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销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、组织实施所辖区域医美产品的核心策略及市场推广计划,带领团队达成既定市场目标; 2、维护辖区内的客户关系,重点管理大客户,保障业务持续稳定增长; 3、负责所在区域的政府事务对接,与相关职能部门保持良好沟通,及时获取当地医药行业政策动态,确保业务合规稳健运行; 4、推进辖区内专家客户的学术活动落地执行,增强客户合作粘性; 5、联动市场部门,解答客户学术问题,发掘区域内具有影响力的学术引领者,提升产品在专业领域的学术认可度; 6、定期开展所辖市场的调研与数据整理分析,为产品推广策略提供有效支持; 7、协助合规专员落实公司各项合规管理要求。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药类相关专业优先,具备3年以上医美行业工作经验; 2、熟悉医美产品或医疗器械的市场准入流程; 3、具备较强的组织协调能力,拥有培训演讲经验,文字表达清晰,服务意识强; 4、熟练使用办公软件,能接受短期出差安排。
销售经理学历不限
销售经理 岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率 4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动,能适应短期出差,具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑,愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升
电梯销售经理
4000-9000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售较多出差按单提成
电梯销售精英 岗位职责: 1、负责所在区域电梯的销售工作,保证销售指标的实施和完成; 2、推广“三洋电梯”,扩大市场覆盖面; 3、对项目信息进行收集、整理、分析、跟踪,积极参与项目报价、投标,有效提高中标率; 4、维系老客户,拓展新客户,为客户提供专业的电梯咨询,掌握客户的需求; 5、持续关注客户后续的售后反馈工作,积极跟踪、确保项目资金快速回笼; 6、遵守公司的各项制度及工作流程; 7、及时完成领导交办的其他工作。 福利待遇:五险一金、年终奖励、团建、专业培训等 薪资构成:基础薪资+绩效+提成(提成上不封顶);
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
高薪诚聘中央空调销售精英,共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年,现因业务高速扩张,面向全国招募志同道合的销售伙伴,无论是行业资深达人还是潜力新人,只要你有野心、敢拼搏,这里都能为你提供实现价值的广阔平台! 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统(新风、净水、地暖等)的销售推广,覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户,建立完善的客户档案,维护长期稳定的合作关系,跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程:需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息,协同技术团队优化产品解决方案,参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付,解决客户使用过程中的疑问,保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限,暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先,有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品(多联机、水机等)性能参数与行业标准,了解工程项目招投标流程者加分;持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强,能适应高频出差(客户拜访、工地勘察),目标导向明确,有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件,基础掌握AutoCAD者更佳,具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递,公司提供完善带薪培训,无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构:无责底薪(4k-8k)+高额销售提成(2%-5%)+月度/年度奖金+回款奖励,成熟销售年薪15w-50w上不封顶,能力决定收入! - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报,期待敢闯敢拼的你加入,一起在暖通行业赛道乘风破浪,实现个人与事业的双重飞跃!
服务员团队经理
群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁,男女不限 • 有责任心,手脚麻利,有经验优先,无经验可带 • 薪资:4000元以上+满勤勤+提成 • 福利:供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验,负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强,有责任心,能长期稳定 • 薪资:最低月工资6500➕,底薪+提成+绩效,年薪10万左右 • 福利:供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点:一品华城一期西门南行50米 应聘电话: 厨师长:
长春
5月13日 20:02拨打电话
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户面销/陌拜渠道销售地推销售
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,须自备交通工具,差旅支出当日核销。 要求能适应区域内频繁出差,具备耐心与吃苦耐劳精神。 工作性质涉及全国范围出差,能接受此安排者可进一步沟通。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
区域经理
