想赚钱的看过来，混日子的请绕行。 任职要求：不符合条件者勿扰 22-32岁，大专及以上学历，表达流畅，具备销售经验者优先。 工作地点：沙井碧头、燕罗 岗位职责： 1、面向本地餐饮类商户，开展快驴进货平台（美团旗下）的推广与运营支持，协助商家完成食材采购的线上化；按区域就近分配，日常进行商户拜访打卡，参与每日线上会议及每周例行工作会议。 福利待遇： 节假日正常休假+六险一金（含社保、公积金、商业保险、津贴、带薪年假、全薪病假、年底十三薪）+定期团队建设活动；晋升通道公开透明。 如为行业新人且缺乏经验，公司将提供系统化培训与专人带教机制，助力快速成长。

第一健康集团以体检为核心入口，致力于为个人及家庭会员、企事业单位以及公司团体员工与高管提供全方位、一站式的健康管理与医疗服务，是一家专业的健康管理机构！ 专注于开拓高端个人客户体检市场，同时开展中大型企事业单位及公司团体员工福利类体检业务

负责销售公司现有产品保持老客户维护和新客户开发

岗位职能：不良资产合伙人（招商方向） 1.具备金融领域（如投资、信贷）或地产行业（如二手房、高端住宅）从业背景或相关资源者优先 2.认同不良资产、法拍房产、债务化解、资产保全等业务方向，看好高价值客户群体与高回报佣金模式 3.熟悉深圳房地产市场及财经动态者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能够迅速掌握项目基础信息与实操技能 5.年龄在25至45岁之间，有创业经验，或具备知识付费、招商推广经历者更佳 深圳法拍在线拥有专业合作的律师事务所及不良资产处置团队，主营业务涵盖法拍房交易、不良资产处置、债权投资、债务重组、法律咨询及综合金融服务。公司已协助竞买人在172家法院成功拍获资产达1500宗，累计成交额突破20亿元，在深圳地区已助力超1000个家庭顺利入驻法拍房，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来快速发展期，市场潜力巨大，诚邀您携手共拓蓝海！

电子芯片销售经验

面向全国城市招募美业精英：包吃住，入职即购社保， 优秀人才可面议年薪。有美业市场经理/总监、区域总负责人经历， 或具备独立开店经验者优先考虑。 公司专注光电抗衰领域：七维（自有专利技术及独家仪器） 七维涵盖：一维脸、二维脖子、三维肩、四维胸、五维肚子、 六维臀、七维私密，结合3大模块、7小项、N项细分服务， 实现“一客一方案”的全身抗衰定制化管理。 我们是一支以女性成长为核心，致力于实现个人价值与企业共赢， 真诚务实、体系完善的大型团队与平台； 工作内容： 1、全面负责全身各部位抗衰项目的实操执行； 2、合作资源均为全国性知名品牌连锁机构，合作门店均在10家以上，不涉及单店合作； 3、工作需频繁出差，覆盖省内及全国市场，深入合作门店，协同开展顾客分析、面诊及成交（体验式转化）； 4、坚持“效果+专业”双驱动营销理念，采用自主研发专利设备， 市场对项目效果与口碑认可度极高； 严格按照光电仪器的操作规范、流程及性能要求，为顾客提供全身抗衰服务； 5、团队晋升路径清晰透明：实习总监→总监→六边形战士→合伙人；

1.负责老客户售后及二次开发 2.拓展新客户

湖南省周宇幕墙材料有限公司招聘 一、岗位及人数：销售经理二名 二、待遇：社保、包食宿、体检、带薪年假、朝九晚五，工资面议。 三、要求：热爱销售工作，35岁以下，有一年以上销售工作经验，能适应出差。 联系人：刘洪武 公司地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕环保厂2栋107

【岗位职责】 *客户接待与维护 *场所服务质量监督等工作 【职位要求】 *38岁以下 *热爱服务行业 *有一定销售经验 【工作时间】 *6天9小时 【薪资福利】 *薪资区间6500-12000元 *包吃包住

