招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

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一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

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东港龙城中式糕点招聘营业员一名，上班时间8点-18点，要求:性格开朗，踏实，可长期干，有无经验均可。工资待遇面议有意联系翟先生

岗位职责： 1.负责三轮车的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍 2.开拓新客户资源，维护老客户关系 3.解答客户关于车型配置、价格政策及售后服务等方面的疑问 4.拍摄三轮车宣传视频和直播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力

石家庄民房大量要小工 35 至 55 岁，保底260一天，给瓦工夹砖上灰，一礼拜一结账。

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招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

公司主打一个稳定，刚好你在找工作，我们需要人才，认真做月月工资过万～ 接受无经验，带薪培训，上一天班也有工资！!! 无责底薪＋绩效＋奖金1000+，综合薪资7500-12000 入职购买五险一金 工作时间 早9晚7，周末双休 任职要求 18-35，大专学历，优秀者可放宽至高中。 年终奖，各种节假日福利，生日礼物，带薪年假，工龄奖 欢迎加入，有聊必回～~

岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域的销售经验者优先考虑； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能够适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售从业经历者，学历条件可适度放宽。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

1. 岗位职责 1 为有意向拓展海外市场的公司提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的一体化外贸服务，实现全流程支持与衔接。 2 开展本地市场客户开拓，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性，提升品牌在区域市场的声誉。 通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式主动挖掘合作机会。 3 面向优质客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸发展中的实际需求与挑战，制定适配的产品组合方案，助力整体解决方案在本地有效实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，保障业绩指标顺利完成。 5 关注外贸领域发展趋势及竞争对手动向，收集并反馈市场信息，辅助公司优化运营与战略决策。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，熟悉 to B 销售模式者优先考虑。 2 结果导向明确，承压能力强，具备良好的企业级沟通、谈判技巧及团队协作能力。 3 熟悉行业运作机制，具备复盘总结习惯和商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业形象与核心利益，学历要求大专及以上。

岗位职责: 1、配合销售团队跟进所辖区域终端门店的动销活动，推动活动落地执行，并对执行效果进行总结分析，优化并推广有效模式； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识与面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队确保品牌在终端门店的陈列规范与形象统一，提升展示效果。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与表达能力，工作认真踏实，执行力强者优先。

岗位职责： 1、负责现有大客户的日常维护与关系管理 2、按照部门目标，达成既定的销售任务 3、定期搜集市场动态，并对竞品情况进行分析研判 4、定时进行客户回访，深入了解客户需求并挖掘潜在机会 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破 上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00

职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，通过电话开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户高满意度与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，性别不限，年龄26-36岁，具备3年以上电话销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇:(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪酬体系，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升。

岗位职责： 1、负责指定账号的视频剪辑工作：每个账号每周发布不少于7条视频（不含直播预告），需在每周一至周日按时发布至各视频平台，内容需形成系列化，突出卖点与痛点，以促进销售为目标，通过智能化工具提前规划每周视频内容，并整理成文档上报； 2、挖掘爆款视频素材：借助巨量算数、百度指数、微信指数等数据分析平台，每日投入1小时追踪行业热点视频，借鉴其创新表现形式与内容结构，转化为适配账号风格的宣传视频，并完成相应拍摄与剪辑任务； 3、实现线索转化获客：优化账号主页封面、视频封面及线索组件等方式，引导目标用户留言互动，实时监控抖音后台粉丝评论情况，及时响应并收集有效线索，第一时间反馈至LDR助销团队，跟进采购进展，确保达成当月下达的订单转化指标； 4、承担展会及接待类宣传任务：根据公司重要活动、会议或接待安排，进行现场策划与拍摄，并在活动结束后2小时内完成素材整理与剪辑，输出宣传短视频； 5、执行小视频制作计划：依据每月提交至企业运营部的小视频排期表开展制作，于当月20日前完成初版并参与初审，25日前完成修改后提交至总经理审核； 6、开展直播运营工作：以抖音平台为主阵地，主账号每周直播不少于3场，单场时长不低于1小时，实时关注直播间在线人数、点赞、评论等数据动态，结合当下热门话题，融合品牌传播、产品优势、客户痛点与需求洞察进行直播内容设计，拉近与观众距离，持续打磨内容质量，提升品牌曝光度与转化效果。 任职要求： 1、网络与新媒体、电子商务、市场营销等相关专业背景； 2、形象气质佳，适合出镜，性格开朗，具备亲和力，表达能力强，镜头前表现自然流畅，有抖音、快手、淘宝等平台直播带货经验者优先考虑； 3、热爱营销事业，品行良好，遵纪守法，认同我集团企业文化，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，责任心强，能始终与集团整体利益保持一致。

不加班，无试用期，不涉及任何扣款，周末双休，节假日正常休息 工作几天即可获得相应薪资！ 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 1. 通过电话邀约客户进行沟通（无需上门面谈） 2. 公司主营业务：企业法务服务与诉讼咨询指导 3. 需具备销售相关工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常业务的执行与推进，确保工作高效完成 2.协同团队完成项目目标，配合各部门开展相关工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。