岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算制度及数据管理机制，优化内部作业流程，确保财务信息真实、完整、准确地体现企业运营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理体系。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金使用效益。 6. 开展定期与专项财务分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收超亿元）中高层财务管理实战经历 3. 具备五年以上专业管理岗位经验，精通会计核算体系建设与组织实施 4. 熟练操作各类财务软件及ERP信息系统 5. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的跨部门沟通协作能力 6. 具备较强的资金统筹能力和预算管控能力

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，确保成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交与后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有持续热情。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：提供清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算规范及数据管理机制，优化业务流程，保障财务信息真实、完整、准确地体现公司经营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理机制。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金利用效率。 6. 精于财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收上亿元）财务管理实战经验 3. 熟练操作金蝶等财务软件及ERP系统 4. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的沟通协调素质 5. 具备较强的内外部组织协调与管理能力

财务主管 （本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务全模块工作经验） 1. 协助推进日常财务运作，全面负责公司账务管理，审核记账凭证，登记总账与明细分类账，核对往来款项、固定资产及库存物资，确保账实相符、账账一致、账表统一。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制工作，同步输出内部管理报表，开展常规性财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务事务处理，包括发票申领、开具、认证及存档管理，准时完成各项税费申报，配合应对税务稽查，确保税务操作合规合法。 4. 审核日常费用报销和付款请求，监督资金支出的合规性，核对银行对账单及余额调节表，协助拟定资金使用计划。 5. 落实企业财务制度执行，妥善归集与保管会计档案资料，协同内外部审计工作；指导出纳及会计助理完成基础业务，合理安排日常工作分工，衔接其他部门财务协作事项，高效完成财务负责人交办的其他任务，保障财务流程顺畅运行。 工作地点：浙江省丽水市青田县派力路青田县菜篮子配送有限公司 福利待遇： 薪资 6000-9000 元（具体薪酬可面议） 缴纳五险一金

待遇面谈

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级别职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理岗位从业经历者优先，熟悉食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理流程者更佳 3、掌握扎实的财务管理理论知识，具备较强的财务分析能力；了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规 4、熟悉现金管理规范及银行结算操作流程 5、能熟练操作常用办公软件及财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务制度及企业会计准则相关规定

石家庄栾城有一处两层大框架结构的工程，施工条件良好。现招聘一班包工人员，工作环境优越，价格合理，有意者到岗即可开始工作。

石家庄市桥西区招工地小工/杂工

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招聘挖机司机，负责操作三一60型号挖掘机。月薪7500元。

招聘9.6米驾驶员一名，负责省内运输，从正定新城铺上车。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优

1、负责日常财务核算工作，编制会计凭证 2、管理固定资产，核算工资提成及奖金绩效，完成系统内审核流程 3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，拥有较强的组织协调性及抗压性 4、工作时间：早九点半至晚六点半，周末双休 5.薪酬标准：2500元+全勤奖200元

双休！双休！！！可提供实习证明 【要求】 年龄：18岁及以上 学历：大专及以上 【工作亮点】 朝九晚六 无销售压力 工作轻松 长白班 不加班 薪资优厚 任务明确 无需业绩考核 【工作内容】 主要负责解答米粉卡用户的各类咨询问题，工作内容简单易上手（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合薪资 4000-6000 【发展与晋升】 方向一：运营序列—储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

职位:出纳员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000 要求公司地址跟营业执照上面一样！！ 如果搜不到就定位到附近 岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款操作，确保账款准确、及时、安全 2.整理审核原始凭证，登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结 3. 协助财务票据归集、整理与初步审核，配合会计完成月度结账工作 4.负责合同、档案、考勤、会议记录等内勤事务的分类、录入与归档管理 5.承担前台接待、来电登记、办公物资申领与台账管理等综合行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟练使用Excel及常用办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和沟通能力 4. 有出纳、财务助理或综合文员经验者优先 5.遵守公司制度，能接受规范化的财务流程与内控要求

