周末双休，早九晚六，...  周末双休，早九晚六，五险一金，薪资7000+保险顾问 全职 无经验 大专 发布至秦皇岛 1.3万-1.4万 在线 距离下线25天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 销售续保理赔 职位描述 岗位急招，招满即停 企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班 工作内容： 1.集团优质客户社群的建联与售后服务。 2.网格区域内客户关系维护与客服运营。 福利待遇： 1.工资构成=基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7k-15k 2.缴纳社保：，意外保险，生育险，失业险，失业保险+住房公积金 3.工作时间 早上：9点-12点 下午：14点-18点 7小时工作制，午休两个小时，绝不加班！！ 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假！ 要求：25-45周岁，大专及以上学历。

名企招聘 中国人寿财产保险股份有限公司石家庄中心支公司因业务发展需求，现面向社会招聘: 岗位:车险续保岗招聘数量:10人岗位职责: 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务; 2.向公司潜在客户提供保险咨询; 3.对客户满意度进行回访;招聘条件: 1.中专以及以上学历，20-40周岁，男女不限; 2.有较强的沟通表达能力，逻辑思维能较好的团队精神。 3.有电话销售或者客服经验者优先。薪资待遇: 2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假; 3.公司福利:社保; 更多福利，入职后详细了解。 想要月入过万的，想早九晚六的，想要缴纳社保的，想要凸显价值的，想要提升家庭地位的，想要给孩子一个美好未来的，欢迎咨询:

招聘：保险顾问 任职要求：年龄55岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

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●岗位急招招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间周末双休不加班! ●福利待遇:工资构成: 1、底薪|岗位津贴|绩效奖|季度奖|新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k，1年以上15k（上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险，失业保险、企业保险、住房公积金。 ●工作时间: 9:00--18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班， 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假，带薪158天产假 ●发展空间; 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，只看能力。 ●专业培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅，组长、团队主管手把手教●工作环境; 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而寄有活力) 2、员工旅游，员工生日会，发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5--15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式給予帮助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

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很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色；

岗位职责： 1.无需自己寻找客户资源。 2.为到访客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 3.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 5.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 6.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

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【玫瑰】【岗位】白班操作工（包食宿） 【用人要求】40周岁以内，中专及以上学历 【工作内容】操作线切割或数控，按照图纸生产加工 【综合薪资】3500-5000 【工作时间】白:8:00-17:00，能接受加班； 【其他说明】公休四天，免费午餐，试用期1-3个月最长不超6个月，，。 联系人：李经理

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岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，借助网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，推动合同签署、资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算及回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护良好关系，提升客户满意度，推动持续合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备较强抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，能吃苦，富有责任心和进取心； 4、有销售从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000-6000+绩效工资+高额提成+全勤奖励+各类奖金（月综合收入6000-50000元，阶梯底薪最高达1.2万）； 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 3、享受法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工关怀丰富：办公室提供下午茶、生日会、不定期团建聚餐与户外活动，另设全勤奖、年终奖等激励； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适，氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于上班时间直接到公司面谈。 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成：业绩提成

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入服务已签约客户，持续跟进并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户研究需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 管理项目执行中的各项成本，保障服务质量符合客户预期标准； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家间的访谈会议，妥善应对会议中各类客户反馈及突发情况，提升服务体验； 6. 跨部门协作： 与内外团队高效联动，推动上下游协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目运营或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务行业背景者优先； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备良好的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并有效化解异议； - 富有团队合作精神，能整合调动内外资源，具备经营思维与追求卓越的主动性； 4. 行业认知： 对二级市场及金融领域有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织中长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效强相关）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；单双休制，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 实行扁平化管理，氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼。

岗位职责： 1. 通过电话及微信渠道开展商机挖掘，推广拿去用业务； 2. 掌握产品相关信息，向客户进行清晰讲解与介绍； 3. 负责客户数据的整理与及时反馈； 4. 配合团队完成各项工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2. 具备电销工作经验者优先录用 薪资待遇：底薪4000+提成，月均收入7K-2W 福利：五险一金、年度体检、不定期组织团建活动、聚餐、年假、带薪病假等 每月8号准时发放薪资 公司配备手机及电销专用卡

职责描述： 1、迅速熟悉公司主营产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立完成产品推介与销售的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据类产品客户开拓、跟进及关系维护； 3、收集市场动态与行业资讯，分析客户痛点，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及售后协调等相关工作； 5、定期反馈工作进度与难点，持续优化工作方法并提升个人能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有行业销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标感强，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，独立思考，具备持续学习与成长的能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的销售与营销方案支持，确保各项需求得到有效响应； 2. 主动拓展并维护客户关系，保持高效沟通，持续提升服务体验与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在增长点，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和协作意识，能妥善处理客户各类诉求； 2. 对行业变化保持敏感，具备快速应对市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供高质量的产品咨询与解决方案； 4. 具备扎实的市场分析及开拓能力，能自主推进并完成既定销售任务。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 关注行业趋势，洞察客户需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长； 5. 按时参加业务培训及团队活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握市场变化情况； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4. 自我管理能力强，能在高强度环境下保持积极工作态度； 5. 热爱销售岗位，工作踏实尽责，具备抗压能力。

