主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

岗位职责: 1. 制定销售战略规划，助力公司实现业务增长目标； 2. 统筹管理销售团队，推动团队完成既定销售任务； 3. 持续优化销售流程与策略，提升团队整体运作效率与业绩产出； 4. 与客户保持高效沟通与深度协作，保障客户满意度持续提升； 5. 参与市场调研及竞品分析，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备木门行业经销商渠道管理经验，拥有成熟的经销商渠道资源； 2. 具有优秀的领导力，能有效激励团队成员达成销售指标； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，善于推动团队协同作业。 薪酬结构：无责底薪6000-12000（以复试后定具体薪资）+绩效+提成

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责：1.全面负责全国市场销售战略规划与落地执行，制定年度销售目标及分解方案 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道专员等），优化渠道布局，重点拓展商超、餐饮、电商及特产连锁等多维渠道3. 深度对接KA客户与省级经销商，主导重大合同谈判、价格体系管理及终端动销策划，提升市场占有率与品牌影响力4.联动生产与市场部门，基于销售数据反馈优化产品结构、包装策略及区域推广方案。5.定期分析行业趋势、竞品动态及消费者行为，向总经理提交销售复盘与策略建议报告，支撑企业可持续发展 任职要求：1.5年以上快消品/食品行业销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有调味品或地域性老字号品牌操盘经历者优先 2.熟悉西南及全国流通渠道运作逻辑，具备扎实的渠道开发、终端建设与大客户管理能力3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备较强的数据分析、跨部门协同及抗压能力4. 认同传统酿造文化，责任心强，具备良好的职业素养与商业敏感度5. 工作地点需常驻重庆忠县，能适应阶段性全国出差

（总部在青岛，需前往青岛培训5天，招聘C端总监，负责全国市场出差） 岗位职责： 1、聚焦大健康类口服产品，带领团队深入公司合作门店，开展业绩赋能与提升工作； 2、组织团队推进门店启动，落实自销、会销、旅销等多种销售模式的执行； 3、对团队的过程管理与结果达成进行监督，重点跟进康养类客户，推动大客户消耗方案落地； 4、统筹团队目标制定与分解，督导目标执行，确保公司整体业绩指标顺利完成； 任职要求： 1.具备5年以上美容店长或美容导师工作经验； 2.拥有丰富的一线销售实战经验，熟悉门店销售、会议营销等落地执行流程； 3.在美容行业从业10年以上，具备销售、美容养生及大健康领域经验者优先； 4.具备团队管理能力，能够持续提升团队的专业水平、销售技巧与成交能力； 薪资待遇： 基础薪资+绩效工资+提成，综合收入18-30k； 上班时间： 8:30-17:30，钉钉打卡，月休4天（可调休） 上班地址： 全国出差 总部/培训地址： 山东省青岛市城阳区春阳路88号天安数码城

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平与客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，保障团队业绩达标及核心人才储备完成。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备明确的业绩证明（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理体系，擅长业务拓展与区域布局，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运作，规划并执行销售方案，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，巩固长期合作的客户伙伴关系。 3、研究市场动态，洞察客户需求，为产品发展方向及推广策略提供决策依据。 4、把控销售各环节流程，确保业绩指标顺利完成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激发成员达成既定目标。 2、擅长人际沟通与商务洽谈，具备良好的客户关系运营经验。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备果断的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施； 2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行管理； 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度，及时优化策略与方案，落实改进举措，确保营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态及同行状况，制定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 牵头制定并完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经核准后推行； 7. 编制营销体系年度培训规划，并协同培训部门落地执行； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，建设和调整营销网络布局； 9. 分解年度经营目标与营销预算，结合实际运营情况动态调整并有效管控； 10. 按计划走访重点客户，及时掌握需求并协调解决相关问题； 11. 代表企业与政府相关部门及外部社会组织、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1. 具备较强的市场统筹能力和应变响应能力； 2. 能有效推进销售任务的落地执行； 3. 通过拟定销售计划、复盘总结、团队管理及促销活动等方式提升业绩； 4. 善于跨层级沟通，支持生产端及研发端进行新品开发协作； 5. 拥有3-5年销售管理领域工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多通道晋升机会； 2、员工福利 ：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，构建不良资产综合服务体系的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.提供底薪2500-5000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，享受带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，每周双休，法定节假日正常休假，年假约15天 4.按规定缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及线上端口等方式，精准开发有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，针对性推荐并匹配合适的法拍房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎加入并给予系统培养

