吉林依养乐服务有限公司招聘兼职，全职业务经理。 主要经营项目是养老保险代缴，服务人群:交灵活就业，交城乡居民的：未交过社保和断缴的:没有工作单位的：个体经营的。 全职经理：2800+车补+餐补+奖金=4500+ 兼职：3000+ 联系人：刘经理 电话号码：（）

首先人品过关，其次执行力强，最后要有抗压能力和持久耐力，不满足以上三点请勿投递简历 我们需要你做什么： 1、负责BD团队的组建及人员培养工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，政策传达解读，以及市场信息的收集与反馈 3、统筹BD团队日常运营管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、主动挖掘可用资源，配合上级完成目标拆解，并推进各项任务落地执行 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系 6、具备无人货柜行业经验者优先考虑 我们希望你是这样的伙伴？（岗位要求）: 1、大专及以上学历，曾就职于美团、阿里、口碑等企业并拥有直销团队管理经验者优先 2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数不少于10人） 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立主导团队业务运作 4、抗压能力突出，富有责任心和团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）: 1、薪酬福利：入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 【设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】

1、负责筛选优质企业家客户资源 2、邀约客户参与线上及线下产品发布会 3、达成产品销售目标并提供配套服务

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

为人亲和力强，执行力强，善与人沟通，勤劳，为人和善

主要职责： 1.销售策略与目标达成： ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售，独立完成个人业绩指标，同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道（如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等），持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理： ·客户开发：主动对接咨询客户，深入分析其个性化需求，提供专业、定制化的月子服务建议，打造优质咨询体验。 ·客户转化：熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程，精准回应客户关切，高效推动成交。 ·客户维护：签约后保持与准妈妈的顺畅沟通，落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录，定期进行回访，提升满意度与忠诚度，促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展： ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源（如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等），建立稳定合作关系，策划实施联合营销活动，拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设： ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作，及时传递客户需求与市场反馈，助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念，塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求： ·经验：具备3年以上高端服务行业（如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等）销售工作经验，有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力：拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧，能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质：形象大方得体，具备高度亲和力、耐心与共情能力，真心热爱母婴事业，能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他：具备良好的团队协作意识和抗压能力，熟练操作办公软件及CRM管理系统。

为人和善，亲和力强，善于沟通

1、负责跟进并指导员工日常开发工作的执行与落地； 2、协助团队成员提升专业能力，强化销售技巧，及时关注成员状态并给予支持； 3、聚焦目标达成，推动团队顺利完成每月销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求30-40岁； 2、具备1-3年销售团队管理经验，拥有系统化管理思维者优先考虑； 3、有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先； 4、具有TOB互联网企业工作经验者优先。具备互联网TOBTOPSALE经历。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25w，具体薪资可面议； 2、缴纳六险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、提供年度体检、下午茶、团队建设活动、生日关怀等员工福利。

5000-9000K早九晚四双休节假日休息免费工作餐节假日福利定期团建坐班五险一金

经开六区招聘传菜1名4000+500 前厅勤杂工两名要求会用点菜宝4000+500 上碳一名5000 十一点到十二点联系电话

招聘 工厂食堂招聘大灶 厨师一名！ 要求有食堂工作经验！ 服从管理！年龄55岁以下 工资5500元---6000元 月休两天！外地包吃包住 非诚勿扰 详情面议 地址！长春市高新区 联系电话！

万晟康城一期嘟嘟辣水煮鱼 招钟点工 早九到下午2点 要求身体健康，识字 年龄:30到45岁 联系电话: 联系人:彭女士

需要木工一名，干点灵活，一个小时的活给200，

高薪招聘 烧烤学徒三名 抓串员（2名）：底薪4000+满勤200（要求经验者优先） 烤鸽子（1名）：底薪5000––6000+满勤200（不会可以教） 福利待遇：  每个月前厅2天带薪休息，后厨1天带薪休息，春节期间带薪休息； 每个月团建一次 每个月十五号发工资 发展晋升空间 公司免费提供食宿 24小时热水浴； 工龄奖  工作满半年工资上涨50元，工作满一年工资上涨100元，以此类推（封顶500） 面试地址：长春市经开技术开发区十堰街与武汉路交汇 电话☎：

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有经验者优先

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

要求双阳区内对各乡镇熟悉，善于勾通

招聘售前、售后及添加客服人员，可接受团队加入 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无需外出，通过电话或微信沟通促成合作。 职位要求： （性别、学历、年龄均不限），具备销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 售前：无责任底薪4000元+奖金+活动奖励+提成，提成上不封顶，综合收入8000元以上 售后：阶梯式无责底薪加提成，月收入2万元以上（具体细节可通过微信咨询） 添加客服：负责电话联系并添加微信，不涉及销售工作，综合薪资5000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点

岗位福利：保底5000-6000+带薪休假+五险一金+分红（月收入约1万元） 岗位职责：统筹全省话务中心外呼运营，负责外呼话术设计、业务培训及团队日常管理工作； 岗位要求：具备3年以上20人以上团队管理经验，执行能力强，富有团队协作精神，积极进取。

