1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

岗位职责： 1. 全面负责玻璃生产车间的日常运营，保障生产计划高效有序推进。 2. 指导并监督各生产环节，确保产品品质达到公司既定标准。 3. 统筹生产设备的运行维护与管理工作，持续提升设备使用效率。 4. 负责车间人员的组织管理与技能培训，增强团队专业能力。 5. 实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1. 具备5年以上玻璃行业生产管理相关工作经验。 2. 精通玻璃生产工艺流程及相关质量规范。 3. 具有良好的组织协调与沟通表达能力。 4. 具备优秀的团队带领意识和职业责任感。 5. 大专及以上学历，理工类相关专业背景。 岗位内容： 1. 统筹生产流程、质量监管及交付周期，确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，跟踪执行进展。 3. 优化工厂设备配置与人力资源安排，推动生产效能提升。 任职要求： 1. 拥有10年以上制造业高层管理经历，具备卓越的计划、组织与执行能力。 2. 熟悉钢化、中空玻璃等产品的先进生产管理模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速响应产线功能与机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，并推动责任单位落实改善闭环； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进并实现问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协同，推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析手段，具备不良品拆解和逆向工程能力； 7、擅长问题根源追溯，能针对组装类缺陷（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供高效解决方案。

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

工作内容： 1.担任中层管理岗位，全面负责工厂的生产计划制定，实施生产调度、组织与管控，确保生产流程有序高效推进。 2.精通木工制作工艺流程，熟悉油漆工序操作规范，具备合理统筹安排生产及安装作业的能力。 3.负责团队日常运营管理，对下属员工进行工作指导、培训考核及绩效评估。 工作时间：8：30—12:0013:30-18:00

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

1 分解并执行工厂制定的生产计划，确保各项任务有效落地； 2 组织生产运行，科学调配与协调资源，保障计划顺利实施，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划的执行进度，监督产品入库流程，维持生产节奏的均衡稳定； 4 快速识别生产过程中的关键瓶颈，统筹协调解决各类影响因素，保证生产顺畅推进； 5 协调并监管自制工序外协作业的实施过程； 6 对当班生产情况进行全面分析，定位问题根源，提出改进措施并推动落实； 7 负责生产团队的人力调配与日常管理； 8 推行现场5S管理，组织开展人员培训工作； 9 监督员工严格落实三检制度，强化质量意识培养与培训； 10 承担现场安全管理职责，为工厂安全生产负主要责任； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历； 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划或调度岗位经历者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、细致认真、吃苦耐劳、坚持原则，认同公司文化，忠诚可靠；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，能承受较大工作压力。

招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。 库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。 以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内

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新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

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德鸿医疗器械 招聘： 1.工作人员4人 2.主管2人 3.保洁2人 要求：45-60岁，，身体健康，性格开朗，服务意识强，有服务经验者优先，工作轻松，底薪加奖金，薪资面议！ 联系人：张店长 工作地点：绿城玉兰花园西门往南200米

招聘：企业直招 CNC加工中心操作工 薪资：8千-1.5万 工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作 招聘要求：（20-48）岁，相关工作经验2年以上，不接受在职人员/不接受应届毕业生 招聘岗位：（所有岗位需要做过模具的，对口模具方向） 1、小cnc操作员（立加），初中以上学历，48岁以下，从事立式加工中心3年以上，8000-11000 2、大cnc操作员（龙门），初中以上学历，48岁以下，从事龙门加工中心3年以上，9000-12000 3、cnc编程，高中以上学历，22-45岁，要求数控编程工作3年经验，9000-13000 4、线切割操作员，初中以上学历，48岁以下，能看图纸，从事线切割工作2年以上，8000-11000 5、摇臂钻床操作员，初中以上学历，年龄48岁以下；3年以上摇臂钻床操作经验，熟悉钻床加工要求，熟悉钻头修磨方法，7000-9000 6、深孔钻操作员，初中以上学历，年龄48岁以下；从事立式深孔钻操作工作3年以上经验，熟悉新代等操作系统，8000-12000 7、cnc主管，30-45岁，8年以上汽车冲压模具加工经验，3年以上同岗位管理经验，具备丰富的汽车冲压模具机加经验，12000-18000

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

招聘：赛州机械工月1w+ 薪资：1万-1.5万 招聘以下岗位：IE工程师 1.IE工程师(1名) 传简历 1大专及以上学历，3年注塑行业相关工作经验： I熟悉注塑成型工艺，塑胶原料特性，模具结构；2.必须熟练运用 IE 七大手法，生产线平衡，SOP编制； 具备简单3)建模能力、工资面议 2.注塑领班1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 3.注塑主管1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 4.OQC成品出货检1名：薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。 要求1、对出货产品进行判定，包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定，确保产品满足客户要求 2、对检验过程进行记录，形成报表，统计分析，并报告， 3、落实整改后产品符合交付要求， 3、处理不合格品， 4、与相关部门及客户沟通，协助分析及处理质量事故 5、提出改进意见，检查纠正措施，协调改进事项进度 薪资待遇：5-5.5K,

