
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
SMT生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力
2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能;
4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑;
2. 有生产组长相关经验者优先录用;
3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力;
4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率;
5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
4-7千/月
生产组长1-2人3-5年大专
1、负责胶装、切纸相关人员、流程管理,根据生产任务进行工作分配和指导
2、对班组工作质量、效率等结果负责,监督和激励员工工作状态,确保当天生产任务按时完成
3、工作区域的6S管理,并掌握本组内设备、物料的运行和实时库存情况
4、与上下游环节协调沟通,及时汇报、解决生产过程中的突发状况
5、定期对部门工作进行总结,不断提升本部门业务指标
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,2年以上工厂或电商仓库班组长工作经验
2、10人以上团队管理经验,具备良好的计划、组织和沟通协调能力
3、有较强自我驱动力,善于发现和解决问题
4、掌握常用办公软件操作,会基本的数据统计和分析,有(图文打印、装订类)设备使用或维保经验优先
一线生产班长
6-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。
2、有相关一线生产管理经验者优先。
3、可接受应届生(化工、机械等相关专业)
3、完成上级领导交付的其他工作等
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技环境管理体系标准生产计划与物料控制生产质量管理汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
岗位职责:
1、确保当日生产计划顺利实施,高质量完成生产任务,保障产品按时交付;
2、组织生产线员工的培训与日常管理,监督工艺规范的落实执行;
3、统筹安排加班及轮班作业,做好考勤记录与管理;
4、收集基础生产数据(如出勤情况、产能产出、工时消耗),完成相关报表的统计、提报与审批流程,对一般性生产异常进行初步判断与处理,重大问题迅速反馈上报;
5、落实现场5S管理要求,维护安全生产环境,跟进生产进度,持续提升生产运作效率与管理水平;
6、发现并识别生产过程中的薄弱环节(如不良率偏高等),分析根本原因并推动有效改善。
任职要求:
1、中专或以上学历,机电、机械类相关专业背景,长期在嘉兴生活者优先考虑;
2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验,了解IATF16949质量管理体系者更优;
3、熟悉产品生产工艺流程,能识读2D装配图纸,熟练操作Office办公软件;
4、踏实肯干,适应因生产需要安排的加班,具备一定抗压能力,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。
蔬菜加工现场主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制有蔬菜加工经验优先考虑,待遇可以面谈食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理;
2. 保障生产环节的质量规范与作业效率;
3. 跟踪并优化生产流程,提升产出效能并控制成本;
4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。
任职要求:
1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验;
2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力;
3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准;
4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。
搅拌站操作工月结
招聘混凝土搅拌站操作工。岗位职责包括负责操作电脑系统控制生产,并对混凝土搅拌状态进行微调。要求工作严谨细致,有责任心,有搅拌站操作工作经验者优先。薪资为月薪4-6千元,缴纳社保,享受带薪年假。工作时间做一休一。工作地址位于海宁市许村镇上运路。
温州瑞安市招二次结构木工、点工包工都可以,要附近的工地没住房
300-400元/天
综合承包二次结构木工1-2人
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杭州钱塘区招装修木工,现在过来。八个小时,400一天
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人
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绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹制定月度、周度生产计划,结合食品保健品生产特性,协调原料、生产设备、岗位人员等核心资源,牵头推进生产任务落地,确保产品按时、按质、按量交付;持续优化生产工艺流程,合理控制生产成本,提升生产效率。
2. 严格遵循GMP规范及国家食品、保健食品相关法律法规,结合食品保健品生产合规要求,搭建并落地完善的生产管理制度、作业标准,确保生产全流程(原料投入、生产加工、成品出库)合规、可控、可追溯,杜绝合规风险。
3. 牵头生产环节质量管控,深度配合质管部门落实全流程质检要求,精准处理生产过程中的质量偏差、异常问题,从生产源头把控产品质量,坚决杜绝不合格产品出厂,保障食品保健品质量安全。
4. 统筹食品保健品生产车间日常运营及安全管理,定期排查生产设备、作业环境、操作流程中的安全隐患,组织开展安全培训及应急演练,规范车间现场管理,杜绝各类生产安全事故发生。
5. 负责生产团队建设与管理,结合食品保健品生产岗位需求,组织开展岗位技能培训、技能考核,优化人员架构,提升团队专业素养、操作技能及执行力,保障团队稳定性,支撑生产工作高效推进。
6. 配合研发部门完成食品保健品新产品中试及量产转化,精准衔接研发需求与生产实际,解决转化过程中的工艺适配问题;定期向上级汇报生产进度、产品质量、合规管控等情况,主动提出生产流程优化建议,完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、制药工程、药学、自动化等相关专业,专业对口,持有保健食品相关从业资格证(如保健食品生产管理人员资格证)者优先。
2. 5年及以上食品保健品企业生产管理经验,熟悉食品保健品生产全工艺流程(从原料处理、加工制造到成品包装、仓储出库),精通GMP规范及食品保健品行业相关法规,有大中型食品保健品工厂任职经历者优先。
3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,能快速响应并高效处理食品保健品生产过程中的工艺、质量、合规等各类突发问题,保障生产有序推进。
4. 具备强烈的质量意识、合规意识及安全意识,责任心强、严谨细致,熟悉食品保健品生产厂区工作节奏,能接受适度加班。
5. 无食品行业违法违规从业记录,认同公司企业文化,具备良好的职业素养、敬业精神及团队管理能力,能带领团队完成各项生产任务。
备注:此岗位面试地址在杭州,工作地址在湖州
生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
跟单专员
4-6千/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
工作内容
1.负责生产跟单工作,包括跟进生产进度、协调各部门合作等;
2.负责文档管理,包括整理、归档、备份等;
3.协助上级完成其他相关工作。
任职要求1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
2.具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务;
3.具备较强的责任心和执行力。
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
注塑工厂长
招聘
急招:食品厂,厂长一名
注塑吹瓶机师傅一名
地址:兰溪柏社乡嵩山路89号浙江聚蜜源食品有限公司
车间统计员
5-6千/月
生产跟单月结1-3年高中生产统计
岗位职责:
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批;
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审;
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯;
4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适;
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理;
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作;
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务;
9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门;
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作;
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜;
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理;
13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持;
14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率;
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限;
2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统;
对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
生产班长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专涂装主机厂
【岗位职责】
1. 负责班组管理工作,严格执行各项标准文件及生产工艺流程;
2. 监督班组人员严格按照设备操作规程开机,做好设备、工具点检及每天首件检查;
3. 要求并监督员工遵守公司/车间规章制度以及工艺纪律,遵守劳保用品佩戴制度;
4. 负责做好所在岗位区域的5S工作,保持地面、设备清洁,所用工具按规定摆放整齐;
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
生产厂长(品牌单双面尼方向)
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理,确保每一件成品符合高端品牌标准;
2. 运用智能化生产管理软件(MES/ERP等),提升生产效率与可控性;
3. 严格把控工艺流程,解决单双面尼制作中的技术难题;
4. 熟悉桐乡及周边产业资源,能够高效协调供应链、人力和外协工厂;
5. 统筹生产计划,合理安排产能,控制成本并保证交期;
6. 管理生产团队,包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序,持续提升人员技能和产品品质。
【岗位要求】
1. 注意耍嘴皮子勿扰,没本事的勿扰!
2. 想要来养老的勿扰!!!!!!!!
栏目概述
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