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汽车线束 岗位：操作工 要求：能接受站岗两班倒，男女不限，18-50周岁（2008年过完生日算18周岁，1976年没过生日算50周岁，过完生日算超龄。） 月综合工资5500-7000元左右； 免费两顿工作餐；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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因公司业务拓展需要，青阳青春检测公司现公开招聘机动车检测引车员若干名。岗位工作稳定、作息规律、福利完善，欢迎持有A2驾照、踏实肯干的求职者前来应聘！ 一、岗位名称 机动车检测引车员 二、岗位职责 1、严格遵守机动车检测行业规范及公司各项规章制度，按照标准化操作流程，完成各类车辆上线检测引车作业，精准配合各检测工位完成检测项目，保障检测数据真实、准确、有效。 2、负责引导待检车辆有序入场、规范停放、精准驶入对应检测工位，合理把控检测节奏，维护检测现场秩序，提升整体检测效率。 3、熟练掌握车辆性能及检测设备操作要求，谨慎驾驶送检车辆，全程保障检测过程中的人员、车辆及设备安全，杜绝安全事故发生。 4、配合检测工作人员完成外观检测、底盘动态检测、尾气检测等相关配套工作，及时记录检测过程中的异常情况，发现问题第一时间上报主管领导。 5、妥善保管送检车辆钥匙，检测完成后规范交接，做好车辆检测收尾工作；日常做好工位区域卫生及设备基础养护工作。 6、服从公司及部门工作安排，积极配合完成各项临时性工作任务。 三、任职要求 1、学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌病症，能稳定胜任日常检测工作。 2、持有A2及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶各类货车、挂车及手动、自动挡车辆，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录。 3、了解基本车辆构造，有机动车检测站引车工作经验、持有引车员上岗证者优先录用，无经验者可带薪培训。 4、工作认真负责、严谨细致，具备良好的服务意识和职业素养，遵守岗位纪律，服从管理，具备较强的责任心和团队协作能力。 5、品行端正、踏实肯干，无不良从业记录，能够长期稳定就职。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪4000-6000元，根据个人能力、工作经验及月度计件、业务绩效发放，多劳多得，薪资稳定准时发放。 2、基础保障：入职缴纳社保，享受带薪法定节假日、双休，无需熬夜加班，固定白班工作制。 3、额外福利：中午提供工作餐、节日福利、季度绩效奖金、岗位培训、晋升通道，新人带薪培训，上手简单。 4、工作环境：工作内容稳定，无高强度体力劳作，正规企业管理，发展稳定。 五、工作时间 标准白班：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间规律。 六、工作地点 青阳县蓉城镇五星村（青春驾校隔壁） 七、应聘方式 1、联系人：王先生 2、联系电话：、应聘须知：有意者可直接电话联系预约面试，面试时请携带本人身份证、驾驶证原件。 本招聘长期有效，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者咨询应聘！

职位详情 机动车检测站授权签字人 8-10K 武汉 3-5年 高中 职位详情 岗位职责: 1.负责机动车检测站日常报告的审核签发。 2.执行检测站的检测工作,确保检测结果的准确性. 3.与相关部门协作，保证每个工位高效衔接。 任职要求: 1.具备中级及以上相关专业技术职称或者同等能力,汽车检测与维修,汽车制造,汽车运用工程,内燃机专业等. 2.熟悉国家规定的检验检测行业法律及法规,及评审准则与技术要求。 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地指导和监督检测工作。 2.具有较强的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的交流。 3.具备较强的问题解决能力,能够应对检测过程中可能出现的各种情况。 工作时间:周一至周五:8点至17点 薪资待遇::8000-10000元。

招聘洗车工，工作地点位于长春绿园双丰西路的明航汽车服务有限公司。待遇包括冬季供暖、优质饮食，工资范围5000到8000，每月11号准时发放，不拖欠。要求掌握微精洗技术，工作态度认真。

任职要求： 1、车辆工程或机械类相关汽车专业 2、大专及以上学历； 3、了解汽车车身设计流程，具备一年以上白车身设计工作经历； 4、熟练掌握CATIAV5设计工具； 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力；执行力强； 6、具备优秀的团队协作意识、高度的责任感和吃苦耐劳精神； 7、工作地点长春、浙江宁波等； 8、能适应出差（出差有补助，综合工资8000+）。 9、自由职业者可面议。

招聘：洗车工3名，底薪3500+提成=7000左右俩顿饭，要求会精洗，会开车，五十以里绿园普阳广场咨询电话

工作职责 1. 负责合规云平台的权限配置、资源审批、费用申报与对账等日常运营维护； 2. 开展资源使用情况监控、异常问题定位及日志审查，确保系统合规稳定运行； 3. 协同智能驾驶数据项目的组织与推进，保障数据闭环流程顺畅高效； 4. 参与云端报表开发、可视化呈现及轻量级数据处理相关的开发工作。 任职要求 1. 具备2年以上云平台运维或资源运营管理经验，掌握权限管理与成本核算流程； 2. 熟悉云计算体系结构，熟练使用至少一种编程语言（如Python），具备基本开发技能； 3. 掌握数据展示、仪表盘开发或数据分析工具，具有一定数据提取与分析能力； 4. 计算机、电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历。 5. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，具备良好的英语或德语读写能力，可进行日常交流 6. 年龄40周岁及以下

岗位职责： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2.开展白车身及开闭件工程可行性评估； 3.承担车身附件的布局规划与校核任务； 4.推进车身与周边系统的协调匹配设计； 5.编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司从业经历者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车领域有高度热情，致力于从事汽车设计相关工作。

中国中车 国企单位长白班 岗位:木门 工资待遇：7000-9000五险一金 18-45周岁早八晚五 主要是火车各个部位检修，去了以后有师傅带，国企用工长期稳定。

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 1、具备5年相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、能够承担数据设计方案的统筹与牵头工作，完成整体方案规划及数据跟踪落实 3、主导整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及非典型问题分析与解决方案制定

1、车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年左右至5年以上工作经验，曾参与车身零部件的正向开发项目，具有独立完成新产品或部件结构设计与优化方案的实际经验，熟悉车身制造工艺流程，具备编写专业技术文档的能力； 3、具备扎实的制图功底，可独立承担车身本体、开闭件设计、附件布置、运动校核或侧围结构设计工作，能主导总成设计并有效把控设计质量，了解车身生产工艺要求； 4、具备较强的执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2. 承担整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3. 开展整车机械部分的布置设计与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机工程验证、附件布置分析及法规合规性评估等可行性设计支持； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求: 1. 具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2. 具有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能够独立承担设计任务； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。 工作地点: 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