岗位职责 1. 全面负责产品线市场部的运营管理，主导焕新房、精装房等多渠道流量引入与扩展，构建多元化的客户获取体系 2. 深入整合软装、家装两大领域资源，开拓精装房、焕新房等相关外部合作渠道，建立长期稳定的客户来源合作关系 3. 制定市场拓展方案及销售目标，推进客户转化，协同公司全系产品（软装、家具、家装、局部改造等），实现客户资源的高效匹配与分配 4. 统筹市场团队运作，指导成员开展日常业务，监督工作进度与业绩完成情况 5. 跟踪分析市场趋势与竞争对手动态，持续优化渠道发展策略，增强市场份额与品牌影响力 任职要求 1. 3年以上家装、软装行业市场拓展工作经验，掌握行业渠道布局与获客方法 2. 熟悉软装与家装领域的专业知识，理解整装、全案设计、精装房等业务模式 3. 具备充足的行业渠道及客户资源，能够独立开发新渠道并挖掘潜在客户 4. 具备优秀的团队管理能力、目标分解与落地执行能力，沟通协调能力强 5. 有市场团队管理背景或成功渠道拓展项目经验者优先

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职位描述： 1. 招聘全流程管理：从岗位需求对接到候选人顺利入职，全面主导招聘各个环节 —— 优选招聘渠道、高效筛选简历、协调面试安排，凭借专业能力为团队引进合适人才，同步建设企业人才储备体系。 2. 员工关系细致运营：负责员工入转调离手续办理，策划新员工培训及企业文化活动（如团队建设、节日关怀），及时回应员工在社保、考勤等方面的咨询，充当员工与公司之间的沟通纽带，打造和谐融洽的工作氛围。 3. 薪酬绩效协同执行：协助完成薪资、奖金的核算工作，保障薪酬准时准确发放；推进绩效考核实施，汇总评估数据，支持公司激励机制持续优化。 4. HR 制度与行政协作：参与考勤、招聘等人力资源制度的制定与完善，维护员工档案及考勤系统，落实上级交办的各项人事相关事务。 5. 完成人事领域的其他配合工作。 6. 完成上级交付的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备三年以上人力资源岗位经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有经济师（人力资源管理）等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。 福利待遇： 1. 工作时间：早上8点-下午18点； 2. 福利待遇：五险，商业险

招聘厂区：绿化工师傅，年龄：55岁到63岁，身体健康。每月15号发放工资待遇：2000~2500/月，月休：4天工作时间：7：30一11：30；13：00—17：00；月休：4天地址：湘渝盐化，原龙都广场索特盐厂联系电话：85

