1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

[庆祝][庆祝][庆祝]随时面试，工厂直招 岗位：绗缝冲孔工 带薪培训免费工作餐 薪资待遇： 日结17元/小时，187元＋10班车补贴197/天 月结18元/小时，198元＋班车补贴208/天（每月10号开支） 长期可签合同五险一金+满勤绩效节日福利+采暖补助+十三薪 月综合工资6000左右 工作地点：西湖大路腾跃汽车零部件创业孵化基地

小时工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成： 0-12个月：17.5元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 >12个月：18元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 住宿补贴标准：结合工厂当月工时数定义后由劳务公司发放 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日(部分员工入职3个月内可选择日结，日结工资需劳务公司垫付） 福利待遇： 免费工作餐-午餐和冷餐（工作超10h可领取冷餐）、可申请劳务宿舍、节日福利 正式工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成：基本工资+月度绩效+加班费+补贴+福利 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日 福利待遇：六险一金、十三薪、年终奖、取暖补贴、免费工作餐、可申请蓝领公寓、节日福利、带薪年假、年度体检……

汽车厂机加岗，要求年龄18--48周岁 供吃住，两班倒 200一天，三天以后日结，不体检， 高新区南四环悦达路999号。

招聘啦！ ！ ！ 长春橙子精品酒店 现招聘：前台接待 上班环境好，待遇优，无经验者一对一培训。 薪资待遇:底薪＋满勤＋提成=3500-4000，上ABO的班，具体事宜请来电咨询，同步。 工作地址：绿园区和平大街752号 有意者联系： 橙子精品酒店期待您的加入

长春市绿园区招电焊工，必须有证，25一小时，有效工时8-11小时，随时上岗

A88钟点工 阿姨工资:1700单休+法定 工作时间:10-12 工作地址: 绿园中新花园 年龄要求:57岁以内 工作内容:2口人厨房卫生，3-4个菜，需要阿姨好吃干净利索！不多言不多语，厨房卫生必须干净点！家里有小猫！ 公交224-7-79-107-127-1-228-234-54-314-283。

长春市绿园区新开业火锅店招聘 服务员 底薪4000+满勤200+提成 收银员 底薪4000+满勤200+提成 每月带薪休息3天 联系电话:

岗位要求： 1.持有叉车证，3-5年驾龄 2.全职 工作时间： 薪资福利 综合薪资5500-6500元/月 五险、包吃、加班补助 工作时间:面议

研发设计师 工作地址:乐昌市鑫东穗汽车用品有限公司 月薪:4500元-12000元(底薪+绩效提成) 参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；有发现产品实物与图纸误差的能力，并能如实准确的绘制变更图纸；有良好的文字表达能力，沟通能力，善于跟生产部门、业务部门沟通，并如实转达给部门领导；图纸文件及产品资料整理，数据保存，按公司规定存档；严格按照公司规范及要求进行CAD图详图及修改，打印；服从公司领导工作安排必须熟练使用UG或者SolidWorks并能熟练用CAD绘制三视图 机械设计，汽车设计类等专业，大专以上学历

上海安亭项目急招车身和开闭件工程师，一手项目，要求近期到岗 有意向请联系, 联系方式：（手机）

北京项目急需仪表台、软硬内饰的DRE人员，联系方式（）

上海 / 北京 / 广州 / 武汉/重庆/安徽大量需求: 1、CAS/A面 数模师 ( alias /subd /icem /blender ) 1年+经验 2、内外饰创意设计师 5年以上经验 3、SE造型工程师 5年以上 4、 仪表，门板工程师 5年以上 入职，自由人，团队合作均可 欢迎有意（微同）

招聘：汽车项目工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：负责汽车产品全生命周期的项目管理工作。1.项目定点前，连同技术、品证部门人员，主导与客户端的可行性评估会议，并跟进OPL事项直至关闭。2.项目定点后，主导并组织内部的项目启动会议，制定项目计划，在整个项目推进过程中，推动并协调各职能部门的业务推进，进行风险管控和预警，确保项目开发按计划进行。3.按照APQP的开发阶段，收集APQP以及PPAP文件，并按照项目阶段要求上传supplyon系统；4.PPAP认可之后，跟进SLP阶段的相关课题；5.爬坡生产后，连同各职能部门，主导设计变更的内部展开以及断点计划等；6.量产过程中的重大品质问题，监督品质问题的关闭情况；任职要求：1.拥有大专或以上相关专业学历，英语听说读写流利，能够使用英语作为工作语言进行日常沟通和会议；2.具备汽车行业IATF16949和VDA6.3标准的相关知识和经验。3.具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理的运作要求，持有PMP证书者优先考虑。4.熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel和Project，能够高效地完成数据处理和项目管理工作。

日结200每天,缝纫成手，男女不限20-43周岁，长白班 包吃包住，五险一金环境好管理不严

任职要求： 1、车辆工程或机械类相关汽车专业 2、大专及以上学历； 3、了解汽车车身设计流程，具备一年以上白车身设计工作经历； 4、熟练掌握CATIAV5设计工具； 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力；执行力强； 6、具备优秀的团队协作意识、高度的责任感和吃苦耐劳精神； 7、工作地点长春、浙江宁波等； 8、能适应出差（出差有补助，综合工资8000+）。 9、自由职业者可面议。

岗位职责： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2.开展白车身及开闭件工程可行性评估； 3.承担车身附件的布局规划与校核任务； 4.推进车身与周边系统的协调匹配设计； 5.编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司从业经历者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车领域有高度热情，致力于从事汽车设计相关工作。

大专及以上学历，优秀的英语听说读写能力; 5年以上汽车行业内饰件设计岗位工作经验； 熟悉CATIA等设计软件，熟练掌握办公软件； 具备较好的沟通协调能力、责任心和问题解决能力； 领导交代的其他临时性工作。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件匹配等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备2年以上同行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感。

【岗位】预装岗位、SMT岗位 【要求】17-45周岁，男女不限，能接受倒班，服从管理。 1.中专以上学历 2. 3.此岗位须长时间站立。 4.预装岗位需穿连体防尘服（接受不了不要报名） 【工作时间】午休1小时，其余工作时间中途有休息，时间不固定 两周一倒班 【福利待遇】工作满6个月择优转正，五险一金，年终奖，带薪休假，节假日福利等 【食宿】。 夜班冷餐 【薪资待遇】月结：17元/小时，每个月15日开工资。 日结：16元/小时，工作满7个工作日后一天一结， 每个夜班15元/天餐补 预装岗位补助：每天15元

招聘洗车工，有无经验均可，4s店工作，工作轻松，欢迎咨询。

大陆汽车电子 德国独资企业 德国100%持股的独资企业，世界500强企业，车间环境超好，白色工装，一流的企业文化。 岗位：操作工，仓库，分拣， 成品 年龄: 操作工18～40周岁！ 要求:中专及以上学历，身体健康。 薪资待遇: 20元/小时，上4天休息2天，综合工资4500元左右，提供免费全市班车，免费食堂！

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门饰板等零部件的开发与优化； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维结构建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、大专以上学历，汽车设计或相近专业优先； 2、精通常用设计软件，具备扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。

组装小零部件，恒温车间