深圳市福田区客家菜招， 熟手水台综合工资5600， 月休 4 天， 节假日补休，满一年5天年，宿舍近，空调热水器冰箱洗衣机齐全，联系 李师傅

深圳松善度假区招人啦！大量餐饮/客房岗位，熟手优先，快来看～ 【招聘要求】 客房岗位男女不限，18-50岁，有工作经验的熟手优先； 餐饮岗位：楼面主管，传菜员，后厨帮厨，洗碗工， 有餐饮工作经验的优先考虑 家在附近、不住宿的生手也可以考虑，给新手机会哦～ 面试不用带健康证，后续补上就行，超方便！ 【工作待遇】 底薪+提成+绩效 五险一金，月休四天，收入丰厚、有保障 ✅ 包吃，解决吃饭难题； ✅ 住酒店宿舍，水电费均摊，住宿省心～ 【位置绝佳】 龙岗区葵涌街道深葵路1091号，交通发达，景色优美，环境舒适。 有意向的小伙伴，赶紧报名吧，期待你的加入！

深圳市龙岗区招贴砖，电梯内更换地砖

帮助能自理患者打饭看针水，协助患者日常生活照料 帮助失能患者打流食拍痰扣背，身体擦试 帮助患者换床单喂药 简单轻松工作照顾患者安全

招聘要求，年龄 20-50岁，有超市销售导购经验，性格活泼有亲和力，，工资4500到 5000千，可买社保，不包吃住，达标有提成，月休四天。潮德亮鲜肉丸专柜，联系电话钟生

机会从来都是呵呵有准备的人，你准备好了吗

新能源公司黄冈地区开辟更多市场，需要大量业务经理，要求必须有光伏经验，业务，踏勘，挑选可用房源，小白勿扰，工资待遇领先行业水平，上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

一个企业持续招聘，并非仅仅因为岗位空缺，而是为了保持团队活力，避免惰性滋生，同时为优秀人才提供源源不断的机会入口。 深圳本土规模领先的房产经纪机构——乐有家新营销大学生团队，诚邀有志青年加入！ 1、2023年，《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于推进产教融合与校企协同，实现人才培养与就业需求的精准匹配。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资质的企业。 2、2023年，深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家携手绿景地产在深圳试点推行房产“以旧换新”创新服务模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”荣誉称号，成为该榜单中首家获此殊荣的房产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式接入。 【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主机制，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多元构成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生报到可按标准报销来程交通费用； （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 [除法定假期外，公司特设12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等] （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施； （5）工作时间灵活可选，周末可选择双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息，提升客户关注度； （2）专业带看：讲解楼盘优势，协助客户筛选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议，收取钥匙并维护房源信息。 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升与后备人才培养体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要具备能力，渴望挑战高收入，希望带领团队，公司即提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻富有朝气，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班！ PS：公司同步推出合作经纪人模式，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（提成比例55%~80%），具体详情欢迎联系HR咨询！

【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单了再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】薪资:1、开发一家美容院，老板娘加盟了，业务员最少提成9500，后期商家补货也可以持续拿40%补货提成，一单收入在13000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!最少能开一到3单。销冠历史记录30单，月收入20万。2、广州商务部1000多位在职同事，平均月薪达23000元以上;工作内容简单，开单成交轻松。3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定40万，还有很多优秀同事月入20万+（都可以来查证)。4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)。6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获。 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-36岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开拓新客户资源，为客户制定报价方案、提供货运咨询服务及运输规划 2.协调并解决物流运输环节中出现的各类问题 任职要求： 1.具备相关从业经验者优先考虑 2.熟悉物流运作流程者优先录用 3.能够适应岗位压力，具备责任心、执行力强、工作细致、富有耐心 4.具备良好的服务意识与客户沟通能力 5.年龄要求：******* 招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者联系咨询。