【岗位职责】 1、开拓并维护市级、省级及以上客户资源，推动品牌或产品线准入； 2、收集细分行业领域的产品需求，协同中后台制定针对性解决方案，助力产品迭代与研发； 3、品牌准入：主导公司产品进入重点设计院、甲方品牌库的推进工作，抢占项目源头先机； 4、项目协作：全程参与客户项目运作，涵盖产品选型、技术参数确认、招投标文件编制、成本测算及报价支持； 5、对接区域行业销售经理，共享客户资源，协助获取前端项目信息，推动项目落地执行； 6、牵头打造并培养本团队销售力量，提升整体作战能力； 7、客户关系维护：搭建并维系大客户高层互动关系，增强合作黏性，发掘后续合作空间； 8、掌握招投标流程，具备技术标书理解与编制能力 任职要求： 1、经验要求：5-10年弱电、安防或建筑行业大客户销售背景，有独立操盘百万级以上项目经历者优先； 2、资源匹配：熟知弱电项目决策路径，清楚设计院、总包方、甲方在各阶段的职能分工； 3、商务能力：具备出色沟通影响力和高情商，擅长应对复杂商务场景；形象得体，注重细节，能在投标及接待中体现专业水准； 4、职业素养：自我驱动性强，目标导向明确，能适应高频外出拜访工作模式； 优先考虑：熟悉本地市场环境或拥有设计院渠道资源者优先 【我们提供】 高额底薪+项目高提成（上不封顶）+绩效奖金+福利补贴+其他

工作内容: 1. 结合公司业务发展规划，制定并落实销售计划，确保达成公司既定的业绩与盈利目标。 2. 开拓目标市场，推进新客户的开发，完成客户关系的建立、维护及日常业务拜访工作。 3. 构建客户线索管理体系并推动落地执行，持续跟进已有客户，挖掘潜在合作机会。 4. 组建并管理销售团队，带领团队完成销售任务，监督销售过程，提升团队客户开拓能力。 6. 与客户的运输、采购、财务及相关职能部门人员保持高效沟通，了解其工作流程与实际需求，积极配合公司解决各类客户相关事务； 7. 深入分析客户的业务结构与运营模式，精准把握客户需求，协助公司争取更多合作机会，对客户合理诉求做到快速响应、协调资源并及时反馈； 8. 独立主导商务洽谈，制定合理的报价策略，准确理解客户商业模式并向内部团队提供清晰指引，推动客户需求与公司运营的有效衔接，及时识别并化解合作中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备10年以上物流行业客户拓展及谈判实战经验（具有多家甲方企业从业背景者优先）。 2. 熟知第三方物流运作模式，拥有丰富的物流项目推广经验，具备出色的资源整合与项目推动能力。 3. 拥有广泛的物流行业人脉和客户资源，了解国内物流市场格局，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 具备良好的职业道德，高度的责任感与敬业精神。 5. 可自带成熟销售团队。 薪资构成:10K-20k/月+提成

任职要求： 1. 市场营销、机械、自动化、工程技术等相关专业本科及以上学历（具备相关行业背景者可酌情放宽学历要求）。 2. 五年以上物流自动化设备（如堆垛机、立体库货架、立库输送线）领域销售工作经验，有仓储物流项目及相关产品销售经历者优先考虑。 3. 在物流仓储系统集成行业拥有丰富的社会资源与人脉网络，具备较强的行业资源整合能力。 4. 在仓储物流行业内具备一定影响力和从业声誉。 5. 熟悉仓储物流行业发展趋势，了解相关设备的技术特性，能够为客户初步解答技术问题。 6. 具备客户信息收集与分析能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力。 7. 具备独立运作销售项目的能力，同时注重团队协作，擅长沟通与协调。 8. 工作作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及业务内容，积极拓展行业客户资源，通过多种渠道获取市场项目信息，开发新客户并维护现有客户关系。 2. 协同应用工程师开展客户技术交流，推动双方项目合作意向达成，主导商务报价与谈判，促成合同签署。 3. 负责所签合同的交付跟进、服务协调及商务管理，持续优化客户体验，提升客户满意度。 4. 落实合同款项的催收与进度跟踪，保障回款按时完成。 5. 按要求定期提交市场销售总结报告，主动配合内部信息互通与协作。 说明：该岗位工作地点可根据实际需要，在候选人所在城市设立办事处。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化率 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地，确保业绩目标达成 3、组建、培养并管理高效销售团队，优化人员结构，建立标准化销售流程与考核机制 4、定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品与运营部门迭代服务方案 5、代表公司参与行业交流，维护客户关系，提升品牌在不良资产处置领域的专业影响力 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、法律服务或不良资产行业背景者优先 2、熟悉短视频/直播获客逻辑，具备从0到1搭建销售团队的成功案例 3、具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 4、学历不限，认同弹性办公文化，适应周休三天、不打卡的工作节奏 5、认可不良资产行业长期发展价值，愿与快速成长的拟上市企业共同成长

