搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售网络营销经验
工作时间:早八点半至晚六点,午休一个半小时 薪资待遇:底薪面议+个人提成15%-50%+团队提成 任职要求:具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历 岗位福利:个人提成+团队提成+业绩奖金 岗位职责: 1. 带领团队,通过多种渠道、方式及市场活动开展业务拓展; 2. 定期进行客户回访,维护老客户关系并推动二次开发; 3. 达成既定的团队销售指标,全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作; 4. 协同团队实现公司业绩目标,促进团队整体成长; 5. 参与公司组织的销售会议及培训活动; 6. 完成上级安排的其他临时工作任务
农资销售培训主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售经理,推广人员课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售
销售任职资格: 1.不要求具备销售经验 2.热衷于从事销售工作 3.认可农业行业发展前景 岗位职责: 1.主要负责开拓农资经销商,引导其成为VIP学员 2.提供一对一入企诊断、营销支持、产品支持及服务落地等专业化服务,所辅导学员产生的收益可享受长期分润 3.参与会议营销工作,根据个人能力安排会销岗位,外出参会享有额外补贴,每场300-1000元不等 4.工作表现优异者有机会加入集团项目组,参与产品相关工作,并享有项目组分红权益 薪资待遇: 1.固定补贴:300—1000元/场 2.成交提成:1.5万元/人 3.享有产品利润分红、团队管理分红、兄弟基金、伯乐奖及邀约奖励等多重激励机制,具体细则面议
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
主要职责: 1.销售策略与目标达成: ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售,独立完成个人业绩指标,同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道(如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等),持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理: ·客户开发:主动对接咨询客户,深入分析其个性化需求,提供专业、定制化的月子服务建议,打造优质咨询体验。 ·客户转化:熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程,精准回应客户关切,高效推动成交。 ·客户维护:签约后保持与准妈妈的顺畅沟通,落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录,定期进行回访,提升满意度与忠诚度,促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展: ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源(如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等),建立稳定合作关系,策划实施联合营销活动,拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设: ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作,及时传递客户需求与市场反馈,助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念,塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求: ·经验:具备3年以上高端服务行业(如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等)销售工作经验,有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力:拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧,能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质:形象大方得体,具备高度亲和力、耐心与共情能力,真心热爱母婴事业,能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他:具备良好的团队协作意识和抗压能力,熟练操作办公软件及CRM管理系统。
市场部经理
4000-8000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息,协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 5. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售企业(To B)
药品招商,电话销售模式,无需外出,需坐班 岗位职责: 1、开发并维护客户资源,与客户建立长期稳定的合作关系; 2、通过电话及网络渠道开展公司产品的推广与销售工作; 3、持续维护现有客户关系,提供专业、优质的客户服务; 4、与客户保持良好互动,提升产品市场认知度与企业信誉; 5、收集潜在客户信息并进行有效沟通,挖掘合作机会。 任职要求: 1、具备良好的学习与适应能力,能快速掌握销售技能(有销售经验者优先); 2、具有良好的职业操守,诚实守信,能承受一定的工作压力; 3、以客户为导向,具备基础的沟通协调能力、客户服务意识及产品推广能力。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)人工智能政企服务大数据云计算
