职位详情
1、负责片区内自有员工的招聘配置、人事运营对接,以及考勤、薪酬绩效相关事务处理,统筹员工活动开展与员工争议等员工关系事项管理;
2、主导片区组织文化推广与落地,推进廉正体系建设,组织实施荣誉激励及创新管理工作;
3、统筹片区外包人员运营管理,落实军种劳动力管理规范要求,监督并推动风险管控措施执行到位;
4、协助调度中心经理及城市总经理开展劳务供应商沟通谈判、合同发起、履约评价、结算等相关实施工作;
5、承担片区业务支持职能,履行服务保障及内部管控相关职责。
2、主导片区组织文化推广与落地,推进廉正体系建设,组织实施荣誉激励及创新管理工作;
3、统筹片区外包人员运营管理,落实军种劳动力管理规范要求,监督并推动风险管控措施执行到位;
4、协助调度中心经理及城市总经理开展劳务供应商沟通谈判、合同发起、履约评价、结算等相关实施工作;
5、承担片区业务支持职能,履行服务保障及内部管控相关职责。
2025-12-29 07:30
IP属地:江苏扬州
职位福利
本科1-3年人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利

万物云空间科技服务股份有限公司
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