供应链采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬
岗位职责：
1.负责静海海吉星场内蔬菜、水果等商品的采购执行工作。
2.承担商超供货任务，保障采购供应链高效顺畅运转。
3.开展供应商对接与关系维护，组织实施采购议价，争取有利采购条件与交付条款。
4.跟踪采购市场变化，落实采购品的质量检验，确保所采商品达标合规。
5.对接内部需求部门，编制采购方案，保证采购安排与企业运营需求一致。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。
2.拥有较强的市场研判力与品类认知。
3.可独立应对并解决采购环节中的各类问题。
4.具备协作意识，能适应高强度工作节奏。
电商采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1.制定并优化采购方案及流程，有效把控采购支出。
2.根据门店实际需求，及时合理组织商品订货，保障货物准时足量供应。
3.通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，并完成采购合同的签订工作。
4.实时跟进门店采购动态，制定科学备货策略，维持合理库存水平。
5.组织并带领团队开展各门店盘点核查，确保账目与实物一致。
6.定期开展市场调研，拓展供应渠道，把握流行趋势，优选高品质商品。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.具备基本管理能力，品行端正，责任心强；
2.有电商采购管理工作经验者优先考虑；
3.拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨；
4.具备1至3年采购相关工作经验。
采购经理（日用百货杂品）
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购家居用品非食自带供应商资源个护清洗日百杂货连锁超市礼品/玩具大中型企业采购经验成品/样品O2O
岗位职责：
1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务规范，制定供应商准入准则及全流程管理制度；
2、统筹商品品类规划，依据品类结构、产品特性、价格区间、季节因素、差异化需求等维度，拟定月度、季度及年度新品引入与旧品淘汰调整方案；
3、主导商品开发工作，组织部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理；
4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议，协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地执行；
5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估，推动供应商能力持续提升；
6、负责采购及产品团队的人才引进、架构优化、培训发展及绩效管理等日常运营事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑；
3、持有采购与供应链类相关职业资格证书者优先；
4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先；
5、8年以上采购领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；
6、熟悉零售行业运营模式及管理技术，精通商品品类运作机制，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度；
7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力与团队领导力，掌握现代管理工具与方法；
8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有深入理解；
9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。
日百采购-资深新零售领域
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理，持续优化合作结构，确保商品供应的稳定性与效率；
2，跟踪本地市场商品趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体毛利率与市场竞争力；
3，负责在售商品的品类丰富度维护与升级迭代，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比、多样化商品，推动品类销售增长；
4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作；
任职要求：
1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先；
2，具备5年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验；
3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用；
4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧；
采购部经理（汽车零配件领域）
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
职位描述
1.负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同时对公司现有使用的原辅料等常规物料开展询价比价工作，向物资采购部门提供合理的价格建议；
2.重点承担委外加工类供应商的开发任务（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，并通过资源整合与外包合作方式助力降低内部运营成本。
3.定期对在合作供应商的服务能力、报价水平等进行评估管理，通过寻源和比价机制优化供应结构，建立并完善供应商开发流程、管理制度，构建评价体系并实施供应商分级管理。
4.推进供应商在价格规范、作业流程、账期管理等方面的标准化建设，负责供应商相关档案的归集与管理（如报价文件、招投标资料、合同文本等）。
5.结合公司战略发展方向及业务部门实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行。
6.协同采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料持续稳定供应，并处理相关协作事务。
7.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。
8.对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。
9.分析库存运行状况，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资供应顺畅。
任职资格：
1.年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限。
2.个人素质：
1.供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历；
2.具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，熟悉供应商开发全流程，具备丰富的行业资源储备；
3.熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与管控能力；
4.具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时拥有扎实的质量管理能力；
5.具备优秀的分析判断、沟通表达、组织协调及团队引领能力，责任心强，职业操守良好；
6.职业履历中无任何不良记录。
oem采购主管（粮油调味干货类）
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购粮油类自有品牌开发调料干货类
岗位职责：
1、熟悉粮油、调味品及干货类商品，根据公司实际业务情况与用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面；
2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定高效；
3、合理控制品类库存周转水平，对滞销库存制定并执行有效的消化方案；
4、与品牌方或供应商积极沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先；
2、拥有5年以上粮油、调味品及干货类目招商及品类运营经验，掌握丰富的商品知识，擅长品类布局规划，具备良好的数据分析能力；
3、有大型卖场、商超或便利店从业背景者优先录用；
4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购零配件大中型企业采购经验
1.负责公司机械设备、电器设备及其他辅助材料的采购事宜
2.负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护
3.完成上级领导安排的其他相关工作
采购主管（上游钻采）
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购上游钻采石油/石化
岗位职责：
1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作；
2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购需求；
3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商资源搜寻、比选、询价议价及日常关系维护；
4、招投标管理：组织并推进招标采购流程，包括定标、商务谈判及采购成效评估等工作；
5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的相关执行事务；
6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排等环节。
任职条件：
1、统招大专及以上学历，石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先；
2、3年以上油气田上游钻采类采购工作经验（如油服井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等），具备完整采购流程经验者优先考虑；
3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握相关专业技术知识；
4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内出差及跨区域沟通协作。
百货采销
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、熟悉百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级、成本控制等方面；
2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠；
3、合理管控品类库存周转，及时有效处理滞销库存，提升库存使用效率；
4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，于华东地区具备现有供应商资源者优先；
2、拥有5年以上日杂、服饰类招商及品类运营管理经验，掌握丰富的商品知识，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力；
3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先录用；
4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
采购开发兼职
8000-11000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限机械制造品化工能源环保用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
1.具备阀门行业相关资源，覆盖化工领域，以及大型央企国企总包单位，市政方向包括热力、水力、热电、燃气等相关行业资源。
2.拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备优秀的团队管理与组织协调能力。
兼职不受地区限制，无时间与地点约束，薪资可面议
电工安装设备低压电月结电工证
