
锅炉工
4-6千/月
司炉工3-5人月结医院锅炉工司炉证
【岗位职责】
1、进行锅炉的操作和日常维护;
2、检查锅炉的燃烧效率和安全性能;
3、确保锅炉的质量符合相关规定;
4、监督设备操作、维修保养,确保设备正常运行。
5、完成上级交办的相关工作事宜。
【任职要求】
1、初中及以上学历,1年以上燃气锅炉操作经验,熟悉锅炉的操作和维护知识,熟悉相应设备的使用和维修方法;
2、能通过仪表判断运行状态,处理水位异常、压力波动等常见故障;
3、掌握应急处置方法,熟悉相关法律法规和安全标准,具备较强的安全意识;
4、身体健康,无妨碍作业疾病,无不良职业记录;
5、优先考虑持有《特种设备作业人员证》(司炉证),证书等级匹配锅炉类型的人员;
6、工作认真负责,具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力,能适应倒班/夜班工作。
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6-8千/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
司炉工五险一金餐补6-10人月结
招聘
锅炉冷作工:掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能,小组计件,熟练工月均1-1.5万元。
(其他待遇):
1、提供低价员工餐,公司每月发餐补260元。
2、提供住宿(2人间,有空调、独立卫浴)。
3、高温补贴300元/月。
4、取得职业技能等级证,每月可获津贴200-1000元不等。
5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果,一般95%以上的员工有年终奖。
6、入职缴纳五险一金,公积金比例10%,。
7、,遇节假日提前,从不拖欠。
8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂,一般放假12天左右,方便家人团聚和拜年。
工作地址:
1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。
2、湖州市德清县秋北路139号
面试时间:每周一至周五
注:面试人员请提前一天约时间,联系电话(微信同号)。
综合管理室主管
1.2-1.6万/月
车间主任包住5-10年本科汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
生产主管,经理
1-1.5万/月
厂长主任主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责
1. 统筹管理生产车间的日常运营,包括生产计划编制、流程改进及质量监督等全流程工作。
2. 主导金属制品生产中工艺方案的实施,重点落实钣金与焊接环节的技术规范与品质标准。
3. 使用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化,确保设计具备良好的可制造性。
4. 负责车间团队的人事管理与绩效评估,持续提升生产效率并强化成本管控。
任职要求
1. 具备金属制造领域生产管理背景,掌握钣金焊接工艺及整体生产流程。
2. 熟练操作CAD软件,能独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。
3. 有生产团队管理实践,具备厂长或车间主任类岗位的整体协调经验。
4. 具备出色的应急处理能力,能够及时应对生产现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围:1万以上(可面议)
2. 薪酬福利:包吃、包住、全勤奖
岗位职责:
1.统筹管理生产车间日常运营,制定并执行生产计划,持续优化生产流程,强化质量管控与成本控制
2. 主导金属制品(钣金、焊接)工艺方案落地,监督技术规范执行,确保产品符合品质标准
3. 运用CAD软件审阅及优化生产图纸,提升设计可制造性与工艺适配性
4. 负责车间团队建设、人员调配、绩效考核与能力培养,打造高效协作的生产队伍
5.快速响应并妥善处置生产现场突发问题,保障生产安全与连续稳定运行
任职要求:
1.具备金属制造行业生产管理经验,熟悉钣金、焊接全流程及关键工艺控制点
2.熟练使用CAD软件,具备独立审核图纸、提出工艺优化建议的能力
3. 有厂长、车间主任或同等岗位管理经验,能统筹协调多环节生产资源
4.具备较强的现场问题解决能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力
5.责任心强,执行力优,适应制造业快节奏、高标准工作环境
热源厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 基础管理:主管部门内部事务性工作,建立部门制度体系,制定部门工作计划,用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。
2. 运行及维修管理:主管锅炉设备运行,审核、督导锅炉及管网设备维修计划,检查、监督各班组巡检记录。
3. 安全管理:全面负责部门安全工作,组织实施安全检查,开展员工安全教育,强化员工安全意识。
4. 技术改造:准确评估现有设备运行情况,制定设备技术改进方案,推动设备技术改进计划,提高设备自动化运行水平。
【岗位要求】
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业,十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。
【福利待遇】
五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投
餐厅领班月结
诚聘:学校食堂管理,上班时间5:20-14:00,薪资4500-6000,双休,地址:新湖银泰城周边;联系电话:
浙江湖州杭州市街招冷菜中工一名,5500-6000元/月,月休三天,节日另补!联系
5.5-6千/月
冷菜1-2人月结
杭州市湖州街招冷菜中工一名,5500-6000元/月,月休三天,节日另补!联系
临时工6-10人
没上班的看下,杭州需要6个人,配合坐在办公室拍个照片,拍下,下午拍下,100一个人,有一起的可以联系我,王
石墨化炉工
1-1.5万/月
司炉工餐补包住11-20人月结新能源混子勿扰吃苦耐劳
新车间,新生产线,不怕热,不怕黑,服从管理,生产正常以后工作时间8小时,工资10000-15000
锅炉房操作员
4-5千/月
司炉工1-2人月结学历不限年龄不限 只要有证件都行
招聘岗位:锅炉房操作员
上班地点:天津市南开区(天津药物研究院有限公司南开老院锅炉房)
招聘人数:2人
岗位要求:
1.必须持有G1工业锅炉司炉证和G3锅炉水处理证。
2.具备锅炉房水质检测能力,熟悉水质化验、加药、排污、防垢防腐等操作。
3.能够适应三班倒的工作制度,上24小时休48小时。
工作职责:
1.负责锅炉的启停操作、巡检以及运行参数的记录。
2.负责锅炉水质的日常检测与处理,确保水质符合标准。
3.遵守锅炉房的安全操作规程,保障锅炉安全、稳定运行。
薪资待遇:4000-5000元/月(具体面谈)
司炉工20人以上完工结算
江苏吕四港电厂,长期维护,招聘锅炉风机师傅2人、制粉师傅2人、捞渣机师傅2人,薪资好商量,要求立即到岗,(微信同号),打不通就加微信
锅炉工
3-5千/月
司炉工1-2人月结保养维修持证技术好平台实名专业师傅
招聘锅炉工(司炉工),
要求持有特种设备工业锅炉司炉证,有供暖锅炉、换热站运维经验优先,懂水暖管道维修优先。
工作地点兰州城关区,薪资面议,
可全职/供暖季短期,非中介,谢绝无证人员。
高级研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划高效推进;
2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地;
3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改良与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势;
4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准;
5. 全周期持续改进:负责产品上市后技术优化工作,通过迭代完善功能表现与用户使用体验;
6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助;
7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接;
8. 技术文档维护:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料规范准确。
任职要求:
教育背景:机械、机电一体化相关专业大专及以上学历
技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作
