
高级设备管理师(JD00097)
9000-18000元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上设备管理生产设备
岗位职责:
1、负责敬业集团本部及各基地(以下简称“全集团”)炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系,健全管理制度,推行标准化操作流程,确保设备运行稳定高效;统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。
2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略,落实设备点检与保养机制,降低故障发生频率;主导重大突发性设备事故的原因排查与分析;优化周期性检修及大中修管理模式,改进实施方案,推进检修过程中不停产或少停产作业。
3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展,推动设备技术革新和智能化建设(如设备物联网系统、在线状态监测平台),提升产线运行效率与产品品质水平。
4、统一管理设备运维成本,制定备件需求计划与库存管控方案,优化备件配置结构,减少运维支出及资金占用。
5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制,监督设备管理队伍的技术培训与经验交流,持续提升团队专业技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景;持有高级工程师职称者优先;
2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验,熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性;有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历;
3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法,精通预防性与预测性维护技术,能熟练应用常见设备诊断手段(如振动检测、油液分析等);
4、熟悉设备类信息化管理系统(如ERP、MES)的实际应用流程;
5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力,适应高强度工作节奏;思维严谨,责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。
生产设备管理员/包吃住/接受无经验/保底8000+
8000-12000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标顺利达成。
2. 监控员工操作过程,落实作业标准,保障产品质量稳定可控。
3. 依据公司生产排程,组织车间有序生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力;
4. 掌握ERP/制造执行系统(MES)或其它生产管理系统操作;
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析与解决实际问题。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任;
2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进;
3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义;
5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验;
7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励;
8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境;
10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
水饮厂运营主管
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理
1、全面负责生产系统的运营管理,主管生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作;
2、组织公司生产计划的制定与调度,落实品质管控体系,保障产品质量稳定达标;
3、主导部门管理架构设计与职能划分,组织实施各级岗位人员的招聘、培训、
岗位配置优化以及薪酬绩效考核管理;
4、牵头制定并推行各项管理制度,监督执行过程,实施检查与持续改进;
5、统筹生产工艺优化,全面推动安全生产和环保安全管理专项工作落地;
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、核算管理及成本控制措施实施;
7、拟定部门年度工作目标与实施计划,全过程开展指导、协调、督查与优化提升;
8、配合政府及企业相关方开展厂区考察与接待工作。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
操作工车间质检员
大量要人《必须至少半个月》
本地管吃管住0
企业车间操作工
【岗位薪资】:135/天管吃管住(至少半一个月)
【工作内容】看机器正常运作,轻松不累,削毛刺,质检
【工作时间】:8:00-8:00(两班倒)
【上岗日期】:随时安排
【人员要求】:男女不限,必须18周-55周岁 吃住全部免费,
【岗位地点】:东三环东五女村
人走账清
。
联系方式,
保姆月结
招白班岗,带2岁孩子,保持家里卫生做午餐,早9一晚7,要求护50岁左右性格温和热爱小孩,月工资3500元休8天,左右上岗,地址,时光街龙岗小区,联糸电话.
生产设备管理员学历不限
岗位职责:
1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行,确保产品符合质量标准和交付时效
2.按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转及基础检测工作
3.配合班组长完成生产计划落实,及时反馈异常情况并参与问题初步排查
4. 严格执行安全生产规范,做好设备点检、现场5S管理及劳动防护
5.积极参与技能提升培训,配合团队完成工艺优化与效率改进任务
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校、高中及以上学历者优先
2.工作经验不限,有制造业一线操作、装配、质检或设备辅助经验者优先
3.身体健康,能适应倒班或灵活排班,服从生产调度安排
4.具备基本识图能力、动手能力强,责任心强,注重团队协作
5.遵守规章制度,无不良从业记录,接受岗前安全与技能培训
中控工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年高中及以上两班倒包吃住
负责生产配比调整,填写生产记录。生产线设备启停(电脑直接操作启停)生产线监控,出现问题提醒岗位工操作。
生产设备管理员月结本科及以上
薪资范围:6–12k / 月(面议)
一、岗位职责
负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作,重点在动、静设备的日常运行支持;
参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作;
跟踪设备运行状态,及时反馈异常情况,协助分析常见故障原因;
协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作;
完成现场设备管理相关的其他工作。
二、任职要求
学历与专业
本科及以上学历;
机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。
工作经验
3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验;
熟悉装置现场工作节奏。
专业能力
熟悉常见化工动设备(离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等)及静设备(储罐、换热器、反应釜、管道等);
有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验;
能识别常见设备异常,具备基本故障判断能力。
需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。
综合素质
吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排;
沟通顺畅,能与运行、检修、外协单位配合工作。
三、优先条件
有装置现场设备维保或检修班组经验;
有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验;
熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理。
设备维护管理接受应届生无经验7-9k
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求[薪资待遇]:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间):
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
中控技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结大专及以上
岗位职责
1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作,能运用基本办公软件;
2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理,能独立完成本岗位的操作;
3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动,做好生产记录;
4、能进行基础的设备维护保养操作,了解设备维护保养知识,掌握质量日常和关键控制点; 5、服从部门组织安排,适应倒班制度;
6、熟悉工艺管线、设备原理,能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。
岗位要求
1.学历大专及以上,数控、食品、机械相关专业;
2.能适应倒班制度;
3.吃苦耐劳,热爱学习。
二保焊工日结300+有无正均可+管吃住
1-1.4万元/月
二保焊工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结日结 长白汽车制造无伤疤技术好平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
石家庄二保焊工(日结300/天)
下班结账300/天有无证均可
9小时工作制,长白班管吃住
要求:平焊,倒立焊,会调电流
工厂焊工
"因业务需要,现急招:
1. 三维逆向设计人员(若干名)
◦ 要求:会UG等类似软件,做汽车脚垫模具设计
2. 吸塑铁模画图纸人员(数名)
3. 模具焊工(数名)
工作地点:总十庄
工资高,待遇好,机会难得!