1. 客户拓展与关系管理 负责公司产品(包括数据治理、数据应用、智能体平台、算力平台及定制化解决方案等)的市场推广与销售工作;通过多种渠道主动挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系;持续跟进现有客户,了解其最新需求,推动二次合作,增强客户粘性与满意度。 2. 客户需求洞察与方案匹配 深入理解客户的业务流程与实际场景,精准识别痛点问题,提供适配的产品解决方案;联动技术与产品团队,支持客户个性化需求的实现,保障项目顺利实施与交付。 3. 销售任务执行与目标达成 按期完成个人销售指标,涵盖新客户签约、合同签订及回款等关键环节;定期梳理销售进展,结合市场变化调整策略,提升成交效率。 4. 市场情报整理与策略支持 跟踪行业竞争格局、客户需求演变及发展趋势,为产品优化提供有效反馈;参与区域或行业销售规划制定,配合市场部门开展品牌宣传与推广活动。 5. 协同作业与资源整合 与产品、技术、客服团队高效协作,确保客户问题及时响应与解决;参与典型客户案例提炼,协助完成宣传资料的内容输出。 销售经理岗位要求 1. 基本资质 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上互联网或软件行业从业经历,熟悉云计算、大数据、人工智能、政企服务领域者优先。 拥有To B销售背景,具备政府、教育、央等行业客户资源者更佳。 2. 核心技能 销售能力:擅长客户开拓、需求引导与商务谈判,可独立推进全流程销售工作; 产品理解力:能快速掌握产品逻辑,准确传递技术价值,将功能优势转化为客户可感知的收益; 抗压能力:适应快节奏工作环境,面对挑战积极应对,确保目标达成; 商务能力:了解招投标及采购流程,有政府、教育、文化、能源、制造等行业大型项目经验者优先。 3. 综合素质 以结果为导向,具备良好的商业判断力,能在客户诉求与公司利益间取得平衡。 能接受吉林省内短期出差安排。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户,维护老客户,完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训,学习产品知识、销售技巧与模式
团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系,目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务,涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,无加班要求! 2、薪资结构:底薪5000元,提成比例10%-25%,叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金,团队共享业绩提成,月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险,享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公场所位于5A级写字楼,地理位置优越,交通便捷。 5、提供全方位带薪培训体系,包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程,以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明:顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理,表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责: 1. 借助公司提供的高质量客户资源,与客户开展高效沟通,挖掘实际需求,把握销售契机并达成业绩目标; 2. 定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。 任职要求: 1. 性格乐观开朗,学习能力出色,具备良好亲和力,工作积极主动; 2. 头脑灵活,具备自我驱动力; 3. 能够独立策划并推进大额订单成交; 4. 是否具备行业背景不限,性别不限。 加分项:拥有1年以上销售经验,或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限较多外勤
公司属于通讯行业,主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容:在所属片区内,筛选适合张贴宣传条的小区,通过现有兼职群组组织人员,带领团队完成贴条任务,并进行过程监督与检查 工作时间:9:00-18:00 薪资待遇:2800+200+提成,前两个月保底4000(含五险一金)
销售经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理3-5人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘区域业务经理…… ​不打卡,不坐班…… ​跟公司分利润提成…… ​有想法的来次够……
吉林长春中交二建现有加装电梯工程,有想干的朋友联系赵总,
安装电梯
中交二建现有加装电梯工程,有想干的朋友联系赵总,
长春
5月7日 15:26拨打电话
医药电商会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科税务医药不可兼职
电商医药连锁税务会计 岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,确保账务处理及时、准确、规范。 2、编制公司月度、季度、年度财务报表 3、深入理解线上(电商平台:如天猫、京东、拼多多、抖音、快手等)的业务流程,建立并优化相应的收入、成本、费用核算体系。 4、负责全税种税务管理,增值税(含医药行业特殊税率、进项发票认证抵扣)、附加税、企业所得税、个税、印花税等税种的月度、季度、年度纳税申报,确保报税数据精准、按时缴纳,无税务逾期。 5、掌握业务端各主体进销存库存数据。 6、 合理管控企业税负,梳理税务台账,做好税务筹划与风险自查,及时更新医药、电商行业最新财税政策并落地执行。 7、 编制对外财务报表、税务报表,整理装订外账凭证、账簿、报税资料等财务档案,配合税务机关核查、审计、工商年报公示等工作。 8、 对接电商平台、税务、银行等外部单位,处理各项对外财税事务,协助完成医药GSP相关财务数据核查工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有初级会计及以上证书,具备5年以上医药电商税务相关工作经验,其中至少2年以上医药零售、连锁药店或电商零售行业税务会计经验。 2. 熟悉一般纳税人、小规模全盘税务操作流程,精通国家财税法规、电子税务局、个税申报系统等全流程操作。 3. 具备医药连锁或电商行业税务工作经验优先,了解药品税率政策、两票制、电商财务核算逻辑者优先。 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件、唯意、Office办公软件,数据敏感度高,做账严谨细致,具备较强的税务风险防范意识。 5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识,能高效完成各项对外财税工作。 薪资福待遇: 薪资:6000-8000元/月 福利:五险、单休、法定节假日、节日福利、满勤奖、工龄奖
