[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先

无责底薪4000 提成300~1000不等 需具备团队搭建经验 不涉及个人销售任务 岗位职责: 1.负责销售团队的组建与管理，推动团队目标高效达成。 2.督导团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成。 3.参与销售策略的拟定与优化，助力市场业绩持续增长。 4.主导团队成员的招聘与培训工作，提升整体专业水平。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力与领导才能。 2.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理团队内部协作问题。 3.具有敏锐的市场洞察力，可精准分析行业趋势与竞争格局。 4.具备较强的组织规划能力，能科学制定并执行团队工作安排。 支付宝授权服务商 负责推广支付宝碰一碰收款功能及智能收银系统 需具备打造高绩效团队的实战经验 擅长地面推广并能整合优质客户资源 精准把握市场变化 制定有效销售方案

岗位内容： 1. 负责公司产品的销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态信息，参与制定市场营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，协助推进售后相关事宜的跟进； 4. 配合开展市场推广活动，助力药品销售工作的组织实施。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 具备较强的市场分析、商务谈判及问题解决能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好职业道德与责任心，抗压能力强

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

开发新客户，维系老客户

群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁，男女不限 • 有责任心，手脚麻利，有经验优先，无经验可带 • 薪资：4000元以上+满勤勤+提成 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验，负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强，有责任心，能长期稳定 • 薪资：最低月工资6500➕，底薪+提成+绩效，年薪10万左右 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点：一品华城一期西门南行50米 应聘电话： 厨师长：

岗位职责 1 负责长春及周边短途/长途货运 2 熟悉路线，爱护车辆，无重大事故 岗位要求 1 c1及以上驾照，无犯罪记录，能吃苦耐劳

肆季南河，炸货铺（炸薯条、炸薯塔、鸡柳等）招聘工作人员1人，早九晚九，工资四千五，电话:

招聘二氧焊工，9.5点小时，改装挂车，有证的来。

创业大街与正阳广场附近招聘凉菜学徒一名工资2800/3000每月两天休息，能学到东西联系电话

信为先网络科技有限公司。招聘每个月需要上班4天。底薪1000提成=3000左右。每天两顿饭。早八晚五。

招 聘 龙沙区农垦医院城附近 高薪聘请销售及销售总监 公司交五险 管午餐 按单提成 招全职及兼职 详询电话 打扰了，有不对的地方谅解。感谢搭建平台

寻找不愿平庸的销售合伙人（非传统打工仔） 我们是干嘛的？ 我公司是一家在本地扎根多年的建材（花岗岩、大理石、仿石材等）供应商，有自己的加工厂与材料堆场。我们不玩虚的，有稳定的上游货源和一批认可我们的老客户。现在业务相对稳定，想要扩充队伍，用更专业的打法拿下更大的市场。我们不缺产品，也不缺机会，我们缺的是愿意和我们一起把生意做大的“合伙人”。 你在怕什么？我们都懂！ 怕天天跑工地晒成黑炭？我们主打大客户开发和网络渠道销售为主，不需要你盲目地“扫楼”！我们有成熟的客户线索及网络平台，你主要负责跟进、维护和促成。 怕底薪太低活不下去？我们有保障底薪 + 业内实在的提成点数（具体面谈，绝对让你觉得值），只要肯干，月薪过万在我们这里不是神话，是常规操作。 怕自己是小白没人教？老板亲自带 + 师傅一对一教。产品知识、谈单技巧、甚至怎么和包工头/设计师打交道，手把手教。我们不指望你来了就能飞，但我们会教你长出翅膀。 你需要做什么？（这不是刻板的要求，是我们并肩作战的任务） 负责公司建材产品（如花岗岩/大理石/仿石砖等）的客户开发与维护。 对接建筑/市政总包、专业分包、工程甲方、装修公司、设计师或网络询盘等零售客户，提供专业的选材方案。 不用你发明产品，但你需要用通俗易懂的语言，把咱们产品的优势讲明白。 我们需要这样的你： 穷过，或者正在努力想赚钱。（有责任心，知道柴米油盐贵的人最有狼性）。 皮实，抗揍。（被客户拒绝不会怀疑人生，稍微点拨就能再次满血复活）。 会说话，更会听话。（沟通能力强，更懂得倾听客户的真实需求）。 注：有建材、家居、保险业、房产销售经验者优先，但绝不是硬性门槛。只要你够拼，小白我们也收！ 你能得到什么？（物质+精神双丰收） 钱给够：具有一定竞争力的底薪 + 分阶提成 + 效益奖（最高可达自己为公司创造利润的80%）（卖得越多，提点越高，绝不玩套路）+ 开单现金奖。 福利好：话补 + 交通补 + 不定期团建 + 节日福利（我们不画上市的饼，只给实实在在的肉）。 有奔头：透明的晋升通道。今天你是业务员，明天你就是销售主管，后天我们甚至可以谈公司合伙人制度（带上你的团队，拿利润分红）。 如何加入我们？ 别发呆了，如果你觉得这份工作靠谱，人也实在，那就带着你的简历来公司喝杯茶聊聊！ 岗位职责： 1. 负责花岗岩、大理石、仿石砖等建材产品的客户开发与深度维护，重点对接建筑/市政总包、专业分包、工程甲方、装修公司及设计师等B端客户 2. 基于客户需求提供专业选材方案，清晰传达产品优势与应用场景，推动项目落地与订单转化 3. 高效跟进网络平台询盘及公司提供的优质线索，完成从意向沟通、方案匹配到合同签订的全流程销售动作 4. 协同加工厂与物流团队，确保供货响应及时、服务体验闭环，提升客户复购与转介率 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，参与销售策略优化与团队经验沉淀 任职要求： 1. 对销售工作有强烈内驱力，认同“合伙人”理念，不设限于传统雇佣关系 2. 具备良好的沟通表达与倾听能力，能快速理解客户真实需求并建立信任 3. 心理韧性佳，抗压能力强，面对拒绝能主动复盘、持续行动 4. 有建材、家居、房产、保险等行业销售经验者优先，无经验但肯学肯拼者同样欢迎

