岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业经验者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力 5.有责任感和目标导向意识，能够独立制定并推进区域销售计划

具体面谈

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运作，规划并执行销售方案，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，巩固长期合作的客户伙伴关系。 3、研究市场动态，洞察客户需求，为产品发展方向及推广策略提供决策依据。 4、把控销售各环节流程，确保业绩指标顺利完成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激发成员达成既定目标。 2、擅长人际沟通与商务洽谈，具备良好的客户关系运营经验。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备果断的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责 1. 全面负责产品线市场部的运营管理，主导焕新房、精装房等多渠道流量引入与扩展，构建多元化的客户获取体系 2. 深入整合软装、家装两大领域资源，开拓精装房、焕新房等相关外部合作渠道，建立长期稳定的客户来源合作关系 3. 制定市场拓展方案及销售目标，推进客户转化，协同公司全系产品（软装、家具、家装、局部改造等），实现客户资源的高效匹配与分配 4. 统筹市场团队运作，指导成员开展日常业务，监督工作进度与业绩完成情况 5. 跟踪分析市场趋势与竞争对手动态，持续优化渠道发展策略，增强市场份额与品牌影响力 任职要求 1. 3年以上家装、软装行业市场拓展工作经验，掌握行业渠道布局与获客方法 2. 熟悉软装与家装领域的专业知识，理解整装、全案设计、精装房等业务模式 3. 具备充足的行业渠道及客户资源，能够独立开发新渠道并挖掘潜在客户 4. 具备优秀的团队管理能力、目标分解与落地执行能力，沟通协调能力强 5. 有市场团队管理背景或成功渠道拓展项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责营销铁军直客销售体系的建设与完善，涵盖标准化运营及特种兵人才培养机制； 2. 推动集团营销战略在团队中的有效转化、执行与落地实施； 3. 保障特种兵销售流程顺利推进，协调解决关键难题，统筹整体工作进度； 4. 深度挖掘高净值客户需求，策划并组织论坛、会议、沙龙等各类会销活动，对核心经营目标的实现承担直接责任。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至专科学历； 2. 具备高端圈层渠道拓展与综合服务能力，拥有国际化格局与视野； 3. 形象气质佳，年龄要求30-45岁； 4. 在银行、基金、高尔夫、期货、健身中心、普拉提馆、留学机构、行业协会等大客户开拓及高端会所资源对接领域具备丰富人脉与实践经验； 5. 拥有高净值客户资源积累，或具备出色的渠道拓展、圈层运营及商务谈判能力； 6. 可接受区域内短期出差安排； 7. 思维条理清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调与项目组织能力； 8. 有未来自主创业规划者优先，志在大健康产业长期发展，具备强烈进取心；沟通能力出众，具备服务高净值客户经验，能独立运作百万级以上客户项目。

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动落实公司设定的销售任务； 2、监督本部门人员完成日常作业指标及相关工作要求； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的需求调研与信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，拥有互联网行业管理背景者优先； 3、具备商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格积极自信，勤奋进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓意识； 完善的培养体系： 1、带薪岗训：人力资源部提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：为新人配备专属导师，实施一对一传帮带机制； 3、上级赋能：个人绩效与团队成果直接关联，全力支持成员业绩成长； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化学习路径，记录每位员工的发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可增至14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、多元奖励：设置年终奖、长期服务奖、销售明星奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日、生育、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保障；满三年员工可获周年纪念礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：绩优员工享海外激励游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康守护：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效发展！在这里实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，推动落实行业市场策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判获取项目机会，赢得客户信赖并维持长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、赋能激励及管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入时间和精力提升个人专业水平。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2. 招募优秀业务人才，搭建并发展销售团队，支持团队整体加盟； 3. 统筹团队管理，辅导成员提升业绩表现； 4. 欢迎跨行业人才加入，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与综合能力； 5. 整合市场动态信息，协助团队制定科学有效的运营策略； 任职要求： 1. 热衷于销售事业，关注美丽事业，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2. 对医疗美容行业有兴趣或已有认知，工作主动积极，性格阳光，富有亲和力； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及服务意识和团队管理潜力； 4. 态度热情积极，意志坚定，责任心强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5. 拥有多年销售实战经验者优先（具备美业背景者更佳），有一定客户资源者优先考虑； 岗位优势： 1. 轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、正规产品及运营成本等风险，可凭借自身能力与管理经验实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2. 支持跨行转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识支持，快速成长为医美领域专业人才，秉持三正规经营理念，助力求美者安心变美； 3. 工作时间自由灵活：平衡工作与生活，享受周末双休； 4. 其他福利待遇：入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游等福利； 5. 有机会获得案例支持资格，定格青春魅力，自信焕发光彩，加入我们，开启崭新自我！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！

