花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。主营各品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，实现高效卖车模式，让客户安心购车。 薪资：底薪3000元，每台车提成超3000元。销售1台收入6000-7000元，卖出2台可达10000元以上，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，欢迎加入

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

电梯销售精英 岗位职责： 1、负责所在区域电梯的销售工作，保证销售指标的实施和完成； 2、推广“三洋电梯”，扩大市场覆盖面； 3、对项目信息进行收集、整理、分析、跟踪，积极参与项目报价、投标，有效提高中标率； 4、维系老客户，拓展新客户，为客户提供专业的电梯咨询，掌握客户的需求； 5、持续关注客户后续的售后反馈工作，积极跟踪、确保项目资金快速回笼； 6、遵守公司的各项制度及工作流程； 7、及时完成领导交办的其他工作。 福利待遇：五险一金、年终奖励、团建、专业培训等 薪资构成：基础薪资+绩效+提成（提成上不封顶）；

岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户，维护老客户，完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训，学习产品知识、销售技巧与模式

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招聘、客户拓展及销售推进与放量执行 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业机会，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

底薪4000元，其中含1000元绩效，只要踏实肯干，月薪过万不是问题， 只要你积极投入、专注负责、全力以赴，月入3万以上有望实现。 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班）， 每周日固定休息，节假日按国家规定休假，享受法定带薪假期。

工作职责 1、负责长春市区域内洋河海之蓝在酒店渠道、高线光瓶（新品）在酒店及名烟名酒行渠道的开拓与布局； 2、开展公司产品的销售工作，推进品牌宣传，深入了解产品特性，为客户提供专业化、系统化的服务支持； 3、按照公司制定的目标完成各项任务指标； 4、持续维护客户关系，及时收集并上报市场动态信息 工作要求 1、具备快消品（白酒、饮料、啤酒）销售从业经历者优先考虑 2、沟通能力强，执行力突出，具备一定的市场拓展与维护能力 工资面议

五一不出游，在家焕新家 买家电就到林熙电器海尔专卖店 海尔35一级变频自清洁空调1799元 海尔60升热水器449元 更有满千返百，满万返千 海尔产品买五件送一件，卡萨帝产品买四件送一件 地址：南关大街海尔专卖店 ☎：（） 另：高薪诚聘优秀导购员，业务经理，直播专员

我用会摸灰的。

文化广场小店明天找炒菜替班大众菜，长期也可以，不忙，准成的来，不靠谱放鸽子的勿扰，钱准二百三一天，电话

长春市二道区，用一个电镐工，主要扣卫生间墙皮，扩一个门口，厨房墙皮橱柜，干活好的用不上一天，老板出价三百。能干的联系

长春市南关区招油漆工

岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

月综合收入8000-20000元 高端写字楼办公环境 不设限门槛，薪资照样有保障 法定节假日带薪休息，职业发展通道广阔 工作内容简单易上手，全程带薪培训，专人指导不复杂 每年组织国内旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪6000元＋新员工补贴＋提成＋定期团建＋晋升机制 福利丰富多样 无业绩考核压力，工作轻松自在 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、五险一金

瓷砖工程部急招 有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金），收入与付出成正比，多劳多得； 岗位：工程销售 要求：具备B端工程客户对接能力，有建材行业经验或客户资源者优先，无经验可提供专人带教 薪资：底薪+高比例提成 福利：带薪培训+晋升空间+五险+免费午餐 工作时间：早八晚五

工作内容：通过微信向客户讲解套餐资费详情，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。手机及微信账号由公司配备。 薪资待遇：保底工资4500元+高比例提成+工龄工资（100-1000元封顶），综合收入5000-8000元 行业经验：具备销售相关经验即可

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

医药电话销售 OTC鼻炎品，苍鹅鼻炎片，线稳定 人均30条 店铺线，真实订购意向群体，a转a 好成单 无责3800底薪+跳点提成8%～20%+奖金 早8.30-晚17.30，午休11.30-13.00 月休四天，不加班，没有活动期 长春，建设街，天庭大厦 想赚钱的可以想聊

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要求年龄18-40岁，男女不限，上班时间早8:30-17:30，宝爸宝妈也可以另行安排上下班时间，方便接孩子，时间相对自由。

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岗位职责： 1、落实信用卡业务发展计划，达成既定业务目标； 2、负责管辖团队的人员招募及日常运营管理工作； 3、推进团队搭建与人才梯队培养； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有一年及以上销售类团队管理相关工作经验；