扬州·广陵区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效；
2. 对接各部门，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案并推进实施；
3. 梳理并优化招聘流程，提升整体招聘工作的执行效率；
4. 落实新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应岗位要求；
5. 办理员工离职、岗位调整等人事相关事务，维护劳动关系稳定。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接团队与业务部门；
2. 工作积极主动，有较强的责任感和目标意识，可独立承担招聘工作；
3. 认同团队协作，具备良好的融入能力和合作态度；
4. 具备较强的计划与统筹能力，能同时推进多个招聘任务；
5. 性格细致耐心，能妥善处理招聘各环节中的具体事务。
1. 组织并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效；
2. 对接各部门，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案并推进实施；
3. 梳理并优化招聘流程，提升整体招聘工作的执行效率；
4. 落实新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应岗位要求；
5. 办理员工离职、岗位调整等人事相关事务，维护劳动关系稳定。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接团队与业务部门；
2. 工作积极主动，有较强的责任感和目标意识，可独立承担招聘工作；
3. 认同团队协作，具备良好的融入能力和合作态度；
4. 具备较强的计划与统筹能力，能同时推进多个招聘任务；
5. 性格细致耐心，能妥善处理招聘各环节中的具体事务。
2025-12-15 04:34
IP属地：江苏扬州
职位福利
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