1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

岗位职责： 1.负责家装工程部门的日常运营统筹，保障各项工程有序推进。 2.跟进并管控家装项目的施工进度，确保各阶段按期交付。 3.统筹施工现场管理工作，涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。 4.对接客户，准确把握需求，协调解决项目执行中的各类问题。 5.负责团队人员管理与能力建设，持续提升专业素养与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。 2.拥有家装领域相关从业经历，了解家装市场基本运作流程。 3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。 4.具有较强的协作意识，能够有效激励团队并推动任务高效完成。

数据分析与报表处理能力强，沟通能力出色，情商高 1、主导项目里程碑规划、进度管控、风险预判与应对、质量监督及项目执行全过程，确保项目合规、高效、高质量如期交付； 2、协同内外部团队开展方案研讨，推动最优解决方案形成，并制定可落地的实施路径； 3、推进重大系统稳定性治理项目实施，明确项目目标导向，具备深入的风险洞察力，针对各类风险设计个性化应对机制，保障项目平稳运行； 4、具备扎实的文档撰写能力，能独立完成各类项目文档编制工作； 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、8年以上电商、互联网或金融领域项目管理实战经验，具备3年以上后端开发经历； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效整合项目组成员及外部合作方资源，推动协同运作； 4、责任心强，表达清晰，沟通顺畅，善于识别并化解潜在风险； 5、有大型互联网或电商行业稳定性与安全治理项目实践者优先。

家装项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性目标，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程款申报、签证办理及竣工资料归档，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有四川省二级及以上建造师资格证书 （市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上市政或道路管网项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达等工程软件，能熟练使用工地各种仪器 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作 6.年龄45岁以下优先 7.没有市政及污水管网项目的勿扰。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

必须是施工过水库的，带证书

重庆市开州区招贴砖

两江新区招聘蒸锅中工一名，工资5000，蒸米饭，蒸饺，蒸汤，看哈高压锅，，月休3天，节假日多一天，有全勤奖，生日奖，联系电话

手上活简单，残疾人可做！ ！ 【优势】不穿无尘服，可带手机，不体检 空调车间 【计划】操作工 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5500-7500/月 【时间】8：30-20:30，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 后期工作地点在南岸 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

打磨工岗位，综合薪资6000-10000元/月，有无经验均可，年龄52岁以内。

岗位职责：协助完成游客接待与出行 任职要求：有驾驶证，会开车 岗位福利：保底9000

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 持有安全员A证，具备建筑资质维护经验者优先 2. 具备5年以上房建类项目现场管理经验，独立担任项目经理不少于2个完整项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程验收标准 4. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业

岗位职责： 1.全面负责门窗类建筑项目的现场管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制 2. 组织协调设计、采购、安装及验收各环节，确保项目按期保质交付 3.管理施工团队与分包单位，开展技术交底、过程巡检与问题整改 4.编制并落实施工组织方案、进度计划及应急预案，及时处理现场突发状况 5.对接甲方、监理及主管部门，完成资料归档与竣工验收全流程工作 任职要求： 1. 具备门窗工程或建筑工程相关项目管理经验，熟悉国家及行业施工规范 2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力突出 3. 身体健康，能适应工地现场作业环境，接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上房建或市政类项目管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

【岗位职责】 1、工程栏杆（阳台护栏、楼梯扶手、景观栏杆等）CAD深化制图、节点大样绘制； 2、现场尺寸对接、出加工下料单、生产下单，核对材料清单； 3、熟悉栏杆施工工艺，对接项目部、工厂，解决现场技术问题； 4、图纸归档、变更调整，配合项目交底、工程量核对。   【任职要求】 1、5年以上工程栏杆相关施工/深化制图经验，熟悉不锈钢、铝合金等玻璃栏杆； 2、熟练CAD，能独立出图、算料、下单，懂栏杆规范（6+6夹胶玻璃、立柱、横杆等工艺）； 3、长期在南通发展、定居者优先； 4、细心严谨，看懂施工图，能和工地、工厂高效沟通；有工地现场经验优先。 【薪资】 面议（根据能力，有项目提成） 【福利】 社保、项目绩效、节日福利 【备注】非本地、非长期居住南通、短期过渡勿扰，有栏杆成品项目案例优先发图沟通

