长春绿园招汽车维修工

轮胎工人

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护 3. 轮胎安装以及四轮定位 4保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修或四轮定位相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

我们正在寻找一位经验丰富的机修工，负责对车辆进行日常保养、检查和维修。主要职责包括定期检查车辆的机械系统，确保其正常运行；及时发现并修复车辆故障，保障行车安全；执行日常保养工作，如更换机油、滤清器等；制定并实施维修计划，确保维修质量和效率。我们希望候选人具备扎实的机械知识和丰富的维修经验，能够熟练操作各种维修工具和设备。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的。加入我们，共同为客户提供优质的服务！

工资8500 供吃 也可提成 早8点上班 晚基本6点多下班 没活就早下班 老板人好 活不累 基本单位车多

诚聘机修中工，主要工作轮胎，快修快保，三餐，独立寝室，淋浴，详情电话，面议

能通勤的不包住宿，倒胎换油洗车之类小活能胜任的就行月工资3000以上具体见面详谈

，中国中车，长白班‬早八晚五 工种：岗位可自选 :补油，清脏 性别：男不女‬限 年龄：18-50周岁。 有经无‬验均可，学历不‬限，长白班，早八晚‬五五险， 五险一金 工地作‬点：长园绿‬合春心镇。 工资6000-8000 主是要‬火车部个‬各位检修，去以了‬后有傅师带，国用长‬企工期稳‬定。 以岗有上‬位费免工作餐，有五险。有春运，春运一般休1个左月‬右，休假期正间‬常基础工开‬资1480元。

无需工作经验，无需技术，就是普通干活工人，简单易懂

生产线辅助操作工，白班130/天、夜班150/天，12小时工作，免费供两餐，男女不限，18-49周岁

绿园区招聘送啤酒司机2名，要求55岁以下。淡季保底4000，旺季7000~8000，月休一天，早7点半~下午3点半，供吃供住，每月15号开支。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

招聘板车单驾长途驾驶员，工作性质为长期。 薪资为12000-13000元/月。 工作地点位于吉林省长春市绿园区汽车大路辅路附近。 要求持有货运从业资格证和健康证，驾驶车型为平板和高低板。 应聘者需能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，会盖雨布，并熟练使用手机导航。

招聘夜班工人，工资6500+500元，工作内容包括分割鸡肉、剁小鸡、接货送货。 招聘送货司机，大班工资7000+500元每月，小班工资5000+500元每月。 工作地点位于绿园区花莲路粮油市场。

修剪岗工作地址位于绿园区聚缘街与集义路。 工作时间早8:30至晚8:30，实行12小时两班倒，月休2至4天。 薪资170元，保险55元/月从工资中扣除，首月保险需先交，次月从工资中扣除。 以上所有岗位工作满三个月，可获得稳岗奖励500元。 招聘男工年龄18至48周岁以内，女工年龄18至48周岁以内，要求认识英文字母，会写字。

招聘：曲阳县华晨轿车维修中心招聘中工学徒工薪资：面议岗位职责：1、协助维修技师完成轿车日常保养、故障排查及维修工作；2、参与车辆检修过程，学习并掌握汽车各系统原理与操作规范；3、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，确保作业环境规范有序。任职要求：1、具备良好的学习意愿和进取心，愿意从基础岗位做起；2、吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及现场工作节奏；3、热爱汽修行业，有钻研精神，注重技能提升与实践积累。公司提供包吃包住，冬季供暖设施齐全，工作环境良好。欢迎有志于长期发展的青年加入，共同成长，实现职业价值。

车佰佳招聘汽修师傅工资：底薪4000～8000元提成上不封顶工作时间早八～晚六，每月两天带薪休联系电话:

兴仁百援精养龙诚店【招聘职位】机修师傅中工大工【招聘要求】有4-6年的经验，工作负责、施工精准、会检查车辆问题；【工资待遇】底薪加提成，综合工3500~8000+；【招聘职位】机修主管 2名【招聘要求】协调好当天的工作进度，合理安排工作，具有查找能力，给出维修项目的相关建议，要求负责，对接当天的交接工作；【工资待遇】待遇7000+机修产值提成（7000~10000+）；工作地址：兴仁科教路，矿山救护队对面（百援精养龙诚店）联系方式：