9000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多出差销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域销售(驻地长春) 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1.负责吉林省区域餐饮终端开发 1.大专及以上,35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2.开拓新区域、新渠道、新客户,推广新产品 3.熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4.组织品鉴推广,提供解决方案,推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4.执行市场推广,收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元+绩效,五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯/交通补助 ● 工作地点:吉林/辽宁,能接受出差
团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系,目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务,涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,无加班要求! 2、薪资结构:底薪5000元,提成比例10%-25%,叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金,团队共享业绩提成,月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险,享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公场所位于5A级写字楼,地理位置优越,交通便捷。 5、提供全方位带薪培训体系,包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程,以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明:顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理,表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责: 1. 借助公司提供的高质量客户资源,与客户开展高效沟通,挖掘实际需求,把握销售契机并达成业绩目标; 2. 定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。 任职要求: 1. 性格乐观开朗,学习能力出色,具备良好亲和力,工作积极主动; 2. 头脑灵活,具备自我驱动力; 3. 能够独立策划并推进大额订单成交; 4. 是否具备行业背景不限,性别不限。 加分项:拥有1年以上销售经验,或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
吉林长春有没有干力工活的早6晚6供饭下班开支180元
180元/天
力工日结
有没有干力工活的早6晚6供饭下班开支180元
长春
5月15日 05:19拨打电话
电焊长期1-2人月结焊工证
长春市招成手电焊,临时工勿扰,临时工勿扰,年龄30-50,月薪7000,有证,最好家住卡伦,兴隆山附近,长期稳定,焊活不多,兼钢材库管,库房有天吊,临时勿扰,
长春 九台区
5月15日 05:19拨打电话
吉林长春果园用替班
挖机司机
果园用替班
长春
5月15日 05:17拨打电话
长春二道区烧烤店招后厨大姐,厨师,会做疙瘩汤,鸡蛋糕,做点伙食饭。工资日结
厨师日结
长春二道烧烤店招后厨大姐,厨师,会做疙瘩汤,鸡蛋糕,做点伙食饭。工资日结
长春 二道区
5月15日 05:14拨打电话
服装导购
[庆祝]招品牌女装导购【地点】长春.吉林舒兰.白城.德惠.佳木斯.五常.上海【要求】22-35岁,身高160以上,体重120以内想做女装高薪好工作的小姐姐速联梁女士:
长春 德惠市
5月15日 05:10拨打电话
迎宾员销售经理传菜员
餐饮招聘前厅经理一名 薪资10000-12000元 传菜主管6500-6800元 销售经理 9000-12000元 迎宾5500-6000元 坐标:海淀区上地 联系电话:李先生
北京 海淀区
5月15日 03:56拨打电话
服务员销售经理传菜员
想找活的朋友看过来,大批量招人 招聘: 1. 服务员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资6000左右。 2. 传菜员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资5000左右 有菜梯和小推车。不用端托盘 3. 销售经理月休三天 4900底薪+200满勤+提成 9、20点~9:50 主要是维护客户 点菜 订房 办理会员卡 布置房间 福利待遇: 包吃包住,包三餐,统一岗位月休三天,午休14点-15点55分,每半年涨50元工龄奖。 楼层经理 底薪6300满勤200 ➕高额提成 假期工 :服务员 底薪3500+200满勤+提成, 岗位职责: 打扫卫生,做餐中服务,餐后引领。 福利待遇: 月休2 天 包吃住三餐,自带被褥,有经验的优先。 高总
哈尔滨
5月15日 02:46拨打电话
装配工销售经理门卫
地址 莱州定海路店 莱州北路店 大骋车站店 古城街店 招聘★门卫2名 ★美工★办公室文员★四不像,装载机装配工5名 ★销售经理数名 有精准客户资源 以上交社保!常年有活 电话
烟台 莱州市
5月15日 01:43拨打电话
餐厅领班砧板销售经理前厅部长
招聘 前厅经理:1 名,工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话: 地址:兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店
兰州
5月15日 01:04拨打电话
服务员砧板销售经理传菜员
玉华酒店因业务拓展,现招聘聘志同道合的您 前厅 1⃣营销经理1名:4500-5000+ 2⃣生日宴主持1名:3500-3800+ 3⃣服务员4名:(年龄45岁以下):3800+ 4⃣传菜员2名:3500-4000 厨房 5⃣炸货1名:6500-7000 6⃣炒鸡焖鱼1名:6500 7⃣炒锅1名:7000-8000 8⃣砧板1名:5000-5500 要求:有同岗位工作经验,身体健康 每月10号发工资,每月有工作质量奖金和营业效益奖金,每月3天休班,愿有缘人共同发展。 经开区月河路与民主街西南角玉华酒店 ☎李总监
潍坊
5月15日 01:02拨打电话
电话销售社保1年以下学历不限
工作内容:根据移动活动要求给用户推荐最新的活动 工作要求:有电话客服、销售经验、有责任心 薪资待遇:底薪+提成+奖金() 综合收入8000+ 上班时间:早九晚五点半,月休4天 工作地址:吉林大路
