【岗位职责】 1.带领团队推进客户转化，实现公司制定的业务目标，负责团队日常运营及任务分配。 2.定期与合作客户保持沟通，维护稳定、长期的合作关系。 3.参与公司政策制定，提出优化建议，并持续反馈市场动态信息。 【岗位要求】 1.年龄20-30岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备半年以上助贷行业销售团队管理经验； 3.拥有半年以上独立谈单经历； 4.热爱挑战，对高薪有强烈追求者优先； 5.遵守公司各项规章制度，品行端正； 6.本岗位需具备真诚坦率的性格，行动果断，待人接物得体大方。 【薪酬待遇】 1.谈单奖励+团队业绩提成+奖金，综合收入15000-30000（具体面议）； 2.个人业绩提成24%起； 3.团队提成（面议）； 4.团队奖金1000-5000； 5.完善的组织架构裂变机制与晋升通道； 福利：定期提供下午茶及多样化团建活动。 此岗位由负责人直接对接招聘。只要你有能力，欢迎主动提出薪资期望。谈薪无压力。 晋升体系：公司设有清晰晋升路径，只要达成业绩指标，态度积极，能力达标，即可获得晋升机会。 面谈！面谈！面谈！ 不电话联系，不安排邀约，无需外出！ 纯线上网络销售模式，公司提供账号及资源支持！ 立即咨询

周末双休 岗位职责： 1.对接大中专院校负责人，邀约进行合作企业参观，同时负责院校市场的开拓； 2.一年组织六次左右校企合作会议； 3.独立完成院校需求的对接，促成管培生合作意向； 4.达成招聘输送人才协议签订； 5.承担一部分公司的社会招聘的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，营销及人力相关专业。 2.2年以上销售经验以及有会务经验或者有培训经验优先。 3.较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感。

全面负责销售流程的管理，达成公司下达的销售目标，开展市场调研、团队管理及信息收集反馈工作。 依据公司整体发展战略，牵头制定并执行营销战略规划，推动方案落地实施。 能适应区域出差安排，保障营销活动高效、合规、有序运行。

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

工作内容： 1）开拓并维护政府、事业单位及大型企业等新客户资源，收集整理客户相关信息； 2）深入挖掘客户需求，围绕企业员工日常福利与节日福利需求，提供专业化的福利服务支持方案； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验或大客户开发经历，能熟练使用办公软件； 2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑； 3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力，善于公关协调，反应敏捷且学习能力强； 4）责任心强，富有团队意识，抗压能力佳，执行力高效； 公司： 公司目前已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分公司，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息1小时； 2、周末双休、带薪年假，法定节假日照常休假； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会； 4、培训及晋升机制：系统完善的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道无上限：销售代表/主管—销售经理—销售总监—分公司总经理。

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1.运用公司现有政策资源（核定征收、区域税收优惠政策），为企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业综合税负； 2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户需求信息； 3.深入分析客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的解决方案； 4.达成设定的业绩目标及岗位量化考核要求； 5.协调处理销售过程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域销售工作经验； 2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，工作细致认真，有责任感和进取心； 4.能够良好维护客户关系； 5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7.能适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖金，大客户销售平均月薪2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4.节日福利+带薪年休假； 5.本岗位为区域公司管理层储备岗位。

1、制定并落实所辖区域的销售计划，推动市场占有率提升，达成区域内既定销售目标； 2、跟进所辖区域回款进度，持续掌握客户需求变化，保障货款及时安全回收； 3、维护与管理区域内客户关系，构建稳定、长期、互信的客户合作生态； 4、协调区域到货事宜，配合工程师完成产品安装调试及售后维修任务，协同达成服务目标； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求动向，发掘潜在客户、代理商及经销商合作机会； 6、主导招投标全流程工作，处理过程中出现的相关问题与事项； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件销售经验者亦可考虑； 2、大专及以上学历，能适应跨区域出差工作安排； 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，注重职业形象与行为规范； 4、执行力强，服从工作调配，学习反应快，具备强烈进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外投保意外险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，方便员工日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队融合； 6、定期开展专业技能培训，重视员工发展，提供清晰晋升路径； 7、法定节假日按规定执行，春节享受额外带薪长假； 8、依法享受年休假待遇。 备注：本岗位负责北方区域市场，欢迎有意者踊跃投递！

1、负责公司产品的市场招商工作； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域销售背景； 4、对销售工作有高度热情，踏实肯干，能接受短期外出差旅； 5、负责odm/oem类客户的开拓与持续维护

岗位职责： 1、依据华北区域营收目标，达成指定的销售任务； 2、面向家居、快消、卫浴等行业客户，拓展以物流业务为核心的供应链服务并完成签约； 3、通过多种渠道开展新客户的开发与引进； 4、定期收集分析市场动态及竞争信息，建立客户跟进漏斗并持续维护更新； 5、统筹协调区域内对应销售人员的对接与管理工作； 6、参与建材卫浴领域物流产品的研究，协助打造具备竞争优势的服务方案； 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解家居行业的市场格局与销售渠道 3、拥有3年以上物流企业线下销售实战经验 4、具备良好的问题处理能力、抗压能力及团队管理能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发以及存量客户的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度与合作粘性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无行业背景者应聘（专业不限）统招本科 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有良好的职业操守与责任意识 3、擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者优先考虑 4、有卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、团建活动类福利产品、办公用品、咨询、团体销售、地产、保险金融等领域工作经验者优先 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，工作生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设置具有吸引力的提成激励机制； 3、配备系统化培训体系（含分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及法定节日关怀礼品； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期权益； 6、员工关怀措施完善，办公区域配置冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应周期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，支持员工长期发展