态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
物料组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长
--
岗位职责:
• 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控;
• 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成;
• 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案;
• 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查;
• 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。
--
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑;
---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定;
---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作;
--- 软性技能:
---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维;
---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地;
---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会;
---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长;
---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
研发PM 018
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科制造电子服务器
【岗位职责】
1. 负责公司产品的项目管理工作,包括:项目计划管理、进度管理、成本管理、项目团队人员管理等;
2. 负责和客户沟通,按照客户定制需求推进产品实现及导入量产;
3. 负责项目内和供应商、供应链、项目团队以及其他业务部门沟通协调,推进项目目标达成;
4. 负责项目过程中的问题推进和风险预警;
5. 负责项目过程文件的传递、确认、归档与发布;
6. 负责项目过程中相关流程的推行。
【岗位要求】
1. 电子、电气、计算机、通信等相关专业,本科及以上学历;
2. 优选考虑ICT行业从业者,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,态度积极,责任心强,推动能力强,善于解决问题;
3. 优先考虑熟悉PowerPoint等工具软件。
生产助理
4-8千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、品质达标
2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档,维护ERP/OA系统数据准确完整
3.协助编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,推动闭环处理
4.对接客户与内部部门,响应订单变更、发货查询等日常沟通需求,提升协作效率
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、资料打印、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等),打字熟练、细心负责
2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通意识和团队协作精神,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4.工作地点明确为【工作地点】,需稳定在岗,无频繁流动意向
5.遵守公司制度,责任心强,具备基本保密意识与职业素养
项目技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
包装主任
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
生产工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责多层复合材料生产全流程的控制与管理,持续优化工艺参数与作业流程,确保产品质量稳定并提高产出合格率。
2. 熟练操作缝纫机、锁边机等加工设备,完成复合材料的裁断、缝合及成品制作工序。
3. 跟进产线进度,执行现场生产调度,协助开展物料管控、质量检测及生产数据记录工作。
4. 配合完成订单履约、样件打样等任务,协同推进生产及销售支持相关工作。
二、岗位要求
1. 机电类相关专业背景优先,实践能力强,了解常用生产设备的操作与日常维护。
2. 掌握缝纫机、裁剪机使用技能,具备材料加工或复合制造经验者优先考虑。
3. 工作态度端正,执行力高,具有较强的现场应变能力和团队合作精神。
4. 能够胜任车间作业环境,踏实肯干,接受工作安排,重视生产效率与产品品质。
服装缝制车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行;
6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平;
任职要求:
1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验;
2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程;
3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力;
4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。
2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。
3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。
4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。
5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。
2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。
5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
机加工车间主任
【岗位职责】
1. 全面负责机加工业务及车间生产运营,制定生产计划,确保按时、按质、按量交付订单;
2. 建立产品质检标准,管控来料、工序、成品质量,处理不良品、客诉质量问题;
3. 管控生产效率,优化工艺流程,减少物料浪费、返工、报废,控制生产成本;
4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检,保障正常运行;
5. 管理车间所有人员,做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作;
6. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试;
7. 对接研发图纸,熟练使用工具完成三维建模、图纸分析与工艺方案输出;
8. 独立解决加工精度、效率、异常问题,优化加工参数;
9. 后期负责 3–5 人小技术小组的技术指导、编程复核,以技术输出为主,侧重工艺落地;
10. 参与新品试制、量产工艺优化,保障生产稳定。
【岗位要求】
1. 年龄 30-40 周岁,大专及以上学历;
2. 熟练 4/5 轴 CNC 编程,精通机加工工艺,实操经验扎实;
3. 能看懂机械研发图纸;
4. 技术功底扎实,擅长问题排查,无需强团队管理经验;
5. 有机加工、精密非标件、模具加工经验优先。
工厂管理(渔业养殖设备、水处理设备)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产流程,确保生产活动顺畅进行;
2. 负责监督生产现场,确保生产质量符合标准;
3. 协调内部资源,优化生产流程和工作方法;
4. 监控生产成本,实施成本控制措施;
5. 与团队成员沟通,提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江最新招聘锅炉主管信息在线招聘信息,主要招聘浙江锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。