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业务主管业务员
5000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
岗位职责: 音乐培训招聘业务经理和业务员 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
区域销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展,完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析,及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排,高效执行公司市场推广计划。
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、组织实施所辖区域医美产品的核心策略及市场推广计划,带领团队达成既定市场目标; 2、维护辖区内的客户关系,重点管理大客户,保障业务持续稳定增长; 3、负责所在区域的政府事务对接,与相关职能部门保持良好沟通,及时获取当地医药行业政策动态,确保业务合规稳健运行; 4、推进辖区内专家客户的学术活动落地执行,增强客户合作粘性; 5、联动市场部门,解答客户学术问题,发掘区域内具有影响力的学术引领者,提升产品在专业领域的学术认可度; 6、定期开展所辖市场的调研与数据整理分析,为产品推广策略提供有效支持; 7、协助合规专员落实公司各项合规管理要求。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药类相关专业优先,具备3年以上医美行业工作经验; 2、熟悉医美产品或医疗器械的市场准入流程; 3、具备较强的组织协调能力,拥有培训演讲经验,文字表达清晰,服务意识强; 4、熟练使用办公软件,能接受短期出差安排。
发展部经理
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、主导企业战略方向的规划与落地执行,助力公司业务实现稳步扩张; 2、开拓新兴市场领域,发掘潜在客户群体,构建并维系长期稳定的客户关系; 3、带领团队开展市场分析工作,研判行业动态,为管理决策提供有力数据支撑; 4、整合内部协作资源,保障项目顺利运作,确保各项经营目标如期达成。 任职要求: 1、具备敏锐的市场感知能力和娴熟的商务谈判技巧; 2、拥有卓越的团队统筹经验与领导才能,能有效激发团队战斗力; 3、具备良好的沟通协调水平及应变处理能力,擅长多部门协同作业; 4、熟悉科技产业生态,具备创新意识,能够应对高频变化的市场挑战。
业务经理(会俄语)
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年大专区域销售
1.会俄语能跑市场,对接客户 2.能长期驻外乌苏里(每月有探亲假)
销售经理学历不限
销售经理 岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率 4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动,能适应短期出差,具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑,愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升
销售经理社保保险餐补1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
销售经理3-5人月结经验不限学历不限资源优先。弹性工作制
【招募项目合伙人】弱电/音视频/软件/装修一体化,开拓政企市场 专注政企招标项目,提供弱电集成、会议灯光音响、软件开发及装修一站式解决方案。现开放全国合作,招募兼职合伙人。 您负责: ·对接政企项目资源,主攻招标信息; ·协助推动项目签约与落地; ·时间灵活,地域不限。 您获得: ·业务提成30%,回报即时可观; ·全流程项目支持与技术交付; ·持续项目资源与长期合作支持。 期待您: ·拥有政企资源或相关人脉; ·熟悉招投标流程,具备较强沟通能力; ·责任心强,愿意协作共赢。 资源变现,专业托底。欢迎私信洽谈,共创标杆项目!
医药销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限OTC药品
岗位内容: 1. 负责公司产品的推广与销售,维护客户关系,提供专业化的服务支持; 2. 收集并反馈市场动态,参与制定营销策略,开发多元销售渠道; 3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助跟进售后相关事宜; 4. 配合开展市场推广活动,推动药品销售工作的有效实施。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
配件厂普工免费培训6-10人日结
急招汽车配件厂包覆工 主要负责往车窗户边粘密封胶条 要求年龄18—40岁,能接受倒班 工资20一小时,日工资200-230, 七天以后日结, 全市班车,免费住宿 地址,东南湖大路与温州街交汇
商务车司机高温补贴20人以上周结全职兼职假期工C1照
【岗位职责】 - 公司提供一人一车,不租车不买车 - 纯上班模式,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照,二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分,无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活,24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪7500+提成+奖励,综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆
吉林长春招聘钟点工下午四点到十一点12元一小时电话地址鑫顺来地摊烧烤
12元/时
服务员
招聘钟点工下午四点到十一点12元一小时电话地址鑫顺来地摊烧烤
长春
5月15日 08:46拨打电话
水暖工1-2人
岗位职责: 1.负责住宅、商业及工业场所水暖系统(含给排水、采暖、热水等)的安装、调试与验收工作 2.承担日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修任务,保障系统稳定运行 3. 按图纸和规范进行管道敷设、阀门安装、散热器及卫浴设备装配等现场作业 4.配合项目经理完成施工进度协调、材料核验及安全文明施工管理 5.做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度 任职要求: 1.水暖安装/维修相关工作经验不限,有物业、工程公司或家装项目经验者优先 2.熟悉PPR、PVC、铸铁管等常用管材特性及连接工艺,掌握基本识图能力 3.具备基础电工常识,能独立完成简单水电联动配合工作 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有水暖工职业资格证、特种作业操作证者优先
长春 九台区
5月15日 08:46拨打电话
吉林长春卡伦北区需要一个水暖工
水暖工1-2人
卡伦北区需要一个水暖工
长春
5月15日 08:46拨打电话
金融销售员
5000-10000元/月
销售经理保险3-5人1-3年高中网络销售面销/陌拜团购销售地推销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障;
电销主管
6000-26000元/月
