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家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
生产主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
厂长/主管3-5年本科大功率电源板移动储能电源
【岗位职责】 1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导,包括任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养; 2、制定并持续优化PCB设计相关规范体系,涵盖Layout设计标准、封装库建设规范、Checklist评审流程等; 3、承担重点项目的PCB Layout设计工作,独立完成从布局布线到生产资料输出的完整流程,并支持样机试产至量产阶段的问题排查与解决; 4、主导设计方案的技术评审,对团队输出的PCB图纸进行电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面的综合审核,保障设计可靠性; 5、牵头跨部门协同工作,与硬件、结构、工艺、生产等团队紧密配合,推动PCB相关问题的高效闭环处理; 6、跟踪行业前沿技术与制程发展动态,引入先进设计方法和工具,提升团队整体设计效率与专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子、自动化或相关专业背景; 2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验,其中至少1年承担团队管理或重大项目主导职责; 3、深入理解开关电源典型拓扑结构(如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等),掌握扎实的PCB设计理论,能独立完成从原理图导入到生产文件输出的全流程作业; 4、有大功率电源产品(如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等)PCB Layout实战经验,熟悉高压、大电流、散热设计、安规要求及EMC对策,具备4-8层及以上多层板设计能力; 5、熟练运用Altium Designer开展封装建立、布局布线等工作,具备良好的设计评审能力和团队技术带教经验; 6、具备较强的沟通协作意识与责任担当,能够有效协调多方资源,确保项目按时高质量交付。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金; 2、周末双休; 3、不定期提供下午茶点; 4、图书购买费用可报销; 5、提供住宿支持; 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日; 7、办公室配备微波炉,方便员工自带餐食加热; 8、节日发放福利礼品; 9、定期组织聚餐活动及年度团建晚会。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存合理水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:根据订单需求制定月/周/日生产计划,实时跟进执行进度,及时应对异常情况及插单调整; 3、物料需求与交期管控:测算物料需求,发起采购申请,跟踪重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低损耗率,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门推进工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系完善:优化ERP系统中PMC相关业务流程,推动物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划排程、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程重整经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
生产部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理 负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性 严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人 建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时 定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
光纤跳线生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年学历不限
精通mpo,lc,fc等各种光跳线生产
厂长/主管3-5年大专OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。 客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求: 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点; 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求; 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 6.工作认真负责,坚守原则。
CNC生产管理员
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。 8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
绿化1-2人
因工作需要,宝安区步涌实验学校招聘保安员6名具体招聘条件如下;年龄45周岁以下,无犯罪记录,无不良嗜好。12小时工作制;月休4天工资5000元。绿化工一名月工资三千五入职人员需提供无犯罪记录证明。有保安员证优先,以上岗位包住,吃饭跟学校食堂按工作人员吃联系电话
深圳 宝安区
6月28日 01:51拨打电话
玻璃3-5人完工结算
现招聘两个会玻璃修复的师傅,总共六块玻璃十二方左右!玻璃上有度膜,膜花了需要整个玻璃全部打磨抛光,晚上施工!自带工具等工资待遇!愿意干的联系罗工
深圳 福田区 石厦
6月28日 01:38拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
深圳宝安区泥水分离站需要普工一人,年龄53岁以下,工资,工资6500,没奖金没全勤,活不累,,管吃住,发被褥,体检,联系电话
深圳 宝安区
