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厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
服装生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
质量管理社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题,按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标,针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书,确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库,定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求: 1.大学本科或大学本科以上学历; 2.工作经历3年或以上,熟练应用office 办公软件,如word,excel,powerpoint等,能看懂英语或德语技术文件,熟练英语交流; 3.熟练应用8D质量工具; 4.五大工具培训证书; 5.良好的沟通能力、组织协调能力。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述: 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行,针对工艺相关问题开展原因排查与分析,并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备8年以上化工工艺领域工作经验,至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制;具备良好英语能力,可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力,工作态度严谨负责;品行端正,具备良好的示范带动作用,抗压能力强。
生产主管
5-7千/月
主任主管3-5年中专/中技交社保,工作餐,劳保用品有生产管理经验
车间主任1名 ,中专以上学历,45岁以下,熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作,能有效提升车间生产效率与产品质量;有较强的组织领导能力、抗压能力,能够严格执行公司管理制度,协调车间与各部门间的工作衔接。待遇:5000-7000元 质量主管1名 要求:年龄25岁——45岁,大专以上学历,受过专业的质量管理方面的培训, 3年以上相关质量管理工作经验,熟悉3C体系及品质管理手法。 工资:4500-5000元/月 质检员2名,男女不限,35岁以下,高中以上学历,适应倒班,服从公司管理,从事过汽车零部件检验者优先,待遇:3500-4500元 以上岗位:交社保,工作餐,劳保用品
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
造价师预算员保险五险包吃1-2人月结3-5年高中
1. 负责电力、光伏工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与电力、光伏项目招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目现场进度,办理工程进度款支付审核、工程变更、签证造价确认,可驻场跟进省内、省外项目 4. 收集整理电力、光伏相关设备、材料市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范,熟练使用广联达、鲁班等造价软件;有电力、光伏工程造价实操经验优先 2. 具备良好的工程识图能力,电力、光伏计量计价专业基础扎实 3. 工作细致严谨,具备较强的数据复盘、造价分析与各方沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强,接受省内、省外项目驻场、阶段性出差及加班需求,不接受勿投
武汉东西湖区招工地小工/200一天9小时不包吃住
200-250元/天
小工
武汉市东西湖区招工地小工/200一天 9小时不包吃住
武汉 东西湖区
11月1日 07:01拨打电话
武汉汉阳区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工长期
武汉市汉阳区市政工程招小工/杂工,找长期干的小工,团队勿扰,临时工勿扰
武汉 汉阳区
11月1日 07:00拨打电话
武汉武昌区招贴砖
贴砖
武汉市武昌区招贴砖
武汉 武昌区
11月1日 06:58拨打电话
武汉江夏区招贴砖
贴砖
武汉市江夏区招贴砖
武汉 江夏区 光谷
11月1日 06:57拨打电话
印染工
4-6千/月
丝网印刷1-2人
本厂主营:广告工牌、标识标牌、金属牌、亚克力标牌定制生产,订单稳定、常年有活,现诚招熟练丝网印师傅 岗位职责 1、独立完成标牌、工牌、金属板、亚克力板材的丝网印刷工作 2、会晒网、拉网、调墨、对位套色、处理印刷瑕疵 3、把控产品印刷质量,保证字迹清晰、不掉墨、不起皮、无气泡 4、维护网版、设备日常清洁保养,保持车间生产秩序 岗位要求 1、有1–3年广告标牌丝印经验,懂标牌行业工艺优先 2、不色盲色弱,干活踏实、细心、能吃苦 3、能独立上手,不用师傅带,可直接投产
丝网印刷包住包吃20人以上月结长白班坐班 不做流水线,包吃住空调宿舍
长白班,坐班,单价18 元/小时 【需要工种】:移印部熟手 【需求数量】:20人 【男女比例】:男女不限 【年龄要求】:18-50岁 【上班模式】:长白班 坐班 【员工待遇】:18元/时 【吃住情况】:包吃包住【自带碗筷水杯】 :工期37天,,,! 【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书,,, 【面试必备:】周一至周六身份证原件,早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。
广东东莞厚街玩具厂招聘移印工十名,有兴趣的电话联系
5-7千/月
移印工包住包吃社保6-10人月结
厚街玩具厂招聘移印工十名,有兴趣的电话联系
丝印师傅包住包吃20人以上管吃住不体检 直接上岗日结200-260
崂山周结工 不体检 直接上岗 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 丝印 21-22元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃,不用体检,不是流水线 ,年龄 18-46岁 管吃住
广东东莞虎门树田招移印工2名,26天11小时。6000-7000/月。包吃不包住
6-7千/月
移印工包住包吃3-5人月结
虎门树田招移印工2名,26天11小时。6000-7000/月。包吃不包住
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
封装CVD
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理,保证设备正常运转以及稳定性,满足生产需求。 2. 负责及时处理封装CVD设备异常,具备CVD设备重大难点异常排故能力,有效提升机台产能。 3. 负责封装CVD工艺Recipe调试,担任TFE CVD工艺结构开发,及技术经验沉淀、传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。 2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。
高级实验员
1-1.2万/月
实验室技术员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责基础科研项目的全流程实验操作,及时高效完成自动化系统分配的实验单任务,包括但不限于细胞传代、细胞转染、质粒构建、病毒包装、PCR、WB相关实验、体内外细胞表型检测和分子机制研究。 2. 协助解决其他项目中出现的问题。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 硕士学历,生物医学、分子生物学相关专业,有1-2年工作经验。 2. 熟练掌握CCK8实验、Transwell实验、克隆实验、慢病毒感染、凋亡检测、流式检测、EDU、IC50、彗星实验、Elisa试剂盒检测、双荧光素酶实验、细胞周期检测等实验技能者优先。 3. 有丰富的科研经验,具备快速领悟及查阅新项目的能力。 4. 熟练操作生物相关软件及Office软件。 5. 责任心强,执行力强。 6. 发表过生物学基础研究SCI文章(3-5分以上)者优先。 7. 上班时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30,双休。
版房主管
7千-1.2万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
对cosplay,动漫服装设计立体裁剪有丰富的经验。
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 接
