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销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)人工智能政企服务大数据云计算
1. 客户拓展与关系管理 负责公司产品(包括数据治理、数据应用、智能体平台、算力平台及定制化解决方案等)的市场推广与销售工作;通过多种渠道主动挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系;持续跟进现有客户,了解其最新需求,推动二次合作,增强客户粘性与满意度。 2. 客户需求洞察与方案匹配 深入理解客户的业务流程与实际场景,精准识别痛点问题,提供适配的产品解决方案;联动技术与产品团队,支持客户个性化需求的实现,保障项目顺利实施与交付。 3. 销售任务执行与目标达成 按期完成个人销售指标,涵盖新客户签约、合同签订及回款等关键环节;定期梳理销售进展,结合市场变化调整策略,提升成交效率。 4. 市场情报整理与策略支持 跟踪行业竞争格局、客户需求演变及发展趋势,为产品优化提供有效反馈;参与区域或行业销售规划制定,配合市场部门开展品牌宣传与推广活动。 5. 协同作业与资源整合 与产品、技术、客服团队高效协作,确保客户问题及时响应与解决;参与典型客户案例提炼,协助完成宣传资料的内容输出。 销售经理岗位要求 1. 基本资质 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上互联网或软件行业从业经历,熟悉云计算、大数据、人工智能、政企服务领域者优先。 拥有To B销售背景,具备政府、教育、央等行业客户资源者更佳。 2. 核心技能 销售能力:擅长客户开拓、需求引导与商务谈判,可独立推进全流程销售工作; 产品理解力:能快速掌握产品逻辑,准确传递技术价值,将功能优势转化为客户可感知的收益; 抗压能力:适应快节奏工作环境,面对挑战积极应对,确保目标达成; 商务能力:了解招投标及采购流程,有政府、教育、文化、能源、制造等行业大型项目经验者优先。 3. 综合素质 以结果为导向,具备良好的商业判断力,能在客户诉求与公司利益间取得平衡。 能接受吉林省内短期出差安排。
业务经理导购
五一不出游,在家焕新家 买家电就到林熙电器海尔专卖店 海尔35一级变频自清洁空调1799元 海尔60升热水器449元 更有满千返百,满万返千 海尔产品买五件送一件,卡萨帝产品买四件送一件 地址:南关大街海尔专卖店 ☎:() 另:高薪诚聘优秀导购员,业务经理,直播专员
长春 南关区
5月2日 16:55拨打电话
销售经理学历不限
销售经理 岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率 4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动,能适应短期出差,具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑,愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
主要职责: 1.销售策略与目标达成: ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售,独立完成个人业绩指标,同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道(如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等),持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理: ·客户开发:主动对接咨询客户,深入分析其个性化需求,提供专业、定制化的月子服务建议,打造优质咨询体验。 ·客户转化:熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程,精准回应客户关切,高效推动成交。 ·客户维护:签约后保持与准妈妈的顺畅沟通,落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录,定期进行回访,提升满意度与忠诚度,促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展: ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源(如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等),建立稳定合作关系,策划实施联合营销活动,拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设: ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作,及时传递客户需求与市场反馈,助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念,塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求: ·经验:具备3年以上高端服务行业(如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等)销售工作经验,有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力:拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧,能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质:形象大方得体,具备高度亲和力、耐心与共情能力,真心热爱母婴事业,能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他:具备良好的团队协作意识和抗压能力,熟练操作办公软件及CRM管理系统。
区域销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展,完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析,及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排,高效执行公司市场推广计划。