吉林省德济药业有限公司 ●招聘岗位：药品招商电话销售● 岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 3、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、******，发音标准，普通话顺畅自然，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类沟通场景； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；销售能力突出或自带客户资源者可适当放宽学历要求； 地点：大经路与解放大路交汇恒兴国际城 早八晚五，冬季调整为早八晚四点半，法定节假日正常休假并缴纳五险 要求踏实敬业、无工作压力感、无需加班，善于交流，性格乐观向上。 公司提供年度旅游、定期团建及各项员工福利待遇。 我们期待您的加入。

【薪资待遇】 1、无责底薪10000、绩效、提成、激励奖，综合到手15000+； 2、入职即缴纳五险一金； 3、带薪年假、免费培训、定期体检、节日福利。 [技能要求] 1、负责团队业绩达成与人员管理，监督成员完成产品销售任务，确保团队目标实现并对整体业绩负责； 2、依据公司政策开展渠道拓展工作，积极开发并签约新的合作商； 3、维护合作渠道各层级关系，保障经销商与公司之间的协作顺畅，分析区域内渠道合作状况，确保业务稳定运行； 4、推动团队内各项业务管控措施落地，执行风险防控相关工作，落实风险管理机制。 【任职资格】 1、年龄27-32岁，本科及以上学历，有汽车、金融、互联网行业经验者优先； 2、具备3年以上销售团队管理经验； 3、拥有较强的渠道运营与管理能力； 4、熟悉汽车行业，有4S店或汽车精品项目推广经验者优先； 5、具备出色的渠道开拓能力，拥有集团经销商资源或人脉者优先考虑。 【晋升渠道】 销售总监-分公司总经理-区域总经理（河北区域正处于快速扩张期，发展空间广阔！） [行业前景] 属于新兴领域，发展潜力大，机遇众多，公司处于高速成长阶段，提供充足的晋升机会。公司重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工提供良好的职业发展平台和优厚的薪酬福利。

工作内容：负责渠道的开发与持续维护，解决合作中的关键问题。 岗位要求：能吃苦耐劳、适应外出跑动，具备良好的沟通表达能力及执行能力。 28-38周岁，需自备交通工具。 岗位福利：前两个月无责任底薪5000元，五险一金，工龄奖

1.岗位要求：了解财务代理/企业服务行业，有销售经验者优先； 2.具备客户开拓能力，擅长沟通与需求挖掘； 3.熟悉工商财税基础常识，目标感强； 4.学历不限，抗压性好，能独立跟进客户促成合作。

一、诱人福利 办公设备全配备：手机、电脑、耳机均由公司提供，话费全程由公司承担。 保障齐全享福利：五险一金到位，无需外出、不加班，坐班制工作轻松自在。定期享受下午茶、团队团建及多项员工关怀福利。 办公环境干净舒适，团队氛围和谐，上级亲切好沟通，整体工作体验轻松愉快。 二、岗位职责 线上完成签约：通过电话或微信与客户在线沟通，推进并完成签单流程。 客户关系维护：主动了解客户实际需求，持续跟进有效客户，达成销售目标。 客户资源丰富：公司统一提供意向客户线索，客户主动咨询对接。 竞品动态跟踪：关注同类产品价格变动，整理分析优劣势信息。 定期客户回访：开展续约与扩容服务，提升客户满意度与合作深度。 三、任职资格 学历年龄要求：本科及以上学历，欢迎应届生投递，年龄范围22-30岁。 基本素质要求：表达清晰，普通话标准，反应灵活，热爱销售工作，具备抗压能力、耐心和责任感。 技能经验要求：熟练使用办公软件，具备互联网行业或客服相关经验者优先考虑。 四、工作时间 上班时段：08:30-17:30，中午休息时间为11:30-13:00。 休息安排：实行大小周轮休制，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 五、薪资待遇 薪酬结构优厚：无责任底薪+奖金+提成，综合月收入7k-15k。 成长支持完善：提供带薪培训，涵盖互联网知识、销售方法等，助力职业发展。 地理位置便捷：办公地址临近地铁2号线南关站，通勤方便。

一、岗位职责 1．热情接待每位咨询客户，耐心细致地解答客户提出的问题 2．定期进行客户回访，维护客户关系 二、任职资格 1．具备口腔、保险、房产、医美、电话客服或电话销售相关经验者优先 2．具备较强的学习能力，性格亲和，沟通顺畅 三、其他 1、提供工作餐 2、享有系统化的带薪培训 3、薪资结构：提成+绩效+奖金

吉林全省招聘叉车销售员各城市都有分销点，可就近就业。 要求:18-40周岁 有C1驾照 头脑灵活，语言流畅，情商高，有陌拜销售经验优先 高中以上学历 上五险包吃住配车国企单位

诚聘招生团队主管，经验优先