
食品工厂负责人(酱料/预制菜品类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支;
8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力;
6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动;
8、须有食品行业从业背景。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
职位描述
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案;
3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误;
5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测;
2、负责车间半成品的质量检验与数据分析;
3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品;
4、按照作业指导书规定的频率和项目,开展生产用水的检测工作;
5、依据作业指导书要求,定期完成车间环境的监测任务;
6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据;
7、定期清点检验耗材及试剂药品,提前申请补充所需物资;
8、按标准配制微生物和理化检验用试剂,定期检查并更换过期试剂;
9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息;
10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品实施保质期测试;
11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的全面管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理
1. 负责供应链智能工厂整体统筹,从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展
2. 推进工厂人员配置的模块化管理,实现模块化减员目标
3. 持续推动工厂人均产出效率的提升
4. 搭建并优化现场精益管理体系,推动各项改善措施持续落地执行
5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施
6. 依据供应链要求,围绕人、机、料、法、环五大维度,推动各经营体标杆产线建设,确保按既定要求和节点达成目标
7. 组织落实经营体单班8小时生产计划,减少生产异常停线情况,保障单班生产目标顺利完成
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理
2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转
3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符
4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全
5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率
7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业
8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估
9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先
3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析)
4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化)
5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范
6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地
7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施
8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作
9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
厂区图书管理专员
7000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专图书整理图书借阅图书推荐电子资源管理借阅系统维护知识支持服务
工作职责:
1. 负责公司专业图书、设计资料及电子资源的全流程管理,涵盖采购、分类、编目及上架等环节。
2. 搭建并维护图书借阅管理体系,优化借阅流程,定期开展库存清查,保障资料完整与可追溯。
3. 响应设计团队的专业资料需求,通过高效检索与精准推荐,为项目推进提供知识支撑。
4. 统筹图书区域的环境 upkeep 与安全管控,打造整洁规范的阅读与查阅环境。
任职要求:
1. 大专及以上学历,图书情报、档案管理或相近专业者优先考虑。
2. 掌握图书分类法(如中图法)与编目标准,具备独立完成资料规范化整理的能力。
3. 具备较强的服务意识与沟通协调能力,能及时响应内部协作需求。
4. 性格细致耐心,责任心强,拥有良好的信息梳理与归纳总结能力。
生产主管(机加工)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作内容:
全面负责CNC机加车间的日常运作与管理,保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实,科学调配生产任务与资源,确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理,保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训,推动各生产环节协同配合,保障生产任务顺畅推进。
主要职责:
- 组织编制并落实生产计划,合理分配工作任务,确保生产目标如期达成。
- 全面负责机加车间的运营管理,保障生产作业平稳、连续进行。
- 建立并执行车间生产管控机制,监督执行情况,确保效率、质量与安全达标。
- 对生产流程实施全程监管,保障各项计划高效落地。
- 负责车间人员的组织管理与业务培训,协调各工序衔接,保障生产顺畅运行。
- 开展生产效率与质量数据分析,持续优化工艺流程,提升整体产出水平。
- 定期汇报生产计划执行进展,提出改进方案并推动优化实施。
- 加强跨部门协作与信息互通,确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。
2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。
3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。
4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。
5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。
任职要求
1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。
2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。
3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理
4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。
5.懂风管生产,懂下料、会排版。
厨房配菜
5000-6000元/月
砧板菜馆切配改刀包住包吃1-2人月结全职
配菜师傅(岗位职责、工作内容、要求、薪资、入行要点)
一、主要工作内容
1. 食材预处理:洗菜、择菜、去皮、改刀(切配丝、片、块、丁、花刀),按标准切配荤素食材。
2. 备菜备货:提前备好当班所需菜品原料,分类装盘、码架,保证出菜速度;盘点库存、报缺料。
3. 搭配菜品:按菜单、菜品配比主辅料,把控分量、荤素搭配,配合炒锅师傅出餐。
4. 卫生管控:操作台、刀具、砧板、容器每日清洗消毒,生熟分开;保持岗位及后厨区域整洁。
5. 成本把控:合理利用边角料,减少食材浪费;遵守食材存放规范,防止变质。
6. 辅助工作:帮厨传菜、腌制食材、泡发干货(木耳、笋、腐竹等)。
二、岗位基本要求
• 手脚麻利,刀工扎实,熟悉各类食材特性与切配手法。
• 懂后厨卫生规范,持健康证上岗(必备)。
• 能适应后厨倒班、晚班、节假日加班,吃苦耐劳。
• 有餐饮、食堂、饭店切配经验优先,零基础可从学徒做起。
三、等级区分
1. 配菜学徒:打杂、简单洗菜、粗加工,学习刀工和菜品搭配。
2. 普通配菜:熟练常规切配、备菜,负责固定区域菜品。
3. 主配/头砧:统筹全店配菜、安排人手、把控菜品标准、管理食材库存,技术+管理兼顾。
四、薪资参考(国内普遍水平)
• 学徒:3000–4500 元/月
• 普通配菜:4500–7000 元/月
• 主配/头砧:7000–12000+ 元/月
(包吃住居多,生意好的饭店、酒楼、夜市有绩效/奖金)
五、入行&进阶建议
1. 先练刀工:稳、匀、快是核心,日常多练习基础切法。
2. 熟记菜品配方、主辅料比例、上菜先后顺序。
3. 分清生熟砧板/刀具,养成良好卫生习惯,避免食品安全问题。
4. 积累经验后可转炒锅、主厨、后厨管理,职业路径清晰。
生产现场管理、客户对接
7000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管
【岗位薪资】7000–9000
【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米
【工作内容】
1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排;
2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理;
3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养;
4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理;
5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。
【岗位要求】
有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。
【福利】
交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
组装工
【武汉联想-客服备件】
线上面试,线上面试
与联想同厂吃住,全长白班,坐岗❗
需求 5 女 2 男
独立岗位,年龄20-30岁,会基本电脑操作。视力良好,有质检经验,长期稳定优先。
手机组装维修岗位,年龄20-35岁,有手机组装维修经验优先。
长白班,吃饭50分钟,下午休息15分钟,休息40分钟,上六休一。
1⃣小时工:
员工工价:22元/H,(20+2),发薪日在职按 22元/H,发薪日不在职按 20元/H .