长春农安县街里用一个电焊工,3天活,带焊机,有干的给我打电话,
电焊1-4天1-2人
农安街里用一个电焊工,3天活,带焊机,有干的给我打电话,
长春 农安县
5月7日 15:25拨打电话
长春宽城区招水电,消防应急电源老化,需更换
300-400元/天
水电工1-2人
长春宽城区招水电,消防应急电源老化,需更换
长春 宽城区
5月7日 15:23拨打电话
吉林长春会用角磨机打磨的联系我
打磨
会用角磨机打磨的联系我
长春
5月7日 15:23拨打电话
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责】 1、负责寿险,车险等个人保险产品销售 2、维护客户关系并提供续保服务,提升满意度 3、参与产品推广及客户需求分析 【职位要求】 1、不限经验,有销售经验者优先 2、有销冠或团队管理经验更佳 3、具备创业,客服或财务相关经验可加分 【工作时间】 08:00-16:30,周末双休 【薪资福利】 1、综合薪资:2500-8000元/月 2、福利:周末双休
电销经理
8000-20000元/月
销售经理社保包吃五险一金高温补贴五险6-10人经验不限初中及以下电话销售网络销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC
岗位职责: 1.通过公司提供的客户数据,进行电话外呼,清晰介绍公司业务及邀约到访事宜 2.准确记录客户意向、反馈及跟进状态, 3. 针对客户疑问提供标准化解答,提升沟通效率与客户体验 4.配合团队完成每日邀约目标,定期复盘通话质量与转化效果 5.严格遵守公司话术规范及信息安全要求,保障客户隐私合规 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,抗压能力好,能适应重复性沟通工作 3.熟练使用电脑及办公软件,具备基础数据整理能力 4. 无不良征信及违法犯罪记录,认同公司服务理念 5.学历不限,有电销、客服类经验者优先
销售经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、以客户的售后服务为主,服务于老客户,为客户提供订单梳理咨询、续费提供、个人信息变更等工作,提高老客户粘性 ; 2、在客户服务的过程中根据客户需求,匹配推荐相应的产品,做好产品介绍,不需要强推 ; 3、协助邀约客户参加公司组织的各项活动,维系老客户,开拓新客户 ; 4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户; 二、薪资福利 底薪5600-7800元(试用期3900元)+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴(首年双佣金1K-10K/单),月综合收入20K左右 五险一金; 三、工作时间 9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 四、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有销售行业经验优先; 五、工作地点 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座; 朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座; 石景山区:古城中海大厦B座; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街(众盈星汇)。
销售经理3-5人3-5年高中
一、任职要求 - 年龄30-40岁,男女不限,学历不限,有创业意愿、目标感强,想通过自身努力实现高收入者优先。 - 有本地市场资源、客户资源(如装修公司、工长、物业、新交房小区资源等)者优先,善于沟通,能快速对接意向客户,简单跟进订单即可。 - 认同公司产品理念、合作模式,具备良好的诚信意识和服务意识,愿意配合公司开展客户对接、订单跟进等相关工作,维护品牌口碑。 具备一定的执行力和抗压能力,有责任心,能主动对接本地市场、挖掘客户需求。 - 有自主创业意愿,愿意投入时间和精力拓展业务,接受灵活的合作模式,能配合公司完成订单对接、信息反馈等基础工作。 任职要求: - 具备良好的项目管理能力,熟悉拎包入住类项目的运作流程; - 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; - 具备较强的责任心与抗压能力,能适应快节奏工作环境; - 有家居、装修或相关行业经验者优先。
销售经理保洁
石家庄南二环308融创附近一会所招:营销经理一名,大姐一名摘菜上菜,打扫卫生工资面议,会所就一桌,不管住,老板不吃饭6点下班,吃饭晚一点,公休4到6天节假日加假,联系电话188****8178
石家庄
5月7日 15:13拨打电话
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
区总岗位职责:负责区域内门店的日常运营与管理,组建并培训团队人员,对接物业拓展合作资源,达成销售目标 任职要求:年龄28-39岁,需自带车辆,具备销售类管理工作经验 岗位福利:4000元底薪+提成(含个人业绩及团队提成)+工龄奖励 入职满三个月起享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元; 次月起保底薪资6000元,综合收入7000-10000元! 员工待遇优厚,晋升通道广阔;入职满一年可参与公司核心岗位分红,月薪可达15000元以上 工作时间:8:30-18:30
销售专员
