行精准操作，把控焊接参数。对焊接后的产品进行自检，及时处理焊接缺陷。维护和管理氩弧焊设备，保证其正常运行。任职要求：具备熟练的氩弧焊操作技能，有相关工作经验者优先。熟悉常见金属材料的焊接特性与工艺。持有氩弧焊操作证。工作认真负责，有良好的质量意识和安全意识，能适应一定强度的体力劳动，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1. 生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人力配置、工序工时）评估可行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，分解订单至各产线、工序，平衡瓶颈负荷，保障订单按时交付。 2. 建立生产进度追踪机制，通过生产看板、日报表实时监控计划执行，协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常，确保生产计划达成率维持较高水平。 3. 物料控制管理：依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率，精准编制物料需求计划，下达采购请购指令，明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点；主导物料齐套管理，提前48小时核查物料到位状态，处理来料延迟、质量异常，避免停工待料。 4. 库存优化：优化库存结构，设置合理安全库存，监控库存周转率与呆滞料产生，定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态，制定呆滞料处理方案，降低库存成本与资金占用。 5. 产销与跨部门协同：建立常态化产销协同机制，与销售同步订单变更、交期调整信息，反馈产能与交付风险；协同生产、采购、品质、技术等部门，每日组织生产协调会，通报进度、解决问题、明确责任，形成闭环管理，提升协作效率。 6. PMC体系与团队优化：搭建并持续优化PMC管理制度与流程，推动信息系统生产与物料模块深化应用；建立PMC核心KPI考核体系，运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理；搭建团队架构，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验，有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。 3. 专业能力：精通生产计划编制（MPS/MRP）、物料控制、库存优化等PMC全流程管理，熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统（如用友、SAP、管家婆）及生产管理相关模块操作，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料（磨料、基材、粘结剂）的采购周期、库存管控要点，具备应对插单、急单的快速调整能力。 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力，能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力，能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。 5. 其他要求：无不良职业记录，具备良好的商业伦理与合规意识，持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

【岗位要求】 1. 2年以上机加工行业工作经验优先。 2. 知识要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，熟悉ERP系统。 3. 能力要求：有责任心，有积极主动的沟通交流能力，较强的执行力，有一定的邮件撰写能力，具备异常情况升级处理能力。 4. 其他要求：性格外向，能承受一定工作压力。