工作内容 统筹船舶项目整体设计工作，主导新船型研发及方案设计、初步设计、详细设计全过程技术管理，制定总体设计方案、总布置构思和技术实施路径。 负责船舶主尺度确定、型线规划、舱室布局、载重量、稳性、抗沉性能、航速与操纵性能等综合性能的计算分析与优化，确保符合相关规范、船级社标准及船东需求。 协调结构、舾装、轮机、电气等各专业设计工作，解决专业间接口冲突与技术矛盾，推动各专业进度协同，保障项目整体设计质量与交付周期。 主持技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等核心图纸和技术文档的审核与最终定稿。 对接船东代表、验船师、设计单位及制造车间，承担技术咨询、设计变更处理、审图反馈整改及施工现场技术支持任务。 牵头组织各阶段设计评审会议，识别潜在设计风险，优化技术方案，控制建造成本与施工复杂度，逐步建立标准化设计流程体系。 统筹团队任务分配、提供专业技术指导、推进人才梯队建设，攻克项目中的关键技术难题。 任职要求 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，具备8年以上船舶总体设计工作经验，其中至少3年担任主管或项目统筹管理岗位。 完整参与过不少于2种主流商船或工程船从概念设计、详细设计至建造交付的全过程，熟悉各类船舶总体设计规范，掌握SOLAS公约、载重线规则、稳性要求及主要船级社技术标准。 精通型线设计、总布置设计及总体性能计算，熟练操作CAD及各类船舶总体设计与性能分析软件。 具有出色的跨专业协调能力和复杂问题处置能力，能够独立主导大型复杂船舶项目的总体设计工作。 了解船舶建造工艺流程，能准确预判设计与施工之间的衔接问题，具备扎实的图纸审查、方案改进及现场技术服务水平。 责任心强，具备良好的团队管理、沟通协作和抗压能力，能接受项目关键阶段的加班安排。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

岗位职责 1) 依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定产品开发计划，统筹研发进程，指导团队攻克关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理、考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，过往团队业绩突出； 3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构，精通分布式环境下海量数据处理与分析方法，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经验； 4) 精通B/S架构开发，熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术，具备良好编码习惯与扎实编程基础； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，能够深入理解业务逻辑，具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力，目标导向执行力强； 9) 可接受出差安排。

工作内容（试制经理） 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强，积极主动，服从管理安排，能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇： 1. 薪资：7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

【岗位职责】 1. 鉴定技术管理：负责实验动物鉴定，实验室的日常运营，制定鉴定 SOP 并持续优化。 2. 团队管理：管理鉴定技术员团队，负责排班、培训、考核与能力评估，确保团队高效完成鉴定任务。 3. 质量与体系：严格执行 ISO 17025、CNAS、CMA 等体系要求，把控鉴定全流程质量，审核鉴定报告，处理客户技术异议与复检。 4. 方法开发与验证：主导新鉴定方法的建立、验证与转移，解决技术瓶颈。 5. 主导鉴定异常事件的根因分析，提供技术解决方案，为团队及客户提供专业技术支持与咨询。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，微生物学、分子生物学、动物医学、生物技术、生物工程等相关专业。 2. 经验要求：1-3 年第三方检测、药企 QC、科研院所病原鉴定经验；1 年以上微生物/分子生物实验室主管或组长经验，熟悉实验鼠鉴定优先。 3. 技术能力：精通细菌/真菌分离培养、生化鉴定、质谱（MALDI-TOF）、PCR/GPCR、核酸测序、寄生虫镜检等；熟练使用 Office、LIMS、数据统计软件。 4. 体系与法规：熟悉实验室管理体系；了解实验动物质量检测相关法规与标准。 5. 软技能：具备强统筹、问题解决与团队管理能力；严谨细致、责任心强、抗压；良好中英文读写与沟通能力。

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率。 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控肉类产品品质、生产安全与交付时效。 3. 统筹厂区销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理。 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理。 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本。 6. 落实食品安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验，熟悉生鲜行业运营逻辑。 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理。 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准。 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法。 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班。 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括身体塑形、脂肪管理、淋巴引流等项目 2. 根据顾客体质与需求制定个性化美体方案，并跟踪效果反馈 3. 规范使用美体仪器及产品，确保操作安全与服务品质 4.维护护理区域卫生与设备清洁，保障客户体验舒适度 5.积极参与专业知识培训，持续提升手法技能与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有美体师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.具备基础人体解剖与皮肤生理知识，持美容师资格证者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品及耗材 4.维护服务区域卫生与仪器清洁，确保操作环境安全整洁 5.主动了解新品及技术动态，参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，有团队协作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

东西湖区域招聘信息如下： 武功记食品厂（长白班，空调车间）： - 计件工：48岁以内，男女不限，保底4500元加计件，月收入6000元以上。 - 小时工：18-50岁，18元/小时，包吃。 - 中班保洁：55岁以内，140元/天，工作7小时。 - 污水处理工（两班倒）：57岁以内，月收入4500-5500元，包三餐，住宿费100元/月。 东西湖祥恒（纸箱码垛）： - 18-50岁，工作内容为纸箱码垛，有一定体力活。 - 保底150元加计件，月收入6000元以上，包吃住。

