岗位职责： 1、统筹会计团队的日常运作，包括流程运营、系统维护及管理优化； 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务； 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来： 1、成立十六年的规模化平台企业，拥有约六百名年轻化员工，位居财税服务行业前列； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市将持续推进落地。 工作时间： 五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座 1206-1207

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与企业财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与综合素养； 6. 具备同行业同岗位2年以上实际工作经验者优先。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦财务管理领域； 3. 精通财务分析与预测相关方法与模型； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公软件工具。

岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）

1，负责核算公司员工的薪资、奖金，并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构，工资数据可直接从机构后台提取，用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2，每月按时编制公司财务报表，清晰反映当月收入、支出及盈利情况，确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报，同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作，每月15日前完成相关数据核算并交付。 3，公司正常情况下实行单休制度，若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4，每周协助组织公司下午茶，为团队成员提供点单及后勤服务。 5，岗位福利： 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30，中午12:00-13:00休息用餐，时长1小时，公司包午餐一餐。 固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利，以及不定期团队建设活动

岗位职责： 1、运营体系搭建与优化： 1.1 负责财务共享中心运营管理体系的统筹规划、体系建设及持续改进，制定统一的流程标准、管理机制与操作细则 1.2 参与财务共享中长期目标的拆解，并推动季度/月度任务落地执行，监控实施进展，定期输出运营分析报告 2、标准化体系建设： 2.1 组织并指导财务共享各业务单元开展标准化工作，涵盖会计核算规范化、全流程SOP建设、服务质量标准、沟通机制统一等方面 2.2 建立标准化体系的迭代更新机制，定期组织复盘，推进标准内容的优化与落地应用 3、系统及数字化支持： 3.1 参与财务共享相关系统的功能需求梳理与评审，推动系统迭代升级，促进业财系统融合，提升自动化水平 3.2 设计并推动实施数字化工具（如自动对账方案、智能审核引擎），提高核算效率与数据治理能力 4、团队培训及知识管理： 4.1 搭建分层级培训机制（涵盖新员工入职、在职能力提升、项目实践等），开发标准化课程材料与典型业务案例库 4.2 构建财务共享知识管理系统，维护常见问题解答（FAQ）、政策解读文档，促进知识沉淀与共享使用 4.3 定期开展员工交流会或案例研讨活动，增强团队协作能力与服务意识 5、绩效管理与持续改进： 5.1 参与构建财务共享绩效评估模型，覆盖工作效率、质量水平、客户反馈、主动性等多个维度 5.2 组织定期绩效回顾会议，分析指标差异原因，制定优化举措并跟踪执行成效 5.3 推动财务共享成熟度评价工作，对标行业领先实践，持续优化运营管理策略 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑 2、工作经验：3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门的工作经历，其中至少2年主导运营体系构建或系统优化项目；熟悉ERP系统（如SAP）、FSSC平台建设及RPA技术应用 3、专业技能：熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式，持有中级会计师或PMP证书者优先；具备流程优化方法论应用经验，能进行数据分析并撰写系统需求文档 4、其他：具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念

我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。 工作内容： 1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管； 2. 组织开展工程质量的检查与验收工作，确保各项指标符合标准； 3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作； 4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务； 5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验； 3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作踏实严谨，具有较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责： 1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持，及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题，确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进 2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进，增强系统对财务管理与决策的支持能力 3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理，消除业务与财务间的信息断层，提升数据一致性和分析准确性 需解决关键问题：优化SAP成本核算机制，将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向 2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验，完整参与过至少一个项目全周期（如实施、系统升级或重大改造） 3、具备制造行业工作经验，熟悉制造业核心流程，涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节 4、熟练掌握SAP FICO模块，精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现

岗位职责: 1. 负责公司日常财务与税务管理，保障运营合规性 2. 组织开展财务报表编制及税务申报工作，协助完成审计与各类检查 3. 持续优化财税相关流程，提升核算准确性和税务筹划效率 任职要求： 1. 具备2年以上工作经验，其中1年为管理经验，沟通协调能力强，能高效处理内外部事务对接 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成既定工作任务 3. 具有主动学习意识，能及时跟进财税政策更新并改进工作方法 周末双休+五险+节假日福利 底薪6000+全勤100 上班时间8：30—18：00

米粉店招聘店员年龄35一55岁有餐饮、厨房工作经验者优先工资待遇面议包吃包住工作地点：株洲市石峰区红旗北路印象华都旁电话曹

[玫瑰][玫瑰]2026服装厂诚招[玫瑰][玫瑰][庆祝]本厂专业女装自产自销，货源充足，包吃住，车间宿舍有空调，因生产需要现补招整件车位2一6名烫工1名（可包厂）地址：富家垅电话:

请问有砌护破师傅吗？。

招聘岗位：区域带班员 岗位要求：有生鲜蔬果店或超市经验者优先，会收银、理货，能接受5：30上班，需骑电动车上班，分区域但不固定门店 工作内容：区域门店店员休息顶班 工资待遇：4000-4500元/月 工作地址：荷塘区域、天元区域、芦淞区域门店

株洲汽车厂招聘小时工 1、人员要求: 16岁-42岁，吃苦耐劳; 2、工作待遇: 点焊岗位21元/小时记薪，其他岗位19元/小时记薪 餐补8小时15元/天 2.5小时再补10元/天 220-240/天 月综合工资5500-6500 每月15号发上月工资 3、住宿情况: 住宿4-6人间，独立卫浴，有空调热水器，水电电费平摊 4、工作内容: 汽车冲压、焊接、涂装、装配及质量检验等工作; 5、工作地点:株洲市天元区 6、上班作息:工作约10.5小时，两班倒