一、职位详情 销售总监 | 年龄 30 - 55 岁 | 薪资面议 | 工作地点：成都市（总部办公室）；出差地：甘洛县（工厂，需定期出差）｜能力出众者，薪资可面谈 二、岗位定位 本公司为甘洛县重点核桃深加工企业，集种植、研发、生产与销售功能于一体。主要经营核桃奶系列、休闲食品、核桃油三大产品线，产品畅销四川、广东、华东等地区。鉴于当前市场拓展需求，现诚挚邀请资深销售管理人才加入，携手打造核桃深加工领域领导品牌。 三、岗位职责 1. 拟定并实施全国销售战略，达成年度销售目标。 2. 拓展经销商渠道、KA 卖场以及特通渠道（涵盖学校、餐饮、电商等）。 3. 构建并管理销售团队，制定激励政策。 4. 收集市场信息，推动产品迭代与新品上市。 5. 品牌推广：参与制定品牌传播策略，策划全国性招商会、展会、品鉴会等活动；管理市场推广预算，评估投入产出效益。 四、任职要求 # 硬性条件 1. 大专及以上学历，市场营销、食品、工商管理等相关专业。 2. 有5 年以上快消品/食品行业销售经验，其中 3 年以上销售总监、大区经理或同等岗位经验。 3. 具备成功的全国市场运营经验，年度销售额管理规模不少于 5000 万元。 # 专业能力 1. 熟知植物蛋白饮料、坚果炒货或食用油行业渠道特征与运营模式。 2. 拥有丰富的经销商资源、KA 渠道资源或特通渠道资源（如学校、餐饮、团购）。 3. 精通经销商管理、大客户开发、团队激励、费用管控等模块。 # 软性素质 1. 具备极强的市场洞察力、抗压能力与结果导向意识。 2. 拥有优秀的谈判能力、沟通能力与跨部门协作能力。 3. 能够适应高频出差（每月出差 10 - 15 天），接受定期前往甘洛工厂驻点工作。 # 加分项 1. 具备从 0 到 1 搭建销售体系或开拓新市场的经验。 2. 熟悉西南市场（四川、重庆、云南、贵州）或广东市场。 五、公司福利 1. 基础年薪 10～20 万 + 业绩提成（上不封顶）+ 年终奖 + 股权激励（优秀者可面议）， 薪酬保障：入职即购买五险一金（社保 + 住房公积金），高底薪 + 上不封顶提成 + 年终奖，能力突出者可面议。 3. 发展空间：跻身核心高管层，参与公司战略决策，优秀者纳入股权激励计划。 4. 工作模式：于成都办公，结合甘洛工厂出差与全国市场走访。 5. 团队支持：成熟的生产体系与产品研发能力，为销售工作提供坚实支撑。

岗位职责 1.负责私募股权基金产品的开拓工作。 2.维护与客户的良好关系，定期评估并报告客户的投资状况。 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 4.负责开发拓展高端客户资源，满足客户的理财需求，与客户沟通定制化的产品方案，及时了解客户对产品的需求情况。 任职要求 1.高中、大专及以上学历，单独有基金从业资格证优先。 2.参与公司内部培训、知识分享及团队建设活动。 3.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 4.形象气质佳、有上进心，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 5.强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧;为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较 强的合规意识. 6.条件优秀者可放宽录取条件。 福利待遇 1.员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动(团队每月有1-2次聚餐)。 2.公司普遍员工90/00后，氛围环境好，沟通起来无代沟。 3.公司注重个人能力，有能力者优先提供广阔的职业晋升空间和成长机会 4、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会. 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时。