招聘LNG夫妻驾2对，长短期均可。 天津大港上车，工资稳定准时，有海油证，新天装车经验优先，电话

大口屯招聘，现在就去 二宝焊30/时多层多道 长白班，管饭工人25-50岁 电话：

明天需要小工一个，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

预订后天来15车男女不限，

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

公司生产冷库板制冷机组安装冷库。业务人员需要进行客户对接，下单

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

德祐房地产高薪诚聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你天生擅长说服？连楼下卖煎饼的大妈都被你成功办了会员卡？那还等什么！德祐房产销售战队火热招新，就差你这位“销冠预备役”！我们不画大饼，只发真金白银——底薪4000起+高额提成+五险，提成无上限，干得出彩，月底工资单比你的种草清单还夸张！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，口才出众者优先） 【工作内容】 1.用你的专业与话术，把钢筋水泥包装成客户心中的“理想家园”。 2.带客户看房？就像日常逛街！顺手还能在售楼处喝杯免费咖啡，轻松惬意。 3.不是和客户博弈，而是引导他们“清醒决策”——比如“这户型错过真的会后悔到捶胸顿足”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保障基本生活）+提成（实现财富飞跃）。 -月入过万？稀松平常！成为销冠？说不定直接全款拿下你心仪已久的那套房。 -节假日福利齐全，团队旅游年年安排（去年去了三亚，今年老板放话：业绩达标，火星也不是不行）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，足够吃顿火锅，或缓一缓被客户奇葩审美冲击的脑回路）。 *注：不强制加班，也不鼓励加班，准时下班，生活工作两不误！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算账，别把提成少算个零）。 2.能说人话！准确说是善于沟通（能把“采光差”描述成“温馨烛光氛围”的那种高手）。 3.有销售经验优先！没经验？没关系！我们的培训堪比热播剧，节奏紧凑，干货满满，包学包会。 【额外福利】 -带薪岗前培训，从“房产新手”蜕变为“楼盘收割机”，仅需30天。 -团队氛围轻松活泼，同事个个是段子达人，开会堪比脱口秀现场。 -开单红包、生日惊喜、年度健康体检（毕竟赚钱重要，身体更要跟上）。 【最后一句】 这里不招普通员工，只邀未来合伙人！你卖的不是房子，是通往财务自由的人生！ （PS：老板透露，本周参与面试即送《防鸽攻略》一本，从此告别客户临时爽约！）

岗位职责： 通过电话筛选优质客户，邀约至公司进行沟通、促成签约及后续跟进维护工作。 岗位要求： 性格积极外向，执行力强，*****（表现优异者条件可适当放宽） 上班时间：上午9:00至下午5:45，午休1.5小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 每月15号准时发放薪资~ 纯办公室坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 电话卡、系统账号、办公电脑均由公司统一配备~ ↓机会在这里： ①正在考虑换工作的，请联系我！ ②当前工作状态不满意的，请联系我！ ③付出与收获不成正比的，请联系我！ ④渴望月收入过万的，请联系我！

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： 我们正在寻找一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 任职要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶，现有管理真实收入如下： 在职6个月上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有；

急招美团收钱码推广员！多劳多得，轻松赚钱～ 想找时间自由、收入上不封顶的工作？美团收钱码推广员岗位火热招募中！ 【任职要求】 -年龄18-45岁，男女不限，沟通表达流畅 -熟练操作智能手机，能快速上手推广流程 -有地推、销售经验者优先，大学生群体优先录用（兼职/全职均可） -不怕吃苦、有执行力，愿意主动对接商户即可 【工作内容】 -面向本地餐饮、零售、小店等商户，推广美团收钱码产品 -讲解产品优势，协助商户完成开通与使用指导 -无需坐班，自主规划工作时间与区域 【薪资福利】 -高提成+开单奖励，推广越多收入越高，上不封顶 -完善培训体系，小白也能快速上手 -弹性工作，兼顾生活与收入，大学生可积累实战经验 想靠努力赚钱？赶紧联系我们！ 工作地点：本地全域覆盖，就近安排

职位描述 福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、通过电销+面销的方式，开发客户资源，主动与客户建立商务联系，销售公司SaaS软件系统，完成个人业绩目标； 2、通过与客户的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，为客户提供相应的企业管理解决方案，并匹配相应系统功能； 3、为客户介绍并演示对应方案的产品，解决客户疑虑并达成合作； 4、与客户方财务、采购、营销、人力、IT等部门保持联系，不断挖掘客户的潜在价值及需求，做好客户深度经营； 5、深入了解，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关专业，有财务会计相关工作经历优先； 2、有一定的电销和面销经验即可，有IT互联网（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售工作经验者优先； 3、积极进取，品行端正，学习能力强，具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压性； 4、应届毕业生愿意从事销售职业，并有长期发展打算的优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

工作职责： 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有需求的业务，工作内容简单清晰，无复杂流程！无业绩指标！无绩效考核！ 入职当天即享受带薪培训，配备经理或主管一对一指导，协助梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇： 无责任底薪7500元+高额提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元以上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月，每年至少一次单月收入突破10万元。 团队氛围轻松友好，社交压力小，适合性格内向的伙伴加入～欢迎随时咨询，沟通无障碍，非常好相处！

公司以不加一滴水的NFC果汁为主要销售产品，为拓展线下业务，招聘有能力的销售总监，负责天津各区的业务，