岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，顺利融入企业文化和团队环境； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗锻炼，期满后结合个人职业意向与公司发展需求进行定岗分配； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素养，逐步成长为具备独立工作能力的核心人才。 (工作地点河北省内所有地市均可选择) 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业类别不限； 2、认同金融保险领域的发展价值，并有志于在此行业实现长期职业成长； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力等综合素质。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定假期，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

办公室文员兼人事， 技能：熟练掌握WORD、语雀、PPT等办公软件，具备招聘邀约相关经验。

工作要求： 1、行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、具备电梯行业销售助理或行政人事岗位经验者优先录用； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 工作内容： 1、承接总部人事行政类日常事务对接； 2、提供销售支持，负责标书、合同及数据报表的制作与统计工作； 3、协助销售人员办理发票开具及保函手续，必要时前往税务部门处理涉税事宜； 4、统筹办公室日常清洁维护及来访接待工作的安排； 5、协同分总及分公司团队完成各项日常事务的协调与执行。

我们正在寻找一位热情、耐心且乐于沟通的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是通过电话或在线方式与客户互动，及时解答疑问，协助处理各类问题，并营造良好的服务体验。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题有强烈的责任感和积极性； 3. 面对客户反馈或突发状况时能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可，我们提供系统培训！ 期待你成为客户信赖的服务桥梁，用温暖传递专业！ 薪资：5000左右 工作时间：8:30-6:00 福利：五险一金/节假日/礼品福利

试用期3个月3000，转正后3000+绩效500，内勤：数据统计，报表统计 资料管理 文件归档、扫描存档，合同、报表、通知整理保管 撰写简单公文：通知、台账、工作总结、会议纪要、申报材料 数据录入、表格制作、信息统计，定期汇总各类业务台账

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资统计核算； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

岗位说明 1、负责餐厅各项数据的统计工作，与总部人力、财务部门保持对接； 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 3、管理餐厅员工的考勤情况，确保出勤数据准确； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 3、大专及以上学历

招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

新建楼盘，管道井供暖立管安装，常年有活，要求懂图纸，自备工具，包括不限于，套丝机，槽钢冲孔机，断管机等。四到五个人的小团队，专业的再联系

做美缝的给我联系。明天进场

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

找小工水电开槽会用电锤就行工资日结

明天世纪花园要一个小工给焊工打下手的会下下料打打螺丝8小时200元谁干谁联系

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务 每个月15号发薪资 综合薪资税后六千五，真实可靠，而且福利待遇超级好！

办公室文员，会办公软件，制表工资6000

1. 工作形式：手机线上办公，视频，语音，操作简单；每日工作时间自定义 2. 休息制度：每月4天假期，可单休、可连休。 3. 薪资结算： 4. 岗位要求：沟通有耐心即可，无需相关经验，工作轻松压力小。

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

1 咱们主要是对工作人员进行一个监督 2 每个月需要核对工作人员的考勤 3.检查自己负责区域的卫生情况和安全标识是否脱落或者破损 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务，咱们还需要会做表格 五险一金！双休法休！包食宿！福利待遇超级好！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售代理，餐饮燃料全面升级，环保油替代传统燃料已成必然趋势 - 政策驱动：全国多地严查餐饮安全，明火、煤气罐逐步被限制使用，环保油成为合规首选 - 市场巨大：全国小火锅、外卖、自助餐厅超500万家，燃料年需求量超千万吨 - 刚需高频：餐饮天天营业，燃料月月消耗，客户一旦合作，持续复购收益稳定 - 利润丰厚：生产成本低，终端售价高，单店月利润可达数千至数万元

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

底薪8000+高额提成40%-60%+月度奖金 双休、法定节假日全休，不加班 工作时间9:00-18:30，午休2小时 五险齐全，福利保障到位 零食茶水间、团建活动安排满满 团队氛围超nice，无勾心斗角 零基础可学，资深师傅一对一教

主要职责： 1. 负责编制、整理及归档区域业务报告、会议纪要和日常行政文书； 2. 协助制作与区域销售及市场推广活动相关的展示材料； 3. 收集、汇总并分析区域内销售数据，定期提交数据分析报告，通过数据洞察支持管理层决策； 4. 跟踪各地区销售进度，及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，准确记录会议内容并推动决议事项落地，保障信息高效传递； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关支持工作； 7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据分析经验； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

一、工作内容 1. 公司提供高意向客户资源（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，沟通轻松高效） 2. 负责接待到店咨询客户（客户精准度高，需求明确，易于交流） 3. 所有客户均由公司统一分配，均为高质量意向客户，成交转化率高 4. 公司设有标准化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程 二、职位要求 1. 热爱销售工作，具备自信心与目标感，积极主动 2. 有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用 3. 渴望高收入，有清晰的 earning 目标和奋斗动力 三、福利待遇 1. 法定节假日正常休假，不安排加班 2. 每月举办生日会，为同事准备生日祝福与礼品 3. 日常提供不定时下午茶点 4. 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 5. 享受带薪病假政策 6. 设有现金激励奖金 重点！！！公司提供带薪岗前培训，无经验新人可在1-3天内快速入门

诚招销售专员 底薪8000 提成40%-60%，月奖不断 双休法休，工作时间9:00-18:00 午休2小时，五险齐全 零食管够，团建常办 无经验可来，老师傅全程带教 想赚钱、想发展的直接私信！

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！！ 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险！ 1.岗位职责：底薪5000+高提成，，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！

不外出无经验要求纯坐班无业绩要求 周六日双休~~纯室内空调办公~~无需外出[[薪酬待遇] 1、无责底薪5000 无需任何前提条件!!)+高提成40%+本地五险金+节假日福利+国假正常放 2、零食下午茶，不定期团建聚餐全程老板买单 ~ 员工福利 ? 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假

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