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施、过程管控； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与企划部、运营部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、加强营销团队的管理和建设，建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效管控销售活动； 8、协同总经理、工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 9、参与市场调研，策划及参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 12、负责部门日常工作管理及与其它部门的协调，承担下属人员的工作安排、培训、指导与考核，协助制定业绩改善计划； 13、负责对客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 14、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

一、岗位职责 1、根据公司划定的销售区域和既定路线开展有序拜访，达成公司下达的销售目标及客户活跃度指标，如实填写客户档案及建议订单信息； 2、提升产品在终端的铺货覆盖率，重点推广核心包装规格； 3、主动宣传公司产品，第一时间向客户传递销售政策，维护良好客情关系并争取订单； 4、严格落实公司各类促销方案，积极反馈市场动态，提出可行性建议，争取资源支持。 二、福利待遇 1、餐补+车补+奖金综合薪资4500+； 2、入职当月缴纳五险； 3、月休四天，法定节假日正常休息。 三、岗位要求 1、教育程度中专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及执行能力； 3、热爱公司品牌和产品，具有勇于拼搏、敢于奉献的精神； 4、签署指定劳务公司合同。 联系电话:***********（徐女士）

岗位职责 1. 负责现场向顾客派发零食试吃装，主动引导顾客品鉴体验； 2. 热情解答顾客关于零食口味、配料、价格等相关咨询； 3. 及时补充试吃样品； 4. 配合门店做好产品推广、引流推介工作。 任职要求 1. 性格开朗热情，善于沟通表达，亲和力强； 2. 工作认真负责，服从安排，有服务意识； 3. 有无经验均可，愿意踏实做事就行； 4. 试用期1-2个月，表现优秀可提前转正。 薪资福利 1. 薪资：试用期4000元+业绩提成；转正后6000元+高额提成，多劳多得； 2. 作息：早9:00-18:00，无需加班； 3. 福利：入职缴纳五险一金，法定节假日正常放假，福利齐全。

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2. 深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3. 协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4. 定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5. 达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5. 学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

协助客户完成金融业务相关手续

一、工作内容 1.微信上与意向客户进行沟通，提供咨询服务，最终达成意向。 2.公司提供资源，客户、手机、微信、话术、流程等。 3.新人有培训，组长一对一教学。 二、工作时间 早九晚六，周六12点下班，周日休息，周休1天半，月休6天，不加班!!! 三、薪资待遇 1.实习期无责底薪2900+满勤500+提成1人500+绩效{第3、6、9个人各1000} 转正无责底薪3400+满勤500+提成+绩效 多劳多得，上不封顶 2. 公司缴纳五险。有微波炉可热饭 3.10号准时发薪

岗位职责： 薪酬福利：无责任底薪4000元，叠加提成与团队激励奖金，双休五险，综合月薪1W以上； 工作时间：8:30—17:00，法定节假日正常休假 工作内容：维护公司现有客户资源，无需自行开发客户（通过微信运营+电话沟通方式） 任职要求：欢迎各行业优秀人才及业绩突出者加入，提供具有竞争力的薪资待遇，晋升机制公开透明，公司提供免费一对一带教培训； 福利待遇：生日礼金+年终奖金+团队建设补贴+省外旅游机会，公司定期组织各类活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆祝、旅游出行等，自2015年成立以来稳定运营，长期发展，无需担忧经营风险； 工作环境轻松，团队年轻有活力，不提倡加班，欢迎积极投递

接受应届生，小白，年龄20-38岁 岗位职责： 1. 开展大众品牌新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 关注市场变化，适时调整和优化销售方案 4. 公司提供一对一指导培训，全程无任何收费 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3. 热衷于汽车销售领域，乐于学习并持续精进销售技能 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，法定节假日正常休息