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岗位职责:
1、负责执行公司的人力资源招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2、协助进行员工入职、离职及内部调动等手续的办理,确保流程顺畅;
3、参与员工关系管理,包括员工沟通、解决员工问题及处理员工投诉;
4、参与绩效管理,协助考勤和绩效评估,支持薪资核算流程。

任职要求:
1、熟悉人力资源管理的基本流程,包括招聘、培训、员工关系等;
2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成人事相关工作;
4、了解劳动法律法规,能够确保人事工作的合规性。
2026-08-30 06:49
IP属地:湖南株洲

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公
企业发布信息图
株洲市芦淞区梦艺文化传媒工作室(个体工商户)
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