一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施； 2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行管理； 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度，及时优化策略与方案，落实改进举措，确保营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态及同行状况，制定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 牵头制定并完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经核准后推行； 7. 编制营销体系年度培训规划，并协同培训部门落地执行； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，建设和调整营销网络布局； 9. 分解年度经营目标与营销预算，结合实际运营情况动态调整并有效管控； 10. 按计划走访重点客户，及时掌握需求并协调解决相关问题； 11. 代表企业与政府相关部门及外部社会组织、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1. 具备较强的市场统筹能力和应变响应能力； 2. 能有效推进销售任务的落地执行； 3. 通过拟定销售计划、复盘总结、团队管理及促销活动等方式提升业绩； 4. 善于跨层级沟通，支持生产端及研发端进行新品开发协作； 5. 拥有3-5年销售管理领域工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多通道晋升机会； 2、员工福利 ：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

1.会开车 2.会开车 3.会开车 4.驾龄一年以上 5.年龄21以上

重庆市江北区招上门安装维修水电，卫浴洁具，五金挂件，家电安装师傅，周结，按单算价格有高有低按照订单服务项目算，月收入8-15k，需要住在江北区域，50岁以内，无犯罪记录

专柜护肤品导购，多名 工作地址:重庆市巴南区界石镇石宏路70号 悦邻里（源蔓美容养生） 年薪5w-12w

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

明天有空的师傅没得。

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1. 渠道战略与规划，主导代理渠道BU的全局业务布局，制定连锁药店、保健品等线下终端及线上平台的拓展方案，达成年度销售指标与增长预期。 2. 渠道开发与管理，基于现有资源网络，深化全国性连锁药房及保健品代理商的合作覆盖；同步推进与主流线上医药平台（如美团买药、京东健康、阿里健康等）的战略协作，打造一体化的全渠道体系。 3. 运营协同与管控，统筹管理线上线下渠道联动运营，协调价格机制与利益分配等核心问题，保障渠道生态稳定并实现持续增长。 4. 团队与业绩管理，带领团队执行渠道开拓、动销支持及代理商能力提升工作，全面负责BU关键经营指标（GMV、终端覆盖率、回款率等）的达成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备8—10年渠道运营管理背景，拥有连锁药店、保健品行业渠道资源，可高效导入重点客户。 2. 具备线上平台合作拓展经验（如美团、京东健康、阿里健康等），熟悉平台运作模式与合作规范。 3. 核心能力上，掌握线上线下融合运营的实际操作经验，能够独立设计协同机制并有效推动落地实施。 4. 拥有全国范围渠道拓展与整体操盘实力，具备跨区域、多终端项目的统筹管理经验。

一、核心岗位职责 全面负责商办 / 产业园赛道招商管理系统软件的全国销售工作，制定并落地销售策略，带领团队完成年度业绩与回款目标。 搭建、管理销售团队，建立标准化销售流程与考核体系，完成团队人才梯队建设与能力赋能。 开拓并维护核心大客户（商办、产业园、房企商管、写字楼业主等），打造行业标杆案例，提升品牌市场占有率。 深度洞察行业痛点，联动产品、市场部门优化解决方案，主导重大项目招投标与商务谈判，把控项目全周期风险。 二、任职要求 大专及以上学历，3 年以上 ToB 企业级软件 / SaaS 销售团队管理经验，有商办、不动产、产业园管理类软件销售经验优先。 熟悉写字楼 / 产业园招商运营全流程，具备成熟的大客户拓展与商务谈判能力，有行业头部客户资源优先。 具备优秀的目标拆解、团队管理与落地执行能力，结果导向，能承受工作压力，可适应全国性出差。 具备敏锐的市场洞察力，能快速匹配客户需求，制定针对性销售策略，推动项目高效落地。 薪资面议。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有效数据依据； 2. 开发并维护客户资源，提供专业的解决方案与销售支持服务； 3. 结合市场信息优化销售策略，提升整体销售业绩与执行效率； 4. 协同参与各类销售活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4. 接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.收集市场动态，深入挖掘企业客户在广告投放方面的潜在需求，积极拓展新客户并促成合作； 2.持续跟踪客户需求变化，维护良好的客户关系，提供专业的媒体策略咨询与解决方案； 3.协同售后支持团队，确保服务流程顺畅，高效推进项目执行与后续跟进。 任职要求： 1.热衷于销售事业，工作认真踏实，具备三年以上面向企业客户的对接及销售经验，拥有广告或媒体领域从业背景者优先； 2.具备独立开展市场调研、客户开拓及商务谈判的能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 3.对销售岗位充满热情，具备较强的责任心和执行力，形象良好、自信从容，能够自如应对企业高层客户； 4.在特定行业有一定资源或经验积累者更佳。 福利待遇： 1.高额底薪保障+丰厚提成激励+业绩优异奖励 2.年度休假、周末双休、法定假期、生日关怀、节日福利，多样员工关怀一应俱全

招聘电话销售50人 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-45岁有销售经验的可放宽，有销售验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会普通话，会打字。 薪资待遇1K-2W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小日 3：公司不定时团建，有激励奖金高工资不是梦 有欲望的联系！ 电话 地址，双福同福国际

