
电气设备监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监造工程师工作地点:湖南株洲、四川成都
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务;
2、实施质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监控可能影响产品质量的关键环节;对发现的质量问题进行追踪、验证、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿,每年享受探亲假等相关福利
资产管理员(财务内审方向)
8-9千/月
财务经理1-3年本科
主要职责:
1、业财数据治理与闭环管控:负责资管业务与财务系统对接联动,实现双向数据打通、核对校验,梳理业财数据差异并建立台账,全程跟踪整改闭环,确保业财数据真实、准确、同步。
2、 业财体系优化与系统运维:协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准,排查业务及财务流程断点并提出优化建议;配合业财系统迭代,规范系统操作,提升业财协同效率。
3、 数据统计分析与决策支撑:负责业财数据日常统计、汇总、分析,定期编制业财报表及运营分析简报,为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。
4、 合规自查与风险防控:开展常态化运营、财务及流程合规自查,排查水电、租赁等各类风险漏洞,梳理管控风险点;协助完善内控制度与风险防控体系。
5、 审计支撑整改与专项工作:支撑内外部审计、监管核查工作,归集整理全套台账、凭证及流程资料;建立问题整改台账,跟踪落地整改并撰写报告,实现闭环管理,同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。
任职要求:
1. 学历专业:35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,持有中级会计师职称或CIA(国际注册内部审计师)、资产或土地或注册会计师优先。
2. 工作经验:具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验,有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。
3. 能力要求:熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统,具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力;熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范,具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。
4. 素养要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识,能够严格遵守公司规章制度,服从部门日常工作安排,严守公司财务及业务保密信息。
5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录,职业操守良好。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1.负责市政桥梁全过程监理工作,涵盖质量、进度、安全、投资与合同管理
2. 审查施工组织设计、专项方案及技术措施,监督现场执行与整改闭环
3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单、联系单等文书
4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告,监督现场抽样复检与见证取样
5.编制监理规划、实施细则及全过程监理资料,确保内容真实、归档完整、可追溯
任职要求:
1.持有湖南省专业监理工程师证书,注册单位须在有效期内
2. 具备市政桥梁项目现场监理经验,熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》
3.熟练操作CAD、广联达等工程软件,具备扎实图纸识读能力与现场协调能力
4.责任心强、原则性强,能适应湖南省内项目驻场及阶段性异地调度
5. 无不良执业记录,具备独立处理现场技术与管理问题的能力
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专房建工程
【岗位职责】
监督施工现场,确保工程质量、进度与安全符合规范及合同要求;
核验进场材料与设备,监管施工流程,及时发现隐患并跟进整改落实;
复核工程量数据,协助归集监理文档,参与各阶段工程验收工作;
协调现场各方协作关系,完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
大专及以上学历,化工、石油、工程管理等相关专业;
2年以上现场监理工作经验,熟悉施工标准,具备图纸识读能力;
有厂房建造、钢结构施工、污水处理项目经验者优先;
持有专业监理工程师证书者优先考虑;
身体健康,适应现场作业环境,责任心强,服从管理安排。
综合管理负责人
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:常驻湘阴
1、负责项目发货计划的收集与整理,确认进场时间安排;倒排各项关键节点(如预付款到账、对量、开票、发货款回收),实施全程跟踪反馈,做好风险预警及异常纠偏,保障发货流程有序推进;
2、对接设计部门,掌握订单签署进度,及时推动深化设计及配模设计启动工作;
3、按时更新维护各类业务台账(包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等);
4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程,跟进回款执行情况;
5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料,组织会议召开,并完成会议纪要的撰写与归档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验;
2、工作细致认真,性格积极乐观,责任心强,具备良好的语言表达与书面沟通能力;
3、熟练掌握EXCEL操作,精通常用函数处理数据。
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
6.,28-40岁,身高162以上。
财税解决方案经理/资源稳定可靠
7千-1.4万/月
财务经理/主管1-3年本科会计财务管理资金管理
岗位职责:
1. 为客户提供专业的财税咨询与解决方案,助力其在税务合规及财务管理方面实现规范运作
2. 主动与客户沟通交流,深入挖掘其实际财税需求,并制定针对性的服务方案
3. 协助客户梳理财务流程、优化税务申报环节,保障合规的同时提升运营效率
4. 工作时间:周末双休
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能精准把握客户需求并提供专业支持
2. 具备独立处理任务的能力,同时注重团队协作,能在快节奏中保持稳定输出
3. 持续跟踪财税政策动态与行业实践,积极学习以增强专业素养
平面设计
100-300元/天
美工经验不限学历不限远程办公乙方公司1年以内平面设计经验PS
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的营销设计素材
4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合
5.管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力
3. 有成熟作品集,能清晰阐述设计逻辑与落地效果
4.责任心强,具备多任务并行处理及按时交付能力
5.学历不限,经验不限,热爱设计并持续关注行业趋势
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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急聘货运老师傅,负责拉玻璃。线路为湖南醴陵至浙江往返,货源固定,长期不缺活,线路稳定。综合薪资包括保底12000元,安全奖1000元,满勤奖1000元。要求能独立领车,无领车能力者勿扰。需能吃苦耐劳,想稳定长期干的人员可报名。
货运司机
急聘货运老师傅,负责拉玻璃。路线为湖南醴陵至浙江往返,货源固定,长期不缺活,线路稳定。综合薪资包括保底12000元,安全奖1000元,满勤奖1000元。要求能独立领车,无领车能力者勿扰,能吃苦耐劳,想稳定长期干的人员可报名。
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
安全,土建,电气专业监理工程师,新能源项目,风电,光伏等三年以上工作经经验
总监理工程师(公建\市政)
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案;
5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令;
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算;
8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会;
10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁);
2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全;
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先;
4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先;
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先;
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
