长春销售经理最新招聘

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1、职位待遇底薪+岗位工资+带薪年假+五险+出差补助+话补+绩效（职务升至销售经理后有销售提成）。2、销售工作内容①　完成销售总监交办的各项工作内容。②　掌握公司产品的实际应用及销售渠道。③　做好客户售前、售中、售后服务工作。④　培训及解决客户现场产品的技术问题。3、销售部任职要求社招人员要求：①　大专以上学历；②　年龄26-35岁之间，男女不限；③　三年以上销售经验或者暖通行业工作经验；④　可适应长期出差；应届毕业生要求：①　热爱销售行业；②　坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的自学能力。③　接受完成企业的培训内容。

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业务经理，人数不限，男女均可。人数不限，年龄50以里，口齿伶俐，

大品销售终端经理3名。工作地点：长春市内，高新开发区及汽开区。薪资：市场责任制上不封顶工作职责及要求：1、药品销售行业经验者优先2、沟通能力强。具有规划、开发市场的能力3、年龄45岁以下，最好有交通工具4、敢于挑战高薪，抗压能力强。工作时间自由，杰出团队带领，欢迎您的加入！联系电话：尚先生

长春分公司总经理1）严格执行并落实总公司下达的各项制度、政策及工作指令；2）带领团队完成总公司下达的销售任务指标；3）监督并指导团队成员完成销售日常量化考核指标；4）公司各项销售及监察的制度落地执行；销售环节中重要信息应做到销售人员清晰明了，沟通及时，处理问题及时，不给公司造成损失；5）做好分公司的成本与费用把控，严格做好各项审批，不出现由于本岗位失职或失误给公司造成损失；6）销售管理过程中能够发现问题的根本原因，并提出行之有效的解决方案（可落地执行的)；7）做好分公司团队的建设与管理，能引进并留住优秀人才，完成对各阶段员工的培训与指导，及时淘汰不合格员工，为分公司建设一支业务水平高、有凝聚力、能打硬仗的销售团队任职要求：1）5年以上销售管理经验，有toB端销售经验优先考虑；2）有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；3）熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；4）具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。

销售经理、渠道经理、待遇优厚面谈

1.开发户用光伏市场业务2.带过团队者优先3.去外地，能出差，有良好的沟通能力，有事业心！

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招聘户用光伏电站、分布式光伏电站业务经理、业务员、有销售经验，想了解的免费咨询有一定经验后月收入相当乐观。

1、具有3年以上销售管理经验；2、熟悉服装制造业市场及销售，能够制定有效的销售策略和计划；3、必备：有团队服装销售经验，如政府单位、工厂、学校等；4、可独立开展业务，也能管理销售团队；5、能主动开拓市场，维护客户资源，具有前瞻性市场眼光与格局；6、具备领导和团队管理能力，优秀的沟通和谈判能力，分析市场趋势和客户需求的能力，领导团队实现销售目标的能力；7、行动力强，执行力，内驱力强，积极主动；8、形象气质好。

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