核心职责： 日常账务处理、出口退税申报、外汇结算、成本核算、税务合规、财务数据分析，协助完善财务流程体系建设。 加分项： 1、食品/快消品行业：了解食品领域成本构成（如原材料价格波动、仓储物流费用、保质期管控）、出口质量监管要求（如HACCP、FDA认证等）。（非必要） 2、外贸/跨境贸易行业：掌握出口退税操作流程、外汇收付管理、国际贸易条款（如FOB/CIF）、信用证结算方式。（非必要） 3、出口退税：熟悉出口退税系统操作，了解食品类目退税率差异（如初级农产品与深加工产品区别）。（非必要） 4、外汇管理：具备外汇核销经验，了解汇率风险控制（如锁汇操作）、跨境支付方式（PayPal/信用证/TT等）。（非必要，但需具备学习能力） 5、税务合规：精通增值税、关税、企业所得税申报流程，知晓食品行业相关税收优惠政策（如农产品免税政策）。（必要） 6、成本核算：擅长多批次、小金额订单的成本归集与分摊。（必要） 7、熟练操作金蝶/用友等财务软件，掌握ERP系统应用（如SAP贸易模块、Oracle）；（必要） 8、精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等），能通过数据挖掘优化库存周转率及应收账款周期管理。（必要） 任职资格 学历：本科及以上（财务会计类专业，具备国际贸易或食品相关背景者优先）。 证书：持有初级/中级会计职称（必备），拥有CPA/ACCA/税务师资格者优先。 年龄：******（综合考量工作经验与学习适应能力） 性别：不限

负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务申报，确保数据准确与合规。 审核各类费用支出、付款流程及会计凭证，有效控制成本与资金风险。 组织预算编制，开展财务分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑。 领导财务团队运作，协调银行、税务、审计等外部机构相关事务。 落实上级交办的其他财务相关工作任务

岗位内容： 1、与总部财务保持对接，发起财务重报工作，传达并落实总部各项财务政策； 2、组织协调各部门推进预算管理制度，动态监控预算执行情况，解决财务工作中涉及税务的相关问题； 3、督导出纳及会计日常操作，审核并优化内部财务流程，确保流程规范与高效； 4、负责国税、地税申报，执行现金盘点、往来账目核对，监督资金使用及管理工作； 5、监管会计信息化运行，审查原始单据与记账凭证，按时编制财务报表、撰写说明，并完成分析报告上报； 6、统筹税务申报与税款缴纳，维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系； 7、持有中级会计师职称者优先考虑； 8、试用期为三个月。 职位福利：五险、节日福利、加班补贴、周末双休

无夜班 不限学历 不限经验 新手可投 岗位职责：负责商家端的沟通与对接 工作时间：9:30-18:30 休息安排：单双休轮休 薪资待遇：新人保护期月薪3800元，转正后4000-8000元 【发展空间与晋升路径】 方向一：运营序列—储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职级晋升； 方向二：职能序列—可转向人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位发展。

财务经理 中级职称，有1年以上管理经验，可尽快到岗 薪资福利:(，五险，7K-8K） 招工人数:一名 工作地址:裕华万达写字楼C座

我们正在招聘一名专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公工具及财务系统操作； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。

岗位职责： 1、负责公司岗位招聘，通过招聘渠道发布岗位，筛选合适候选人，进行面试，发放offer，完成招聘指标； 2、根据公司流程标准要求，办理员工入离调转、劳动合同续签与管理手续； 3、完成社保增减员、员工活动、员工沟通、考勤统计、费用支付等工作； 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2、1-3年人力相关工作经验，有招聘经验； 3、擅长沟通，工作细致认真，对人力资源工作有激情。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

岗位职责： 1、依据公司人力资源发展规划，拟定切实可行的招聘方案，发布核心岗位招聘信息； 2、按照公司岗位任职标准，收集并初步筛选应聘者资料； 3、灵活使用各类专业测评工具与面试方法，开展候选人面试评估，形成人才测评意见，推进并落实部门人力配置任务； 4、负责团队成员的日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现； 5、研究同行业人才市场动态，编制人力资源供需分析报告，及时优化招聘实施方案； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上相同岗位工作经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质； 薪资待遇：7-12K，具体面议。