【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将掌控】： 坐享公司优质客户资源（精准客户一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动合作，你专注专业支持） 强力工具配备：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松起步） 无责底薪4000元（稳稳收入有保障） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金（现金或红包形式发放）： 开单奖、到访奖、临时业绩奖、转正奖励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，绝不强制加班！！！ 法定节假日正常休假，享有员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰等福利。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，成长可期）欢迎有才能、有抱负的你加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户的贷款需求，并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提成}+奖金，月综合收入7000-15000 每月组织一次团队建设活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间早八点半至晚五点半，中午休息两小时

招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间： 9点到5点，周末双休，节假日正常休息，午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.具有良好的人际交往能力； 3.有责任心，上进心; 联系电话：

工作内容 1、初期开展农资产品的市场推广与销售； 2、开发基层销售渠道，扩大业务覆盖范围； 3、中期维护客户关系，确保合作稳定，搭建高效沟通与反馈机制； 4、后期实现与企业协同发展，轻资产创业，享受利润分成。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识； 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力； 3、工作态度积极，对农业领域有一定认知和兴趣。 岗位优势： 1、企业专注行业20年，产品品质与信誉有保障； 2、无责任底薪3000元起，外勤另有固定补贴； 3、公司统一安排食宿，全程免费； 4、外出配备专用车辆，其余开支据实报销。

招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间： 9点到5点，周末双休，节假日正常休息，午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.具有良好的人际交往能力； 3.有责任心，上进心; 联系电话：

隶属公司售后服务部， 工作时间为：早8：30-11：00，周末休息， 主要工作内容是 通知/邀约新老客户参加公司活动，综合工资8000-12000 只要努力干，工资无上限！

【英雄不问出处 实力决定财富】 我们敢承诺： 1: 不看学历！2: 不查经验！3: 无责底薪4k！！！ 【你将拥有】： 专享公司优质客户资源（精准线索一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动寻求合作，你只需专业引导） 全面装备支持：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松上岗） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10% → 转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或转账形式）： 成单奖励、到访奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，坚决不加班！！！ 法定节假日正常休假，员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰会等一应俱全。 【晋升路径清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（稳定成长，发展空间广阔）欢迎有才能、有抱负的人才加入！ 提成上不封顶，冲击百万年薪，等你来挑战！！

车商维护，开发新市场，新车商，汽车贷款分期业务，早9晚5节假日福利，生日礼物，五险一金，等福利。

1.负责银行信用卡、贷款、基金理财等相关产品的业务推广，达成既定销售目标； 2.遵守作业规范与工作纪律，以合规方式、专业形象和标准化话术开展信用卡业务宣传，指导客户准确填写申请材料； 3.严格按照操作流程执行任务，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规及传递过程安全； 4.按时参加日常工作会议，服从上级工作安排与调度管理。

长春市德惠市招户用光伏安装，桩上活，只找施工队，不接受二刀，每月结款2次，中间可借支

明天用一名洒水车替班司机，净月接车，

农安找替班，村里活轻快，400一天，电话

明天南关电缆厂找木工2个，混子忽扰，

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

帝江餐厅诚聘 客户经理2名 工资5000一6500加提成 服务员2名 工资：4000 —4500加提成 月休四天 包吃住 要求能吃苦耐劳 人品好 地址：凤城十路保利中达广场四楼 ☎

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1440-7110元），前两个月另享新人补贴1200元/月，综合底薪范围2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司就业； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化晋升路径，助力个人全面发展。

岗位职责: 1.制定并落实高效招生方案，利用多元渠道开发潜在学员资源； 2.策划并参与驾校各类推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度； 3.与学员保持顺畅交流，精准把握学习需求，提供针对性服务支持； 4.定期参加团队例会，积极交流工作心得与实际反馈； 5.维护职业素养，主动融入集体协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱驾培招生工作，富有责任感与主动性； 3.能够灵活应对直播环节中的突发情况； 4.具备较强的统筹规划能力，可独立完成招生活动的策划与执行； 5.乐于持续学习，不断提升自身专业水平。 注意：有地苑工作经历者优先录用，表现优异者直接任命管理岗！公司提供专用车辆，驾校属刚需行业，收费模式多样，拥有四大考场资源，十多个分校可就近安排，配套系统化培训与全流程驾培服务体系，欢迎实地参观咨询！

无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升通道 性别不限 欢迎应届毕业生加入！ 工作时间9:00—18:00 每周固定周六休息 不强制加班 绝不加班！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1. 处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不涉及陌生客户开拓） 2. 了解并评估客户基本信息（无需被动迎合客户） 3. 完成客户的邀约、签约及后续流程跟进（服务过程无需低声下气） 4. 提供专业的贷前咨询与贷后支持，推动客户复购（精准服务，拒绝盲目寻找资源） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件特别突出者可适当放宽） 新平台新起点，全新发展机遇等你来挑战！！！