有意者速联(同):"
贴木皮叉车工
工作地址:金河小区、金河商务、东柏棠正科蓝山、西柏棠星河城小区
压贴板厂招聘:
压贴工
销售经理
业务员
叉车工
♀♀要求 有经验 工作认真负责
地址 新安村镇政府对过
☎☎电话
喷塑工折弯工工厂焊工
"招聘 大量好岗位
业务员5名 ,叉车司机2名
三维机械设计2名 ,CAD设计2名
激光操作员5名 ,钣金折弯工5名
焊工10名 ,打磨工6名
普工16名
喷塑工2名 ,学徒工10名
工资待遇优厚 有工作经验者优先
☎电话:
二保焊
新乐鑫龙磨具机械制造公司
高薪急聘·待遇优厚·入职快
招聘岗位
1⃣ CAD UG软件 磨具制图9000-12000
2⃣ 数控机床操作工5000-9000
3⃣ 二保焊工9000-13000
4⃣ 打磨工4500-6000
5⃣ 钳工7000-8000
6⃣ 内账会计4000-6000
7⃣ 生产车间管理人员
✅要求有车间管理生产经验待遇10000左右
电话:
有意者详询电话联系或面试咨询
地址:新乐市木村 鑫龙机械有限公司
龙门cnc编程及操作人员
8000-12000元/月
数控CNC餐补6-10人月结全职操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工电子加工精密零部件加工发那科西门子马扎克北京精雕金属制品业
岗位职责:
1、按时高效完成生产线上分配的产品加工任务,确保产量与质量达标
2、严格遵守数控机床(含数显铣床)等设备的操作规程和安全规范
3、依据工艺文件、图纸及作业指导书精准加工工件,如实填写工序作业单及质量记录表
4、负责所操作设备的日常点检、清洁、润滑及基础保养,及时报修异常情况
5、主动参与现场改善,对生产效率、工艺优化或质量问题提出合理化建议
任职要求:
1、学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械类相关专业背景更佳
2、有1-3年及以上机加工实操经验,熟悉普通数显铣床,掌握常见金属材料加工特性
3、能熟练操作者,或具有多工序复合加工经验者优先
4、责任心强、踏实肯干,具备良好的安全意识与团队协作精神
5、适应制造业生产节奏,能接受倒班安排
二保焊焊接包住包吃
二保焊工
18 - 48岁,工人;不需要证。焊接大车车斗,(角焊能焊好就行)
薪资福利:300元/天;管住,福利食堂5元管饱,
工作地址:藁城开发区
二保焊工厂焊工3-5人
招聘: 灵寿县南托村金原野农业机械公司招聘:
车间普工(5名)
二保焊焊工5名 铆工2名
业务员5名(男女不限)
外贸业务员招聘2名
电话(
整经工
邱
招工❣:
洋钰泰合股厂生产需要现招如下岗位:
1:招倍捻修机师傅一名。常白班。
2:招分条整经一名,长白班。月工资8千左右,或者更多,多劳多得。
3:招常上并纱工2名,包工,一个班二百左右(白班或中班)。小时工可以考虑,中班夜班都行。
招打杂工人一名,年龄55岁以下,会开叉车优先考虑。
5:招倍捻2名(熟手优先考虑)月工资9千左右。二班倒。
地址:晋州塔上附近。
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄市设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘石家庄生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。