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.独立完成常见车型的维修作业，确保维修质量与交付时效 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与问题定位 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5.保持工位整洁安全，遵守车间操作规范与环保要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，热爱汽修行业，学习意愿强

正式工，交五险，长白班，厂内吃住 北湖宏光（正式工） 周一下午2点厂区看活 1：3M粘胶：25-42长白员工，坐岗 2：员工库管会叉车有证，25-45内库管倒班，5000-7500，交五险一金，会用平板扫码。 【薪资】个人计件月薪4000-6000元 【待遇】免费三餐（热餐），免费住宿（4-6人间，能洗澡，有洗衣机） [爱心]缴纳五险，入职直接和工厂签订正式劳动合同，月结工资，次月15号发上个月工资 体检后入职，或者三个月内体检报告免检！ 地址:长春北湖宁国路 要求：有工厂经验，没有腰间盘颈椎病，

生产调味品工厂，生产沙拉酱，番茄酱，炸鸡酱，需要生产投料，往投料机里面按照配比投料，底薪4200+200满勤+200补助+3天休息（不休额外给工资，1天不休+100，2天不休+300，3天都不休+520）供吃供住，长白班，早七点到晚五点半，午休一个小时

招聘主操3人，巡检9人。24岁-30岁优先录取主操工作：有一年以上DCS主操操作经验，能独立完成操作工作。有精馏、合成、加氢、聚合、常减压等同类装置操作等化工工作经验者或一年以上化工经验者优先。 外操工作：接受班长指挥，巡视厂间，按时开关阀门等。 以上两种工作，都接受无经验，有专业技术人员传授，有经验者优先录用！ 工作时间：三班两倒12小时制：白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00，定期轮换班次，保障休息。 工作待遇：供吃供住，公司缴纳五险一金。1到3月试用期，过七天有工资，能力突出者晋升班长，班长3人。 薪资待遇：试用期3000/转正4000+加班工资+绩效奖+夜班补助（50元）+工龄奖（50元/年），月综合工资试用期4000-6000元，转正5000-7000，班长底薪加1000。

1、负责项目全周期管理，推动项目自报价、设计开发、试验验证、试生产至SOP各阶段有序衔接； 2、项目计划及过程管控，编制项目主计划、进度安排、预算与资源需求方案；动态监控执行情况，识别关键节点，保障项目按期交付； 3、组织内外部资源协同，及时处理项目中的问题与冲突，确保跨部门高效配合； 4、客户对接与关系维护，持续提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模任务； 2、完成内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计开发； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D数据参数化设计方法，具备标准化设计意识； 4、能适应项目进度需求，接受阶段性加班，抗压能力强，具备良好的自律性和执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.根据车型定位开展对标分析，编制Benchmark分析报告； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性验证； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术沟通（TR），协同推进模具及检具开发，参与供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关技术支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、模具、材料类相关专业； 2、具有4年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上相关经历； 3、熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，熟悉PDM系统操作； 4、具备良好的职业素养，工作主动积极，有责任感和担当精神； 5、思维条理清晰，语言表达准确，具备较强的沟通协调能力及逻辑判断力； 一汽大众外饰岗位免试优先

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6.支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑； 2.对汽车行业具有浓厚兴趣。

一汽解放 246每天 总装，内饰车间，焊装车间，明天入职。月薪6000+ 班制：长白班 薪资：前三月20元/小时 入职满3个月薪资标准变更为20元/小时+1元稳岗奖励，离职当月取消1元/小时稳岗奖励，按20元/小时薪资标准发放。 地址：绿园区东风大街吉大四院对面园区东风大街吉大四院对面

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

汽车设计工程师（无经验） 岗位职责 1、配合工程师完成汽车零部件系统布置、结构方案梳理与图纸优化； 2、按照质量体系要求，协助整理、归档技术文件，配合对接供应商资料提交； 3、配合团队沟通协调，跟进设计过程中的基础问题收集、反馈与协助解决。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，接受应届生 / 无相关设计经验； 2、会基础使用 CATIA、Office 等办公设计软件，愿意学习三维建模及汽车设计相关技能； 3、具备良好执行力、学习能力，沟通顺畅，有基础问题分析与处理意识； 4、工作认真踏实，有一定抗压能力，服从领导安排，愿意长期深耕汽车研发行业。