任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先 2. 8 年以上饮料及食品行业销售管理经验，其中 5 年以上全国销售体系操盘经验，有高端健康食品、农产品深加工行业经验者优先 3.具备出色的战略规划能力、市场洞察力和商业敏感度，有成功的全国市场拓展或业绩翻倍案例 4.熟悉快消品全渠道运作模式，拥有丰富的全国性经销商、KA 卖场及餐饮连锁客户资源 5.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受高强度工作压力，适应频繁出差 6.具有强烈的目标感、责任心和事业心，认同公司企业文化和发展理念 薪资待遇面议

薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖； 2. 住宿：公司提供免费住宿，环境卫生干净，设施齐全； 3. 奖励：公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 培训：公司提供专业一对一培训，无经验也可； 5. 活动：公司组织多种活动，提供省内外旅游和学习机会； 6. 工作环境：公司提供轻松愉悦的工作环境，团队充满激情和活力。 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 4. 按计划参与线下运营活动，为团队提供支持。 任职要求： 1. 愿意从基层做起，有无经验均可； 2. 具有良好的沟通能力，具有亲和力；

想赚钱的，看这里！混日子的请绕道！ 公司非初创型企业，管理层拥有10年行业深耕经验，业务覆盖资产管理、金融咨询、企业管理咨询、知识产权认证咨询、企业战略规划、财税服务等多个领域。 1.经验要求：不限经验，应届生亦可报名。 2.技能要求：语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力。 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4.工作内容： 负责客户资源开发、意向筛选与邀约对接，协助客户整理申报材料，提供专业化的咨询服务支持； 5.培训与发展： 提供入职基础培训+定期能力进阶课程+资深员工带教机制+一对一辅导支持； 公司坚持公开、公平、透明的发展通道，晋升以个人能力与业绩为核心依据，晋升路径为：销售经理→团队主管→总监岗位，有能力、有抱负者，公司将全力扶持成长。 6.福利待遇： 5A级办公环境，茶饮、咖啡、零食自由取用，定期组织团建活动及员工旅游。 7.薪酬结构：底薪+提成+职级补贴 公司致力于构建一支充满活力、富有战斗力、氛围积极的销售团队。管理骨干均具备10年以上行业实战与团队管理经验，实行“老带新”“师徒制”培养模式，助力新人快速掌握专业技能。选择决定方向，方向重于努力，找准赛道才能少走弯路。泽森期待有梦想、敢拼搏的你加入！

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

岗位职责： 一.资源开发与协作： 1.拓展并维护本地汽车经销商（4S店、综合汽贸等）及主机厂合作关系，构建稳定合作网络； 2.推进与经销商/主机厂在分期产品落地、联合营销活动方面的协同，增强品牌影响力； 3.整合区域汽车销售通路，设计定制化合作策略，完成既定业务目标。 二.客户服务与支持： 1.定期拜访合作经销商/主机厂，收集业务需求与反馈，提供专业金融解决方案； 2.联动内部相关部门（如风控、运营），高效处理合作中出现的问题，提升客户体验。 三.区域运营与数据分析： 1.研判本地汽车市场趋势及竞争格局，制定切实可行的区域拓展方案； 2.监控渠道销售表现，定期复盘合作成效并优化模式，保障业绩指标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上本地汽车经销商或主机厂对接经验，熟知当地主流销售渠道（如主流品牌4S店、大型经销商集团、主机厂区域负责人等）；拥有成熟客户资源网络，能快速推进合作落地者优先； 3.目标导向强，抗压能力佳，适应高频次客户拜访及出差安排； 4.具备良好的风险识别意识与管控能力，出色的沟通协调能力及团队协作素养； 5.个人信用记录良好； 6.熟悉购车分期及汽车金融业务流程，具备较强的市场开拓与商务谈判能力；可独立规划区域发展路径，有成功实施经销商合作项目经验者优先。

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招聘客房服务员 ★负责客房清洁、布草更换、设施检查及客人服务等工作。 ★年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识； 有经验者优先，无经验可培训。 ★薪资面议，入职缴纳五险一金，可提供食宿，每月4天公休。 ★一汽红旗培训中心 王女士 净月开发区天泽大路1588号

1. 负责开展信用卡、现金分期及贷款等相关业务的市场推广，达成既定销售目标； 2. 遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3. 按照规定流程执行工作，恪守员工行为准则，做好客户信息保密，确保客户资料合规使用与安全传递； 4. 按时参加日常工作会议，接受并配合上级主管的工作安排与调度。

招聘 长春老村长酒现招聘 业务员若干名： 要求：热爱本职工作，踏实肯干，年龄25-38岁之间，持有驾驶证并能熟练驾驶手动挡面包车，具备销售经验者优先考虑。 工作时间：早8:00-晚6:30 薪资待遇：底薪4000元＋绩效考核2000元+满勤奖+午餐补贴+卖酒提成+每月四天公休+五险 月综合收入6000-10000元（上不封顶） 提供带薪培训，外地员工可安排食宿 工作地址：高新区瑞鹏路 有意者请电话联系 长春白酒销售公司 欢迎您的加入！