8000-12000元/月
销售专员包住交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限18到25周岁较多出差按单提成不接受居家办公快消品无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目 2.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地市场深耕
电话销售五险一金经验不限学历不限个人客户微信销售
通过电话或微信与客户进行沟通,所需联系的客户资源由公司提供,均为在平台店铺内主动留下联系方式的意向顾客。根据客户需求,详细介绍相关产品信息,促成购买流程,销售成功后可享受相应提成。无需担忧业绩压力,无责底薪保障收入; 工作时间:早9点至晚6点,午间休息一个半小时,每月四天调休可自由选择,法定节假日正常休假;入职即缴纳五险一金; 薪资待遇:无责任底薪4000元,提成及奖金另行计算,综合收入新员工平均8000元以上,业务能力强的员工月入过万较为轻松; 团队氛围融洽,老板定期组织团建活动,节日发放福利礼品; 欢迎追求高收入的伙伴加入我们,如有疑问,我随时在线解答
渠道销售包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专代理商/经销商招募渠道运营管理渠道关系维护
岗位职责: 1、拟定销售方案,拆解并落实销售任务; 2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标; 3、维护辖区客户关系,提供培训支持与营销活动策划指导; 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作; 5、与客户保持良好互动,提升品牌认可度与企业美誉度。 岗位要求: 1、具备1年以上渠道工作经验,有空调、热水、热泵领域从业背景者优先; 2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉区域市场的运作与管理流程; 3、抗压能力强,踏实肯干,能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: -广阔平台:拟上市公司,股权激励 -食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成:高提成、高收入、高回报 -全面保障:试用期参缴五险一金 -家庭关爱:广州入户、子女入学 -奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖 -健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富 -创业摇篮:裂变城市合伙人 -伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
负责电话销售,微信销售 经营品类:硅藻泥、艺术漆等墙地面涂料 底薪3000+满勤200,阶梯式提成6-12%上不封顶 努力就会有回报,平均薪资7000+ 奖金随业绩调整 每周日休息,早8:30-晚17:00,午休11:30-1:00 我们的目标高度统一!为了赚钱! 非常欢迎对金钱有欲望的你,欢迎详谈
急招海参销售若干
200-300元/天
网络销售包住交通补助餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOG零售/快消网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销
大连海参源头厂家直销来长春了,工资待遇优厚!想赚钱你就来。
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成
领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理:
销售专员营业员
岗位名称:售货员;送货司机。 岗位要求:售货员:1.性别:;2.年龄范围:20-45岁;3.学历不限,要求踏实肯干,待人热情,沟通能力强。送货司机:1.性别:;2.年龄范围:25-45岁;3.要求勤劳肯干,性格稳重,善于沟通。 薪资待遇:月休两天,工资面议,待遇优厚。
长春
5月1日 23:38拨打电话
城市经理5-10年本科
1. 分解并落实年度工作目标与市场营销预算,结合市场变化及公司实际,动态调整并实施有效管控; 2. 完善零售部门管理制度体系,涵盖培训机制、激励机制等,负责营销相关费用的审核、优化与监督; 3. 统筹所辖区域内门店的日常运营(含人员调配、销售推进、商品管理等); 4. 定期汇总销售数据,开展分析评估,并提出针对性优化策略; 5. 协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作; 6. 维护与商场管理方的良好协作关系,保障门店平稳高效运营; 7. 按时完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3年以上多门店运营管理经验,熟悉服装零售行业运作模式; 2. 熟知当前行业发展趋势及市场环境变化; 3. 具备较强的数据洞察力,熟练掌握数据分析、预算编制、总结归纳及计划制定能力; 4. 拥有良好的整体规划与组织协调能力,具备出色的沟通谈判技巧; 5. 市场敏锐度高,能够准确捕捉市场动向并判断发展方向,对市场信息具有独立分析能力; 6. 抗压能力强,具备积极的团队协作精神; 7. 能够接受出差安排
汽车贴膜销售
4000-7000元/月
销售专员3-5年高中
主要销售汽车精品(车衣、窗膜等) 要求:具备汽车电销或零售行业销售相关经验,工作积极主动、有责任心,性格外向,情商较高,能良好维护门店客户关系,工作氛围轻松,客户资源由公司提供,无需自行拓客,月薪过万较轻松 薪资待遇:底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境,团队氛围简单融洽 年龄:28-40岁,形象良好、气质出众者优先考虑 请确认工作地点可接受后再联系,避免无效沟通
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供长春销售经理工资在线招聘信息,主要招聘长春销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