招商经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
底薪4000元,其中含1000元绩效,只要踏实肯干,月薪过万不是问题, 只要你积极投入、专注负责、全力以赴,月入3万以上有望实现。 工作时间:上午9点至下午5点(从不加班), 每周日固定休息,节假日按国家规定休假,享受法定带薪假期。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
招商经理
2000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售医疗/大健康企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈,达成公司设定的招商任务; 2、策划并落实招商方案,拓展及优化招商路径,增强品牌市场认知度; 3、为合作方提供市场调研与业务发展建议,给予专业化的运营支持与指导; 4、搭建并持续维护合作关系,保障合作项目高效落地及可持续发展; 5、定期整理行业资讯与竞品动向,为公司决策调整提供数据支撑。 任职要求: 1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧; 2、对市场变化敏感,具有较强的商业判断力,能及时捕捉业务机会; 3、拥有出色的组织协调与执行能力,确保项目有序推进; 4、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力和主动进取精神; 5、了解本行业市场运作模式,有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间:早八晚五 双休
销售经理社保交通补助保险五险3-5人5-10年大专售电行业电力行业面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
一、招聘地区 1.四平、辽源、白城、白山、通化、延吉、吉林市、梅河口 二、招聘岗位 1.吉林省地级市销售业务人员-每个地区1人(延吉2人、吉林市3人) 2.工作地点为所在地级市及周边区域 三、工作内容 1. 开发客户与公司签订售电合同。主要客户群体如 (饭店、洗浴、网吧、KTV、商场、大型超市、酒店、写字楼、物业、生产型企业、工厂、矿山、钢厂、工业园区等可以参加电力市场化交易。 2.拓展电力行业潜在客户,发展自己的,建立客户档案并完成客户分级管理。 3.维护现有客户关系,定期回访沟通,做好客情及时解决客户咨询,提升客户满意度与复购率。 4.开发并维护行业渠道合作伙伴,搭建稳定的销售渠道网络,积极参加售电相关培训与自我学习,提高自身业务能力。 四、薪资待遇 1.试用期3个月,试用期薪资为底薪 4000月+提成 2. 试用期期间业绩达标者可提前转为正,底薪 5000 元/月+提成 五、工作时间 1.周一至周五、周日9:00-17:00(周六休息) 六、任职要求 那 1. 大学专科及以上学历,年龄要求30—50岁之间 (条件优秀可放宽至50周岁以上),市场营销、企业管理等相关专业优先; 2.具有3年以上销售工作,且对售电或新能源行业有一定的了解 3.对售电行业运作模式有一定的了解,能够独立开展工作;具有较强的信息获取、整合及分析能力,有较强的语言表达能力,熟练操作电脑办公软件 4. 在所在工作城市有一定的客户资源者优先。
区域经理
9000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多出差销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域销售(驻地长春) 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1.负责吉林省区域餐饮终端开发 1.大专及以上,35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2.开拓新区域、新渠道、新客户,推广新产品 3.熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4.组织品鉴推广,提供解决方案,推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4.执行市场推广,收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元+绩效,五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯/交通补助 ● 工作地点:吉林/辽宁,能接受出差
吉林长春招穿串工光穿不切七分,明天用四千多串八点半干活,小南街。
配菜1-2人
招穿串工光穿不切七分,明天用四千多串八点半干活,小南街。
长春
5月7日 22:11拨打电话
烧烤月结
聚福德酒馆招聘烧烤师傅薪资待遇:月薪5000-8000元,薪资月结,待遇优厚,供吃供住,老板随和,活非常好干要求:有责任心,踏实肯干,能长期合作。工作内容:负责店内各类烧烤食材制作、烤制,保障出餐品质与效率,维护烧烤区域卫生。地点:朝阳区红旗街西三胡同德昌社区对面聚福德酒馆联系方式:有意者欢迎来电咨询,或直接到店面谈,期待您的加入![玫瑰][玫瑰][玫瑰]
长春 朝阳区
5月7日 22:10拨打电话
兼职1-2人
长春马拉松急招2名兼职地点:长春国际汽车公园马拉松终点时间:早8:00–17:00,可提前下班工作:纸品商品推荐,有人带、活超轻松几乎不用干活,统一提供工装任职要求18-25岁|身高165cm以上形象好、有气质、身材苗条薪资:150元/天报名/电话:
长春
5月7日 22:10拨打电话
吉林长春绿园有两个室外混凝土结构楼梯需要加固有资质和施工经验的请联系
砼工
绿园有两个室外混凝土结构楼梯需要加固有资质和施工经验的请联系
长春
5月7日 22:09拨打电话
长春南关区明天找替班
挖机司机
明天找替班南关
长春 南关区
5月7日 22:07拨打电话
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先; 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳,服从公司工作安排; 要有团队意识,综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员,优先。 包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