人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。 销售方面：协同区域经理推动销售目标、回款进度、品牌建设及VIP客户管理等关键指标的实现。 市场方面：协助区域经理参与公司年度、季度及月度促销方案的策划与落地执行。 协同开展门店行政标准化及管理类工作的跟进、反馈与核查。 任职要求：1.****以下 2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先 加分项 有以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

岗位职责： 1.业务运营：全面负责户用光伏业务的日常运作，统筹资源推进目标达成，保障运营效率与业绩落地 2.团队建设：主导乡镇级业务团队从无到有的搭建或现有团队的优化升级，完善招聘、培训机制，构建科学高效的组织架构与运行体系 3.团队管理：设定阶段性目标并强力推动执行落地，持续优化工作流程，提升团队整体作战能力与执行效率 4.外部关系维护沟通：牵头对接地方政府相关部门（如发改、能源、乡镇单位），保持良好互动，准确解读政策导向，代表公司协调处理属地公共事务 任职要求： 1.具备5年以上团队管理实践经验，有成功从0到1组建团队的经历 2.拥有3年以上管理10人以上团队的工作背景 3.熟悉基层政府运作模式及沟通方式，了解相关决策路径 5.具备出色的谈判技巧与复杂问题应对能力 6.有光伏或新能源领域从业经历者优先考虑 7.能够长期扎根基层开展工作，接受高频次出差安排 薪酬福利：底薪+提成+效益分享+完善保障+发展空间

岗位职责： 1. 依据部门与项目运营目标，全面负责所辖板块观众组织目标的达成； 2. 协助部门经理处理日常事务，按季度、月度、周度汇总部门工作进展，并根据执行情况及时提出优化方案； 3. 负责部门及项目私域渠道（如企业微信、社群等）的日常运营管理，并监督实施效果； 4. 开展资源对接，跟进并维护客户关系，推动资源有效转化； 5. 协助部门经理推进运营部客户数据库（涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等）的拓展与分类分级管理，并协同完成公司数据库系统的数据录入； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专业知识及技能要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验要求：具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验； 3. 能力素养要求：性格外向，具备良好的沟通协调能力； 4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展，能够适应一定的工作压力。 福利待遇：朝九晚六 双休 带薪年假 节日福利 五险 团建旅游 生日会 全勤奖 年终奖 专业培训