网络销售经验不限学历不限
【薪资】 #无责底薪5000+提成,上不封顶(综合收入普遍8K-15K) #晋升通道畅通:可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备健身房、台球室、超市、药店、理发服务,定期举办生日会、团建活动、旅游,享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验,策划并执行线上互动活动与竞技对战 #维护玩家关系,提升用户活跃度与付费留存 #负责晚间开区期间的游戏指挥,优化整体用户体验 【时间】 #工作时段:14:30—次日00:30 #每月休息4天,支持连休或灵活调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间,性格开朗,善于交流 #适应语音沟通形式,能正常开麦互动 #寻求稳定发展机会,可长期任职(至少3个月以上) #学历与经验不限,零基础亦可胜任
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划
工作职责: 1、制定区域销售策略,达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、传递并协调处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,规范并优化销售渠道管理 4、策划并落实终端促销活动,提升市场动销表现 5、建设高绩效示范市场,推动区域销售增长 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售模式及其运作流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力以及高效执行能力 3、拥有一定客户资源,能够独立完成本地经销商开拓,并支持其开展终端网点拓展及促销落地工作
客户经理
3000-9000元/月
客户经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3. 协调内外部资源,为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈,高效处理异议与投诉 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
销售经理保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
二道区琪康源健康咨询服务部招聘 招聘职位:销售经理 要求: 不限年龄,不限学历,不限经验,具有良好的沟通能力。 工作内容:对商家和客户宣传公司的健康理念,并能够清晰地说明营销工具(省益多消费补贴平台)的使用情况。 薪资福利: ①4000元/月以上(有工作任务要求), ②部分岗位薪资面议。 招聘人数:10人。 工作地址:吉林省长春市 联系方式:,(微)
地推客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃五险3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤
高新招聘[勾引] [加油]邀您加入餐饮娱乐合作伙伴一起共赢 生鲜超市运营总监:10000+提成 物流经理:7000+提成 社区团购总监:10000+提成 粮油副食干调采购员:7000+提成 水果蔬菜采购7000+提成 膨化食品采员:7000+提成 肉蛋冻货采员:7000+提成 生鲜采购员:10000+提成 酒水奶饮料采员:7000+提成 食品采购员:7000+提成 地推客户经理:5000+加提成 售后:5000+提成 人事部经理:10000+提成 商超经理:10000+提成 鹅产品经理:10000+提成 生鲜店长:10000+提成
客户经理包住生日福利五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC客户开发
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
市场业务专员
4000-5000元/月
渠道销售1-3年学历不限消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责 1、根据公司划定的销售区域和既定路线开展有序拜访,达成公司下达的销售目标及客户活跃度指标,如实填写客户档案及建议订单信息; 2、提升产品在终端的铺货覆盖率,重点推广核心包装规格; 3、主动宣传公司产品,第一时间向客户传递销售政策,维护良好客情关系并争取订单; 4、严格落实公司各类促销方案,积极反馈市场动态,提出可行性建议,争取资源支持。 二、福利待遇 1、餐补+车补+奖金综合薪资4500+; 2、入职当月缴纳五险; 3、月休四天,法定节假日正常休息。 三、岗位要求 1、教育程度中专或以上学历; 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及执行能力; 3、热爱公司品牌和产品,具有勇于拼搏、敢于奉献的精神; 4、签署指定劳务公司合同。 联系电话:***********(徐女士)
社群运营专员
5000-8000元/月
网络销售社保经验不限学历不限
社群运营专员 岗位职责: 1. 通过企业微信等社群工具开展产品宣传及销售工作; 2. 与群内成员保持良好互动,挖掘用户需求,输出专业服务建议; 3. 持续维护并扩大客户关系网络,定期完成线上客户跟进工作; 岗位要求: 1. 态度端正,具备社群运营相关经验者优先考虑 2. 普通话流利,具备强烈收入提升意愿 3. 工作稳重、注重细节,能承受一定工作压力,具备灵活应对能力 工作时间:早8:30-晚17:30,午休12:00-13:00,月休四天,五险 薪资待遇:无责任底薪3800元+提成+奖金,综合月收入5000-8000元,享受不定期团建活动及相关福利 工作地点:重庆路活力城国际中心18楼1805
电话销售五险一金经验不限学历不限个人客户微信销售
通过电话或微信与客户进行沟通,所需联系的客户资源由公司提供,均为在平台店铺内主动留下联系方式的意向顾客。根据客户需求,客服人员负责介绍相关产品信息,并协助完成购买流程,成功销售可获得相应提成;无需担忧业绩压力,无责底薪保障稳定收入。 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时,每月四天调休可自由选择,法定节假日正常休假;入职即缴纳五险一金。 薪资待遇:无责任底薪4000元,提成与奖金另行计算,综合收入新手月均8000元以上,业务能力强的员工月薪轻松过万。 公司团队氛围融洽,老板定期组织团建活动,节日发放贴心礼品; 期待渴望高收入的你加入我们,有任何疑问,我随时在线解答
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