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计,基于产品要求提交架构设计方案,拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入,组织或指导工程师整理编写软件需求规范;根据项目开发计划及目标,组织工程师评审系统需求与系统规范,并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点,向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台,组织或指导工程师完成系统边界相关工作。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作; 2. 负责技术文件的编制与审核; 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等; 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作; 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估; 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑; 7. 完成领导交办的其他工作。
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行; 2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核; 3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制; 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识; 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力; 6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队; 7、认同企业价值观,责任心强; 8、须有食品行业从业背景。
设备主管
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织申请采购、保管、发放/出库设备、备品备件、易损件、维修工具等,减少因配件原因导致设备停机事故。 2. 组织设备引进、修理、改造、升级等技术服务工作,组织落实设备的委外修理、改造。 3. 组织相关人员协助采购、验收新设备。 4. 组织开展设备维护、保养、维修等相关知识培训。 5. 编制设备使用、养护、维修等相关规章制度,检查标准制度执行情况。 6. 编制设备维修、保养计划,并按计划组织实施。 7. 组织评估设备,并督导维...
QA主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证(QA)部门管理工作,搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系,主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化,确保体系有效落地,顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作,涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节,制定各环节质量标准、检验规范及管控流程,监督生产工艺纪律执行,杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养,制定团队绩效考核方案,组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训,提升团队整体质量管控能力,合理分配岗位工作,保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作,针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题,组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地效果,形成闭环管理,持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报,定期编制质量周报、月报、年报,分析质量趋势,针对共性质量问题提出改善方案,推动生产工艺优化及质量提升项目,助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉及反馈,牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作,维护良好的客户合作关系;负责供应商质量管控,参与供应商审核及准入评估,保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化,制定车间质量管理制度,监督现场员工质量规范执行,针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施,提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作,配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业,3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验,熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准,具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验,熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力,熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具,能独立分析解决锂电产品重大质量异常,具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,有丰富的
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养; 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息; 3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范; 4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划; 5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求: 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书; 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
船舶总体负责人
1.7-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专船体设计
工作内容 统筹船舶项目整体设计工作,主导新船型研发及方案设计、初步设计、详细设计全过程技术管理,制定总体设计方案、总布置构思和技术实施路径。 负责船舶主尺度确定、型线规划、舱室布局、载重量、稳性、抗沉性能、航速与操纵性能等综合性能的计算分析与优化,确保符合相关规范、船级社标准及船东需求。 协调结构、舾装、轮机、电气等各专业设计工作,解决专业间接口冲突与技术矛盾,推动各专业进度协同,保障项目整体设计质量与交付周期。 主持技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等核心图纸和技术文档的审核与最终定稿。 对接船东代表、验船师、设计单位及制造车间,承担技术咨询、设计变更处理、审图反馈整改及施工现场技术支持任务。 牵头组织各阶段设计评审会议,识别潜在设计风险,优化技术方案,控制建造成本与施工复杂度,逐步建立标准化设计流程体系。 统筹团队任务分配、提供专业技术指导、推进人才梯队建设,攻克项目中的关键技术难题。 任职要求 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历,具备8年以上船舶总体设计工作经验,其中至少3年担任主管或项目统筹管理岗位。 完整参与过不少于2种主流商船或工程船从概念设计、详细设计至建造交付的全过程,熟悉各类船舶总体设计规范,掌握SOLAS公约、载重线规则、稳性要求及主要船级社技术标准。 精通型线设计、总布置设计及总体性能计算,熟练操作CAD及各类船舶总体设计与性能分析软件。 具有出色的跨专业协调能力和复杂问题处置能力,能够独立主导大型复杂船舶项目的总体设计工作。 了解船舶建造工艺流程,能准确预判设计与施工之间的衔接问题,具备扎实的图纸审查、方案改进及现场技术服务水平。 责任心强,具备良好的团队管理、沟通协作和抗压能力,能接受项目关键阶段的加班安排。
饮品工艺主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全流程的工艺规划与优化,设定榨汁、调配、杀菌、灌装等核心工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁制造过程中的工艺运行数据,识别并处理果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题,减少不合格品产生,提高批次间的均匀性。 3. 配合研发部门推进新饮品从实验阶段到中试及规模化生产的工艺落地,评估工艺适应性并形成可执行的量产技术文件。 4. 持续推动生产工艺升级,应用如冷杀菌、膜过滤等先进技术,改进能耗结构与原料使用效率,增强产线综合效益。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等关键制程技术。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有工艺异常分析与系统化改善的能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
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