工作职责： 一、客户拓展与信息收集 运用自身资源、互联网、电话等多元化的营销手段，挖掘潜在客户，扩大客户基础，构建完善的客户大数据库。 通过精准的市场调研和客户拜访，深入了解客户需求，传递公司产品和服务的核心优势，为客户量身定制高效的物流解决方案，解决客户痛点，建立长期合作关系。 二、客户关系维护与业务深耕 定期拜访客户，密切关注客户动态，及时发现并解决客户问题，不断深化业务合作，挖掘更多销售机会。 通过销售公司丰富的产品和服务组合，实现客户价值，完成个人销售指标，助力公司业务增长。 三、跨部门协作与问题解决 主动与公司内部相关支持部门保持紧密合作，确保客户问题能够得到及时、有效的解决，提升客户满意度。 四、数据分析与报告撰写 深入分析客户数据，精准衡量个人业绩，洞察市场新趋势和客户需求变化，制五、定针对性的行动计划。 定期完成销售报告，及时向管理层反馈市场动态和客户需求信息，为公司决策提供有力支持，推动内部流程优化。 六、市场反馈与优化建议 及时收集市场和客户反馈，为公司内部系统优化或流程改造提供宝贵建议，助力公司持续提升竞争力。 任职要求： 教育背景 大专及以上学历，国际物流、市场营销等相关专业优先。优秀人才可放宽学历要求。 工作经验 1年以上国际物流销售经验者优先，跨境电商物流行业经验者尤佳。优秀应届毕业生或无相关经验但具备强烈进取心者亦可。 专业技能 熟悉国际物流行业动态，对跨境电子商务物流市场渠道有一定了解，熟练掌握各类办公软件，具备较强的数据分析能力。 个人素质 具备出色的客户沟通能力、人际交往能力和客户关系维护能力，能够敏锐洞察客户需求，建立信任关系。 抗压能力强，具备坚韧不拔的毅力和积极乐观的工作态度，能够在挑战中不断成长。 薪资待遇 底薪+奖金模式：底薪高于行业平均水平，奖金根据个人业绩发放，上不封顶，优秀员工可获得丰厚回报。

一、运营商合作拓展 1、负责与三大运营商及虚拟运营商建立深度合作，推动公司产品进入运营商集采目录或线上线下渠道销售。 2、熟悉运营商采购流程，协调公司资源完成准入。 3、制定运营商定制化方案，提升产品竞争力。 二、商务谈判与合同管理 1、主导与运营商省公司/集团公司的商务谈判，争取最优政策。 2、跟踪合约履行情况，处理争议问题。 三、营销活动落地 1、策划运营商渠道联合营销，提升产品曝光度。 2、协调培训运营商一线人员，提高产品推荐率。

有网络销售、电话销售、网销、网咨相关经验者优先考虑！！！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户在平台咨询并留下联系方式后，通过电话与客户沟通，后续转接微信，邀请客户到院就诊，无需外出（纯办公室作业） 2.协助皮肤科/植发科患者完成到院挂号、看诊及检查流程； 3.通过电话及线上渠道跟进客户，协助维护就医全流程； 4.按时完成上级安排的各项工作任务； 5.电脑打字速度需达到30字/分钟以上； 岗位福利： 1、入职即购五险 2、入职即享住宿（宿舍步行至公司5分钟，2-4人间上下铺） （提供自助工作餐，数十种菜品可选） 3、免费培训、晋升通道完善、设有绩效奖励，月休4天（轮休排班），享受法定节假日 4、享有带薪年假 5.不定期组织团队建设活动 任职要求： 1.年龄****** 2.上一份工作须具备半年以上线上电话销售或网销经验 3.性格乐观开朗，积极向上，工作热情高，抗压能力好，学习能力强，沟通表达流畅