6月28日 01:34拨打电话
广东深圳井号石岩包膜机调试多名工期半年,包住不包吃,后期需要出差,出差工价加俩块
小工3-6个月包住
井号深圳石岩包膜机调试多名工期半年,包住不包吃,后期需要出差,出差工价加俩块
深圳
6月28日 01:31拨打电话
救生员包住1-2人月结
招聘全职救生员1人(7,8月份)要求:有救生员证工作时间:下午3-67-9.30工作地址,深圳市龙岗布吉小区游泳池(晒不到太阳)待遇:5000,包住不包吃(下雨休息)联系人:。
深圳 龙岗区
6月28日 01:26拨打电话
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
装卸工力工库管工厂搬运工
招聘仓储作业员。薪资为9000元以上每月。岗位职责包括铝型材的来料卸货、按订单备货、材料包装、核对发货、仓库盘点。公司为LED显示屏边框免焊结构及各类工业铝型材的研发生产服务型企业。福利待遇包括底薪、加班费、餐补、全勤奖、绩效奖、年资、技能奖等,并提供住宿与季度庆生会。联系方式为。
深圳
6月19日 07:25拨打电话
生产跟单包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
1、自觉遵守公司的各项规章制度; 2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责; 3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品; 4、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态; 5、负责仓库用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作; 6、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作; 上班时间:每周6天,
包装工社保包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
苹果耳机代工厂大量招聘(长期工-临时工)保底月薪6500元包吃住,公寓式宿舍,独立卫生间,辞职/长白班坐班! 临时工/长期工,260元一天,包吃包住,月薪6000-7500元,,订单多急需人手,岗位待遇好,坐着上班,长白班。 280元一天15天起临时工,长期工,独立岗位,坐岗长白班包吃包住。 一、薪资福利: 1.【临时工】22-26一小时,到手工资6000-7500/月 4.【工资】15号准时发放,不压工资,! 5.【预支】入职满7天每周可预支500-800元生活费 二、【工作内容】 仓库小件日用品,普工组装,分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,选其一。不是流水线,独立岗位 四、【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 (12:00-13:0017:00-18:00)休息2小时 月休4天,自由排休 五、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等! 六、招聘要求:年龄16-45岁身体健康、不限学历,纹身可安排,生熟手都可以。有案底提前报备 (注)
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Creo工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年高中全职做六休一工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出,精通Creo参数化设计,能独立完成复杂装配。
电商订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专
包吃住,月休4天建议勿扰接受应届生 岗位职责: 1.与供应商保持高效对接,保障订单流程顺利推进,并处理产品售后相关事宜; 2.跟踪订单执行情况,及时应对并解决各环节中出现的问题; 3.协同内部相关部门,确保订单信息传递准确无误; 4.参与库存管理工作,包括数据整理、统计及库存动态监控; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.大专学历,有电商或贸易类工作经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.熟练使用电脑及常用办公软件; 4.工作认真负责,执行力强。
生产跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职工作认真负责不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责面料和辅料核算及釆购跟进,对接车间生产下单,制单打印和公司文档打印等工作
包装工包住夜班补贴保险20人以上日结可日结其他恒温车间坐班无伤疤无纹身健康证
临时工240一天蓝牙耳机等电子产品打包,测试质检 因生产旺季,现急需招聘临时工若干名,最少可做半月,工作轻松, 组装包装测试,工资日结 -年龄18-50岁,身体健康 -无需经验,简单易上手。 入职提供住宿,加班另算。
学徒工20人以上月结电子电器其他新能源恒温车间
核心工作内容: 负责非标设备组装、调试,学看电气原理图,接受0基础无经验的,跟着师傅边学边做 岗位基本条件: 18-50岁,身体健康
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结坐班汽车制造生物制药电子电器
电子厂不体检;不查纹身案底;管理不严;16-46岁。做电子配件;路由器;摄像头,无人机;机顶盒;数码产品等。 {借支}:入职当天可借支100-200元;每周可借支500-600元。 {岗位}:组装/包装/检测/打包做事简单;一看就会;纯手工活:无需经验。包吃包住;加班稳定;收入高;每月三百多个小时;上班稳定;月收入6000-7000/月!人走账清; 职位亮点 招聘人数 :20人以上 薪资报酬 :6000-7000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 :深圳龙岗 核心工作内容: 岗位职责:负责电子产品的组装,包装,检测及打包工作,包括电子配件,路由器,摄像头,无人机,机顶盒和数码产品的生产;工作内容简单易学,培训后即可上岗,无需相关经验;需严格按照操作规范执行,确保产品质量和生产效率;工作环境为标准电子厂车间,需保持工作区域整洁,配合团队完成生产任务。 岗位基本条件: 要求年龄16-46岁,身体健康,无传染性疾病或重大疾病,能适应电子厂流水线工作;文化程度不限,初中及以上学历优先;无纹身,无犯罪记录;工作态度积极,能吃苦耐劳,服从管理安排,具备基本沟通能力和团队协作精神。
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