我们公司专注于冷库定制领域，与传统模式不同，公司设有专业运营团队负责整体运营支持，无需每日大量拨打电话，也没有通话时长和接通率的考核要求。 工作流程：通过主流电商平台获取系统分流的客户信息，进行咨询沟通，了解客户需求并促成订单，后续做好客户维护工作。公司已搭建完善的运营体系，仅需及时响应分流消息并对接客户，无强制通话指标。有责底薪4k。 岗位福利：每周设有首单奖励、业绩前三名奖励，奖金现场发放；转正后享受阶梯式提成制度。 入职期间安排“老带新”辅导，团队氛围稳定，人员流动性低。欢迎积极进取、性格外向、自信乐观、抗压能力强、愿意突破自我的人才加入~

1、以电话销售为主要方式，结合面访辅助，负责KA大客户的开拓与业务推进，及时收集行业动态及客户信息，助力公司产品在市场中的占有率持续提升。具备良好的服务意识，性格温和，积极乐观，有电销背景者优先考虑。 2、公司主营弱电类五大产品线：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控系统。主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商。 3、拥有完善的产业生态链，覆盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电以及系统集成等多个技术领域； 任职要求： 1、需具备3年以上销售工作经验，有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先录用。 2、有安防领域从业经历者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品亦可。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好，善于学习。 易初，卡迪夫，玖开，德柔，起帆，江南，上上，亨通，兆龙，星网锐捷，保伦电子，天地伟业，一舟，宇洪 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假。 2、提供专业培训、多样化福利，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金，并配套餐补、交通补贴等多项补助。

岗位职责： 1、通过电话拜访了解商户的经营现状与实际需求，制定个性化广告营销方案，提升商户整体门店经营。 2、帮助商家运营好美团平台推广，协助其广告投放，做好效果反馈与优化，为商户提供良好的产品使用体验。 3、为公司广告营收负责，执行公司的销售策略和政策，达成广告业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历；有销售经验优先 2、能够熟练使用常用办公软件； 3、有很强的学习能力和适应能力，能够快速迭代，拥抱变化； 4、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力。 工作时间： 1、每日工作时间：9:00-18:00； 2、周六日双休，法定节假日正常休。 福利文化： 1、无责任底薪+绩效+年终奖，入职即享正式员工待遇+五险一金+补充医疗险+结婚生育红包+每月公费团建+生日/周年福利+每年一次免费健康体检； 2、入职即享带薪假期，包含但不限于年假、病假、产假，陪产假，婚/丧假等； 3、广阔的发展平台（横纵向）+带薪培训+公费一二线城市学习交流机会； 4、年轻、积极、阳光的团队文化氛围，透明公正完善的晋升发展机制。 同学！你知不知道石家庄有一家上市公司的岗位是这样的： 工作环境整洁温馨 —— 1000多位各个部门的小伙伴在一栋办公楼里各司其职，快乐的忙碌；办公区整洁温馨，每层配备冰箱/微波炉/饮水机/零食贩卖机…… 工作内容不仅锻炼人还有成就感 —— 主要负责与餐饮行业的老板等成功人士沟通交流品牌营销与推广策划。通过帮助客户获得认可的同时，还能随时向老板们学习创业之道，为以后积累实战经验。 工作易上手，发展方向宽广 —— 1.岗前带薪培训，上岗后师傅手把手。原岗位符合一定标准后，想晋升没坑？想尝试其他属性工作？美团下辖的各种业务，分布全国百余城市的大量岗位任你自由竞聘。 2.本职岗位做好后，再想学习提升其他知识，团队会全力支持：上市公司的科学管理方法技巧，制度搭建设计，人才的选育用留……你心有多大，舞台就多大。 福利待遇丰富不玩文字游戏 —— 1.周六日双休（真双休，你非要来上班也行，工区24小时开放，免费空调wifi，但别指望别人配合你工作，因为除了上班时间基本上没人……） 2.法定节日全休（真全休，你非要来上班也行，工区24小时开放，免费空调wifi，但你只能干自己的活，因为除了客服连总部都没人上班……） 3.，试用期待遇同正式员工，社保福利你不上都不行。公司给员工统一购买的医疗附加险了解一下，小病不花钱，大病省上万。） 4.假期齐全（年，病，产，陪产，婚，丧等假期齐全，不但有假，娶妻生子等还有慰问金。关键是公司真正尊重员工合理申请/享受假期的权利，这才是重点。） 工作强度合理，文化积极年轻 —— 1.不加班（真不加班，我们更愿意在提升工作效率上想办法。你要觉得年轻应该勤奋拼搏，非想多工作一会，最好也别拉上主管，主管也要回家买菜做饭看孩子的……） 2.同事靠谱，团队员工平均年龄25岁，，积极向上。我们不鼓励“吃窝边草”，但你真能在这里找到人生的另一半，我们也是喜闻乐见。 3.领导靠谱，因为根本没有"领导”……称呼哥姐随便叫，最好叫名字。因为他们除了确保你工作正常进行外，只关注你的能力提升与发展成长，另外每月还必须要公款带你出去吃喝玩一次。 4.工作氛围互帮互助，健康阳光；尊重每一位同学的感受与想法。因为能在公司横着走的只有平台价值观："以客户为中心，正直诚信，合作共赢，追求卓越!"

工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。