天津静海区京沪高速天津段（静海陈官屯站--武清汊沽港站）招电工。要求55周岁以下，有高低压电工证和机动车驾驶证。负责高速各收费站内水电设施运维，安全消防设施设备操作运行管理等。工资6800元/月。联系电话杨经理。
⽉薪10000+⼯龄奖！骑⼿⾼薪直招
8000-15000元/月
外卖骑手免费培训20人以上周结0押金0费用入职
美团直招全职/短期骑⼿！配⻋送餐箱外套。18-50岁不限经验，夜班补贴⾼，努
⼒⼲10000+！当天安排站点，带⾝份证即可！�
短期最少干满一个月就行，免费提供电动车电瓶
长期干到明年2月份奖励10080或电动车电瓶住宿免费2选一
周2000+免费车电瓶配送员
8000-13000元/月
外卖骑手包住20人以上周结系统自动派单超时差评不扣钱
电动车免费！电瓶免费！
工资周结！0押金0费用入职！
六七块一单，全部系统自动派单
超时差评不扣钱，冬季补贴7288
一天在线八九个小时不加班全白班
天津美团站点直聘，各区均可安排
采购主管
1000-2000元/月
采购经理1-3年博士及以上
岗位职责：
1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控
2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系
3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量
4.监控市场行情变化，进行原材料价格分析与成本控制
5.协调内部部门需求，确保采购工作高效支持业务运营
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强
2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险管控意识
3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理
4.有制造业、贸易或相关行业采购工作经验者优先考虑
5.本科以上学历，具备学习能力和抗压能力者即可胜任
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求：
1.大专以上学历，熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动，认真仔细，责任心强
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准；
2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制；
3、负责本部门质量管理体系的运行及完善；
4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价；
5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定；
6、负责对供方表现及绩效进行监控；
7、负责供应商能力提升计划的制定和实施；
8、组织对供应商进行二方审核；
9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。
任职要求：
1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验；
2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验；
3、熟悉供应商开发和供应商管理流程；
4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解；
5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快；
6、能遵守职业操守和廉洁自律。
急招采购经理，待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容：
1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本；
2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标；
3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理；
4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求：
1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验；
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情；
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本；
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策；
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
前台双休
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理;
负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.
生鲜采购
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上国内采购自带供应商资源生鲜果蔬原材料
1.熟悉蔬菜类、水果类、冻货以及生鲜类的市场价格；2.熟悉采购工作流程；3.善于成本管控；4.从事过饭店、酒店采购者优先；具备货源基础者优先。
采购助理
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购
岗位职责：
1.负责公司日常行政类采购事务，涵盖办公设备、耗材、日用物资、保洁用品、IT配件、办公家具、房屋租赁、车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘及外包项目等；
2.开展供应商资源的拓展、资质评估与筛选，建立并维护短期及长期合作的优质供应渠道；
3.主动跟进采购执行进度，确保各类物资和服务按时交付，保障业务部门使用需求；
4.严格管控采购过程中的价格水平、产品质量、交货周期、付款进度及库存情况；
5.结合业务发展动态，预判部门需求变化，提前对接沟通，掌握后续工作规划与资源配置要求；
6.完成上级交办的其他相关任务。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备较强的抗压能力与心理韧性，重视团队配合，拥有良好的沟通表达技巧；
3.掌握基础财务知识，理解相关流程；
4.有行政或人力资源方向采购经验者优先考虑；
5.工作态度端正，细致严谨，积极进取，富有责任心；
6.具备招标组织经验，拥有一定的商务谈判能力；
7.能够高效落实上级布置的各项任务与工作安排。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下大专及以上档案管理差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判
1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档；
2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时；
3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息；
4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实；
5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位；
6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行；
7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正；
3、熟练操作常用办公软件。
试用期3个月
试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限踏实稳定
1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。
2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。
3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。
4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。
5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。
6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。
7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。
8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。
9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。
10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。
11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。
12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。
13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。
14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。
15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。
16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。
内勤(5-6k)-双休无加班
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上有耐心，责任感强，细致严谨
工作时间：8：45－16：30，周末双休节假日休息
岗位福利：带薪休假，团建旅游
岗位职责:
1.负责日常内勤事务，涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作
2.按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果达标
3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施
4.协助整理客户理赔相关材料，及时维护和更新台账信息
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力
2.能够自主开展工作，责任心强
3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作
新零售日用百货采购
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1，围绕O2O渠道前置仓模式下的线上即时零售超市商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与渠道架构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保供应链稳定高效；
2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，助力提升整体商品盈利水平与市场竞争力；
3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长；
4，统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作工作；
任职要求：
1，统招大专及以上学历，拥有京津冀区域供应商资源者优先；
2，具备5年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验；
3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用；
4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧；
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栏目概述
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