招聘 ： 1.生产统计员 2.熟练数控工 3.技术主管 4..熟练检验员 5.生产助理（本地人，懂加工中心、数控) 联系电话：

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【招聘要求】 1.、年龄16-45周岁； 2.、学历不限，经验不限； 【招聘岗位】 产品的包装、分装、分拣、贴标签、品检、原料搬运、成品装卸、仓管等岗位（岗位可自选）； 【工作时间】 1、8:00-20:00，工作10小时，中间休息两小时； 2、做六休一，月休4天（可调休）。 【薪资待遇】 1、260-280/天； 2、法定阶级日3倍工资，有全勤奖和夜班补贴，均提供食宿； 【福利待遇】（包吃包住） 1、厂区提供免费工作餐； 2、住宿免费，4-6人/间宿舍，均摊水电费，配有独立卫浴、洗衣机、空调、热水器，宿舍区设晾晒区与公共休闲区； 3、缴纳五险一金，离职可办理社保转出；享法定节假日及婚假、丧假、产假，长期在岗员工每年15天带薪年假； 【工作环境】 1、坐班制为主，恒温车间，不穿无尘服； 2、车间设直饮水机、无尘休息间，管理人性化，厂区内设员工专属储物区。

19～22元/小时包吃住不体检 安排长白班沌口华翔汽车内饰厂招聘 【工作】包覆，装配 【工作时间】8:00～20:00 ❶包覆：长白班 ❷装配：两班倒，半个月倒一次班 月休2～4天 【待遇】 ❶包覆：22元/小时，每天按11小时核算工时，月工时300➕，月薪5500～6500 ❷装配：19元/小时，每天按11小时核算工时，月工时300➕，月薪5000～5500， 免费提供工作餐，提供住宿，宿舍在全力南社区，6人间，宿舍环境好，洗衣机全都有，住宿费200元/月，水电费平摊，。 【要求】 ❶包覆：男女不限18～45岁 ⚠必须熟手，有半年及以上包覆经验 ❷装配：男女不限18～45岁，有装配经验 不体检，。 【厂区地址】蔡甸区全力二路 【面试时间】8:30～9:30。

新能源主机厂，长白班，空调车间，免费停车 招聘岗位:普工、焊装，涂装、VQ质检 26元/小时，月薪7500+ 工作时间：8：00~20：00，长白班，工时稳定！ 包吃工作餐，伙食非常好；包住宿，宿舍就在厂区旁走路几分钟

招聘：长白班普工 薪资：5000-7000元 1.根据生产计划和作业指导书，在指定工位熟练操作一种或多种生产设备，完成汽车通风系统零部件（如风管、风道、壳体等）的装配、成型、冲切、焊接或贴合等工序。 2.对负责工序的产品进行自检和互检，确保产品尺寸、外观、功能符合质量标准，并做好生产与检验记录。 3.负责所操作设备与工装的日常点检、清洁、保养及工作区域的5S管理。 4.及时识别并上报生产过程中的设备异常、物料异常及质量问题，配合班组长进行初步分析与处理。 5.遵守公司各项安全生产规定和工艺纪律，正确使用劳动防护用品，确保安全生产。 6.参与班组内的岗位技能培训和多能工培训，能够按需轮换岗位，支持生产线的柔性安排。

任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

岗位：smt操作员 焊锡18-40岁男女不限，可以安排长白班。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资6000-7000 每个月15号发薪 （焊锡岗位有额外300岗补） 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。

豪华四人间+免费包吃住+高薪福利 一、工作内容：包装工，扫码，贴标，工作易学，经松简单 二、职位要求：男女不限，16-45岁，身体健康，吃苦耐劳。 三、工作时间：每天工作8-10小时，坐岗，（可调休）重作轻松，均提供食宿 四、薪资待遇 短期工：240元/天， 正式工：满勤26天综合薪资6500-7500左右，平均260/天左右，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快 五、【其他福利】 1、提供免费工作餐（两荤素汤） 2、4人豪华间独立卫生间，空调，热水器，衣柜等

搬运岗：薪资:23元/每小时纯工价（16岁-40岁） （负责给机器设备上下料） 不上产线可随便走动岗位自由 厂区食堂宿舍（当天安排住宿）

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