岗位职责 岗位要求

数字人直播软件及玩法项目销售合伙人招聘​ 一、项目亮点：抢占数字经济新风口​ 在直播行业高速发展与数字技术深度融合的当下，数字人直播已成为企业降本增效、创新营销模式的核心选择。我们的产品凭借三大核心优势，在市场中具备极强竞争力：​ 技术领先：自主研发的数字人直播软件，支持超写实形象定制、多场景自动直播、AI智能互动等功能，无需专业团队操作，新手也能快速上手；​ 玩法创新：结合行业需求打造多元化直播玩法，涵盖电商带货、品牌宣传、知识科普、虚拟陪伴等场景，可根据客户需求个性化定制解决方案；​ 市场广阔：目前已服务零售、美妆、教育、汽车等多个行业客户，客户复购率超60%，市场需求持续增长，未来3-5年将迎来爆发式发展机遇。​ 现因业务扩张需求，诚邀有资源、有能力、有野心的销售合伙人加入，共享数字人直播行业红利，携手开拓千亿级市场！​ 二、岗位职责：你的舞台，由你掌控​ 市场开拓：负责数字人直播软件及玩法的市场推广与客户开发，挖掘企业客户（如电商商家、品牌方、培训机构等）的直播需求，达成合作签约；​ 客户维护：建立并维护客户关系，深度了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍与解决方案，协助客户完成产品落地与使用指导；​ 资源整合：整合自身行业资源（如企业资源、渠道资源、人脉资源等），拓展销售渠道，推动项目在特定区域或行业的快速渗透；​ 目标达成：制定个人销售计划，完成团队设定的销售目标，同时参与团队销售策略研讨，分享市场经验与客户需求，助力团队整体业绩增长。​ 三、任职要求：我们期待这样的你​ 资源与经验：具备1-3年以上销售经验，有直播行业、企业服务、软件销售相关资源者优先（如电商平台资源、品牌方市场部资源等）；​ 能力与素养：具备出色的沟通表达能力、谈判能力与客户服务意识，能快速理解客户需求并匹配产品解决方案；有较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场；​ 认知与认同：认可数字人直播行业的发展前景，对新技术、新玩法有较强的学习意愿；认同公司的产品理念与合作模式，愿意与团队长期共同发展。​ 四、合作福利：你的付出，必有厚报​ 高回报收益：采用“基础提成+高额业绩奖金+长期分红”模式，业绩优秀者年收入可达30-100万，上不封顶；​ 资源支持：公司提供完善的产品培训（技术原理、功能操作、销售话术）、营销物料（宣传手册、案例视频、演示账号）及客户对接支持，助力你快速开单；​ 发展空间：优秀合伙人可升级为区域负责人或行业负责人，参与团队管理与战略制定，享受更多项目分红与资源倾斜；​ 其他福利：定期组织行业交流峰会、团队团建活动，提供免费的行业前沿资讯与技术更新培训，让你持续提升行业竞争力。​ 五、加入我们：携手共赢，共创未来​ 如果你渴望在数字经济的浪潮中抓住机遇，实现个人事业与财富的双重突破，欢迎投递简历或直接联系我们！

开发客户

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息； ３、开拓新客户资源，推动建立长期合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 岗位要求： １、具备扎实的销售能力与良好的沟通表达技巧； ２、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业背景优先； ３、有配电类产品销售工作经验者优先考虑。

1、协助中心总裁统筹销售与产品部门开展市场调研工作，系统搜集国内外物流行业的相关信息，涵盖市场需求变化、行业发展趋势、政策法规更新等内容，同时跟踪分析竞争对手在产品布局、定价策略、营销手段等方面的动态。 2、结合市场调研成果，参与拟定市场产品中心的整体销售战略及年度、季度销售规划，并依据各业务单元实际运营情况，科学分解销售目标至各区域销售团队。 3、跟踪监督各销售团队对销售计划的落实进度，定期组织召开销售例会，掌握一线销售动态，确保执行过程可控、信息反馈及时。 4、深入分析关键销售指标数据，如营业收入、毛利水平、客户增长等，针对销售环节中的薄弱点提出切实可行的优化建议和解决方案，助力销售业绩目标的实现。 5、配合中心总裁推进销售团队建设，参与人员培训体系搭建、激励机制设计及绩效评估工作，提升团队专业能力与工作积极性。 6、准确传递中心总裁的各项决策指令与管理要求，确保各部门理解一致、目标清晰，保障跨部门协作高效顺畅。 7、协助总裁明确团队阶段性工作重点与任务分工，制定相应的工作流程与管理制度，推动团队运作规范化、有序化。 8、组织实施团队成员的绩效考评，依据考核结果落实奖惩措施，激发员工主动性，持续提升工作效率与服务质量。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业：物流管理、市场营销或相关专业； 3、经验：具备5年以上物流领域销售或管理工作经历； 4、具备优秀的沟通协调、组织管理、数据分析及市场敏锐度； 5、具有较强的团队引领能力和问题应对能力； 6、具备良好的英语口语交流能力。