招聘画位师傅。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位：辅助机器人焊接、热冲压、冷冲压、激光切割、叉车、质检人性化管理，不是流水线 18-50岁 待遇：首月发薪日在职25元/小时，第二个月开始计件工资综合工资：7000-8000元 上班时间：7:30-19:30吃住：白班中午一餐正餐，下午营养餐，夜班包一餐正餐住宿免费，公寓式住宿

1. 学习生产流程，辅助上级领导对生产各关键指标进行管理； 2. 参与生产现场管理，确保生产任务按时保质完成； 3. 协助团队完成生产数据的收集与分析，推动持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-26周岁； 2. 愿意从基层做起，能适应流水线作业模式； 3. 学习能力强，有较强的责任心和执行力。

汉南新能源XP主机厂+长白班空调车间 招聘：总装，质检，物流操作工 18-35岁 五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班25-30元/小时，月收入8000-9000元 包吃工作餐，提供豪华宿舍

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

可长期可短期，可大龄工 小米旗下产品的手机，手环，耳机等生产工作，轻松组装，扫码，贴标，质检，检测，包装，质检，仓管等岗位，独立工位，岗位可选择，五险一金基本都是长白班 薪资待遇:240-280一天，综合薪资7000-8000元/月，每月15号发薪 招聘要求:年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好，经验不限、学历不限 伙食住宿:牛奶,水果,饮料种类多样可自选 1、免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样。 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。 4、法定节假日正常放假，五险一金。

20/h 高工价江夏李宁仓持续进人 ️。支持大额预支，预支便捷，人走账清。 主要都是品牌鞋服小件 轻松简单 【岗位】拣货 打包 上架 质检 18-48岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h，至少做完11.20，可长期做，6k-8k。 工作时间08:00-20:00 根据单量可能会加班 【福利待遇】包住，食堂宿舍都在园区，水电费平摊，空调热水器都有，拎包入住。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：根据公司培养计划，在技术工程、项目管理、市场营销、客户服务、运营管理等核心部门进行轮岗，全面了解医疗设备全生命周期管理业务的各个环节； 2. 项目管理：参与医疗设备整体托管项目的执行与推进，包括设备巡检、维修协调、客户沟通等； 3. 客户关系维护：协助维护与三甲医院等客户的合作关系，跟进设备维保服务进展，提升客户满意度； 4. 数据分析与运营支持：协助进行设备运行数据收集与分析，为...

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。.. 1.工资待遇:小时工27元/小时，.月入9000+元，长白班，不体检. 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。. 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件的设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够高效完成三维建模与设计任务 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

【岗位职责】 1. 接收客户订单，核对规格、数量、交期，编制生产计划；处理订单插单、改期、取消等变更，保证单据准确。 2. 协助生产排产，跟进物料齐套，对接采购、仓库跟进来料，排查缺料风险，避免停工待料。 3. 跟踪车间各工序生产进度，对比计划交期，重点跟进滞后订单，及时预警交期风险。 4. 协调处理设备故障、品质返工等生产异常，联动车间、质检、技术推进问题闭环并做好记录。 5. 对内反馈生产情况，对外向业务同步订单进度与预计出货时间，及时传递客户变更需求。 6. 做好订单、工单台账登记，统计生产及延期报表，完成单据整理归档。 7. 跟进成品检验入库，配合仓库核对出货信息。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，1-2年机加制造业生产跟单、计划类岗位经验。 2. 熟练使用 Excel，对数据敏感，做事细心严谨。 3. 熟悉工厂生产流程，能看懂 BOM，了解工单流转逻辑。 4. 具备跨部门沟通协调能力，遇到问题主动推动解决。 5. 能承受急单、插单带来的工作压力，执行力强。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【任职资格】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

【岗位职责】 1. 负责船舶轮机专业动力系统、管系系统统筹设计管理，包含主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船轮机管系详细设计、生产设计管控。 2. 制定轮机专业设计方案、管系走向、设备布置、管路支架设计标准，审核轮机全套图纸、管系原理图、布置图、支架图、设备清单、工艺文件。 3. 依据SOLAS、MARPOL及船级社规范，优化轮机系统方案，解决管系干涉、布置不合理、系统功能缺陷等重难点问题。 4. 对接船东、船检、设备厂家、生产车间，负责轮机专业审图整改、技术答疑、设备选型对接、现场安装调试技术支持。 5. 配合总体、结构、电气、舾装专业协同设计，协调管系开孔、基座、电缆干涉等交叉接口问题。 6. 分工负责轮机组设计任务分配、进度管控、图纸复核、技术培训，保障轮机设计质量、进度及合规性。 【岗位要求】 1. 轮机工程、船舶动力工程相关专业大专及以上学历，5年以上船舶轮机设计经验，2年以上轮机设计主管经验。 2. 精通船舶轮机各系统原理、管系设计规范、设备选型标准，熟悉各类船舶轮机设计及建造工艺。 3. 熟练使用CAD、管路三维建模软件，能独立完成轮机系统方案设计、建模、出图及技术文件编制。 4. 熟悉船级社规范、海事公约要求，具备独立处理审图意见、设计变更、现场技术问题的能力。 5. 具备良好的团队管理、跨专业协调、进度管控能力，责任心强，能承受项目工作压力。