销售经理1-2人1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责团队日常管理与工作协调,确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化话术,持续提升客户满意度 3.组织开展人员培训、带教与绩效辅导,推动团队专业能力与服务意识双提升 4.协同运营、产品、技术等部门,推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求: 1. 具备电话销售管理经验,熟悉呼叫 2. 沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4.服务意识强,责任心突出,注重细节与结果导向 5. 学历不限,有大型企业客服主管经验者优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求,适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件,负责全屋定制方案设计 - 薪资:面议(建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式,收入与业绩挂钩) - 联系方式:郭先生 (微信电话同号) - 工作地址:江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景:兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌,自带品牌流量,业务端相对更容易获客,销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位:酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具,这类岗位除了软件操作,通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议: - 应聘业务员:可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧,突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师:建议准备过往的全屋定制设计案例(效果图、CAD图纸),面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系,或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
开拓市场,维护客户关系,盯单追款
区域服务专员
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
客户服务专员,公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护,邀约参加公司的活动,根据客户的需求增加新的项目。
销售专员社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公退伍军人
招聘:营销专员 男女不限 年龄不限 底薪2000-2400!提成16-23%! 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑! 公司氛围好 经常有团建活动 ​ ​领导话不多!事少!期待你的加入! ​ ​有意联系:
客户经理
3000-9000元/月
客户经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3. 协调内外部资源,为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈,高效处理异议与投诉 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
微信销售
4000-13000元/月
网络销售社保6-10人经验不限初中及以下
一、工作内容 1.微信上与意向客户进行沟通,提供咨询服务,最终达成意向。 2.公司提供资源,客户、手机、微信、话术、流程等。 3.新人有培训,组长一对一教学。 二、工作时间 早九晚六,周六12点下班,周日休息,周休1天半,月休6天,不加班!!! 三、薪资待遇 1.实习期无责底薪2900+满勤500+提成1人500+绩效{第3、6、9个人各1000} 转正无责底薪3400+满勤500+提成+绩效 多劳多得,上不封顶 2. 公司缴纳五险。有微波炉可热饭 3.10号准时发薪
网络销售
招代理商,网上售卡人员,也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡,中国联通卡,中国电信卡,中国广电卡,,网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等,工资日结。国内都可以做。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理3-5人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘区域业务经理…… ​不打卡,不坐班…… ​跟公司分利润提成…… ​有想法的来次够……
网络销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成互联网/科技电子商务零售/快消互联网金融先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
招代理商,网上售卡人员,也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡,中国联通卡,中国电信卡,中国广电卡,,网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等,工资日结。国内都可以做。
区域经理6-10人经验不限中专/中技渠道销售
反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验,熟悉区域饲料市场,拥有丰富客户资源。3、具备管理能力,抗压性强,能适应长期出差。1、制定区域销售战略,落实公司营销政策,完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建,整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资:大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成,业绩上不封顶。3、补贴福利:五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭,补贴。4、带薪假期:国家法定节假日、带薪休假,春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点:主要市场吉林,辽宁,黑龙江,河北,山西,内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 薪酬福利:无责任底薪4000元,叠加提成与团队激励奖金,双休五险,综合月薪1W以上; 工作时间:8:30—17:00,法定节假日正常休假 工作内容:维护公司现有客户资源,无需自行开发客户(通过微信运营+电话沟通方式) 任职要求:欢迎各行业优秀人才及业绩突出者加入,提供具有竞争力的薪资待遇,晋升机制公开透明,公司提供免费一对一带教培训; 福利待遇:生日礼金+年终奖金+团队建设补贴+省外旅游机会,公司定期组织各类活动,如烧烤、K歌、聚餐、节日庆祝、旅游出行等,自2015年成立以来稳定运营,长期发展,无需担忧经营风险; 工作环境轻松,团队年轻有活力,不提倡加班,欢迎积极投递
微信销售
8000-11000元/月
销售专员包吃保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公广告快消品医疗/大健康无经验要求
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销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源将直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,享有更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
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