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调工作，确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案，处理技术难题与现场变更，保障施工合规性 4. 领导项目团队，统筹分包单位管理，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及后期回访等全流程工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备较强的职业操守 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册及继续教育要求

无责任底薪+提成，只要你愿意干，月薪过万真不是问题。 工作内容 我们工作非常简单，1天都能学会，所以有没有销售经验都可以来，也不要求嘴巴会不会说。工作就是收集客户，然后邀请客户到店参加销售会，然后成交。就这么轻松简单愉快！ 收集客户：（我们是用公益活动出去收集客户，团队一起出去，不是单打独斗，相互帮助，相互支持。） 成交客户：客户到店后不需要要我们去销售，我们只需要配合专业的销售人员，服务好客户就可以了。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不用外出跑业务！不用风吹日晒！全程室内电话销售，客源公司统一提供！ 我们能给你 -薪资透明：无责底薪3000-4500 + 阶梯高提成 + 日开单奖 + 月度现金大奖，优秀员工月入过万常态化 -零门槛入职：不会销售没关系，老带新一对一带薪培训，全套话术、客户资源全部配齐 - 轻松办公：纯室内坐班，电脑、电话、客户资源公司全包，不用自己找客户 -超多福利：每月团建聚餐、节日红包、生日福利、带薪培训，晋升通道透明（专员→组长→主管） - 作息友好：正常白班，不熬夜不加班，到点下班 你需要做什么 1. 使用公司提供客户资源电话沟通，讲解产品优势，引导意向客户成交； 2. 定期回访意向客户，做好客户台账记录； 3. 跟随团队目标，积极配合完成月度业绩。 我们希望你 1. 年龄18-40岁，表达流利，敢开口沟通； 2. 踏实稳定，想赚钱、愿意付出，能接受基础销售工作； 3. 有无经验均可，应届生、转行求职者欢迎投递。

3000平方家具卖场，有自己定制衣柜工厂。

朝九晚六 周末双休 法休 入职要求：20-45，身体健康，性格活泼开朗 纯无责3000+1200奖励+10%-40%提成，综合8000+ 接受小白，会有人一对一教，轻松工作， 销售主要看提成，多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。 我们不画饼，只讲实在的。说多少就是多少，不屑夸大事实以免浪费彼此时间！ 诚招!真诚才是永远的必杀计！

销售经理，售后服务，销售主管，销售总监，合伙人，企业家

工作时间自由

岗位职责：公司提供客户资料，负责客户咨询工作；积极拓展客户，维护，跟踪，反馈客户的需求 双休！双休！双休！ 每天工作时间总6.5小时 工作时间：9.30-18.00 午休两小时（12---14点） 工作期间只需打几十个电话 绝无多打 PS：便装，着装随便没要求 上下班不用打卡，到点准时下班，绝不加班，不开玩笑 薪资结构：保底薪资3000，业绩提成，绩效奖励，开单即奖励188现金 不压工资 每月月底最迟1号发放 法定节假日正常放，福利多多 办公室坐班，不用外出，资源精准 可接受小白，提供培训 奖励机制： 当日回款3000现金奖励58 当日回款5000现金奖励88 当日回款10000现金奖励188 当日回款20000现金奖励288 当日回款30000现金奖励388.....以此类推 每月月底为发薪日 即团建聚餐日，如遇周末不占用休息日团建 月激励： 当月回款超5w以上现金奖励688 当月回款超10w以上现金奖励1288 当月回款超15W以上现金奖励1888 当月回款超20W以上现金奖励2888 当月回款超30W以上现金奖励3888并奖励iPhone系最新款

具有一定的安装经验和销售经验

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排，并依计划推进实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，带领施工人员深入理解施工图纸； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场各类突发情况，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。