口腔市场主管
8000-13000元/月
销售经理社保3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售TOCTOB医疗/大健康房地产销售经验面销/陌拜经验
薪资待遇及福利 1. 无责保底6-10k+12%个人业绩提成+1.2-2%团队佣金提成 2.享受免费洁牙 3.享受公司的物料补贴 4.入职有专人培训口腔知识 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 月休六天,自由调休 岗位要求: 1.年龄范围;25-35岁,男女不限 2.至少有1-3年的销售相关经验,保健/保险/旅游行业优先 3.有强烈做业务的心 工作内容: 1.能够与客户建立信任关系,挖掘客户的潜在需求,并为客户提供合适的口腔治疗建议或产品。 2.负责30多家连锁口腔医院市场渠道客户的扩展,个人渠道将客户吸引到店 3.带领团队完成每月公司下达业绩目标,提高人均业绩,提高数据资源转化率,高效利用公司资源。
销售专员社保生日福利1年以下学历不限
1、薪资待遇: 无责底薪4000元,另享20%提成,综合月薪8000元以上,无需外出,不加班。 2、工作时间: 上午8:30至下午5:30,中午休息一个半小时,不加班,不加班,不加班,每周日固定休息。 3、福利待遇: 享受带薪法定节假日;缴纳保险,公司定期组织团建活动。 4、工作内容: 通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通,推广运营后台服务合作,助力提升店铺订单量和曝光度。 5、工作模式: 新人由资深员工带教,提供标准沟通话术,公司配备手机及电话卡,成单率高,团队氛围轻松融洽
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年大专定制解决方案通信/网络设备制定销售策略和目标软件/SaaS收集分析市场信息客户关系维护新客户开发
工作职责: 1. 为客户提供专业的信息化解决方案,配合售前技术工程师完成项目前期咨询与沟通,推动整体方案的销售落地。 2. 按照既定销售目标,落实辖区内各项销售指标的执行与达成。 3. 及时收集、分析并反馈市场一线动态,开发潜在客户资源,深入了解客户需求,构建并维护长期稳定的客户关系; 4. 参与商务洽谈,签订销售合同,并全程跟进项目实施进度; 5. 审核与监控销售费用预算及合同条款,负责销售款项的回收管理。 岗位福利: 1. 五险一金;奖金补贴:餐补;交通补助;绩效奖金;年终奖 2. 周末双休,法定节假日正常休假
美发用品业务员
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公教育培训
男女不限有无工作经验不限
BD 销售经理
300-600元/天
BD经理6-10人周结3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务能源环保拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
对饭店 网吧 桌球 KTV 酒吧 医院 小型工厂等每月用电5000元以上客户 免费铺送 节电 设备 按台结算 能带团队合作的最棒
小吃厨师营业员
招聘营业员2人 工资4000+200满勤,供吃 每月带薪休息3天 上班9.30-9.30 每月20号开工资 1.前台;负责点单+打包+销售(年龄20_30之间 2.加工;小吃制作,要求干净利索,年龄30-45之间 位置;亚泰大街新天地购物公园负一楼 电话;
长春
5月3日 23:41拨打电话
销售专员经验不限学历不限0-30人销售管理互联网有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国有区域客户资源
核心就三点: 1.钱多:装一家店,激活奖励(193-393元)+交易流水0.1%抽成直接到账。商户持续有流水,你就持续有分润。肯拼的,月入过万很现实(凭实力,收入无上限)。 2.易推广:依托美团生态,品牌认可度高!商家普遍信任。解决收付款、对账等实际问题,不是空谈。话术培训、宣传物料全部提供,你只需专注洽谈。 3.成本低:无需囤货、不用垫资,纯粹靠双脚和沟通能力赚收益。 但!这岗位不适合所有人: •必须能吃苦!每天跑门店,街头走访、陌生拜访是日常。怕日晒、怕被拒的请绕行。 •必须擅长沟通!不会谈客户、放不开面子的人做不了。喜欢与人交流、有耐心磨单的更适合。 •真想增收,就得肯投入!宅家不动?不可能赚钱。付出多少,回报多少。
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务的万亿级蓝海赛道 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员更易上手 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
渠道销售交通补助餐补周结1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
负责餐饮等渠道销售,开发客户进一件货以上,每户20元,无底薪,每天开发3家以上客户,享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上,享有交通补助15元。 年龄45岁以下,男女不限,
主材销售顾问
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限主材销售
1.绘制主材销售的各种表格汇总 2.精通电脑软件 3.涉及主材产品的销售工作 4.善于沟通、人际交往能力强 5.工作细心,长期稳定
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吉林省众合诚品食品有限公司 招 聘 1、销售2名 2、采购1名 3、做饭大姐1名 工作时间:上午7.3011.30 下午12:3016:30 公司提供午餐, 业务人员每月公休4天,福利待遇好,有专人带,,多劳多得,名额有限,欢迎您的加入。 工作地址:农安一品华城二期西门众合诚品 联系人: 丁先生: 刘 总:
长春 农安县
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