岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实； 2. 组织并推动生产资源按计划执行，确保产品质量与交付周期的有效达成； 3. 提升工厂整体管理能力，优化作业流程，增强车间运作效率； 4. 关注员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品品质稳定，杜绝制造原因导致的客户投诉； 6. 降低在制品库存水平，提升物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，实现安全生产零事故，保障7S每日目标达成； 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作； 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队管理与领导力； 3. 具备人员统筹管理经验，能全面协调分厂各项运营事务，对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责；

【岗位职责】 1. 熟悉男装羽绒服制作工艺，负责服装生产全流程的统筹与管理，确保生产计划高效执行； 2. 负责对产品工价的审定，控制生产成本； 3. 对外发加工厂进行整体考核，详细了解各加工厂产能、人力、机器的负荷及整体的配合状态； 4. 制定外发跟进计划，涵盖开发、评估、单价评估、下单合同、订单跟踪等环节，并对外发的物料、工艺、工期、品质等进行跟进、协调和处理，确保外发过程受控； 5. 跟进成衣入库进度，确保产品按时完成并符合品质标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉服装生产工艺及面辅料特性，了解各类服装制作流程； 3. 具有较强的成本意识和生产管控能力； 4. 能够独立处理生产过程中出现的问题，具备较强的应变能力； 5. 工作责任心强，注重细节，一定做过男装羽绒服。

【岗位职责】 1. 现场GMP监督与指导：负责所分管生产车间的日常GMP运行监督，指导车间人员合规操作，确保生产活动持续符合GMP法规及公司质量体系要求。 2. 质量文件体系管理：全面审核所辖车间/产品相关的所有GMP文件（如SOP、批记录、验证方案/报告等），确保其准确性、合规性与可执行性。 3. 偏差与异常调查：主导或参与生产偏差、实验室OOS/OOT及客户投诉等异常事件的调查、根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并跟踪闭环。 4. 验证与项目管理：参与或负责车间相关的设备、工艺、清洁等验证项目的策划、协调与执行，确保验证活动科学、合规、有效。 5. 专项改进与支持：协助完成内外部审计、质量数据趋势分析、质量文化培训等专项工作，持续推动质量体系改进。 【岗位要求】 1. 硬性条件： 1.1本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业。 1.2 具备3年以上制药企业QA相关工作经验，熟悉中国GMP，了解欧盟或FDA GMP者优先。 1.3 能够独立、准确地审核各类GMP文件，并具备良好的文档写作能力。 2. 核心能力： 2.1 具备出色的沟通协调能力，能够与生产、QC、工程等部门有效协作，推动问题解决。 2.2 逻辑思维清晰，具备较强的偏差调查和根本原因分析能力。 2.3 具备良好的学习能力和责任心，原则性强。 3. 优先条件： 3.1 英语具备良好的书面阅读和写作能力，可独立查阅英文法规指南或编写相关文件。 3.2 具有验证项目策划与协调经验者优先。 3.3 有参与官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计经验者优先。

工业企业，负责车间生产管理工作

岗位职责： 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作，确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转，做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理，适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化，统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善，主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审，监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动，如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理，掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力，富有亲和力与团队凝聚力，沟通顺畅高效；具备良好的团队搭建经验与合作精神；熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式，持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理，降低车间人员的流失，及时补充合适一线人员； 2. 负责工厂端班组品质管理，保质保量按工艺单完成产成品需求； 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报，确保准确与及时性，对生产数据进行分析比对，提出生产端优化建议； 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报，给出改进方案与实施办法； 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度； 6. 组织车间工人之间的经验交流活动；负责召开日常工厂生产会议； 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理，创造整洁整齐的生产环境，确保安全生产； 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验，能主导生产管理工作，有家纺、服装厂管理经验优先，有一线车缝工人资源； 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程，能指导车间日常生产环节； 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征，具备实战型工厂生产管理能力，执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。

岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配，把控进度与质量； 2. 参与模具设计评审、新模试模工作，分析问题原因并制定解决方案； 3. 推动部门标准化建设，规范钳工操作流程，统一作业标准，搭建人才梯队； 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配，建立作业规范； 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理，实现降本增效； 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作，根治问题点并总结优化，保障交付稳定； 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验； 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力； 3. 工作责任心强，具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容： 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理，保障生产高效稳定运行，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制，减少损耗与不良品产生，持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统，能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念，能够适应高强度工作节奏。

急招跟车担架员若干名年龄五十六以下身体健康征信良好有住工资五千五以上无晕车中心医院

奥妙门业甲级门诚聘套下档一名打包装车两名（带入库）门架覆膜两名地址百花山工业区

嘉兴市秀洲区招水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

杭州拱墅区招聘白班领班，年龄要求35至50岁，薪资5000。

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行； 2. 负责物料的采购和管理，确保生产所需物料的及时供应； 3. 负责生产过程的监控和优化，及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，确保生产进度的顺利进行； 2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够及时发现并解决生产中的问题； 4. 具有一年及以上的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划，保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，稳定性强

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

负责门窗五金类产品（如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等）的结构开发，完成三维建模与二维图纸输出，跟进样品试制及批量生产导入工作；编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料；协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历，机械或模具类相关专业；具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验；熟练掌握CAD、SolidWorks软件；了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程；具有力学分析能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管； 2、精准完成物料出入库的账务处理，落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程； 3、具备责任心，能适应较强的工作节奏，积极配合工作安排。 任职要求： 1、******，掌握仓储作业基本流程，熟练操作电脑及ERP系统； 2、工作细致踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑

招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节有序进行； 2、跟进生产计划执行情况，及时协调处理现场各类问题； 3、组织组员培训与实操指导，提高团队作业水平和生产效率； 4、落实安全管理制度，确保设备运转正常及作业环境安全； 任职要求： 1、具备较强的统筹管理能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解制造车间运作流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好沟通技巧，善于协调人员关系及部门间配合； 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长； 岗位要求：1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验；2. 熟悉热流道、机械手，能独立完成模具更换、维修等工作；3. 对自动化设备有一定了解，有扎带机调试经验者优先； 薪资待遇：7000~10000元/月。

工作内容： 1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业； 2、与加工厂保持顺畅沟通与协调，确保产品质量和交货周期，并协同公司销售与生产团队，及时汇报面料品质及生产进度异常情况； 3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理，执行面料抽样检查，同步更新生产进展信息； 4、能够快速识别生产中的品质问题，及时采取应对措施并向公司反馈； 5、根据需要不定期驻厂跟进，完成部门主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑； 2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先； 3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程，了解面料检测方法及品控标准，熟悉美标4分制评分体系； 4、面对加工过程中的品质或进度问题，能迅速响应并妥善处理，维护公司权益，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神； 5、具有团队协作意识，执行力高，恪守职业操守，能接受出差任务； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力；