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一个月3600，月休4天，早九晚六不加班负责表格整理，回复消息，上架商品，库存盘点，商品分类要求：会用电脑会做表格，会透视表以及vlookup优先

招聘人事主管：40岁以下，5年以上人事经验，统招大专学历，管理学教育背景，有教育行业从业经验优先；薪酬 5000-7000，，单双轮休，上班时间：8：30--18:00，上班地址：郑州市，金水区，丰庆路国基路附近。电话：（同微）

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朝九晚五上六休一工作内容：引导员工完成每日任务整理归档制作表格

负责各业务报单，电脑打印出来

公作大联网金融机构的推广业务，每天合作渠道会推送人员到公司推广，现招聘带单员需要完成以下工作内容（有无经验均可）操作培训：确保兼职人员熟悉下载、安装、注册等流程，并了解每个APP的具体要求。推广目标说明：明确每个APP的推广目标，如下载量、注册量等。问题解答：及时解决兼职人员在操作中遇到的问题。任务分配：根据推广需求，合理分配任务给兼职人员。进度监督：实时监控任务进展，确保按时完成。质量控制：检查下载和注册的质量，防止虚假操作。

‌‌招聘文员岗月综合薪资3000－8000有无‭均‍验‍经‬‬可18－30岁（年龄大勿扰）细活，建议工作内容:复制文章，粘贴到今日头条平台，通过阅读量赚收益，文章由公司提供，不动脑上班时间:单休，中午休息2h单日:上午8:30～12:00下午2:00～6:00工作时间‌‌可‭据‍根‍以‬‬个人调整不强制加班

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郑州市嵩山北路招消防电工，小工，中工均可，必须有保险。主配JDG管。时间不长20天左右，活完结账！

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职位：企业服务项目经理招聘人数：2最低学历：本科详细地点：山东省聊城市经济技术开发区创业大厦月薪范围(元)：6000-10000职位描述1.具备较强的沟通能力；2.具备较强的领导力与项目管理能力；3.具备高度的保密意识，严格遵守公司的保密制度，诚实守信；4.具备较强的自我提升意识与能力；5.具备较强的战略洞察、应对变化、目标设定、创新思维；6.能够在高强度的工作环境中保持冷静，有效应对各种挑战；

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山西垚盛鑫镁业有限公司 招聘启事 山西垚盛鑫镁业有限公司专注于高纯度金属镁及镁合金全域产业链，研发，生产与销售，拥有行业领先技术和现代化生产线，及全国顶级人才29位。公司秉承创新，环保，高效理念，致力于成为全球高纯度材料领域标杆企业。现因业务扩展需求诚邀优秀人才加入！共计招聘150人招聘岗位及要求：一，总经理（1名）岗位要求：1.全面负责公司的日常运营管理，包括生产，销售，财务，人力资源等各个部门，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅；2.公司各项业务指标的完成情况，及时发现问题并采取措施加以解决，确保公司运营目标的实现；二，部门经理（9名），年龄30—50岁，特别优秀者可放宽1.市场部部长一名2.行政部部长一名3.财务部部长一名4.人力资源部部长一名5.销售部部长一名6.研发部部长一名7.生产部部长一名8.策划宣传部部长一名9.文秘部部长一名三；员工140名（20—35）岁，大专以上学历，专业不限，公司从零培训，经培训后按照个人能力及公司需求参与公司各个部门工作以上岗位要求及薪资面谈联系电话：樊总

招聘：办公室主任薪资：5.0K-8.0K办公室主任 资薪任职要求：本科及以上，40岁以内，5年以上行政统筹管理经验，熟悉掌握公文写作及办公软件、设备操作，具备较强的协调管理及沟通能力，能合理优化流程、提升跨部门协作效率，建立良好的外部沟通渠道，确保内外部信息的准确传递。熟悉GMP体系下的文件管理规范、医药行业工作经验者优先。

招聘：综合办公室主任薪资：20K-30K一、任职资格1.认同新业集团公司发展战略、管理模式和企业文化，遵守企业规章制度；2.具有大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业；3.年龄45岁及以下，10年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验，党员优先考虑；4.具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；5.具有较强的公文撰写能力，较强的组织管理、计划执行和解决复杂问题的能力，具备优异的沟通表达和组织协调能力。二、岗位职责1.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；2.负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；3.安排通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；4.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；5.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；6.负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；7.完成领导安排的其他工作。

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

人事助理25周岁以上，大专以上学历，，有毕业证的优先。1.根据招聘需求，用招聘渠道发布更新招聘信息，（公司会提供几个大的）；2.完成简历得收集和部分初步筛选工作；3.负责联系和接待新人，协助上级做好面试记录编制面试报告；4为新员工办理入职手续，协助新员工入职培训，跟踪薪资福利:工作时间：8:30-12点，下午2点半-6点；底薪3000，具体面议，双休，无加班，享受公司团建旅游等；公司有完善的晋升机制。工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层

工作内容:我们公司是做人力资源的，主要负责给各大厂区招聘，一人一台电脑一部手机，不需要外出主要通过网络平台、给我们合作的厂区招工，非常简单，易上手。上班时间:早上8:30--12:00下午13:30--18:00上六休一单休晋升路线:正式员工-主管+部门经理+公司合伙人上班轻松要求不多工作轻松，超级无敌好的工作氛围。上班时间能吃能喝能唠嗑.入职有主管一对一带，带会为止，最好有良好的沟通能力,性格开朗，有自律执行力强有上进心，有无经验都可以必须品行端正我们公司愿意培养有赚钱的欲望，没有路子的年轻人，我们要人你要钱，就这么简单。

负责日常行政事务

岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

.负责公司内部人员招聘工作、自由调休2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强一、招聘要求:1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，有敬业精神公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动年轻人的聚集地二、薪资待遇:1、包住宿、薪资保底3000-5000元+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。2、我们的工作时间是下午18：00-21：00月休四天弹性工作三、工作内容:我们主要以人事招聘为主，前台接待为辅每天上班就是招聘公司所需要的人员，邀约面试，接待面试人员，跟进好自己的面试人员，做好客情对工作经验无特别要求，有良好的敬业精神，愿意学习，公司就愿意培养。公司环境不天花乱坠的形容，你来看看必满意，工作氛围很好，公司全是95后00后的同事,轻松加愉快,该努力的时候一起努力放松时候都是一家人。公司一个月2次以上团建聚餐有意向请投递简历!!!

早九晚六

工作时间:晚上9.00-17.00，上六休一工作内容:招聘，轻松简单薪资待遇:底薪3000提成

招聘人事专员，形象好气质佳，沟通能力强，有亲和力，具备组织能力，有一定的人事工作基础。工资实习期3000转正后4000，公司缴纳五险