扬州·邗江区
职位详情
岗位要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先。
2.在招聘与培训模块拥有丰富实操经验，能够独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训发展路径。
3.熟悉团队搭建与员工关系维护，具备较强的组织协调能力，能有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟练掌握人员优化流程，通晓劳动法律法规，尤其在离职管理与劳动争议防范方面有实际操作经验，可有效规避用工风险。
5.具备良好的管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意长期与企业共同成长，能适应阶段性省外出差及临时性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间早8点45至晚6点30，实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后根据绩效表现调整为12000-15000元，特别优秀者薪资可面议
1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先。
2.在招聘与培训模块拥有丰富实操经验，能够独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训发展路径。
3.熟悉团队搭建与员工关系维护，具备较强的组织协调能力，能有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟练掌握人员优化流程，通晓劳动法律法规，尤其在离职管理与劳动争议防范方面有实际操作经验，可有效规避用工风险。
5.具备良好的管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意长期与企业共同成长，能适应阶段性省外出差及临时性加班安排。
薪资待遇：
1.工作时间早8点45至晚6点30，实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元，转正后根据绩效表现调整为12000-15000元，特别优秀者薪资可面议
2025-11-19 15:15
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化劳动关系培训与开发企业文化建
连云港乾兴信息咨询有限公司
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