融资总监兼经理工作职责： 1、设计并执行多样化融资策略，涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式，持续优化企业资本架构；编制融资方案书、资金使用说明等文件，统筹内外资源推动项目实施；全程跟进融资审批环节，落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理；妥善保管财务印章及关键单据，监控资金划拨过程，保障账目与实际一致；协助开展税务申报与审计核查，提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表，反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况，定期向管理层报送分析报告；结合行业趋势与公司发展规划，深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制，动态更新风险敞口信息，提出应对缓释措施；跟踪融资合同履约情况，规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系，拓宽资金获取渠道；联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行；健全内部管控体系，制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求： 1、财政、金融、会计等相关专业背景； 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验，具备独立主导完整融资项目的能力； 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法； 4、了解金融监管规定，具备风险识别与管理能力；善于跨部门协同，可高效对接金融机构与监管单位； 5、工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识和保密观念； 6、抗压能力突出，能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理；积极关注行业变化，持续学习金融产品与政策动向； 7、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的沟通表达能力，较强的职业责任感与承压能力。

1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档； 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜； 3. 参与融资协议的拟定及审核工作； 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者，全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作，支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求，保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地，完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度，满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型，提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定，为重大投资事项及新兴业务模式（如外卖仓店、电瓶车租赁）提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标，优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理，合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向，防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案，维护外部工商、税务沟通关系，降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设，推动财务业务伙伴机制，培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督，规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程，具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点（包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程）以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件（用友、金蝶）及数据分析工具（Power BI），有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力：能结合行业关键指标（如单均配送成本、用户复购率等）输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力：能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识：善于构建财务预警体系，应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证的编制、审核以及财务报表的出具，确保账务真实准确、符合规范要求。 2. 主导成本计算与分析工作，监控生产环节成本波动，向生产团队输出降本增效建议。 3. 承担税务申报、发票全流程管理及税收优惠事项的执行，保障企业税务合规并有效控制涉税风险。 4. 配合开展年度审计、预算制定及财务分析材料准备，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称。 2. 2年以上制造业财务岗位经验，掌握工业类企业成本核算方法及ERP系统的实际操作。 3. 熟悉国家财税法律法规，拥有较强的会计实务能力，可独立承担全套账务处理工作。 4. 熟练运用Excel等办公工具，具备良好的数据处理技巧及跨部门协作沟通能力。 5. 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责开展公司销售、采购、生产等核心业务环节的经营分析或专项核查工作； 2、针对审计过程中发现的问题，推动相关业务部门落实整改措施； 3、参与企业内控体系的建设与优化，包括业务流程梳理及内控执行测试等工作； 4、配合开展舞弊行为的调查与取证； 5、能够适应全国范围内的出差安排。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业背景； 2、具备3年以上在饲料生产企业或大中型会计师事务所从事财务、审计、内控等相关工作经验； 3、具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作意识，出色的表达沟通能力、信息整合与判断能力； 5、能接受短期出差任务； 6、性格开朗，具备扎实的书面报告撰写能力。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

岗位职责： 1、负责接收并核销供应商发票，完成相关账务处理工作； 2、管理供应商付款流程，跟进往来款项并及时清理对账； 3、处理员工费用报销的单据收集、票据核对及审核工作，打印并归档相关凭证； 4、办理进项税发票的认证与数据核对； 5、配合费用会计完成其他模块性事务支持工作。 岗位要求： 1、具备基础的会计与税务理论知识； 2、能熟练使用办公软件及财务系统操作； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神；善于自我驱动，乐于接受挑战，积极追求成长与提升。

工作职责 1、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司年度经济责任审计工作； 2、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司制度落实情况的审查； 3、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司内部控制风险审计； 4、独立完成内部审计报告的撰写工作； 5、负责内部审计相关文件的整理、归集及档案管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备初级会计师或以上职称 2、财务会计、审计等相关专业背景 3、熟练掌握OFFICE办公软件及金蝶等财务系统操作 4、能够接受出差安排

岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以14项成本口径为基础，解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推动成本核算标准的统一与规范化，确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据14项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队（包括生产、饲料、兽医、财务等部门）召开成本共识会议，促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目（例如某类成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训，提升团队整体理解和应用能力，加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景：具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期为佳），有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：能够准确列出并阐释14项成本组成内容（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑，实现有效沟通。

任职要求 1. 本科及以上学历，财会相关专业，持会计相关证书； 2. 年龄48岁以内，3年以上会计工作经验，熟悉财务软件及税务政策； 3. 工作严谨细致，责任心强，保密意识强，具备良好职业素养。

一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。 二、具体工作 1、结合行业发展趋势与公司业务特征，制定契合公司战略方向的财务政策，为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。 2、完善财务管理制度与操作流程，监督制度落实情况，及时识别并整改潜在问题与风险，确保公司财务运作安全合规。 3、构建系统化财务管理体系，涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控其运行成效。 4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理，保障财务系统稳定运行，确保资产与资金安全，符合上市企业内控规范要求。 5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划，制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表，并跟踪执行进度。 6、审核各类财务报告，定期实施财务分析，运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估，向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考； 7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理，打造专业化、高水平的财务队伍，满足企业财务管理发展的实际需求。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称，具备至少5年大中型制造企业财务管理经验，其中3年以上同级管理岗位经历； 2、精通企业财务管理全流程，具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动； 4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力，能够快速洞察财务数据背后的业务实质，准确判断复杂财务问题，输出高质量决策支持意见； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于组织、引导和激励团队成员，推动财务各项工作高效落地； 6、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，认同公司价值观，勇于担当，执行力强且抗压能力突出。 【优先项】 1、持有注册会计师资格者优先，具备环卫行业或（新能源）制造领域财务工作经验者优先。

会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早7点晚5点半，休2（鞋服者优先）包中餐

1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。