安全监管技术员
7-9千/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度;
2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识;
3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险;
4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作;
5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转;
6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患,提出有效整改措施以预防工伤和意外事件;
7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作;
8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作;
9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务;
10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业;
2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟知国家安全生产相关法律规范,具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验;
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并积极解决问题;
6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。
会计
4-6千/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售餐饮/酒店物流会计体系搭建经验
负责月末、季末、年末的关账和结账工作,确保所有会计分录准确、及时入账。
*审核其他会计岗位(如费用、往来会计)传递的凭证,处理复杂的、涉及全公司的计提、摊销、结转等会计分录(如折旧、工资计提、成本结转、税费计提等)。
*负责公司总账、明细账的登记与核对,保证账账相符、账实相符。
会计
4-6千/月
会计1-3年本科税务税务会计总账会计风控
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
财务经理/总监
1-1.2万/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。
二、具体工作
1、结合行业发展趋势与公司业务特征,制定契合公司战略方向的财务政策,为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。
2、完善财务管理制度与操作流程,监督制度落实情况,及时识别并整改潜在问题与风险,确保公司财务运作安全合规。
3、构建系统化财务管理体系,涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块,并持续监控其运行成效。
4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理,保障财务系统稳定运行,确保资产与资金安全,符合上市企业内控规范要求。
5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划,制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表,并跟踪执行进度。
6、审核各类财务报告,定期实施财务分析,运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估,向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考;
7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理,打造专业化、高水平的财务队伍,满足企业财务管理发展的实际需求。
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
三、任职要求
【必须项】
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称,具备至少5年大中型制造企业财务管理经验,其中3年以上同级管理岗位经历;
2、精通企业财务管理全流程,具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力;
3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动;
4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力,能够快速洞察财务数据背后的业务实质,准确判断复杂财务问题,输出高质量决策支持意见;
5、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于组织、引导和激励团队成员,推动财务各项工作高效落地;
6、具备良好的职业操守,作风严谨,责任心强,认同公司价值观,勇于担当,执行力强且抗压能力突出。
【优先项】
1、持有注册会计师资格者优先,具备环卫行业或(新能源)制造领域财务工作经验者优先。
成本会计(制造业)
6-9千/月
成本会计3-5年大专成本中级会计师
岗位职责:
1制造企业财务核算、分析、管理经验。编制月度、季度、年度财务报告
2、定期进行财务分析,通过报告的形势对财务状况、盈利能力、资金流动情况,通过报告的形势上报,提出财务方面的意见和建议;
负责制定成本管控制度,指导车间成本核算人员工作。
1、协助编制制造中心成本核算制度、标准化成本核算流程。
2、主导产品BOM等基础数据完善和标准化数据。
3、实时监控制造中心成本耗费情况,定期对生产材料、人工成本、变动性制造费用等变动成本进行分析
编制分析报告,给领导决策提供数据支持。
4、与供应链各部门定期沟通,分析原材料的采购价格,对采购异常的物料进行协调处理,提出改进建议。
5、不定期对ERP(金蝶8.5)系统中的材料价格进行调整、维护。
6、每月月末,在金蝶系统中进行成本费用归集结转生成成本计算单,为月度报表提供成本数据表。
7、协助库存管理与控制,组织仓库定期盘点并编制盘点表,对盘盈、盘亏进行分析并出具分析报告。
8、出具公司库存账龄分析报表,监控库存积压情况并对闲置资产、呆滞及不良存货持续跟进及时清理
财务经理
3-5千/月
财务经理3-5年本科
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作;
2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持;
3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全;
4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称;
2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则;
3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。
通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
电商财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1.精通外贸出口退税业务,熟练操作智邦生产系统;负责电商领域财务管控及税务合规事务。
2.主导并持续优化企业财务流程,保障与各业务单元的高效协同。
3.推进税务筹划方案落地,完善纳税申报体系并推动流程标准化。
4.监督公司财务制度的执行情况,确保各项规定落实到位。
任职要求:
1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。
2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。
3.能够带领团队开展工作,具备一定的管理领导力。
4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,可应对复杂财务事项。
5.具备独立分析和解决财务问题的能力,决策判断力强。
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
~10.31.【5】
服装工厂财务
5-6千/月
会计大专
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定人事部门年度工作计划和预算;
2、建立和完善招聘流程,筛选优秀人才,优化人才结构;
3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理,确保流程合规;
4、组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有服装行业背景者优先;
3、熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,良好的团队管理能力;
5、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
经营分析专项销售会计
6-8千/月
会计1-3年大专成本会计财务分析风控审计上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
主要对接事业部销采专线,负责
1、销售价格对标差异分析
2、销售流程中扣价及异常情况排查
3、销售数据汇总与通报
4、内部管控相关工作
选人要求:
1、具备基础EXCEL公式应用及数据处理能力;
2、品行端正,具备良好的沟通协调与应变能力;
3、大专及以上学历,年龄35岁以下,具有一年以上行业相关经验;
4、工作地点为株洲,需偶尔外出差旅。
栏目概述
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