产品及项目简介：市场部负责公司旗下4个超市的运营管理，同时承担五味子酒、药膳鸡、营养餐【在“西洽会”热销的独家产品“城口天麻土鸡汤”】、腊味系列，以及来自重庆城口、湖北监利、广州从化的乡村土货与特色农产品，还有乡村休闲观光旅游等项目的推广与销售。 岗位职责： 1. 开拓新业务渠道（涵盖医院、月子中心、养老院、企事业单位、学校、酒店、社区食堂、餐饮门店、土特产专营店、超市、药品及保健品销售点等），达成公司制定的业绩指标； 2. 维护现有业务渠道，深入挖掘客户需求，逐步引导并培育新增长点； 3. 定期与合作方进行对账，跟进并推动相关费用结算流程； 4. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系； 5. 主导合作方案的策划、商务谈判、合同签署及后续维护工作。 任职要求： 1. 具备医院、月子中心、养老机构、药品或保健品，以及餐饮、酒店等领域销售经验者优先，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能独立开展工作，确保业绩目标的达成； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5. 熟练掌握驾驶技能，可接受出差安排。 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1、渠道开发与管理： 1）积极拓展建材类销售渠道，通过对接建筑企业、经销商等资源，建立长期稳定的合作关系。对潜在合作方的市场辐射能力、销售实力及商业信誉进行综合评估，择优选择契合公司发展战略的优质伙伴； 2）持续维护现有渠道合作关系，快速响应并处理合作中出现的各类问题，保障渠道运作顺畅与高效协同； 2、销售目标达成： 依据公司整体销售规划与市场布局，制定切实可行的渠道销售方案，细化各渠道销售指标、市场占有率目标及增长路径，推动业绩稳步提升； 3、市场推广与品牌建设： 1）联合渠道伙伴共同设计并落地市场推广活动，提升产品曝光度与市场影响力； 2）系统收集行业动态信息，涵盖竞品在产品、定价、渠道布局等方面的策略变化，以及客户需求演变和消费偏好趋势，及时向公司反馈，助力产品研发优化、价格策略调整及市场决策制定； 4、客户关系管理： 1）支持渠道伙伴完善客户服务体系，指导其团队掌握客户服务技巧，并提供客户管理工具支持，如客户信息系统的应用、满意度调研方法等，助力提升客户体验与忠诚度； 2）妥善处理客户投诉与争议事项，针对涉及渠道方的服务问题，统筹双方力量协同解决。深入分析投诉成因，制定预防性改进措施，降低同类问题重复发生概率。 任职要求： 1、熟悉建材领域专业知识，掌握各类建材产品的技术特性、应用场景、性能优势及市场价格体系，了解行业规范、市场走向及竞争格局； 2、具备扎实的市场研判能力，能有效采集并解读市场数据，洞察发展趋势，为渠道营销策略提供有力支撑； 3、拥有3 - 5年及以上建材行业销售从业经历，其中至少2年专注于渠道销售管理岗位，具备成功开拓并运营大型渠道合作项目的实际经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动外部合作伙伴与内部职能部门，推进多方协作； 5、具有强烈的责任感和职业投入度，热爱渠道销售工作，工作积极主动，能承受一定压力并独立开展业务推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有较强的数据分析与决策能力 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

区域销售： 公司主营调味品系列，需适应出差安排，具备与经销商及二级批发客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩目标达成； 具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强； 有强烈的事业心和团队协作意识。

公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。作为行业标杆，卓康食品与邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：我们是西南区域成长最快的一家专注季节性食品生产的制造企业，正加速布局全国市场，现面向全国筹建专业化销售团队，开拓疆土，抢占市场份额。该岗位聚焦企业级客户，属BTOB模式，主要拓展方向包括企业员工福利采购、酒店供应链定制、礼品渠道合作、餐饮品牌代工及政府机关、院校单位等机构客户。公司为新人提供3-6个月客户转化期，全程配套系统化培训支持。 您主要做的工作： 1. 挖掘潜在客户资源，主动建立联系并推进合作落地。 2. 制定个人销售策略并高效执行，达成公司下达的业绩指标。 3. 跟踪行业信息与竞品动态，研判市场变化，为业务决策提供依据。 4. 定期走访客户，巩固合作关系，快速响应需求，协调解决合作问题。 我们希望您： 1. 具备良好的商务沟通能力与抗压韧性。 2. 有较强的适应能力和学习意愿。 3. 年龄******。 您的晋升路线： 大客户销售-销售主管-区域经理-销售总监 您将享受的福利待遇： 1. 工作时间8：30/9:00-18：00，五险，交通补贴，话费补贴，生日福利，节日福利，周边游，下午茶； 2. 专业销售技能传承，一对一主管带领拜访客户，现场教学辅导开单； 3. 薪资结构：底线+全勤+绩效+补贴+提成+季度奖（6K-1.5W）； 4. 办公地点：九龙坡区千叶大厦4-5-12 "这里不是打工的地方，这里是创造奇迹的舞台。" 如果你加入卓康，你将得到： 一个全国化的平台：29年积累的客户资源、供应链优势、品牌背书 一套系统化的打法：从市场开拓到客户维护，创始人亲自教你 一次财富自由的机会：销售提成上不封顶，老将年薪30万+是常态 一条清晰的晋升路径：3个月独立负责市场→1年成为区域负责人→3年进入管理层

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得