一、工作内容 1.受理主动在线上申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3协助客户签单成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 二、薪资待遇 1.上班时间:9.30-18.30不加班，法定节假日正常休 2.试用期底薪3500+5%到25%提成+开单奖金200-666+节假日各类福利 3. 三、发展空间 1.公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 2、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的辅导 四、工作环境 1、5A级舒适的办公环境(氛围融治友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 4、丰富的企业活动，团建聚餐等 五、任职要求 1、年龄20-28周岁 2.性格开朗，抗压能力强，具有较强的沟通及应变能力，主要是有赚钱的欲望 3.有过电销、网销经验优先

1、负责小米手机及生态链产品的推广与销售 2、表达流畅，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑 3、为人正直，具备较强的抗压能力与职业素养 4、工作地点：渝北光环花园城、盘龙奥园广场

岗位职责：跨境：工作内容：致电或微信回访企业用户，根据企业用户需求，协助客户办理ISO体系和互联网许可证等服务。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6-8k+ 上班时间：8：30-18:00，周末双休，节假日正常休息。 经验不限学历不限，纯小白看过来看过来！！！！！！

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按计划完成销售指标，落实各项销售任务； 3.开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 4.收集行业相关市场信息，开展市场分析及竞品调研； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强； 3.能适应较强的工作节奏，具备优秀的组织与时间规划能力； 4.对市场趋势有较强的感知能力，能够迅速应对市场变动； 5.具备客户资源的开发与管理经验。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年荣膺重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一艘行业轻舟，成长为引领中国政企采购数字化浪潮的旗舰级平台。不只是供应商，更是生态构建者。一个以 “办公物资+MRO+员工福利” 为三轮驱动的数字化采购新生态。我们链接全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的庞大商品宇宙，为各级政府、军队及企事业单位提供前所未有的采购体验。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，获得的不仅是一份工作，而是一个参与定义行业未来、在百亿级实战平台上塑造自己职业生涯的珍贵机会。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1. 运营类：负责全国性央客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2. 采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应体系结构，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开发并维系全国性央客户关系，拓展及管理服务商网络。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力等综合素质。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

我们是谁？ 我们是一家扎根于重庆的创新型食品原材料工厂，专注打造引爆味蕾的网红餐品！我们的家族包括：风靡市场的网红泡泡豆干、嫩滑爽口的鲜冻黑豆花、Q弹劲道的鸡肉丸子、椒麻鲜香的花椒豆干等。我们不仅是美食的创造者，更是火锅餐饮及鲜货供应链的核心供应商！ 你的战场？ 重庆主城区的每一家火锅店、食材供应链、鲜货店都蕴藏着无限商机！我们急需两位敢拼敢闯的“美食开拓者”，用你的脚步丈量市场，将我们的美味传递给每一个B端客户与C端消费者。 --- 招聘岗位：市场业务专员（2名） 我们为你提供：一个“半创业”式的黄金机会！ ·零门槛接触热门品类：无需自己研发生产，你直接手握市场已验证的网红产品矩阵，开局即是王牌！ ·海量精准客户池：我们的产品精准对标火锅食材供应链、火锅连锁、单店、鲜货供应链、鲜货店，客户在哪里，一目了然！ ·极致自由的工作模式： ·时间自由：早10晚7，无需打卡坐班，让你避开早高峰，精力满满再出发。 ·行动自由：自己规划最优拜访路线，你是自己时间的CEO！平时不用到公司，每天线上打卡，晚上简单工作汇报即可。 ·身份自由：我们开放合作！无论你是想全职奋斗，还是拥有渠道想兼职合作，我们都热烈欢迎！有渠道者优先！ ·充满诱惑的薪酬体系：底薪+高额提成+超额奖金 ·我们绝不画饼！我们提供有竞争力的底薪，让你生活无忧。 ·提成上不封顶，你的收入完全与你的能力成正比，业绩越好，收入越高！ ·设立月度/季度奖金，奖励持续超越自我的你。 我们期待这样的你： 1.有销售经验者优先！如果你是销售小白，但对美食行业充满热情且学习能力超强，我们也愿意培养。 2.熟悉重庆主城区地理，善于与人沟通，脸皮厚，不怕拒绝。 3.（巨大加分项）拥有火锅、餐饮、食材供应链或社区团购等相关渠道资源，带上你的资源，我们来谈合作！ 4.自律、有目标感，能高效管理自己的时间和工作。 你的核心使命： ·负责重庆主城区内B端（餐饮店、供应链）及C端（社区鲜货店等）客户的开发与维护。 ·执行公司的市场推广策略，并可以根据市场反馈提出你的“金点子”。 ·完成指定的销售目标，并持续提升所负责区域的产品销量与品牌知名度。 --- 加入我们，你将获得： ·一份真正多劳多得的事业，而非一份死板的工作。 ·一个充满活力的团队和全力支持你的后端工厂。 ·在飞速发展的网红食品赛道中，快速积累个人财富和行业资源。 ·持续的技能提升和清晰的职业发展路径。 ReadytoJoinUs? 如果你已经心动，别再犹豫！我们不在乎你的简历是否华丽，我们在乎的是你的冲劲和诚意。 ——重庆渝之恋食品有限公司—— 携手实力工厂，引爆销售奇迹，我们等你来战！

我是做儿童镜架的代理的（行业内第一儿童镜架品牌）业务已经正常发展现在想深耕市场增加品类需要运营总加入