⚠,纯坐岗,独立岗位。没有无尘服,没有显微镜,没有电测岗位
恒温车间,没有任何体力活,百分百坐岗,月工时260以上。
普工操作工
7000-8000元/月
长白班操作工包吃包住3-5人月结
[红包]招工要求满16-48岁个别52可以安排-身体健康、有案底、纹身请提前告知
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#小时工:30/时,#未成年24/时综合月入6800-9000
新员工入职奖励3000,分月发放/每月1000远处来的朋友可以入职厂牌登记、介绍朋友可奖励500/人(满月)
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#正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时
【全勤奖金】200-400元/月
【生产绩效】800-2000元/月
【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000 厂区报70%
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#上班时间:长白班/两班倒,夜班有补助500-1000夜班补助,管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息
工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程
工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会
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#主要生产产品:华为产品、手机、电脑、无人机
1、工作简单轻松,环境好,每月10号发上月工资、节假日提前
2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有,荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭,不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调,热水器,洗衣机)
带手机上班,仓库扫码300/天 日结包吃住无夜班
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
可以短期工,长期工
包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运,技术员等
坐岗操作
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
岗位职责:
1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作
2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检
4.严格按标准作业流程执行,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.配合生产计划灵活调整岗位,支持短期工与长期工协同作业
任职要求:
1.身体健康,手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重,责任心强,学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业五险缴纳及包食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作
2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作
3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检
4.严格按标准作业流程执行,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5. 配合生产计划灵活调整岗位,支持短期工与长期工协同作业
任职要求:
1.身体健康,手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重,责任心强,学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业五险缴纳及包食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1.身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1. 身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3.吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5. 灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1. 身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1. 身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5. 接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1.身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责:
1.负责产线坐岗操作,包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2.承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作,保障物流顺畅
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检,确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程,确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5. 灵活响应生产计划调整,支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求:
1.身体健康、手脚灵活,无传染性疾病,能适应10小时轮班制(含休息)
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强,岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限,有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排,认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
药厂检验员白班坐岗6500+
5000-6000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
药品、口罩、棉签包装员、质检员等工作简单易学。
【招聘要求】16岁-52岁,经验不限,学历不限,身体健康。
【薪资待遇】
1、短期工:240–270/天,包吃包住()
2、长期工:6300–7500+元/月,签订长期劳动合同,享受国家法定节假日
【工作时间】上班时间早上8点到晚上8点,中间吃饭休息2小时,每天工作10小时,月休4天可调休,坐岗岗位。
【福利待遇】
1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)
2、免费4人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。
3、公司为员工办理五险一金,包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品
日化清洁产品工厂厂长
8000-15000元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
蔡甸27/小时包吃包住当天安排宿舍
8000-9000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
汽车铝管9000以上,包吃包住,当天安排宿舍,找工作的回复一下哦
【工作时间】7:30-7:30两班倒,半个月倒一次班,中间有1个小时吃饭休息时间,月休4天。
【工资待遇】白班26元/小时,夜班27元/小时,按12小时算工时,白班312元/天,夜班324元/天,9000以上薪资。()
【吃住情况】包吃两餐,包住,免费住宿: 4-5人间,空调热水器独立卫生间
【工作地址】武汉市蔡甸区人民汽车城
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
蔡甸零部件普工/24元一小时月7000+
7000-8000元/月
车间普工包吃6-10人月结蔡甸零部件高工价
东实零部件
搬铁辅助机器人上下料,工作简单易学易上手】
要求:20~45岁,能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身,看完车间能接受车间环境,现场体能测试20个俯卧撑。
上班时间】7:30~19:30/两班倒站岗作业,每天算10.5个工时)
【工资】22/小时+2/小时(餐补)=24/小时,无任何套路。(工时很充足,月到手工资6500~7500+),发薪日15号
【吃】中餐自己刷微信/支付宝支付,包一餐晚上加班餐。
【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全,住宿费200每月【】水电费平摊【宿舍室友平摊】。
位置:蔡甸全力四路99号(导航东风零部件东北门)
接待时间:12:00~13:00
工厂跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责跟单下单生产,对接客户。
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 了解家居定制行业流程者优先,有文员或设计助理经验者优先
4. 具备基本审美能力,能识别简单户型图与尺寸标注
5.服从工作安排,适应快节奏协作环境
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
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