岗位职责： 1.负责考保研教育机构的渠道开发与合作沟通（具备相关机构资源者优先）； 2.深入分析客户需求，挖掘多维度项目合作契机； 3.承担重点客户的对接、拓展及长期关系维护工作； 4.落实合作机构签约学员的反馈收集与后续跟进； 5.高效响应学员咨询，协同各部门完成跨团队协作与信息传递。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先； 2.具备出色的对外沟通与表达能力； 3.有自我驱动力、强烈的责任心及高效的执行能力； 4.热衷于市场拓展工作，了解教育行业发展趋势； 5.擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6.定期为学员学习进展进行复盘，持续跟进并及时解答学员疑问。

从事过包装设备销售工作，对行业有比较深刻的认识

负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利 推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心。

职位亮点 ·无责底薪3000-4000元+高额业务提成+绩效奖金 ·综合月薪5000-10000元，上不封顶 ·养老+通讯融合行业，稳定发展 ·入职即缴五险，福利保障齐全 岗位职责 ·推广居家养老服务与电信/移动套餐融合产品，达成销售目标 ·针对中老年客户需求，提供个性化方案并签约 ·负责客户信息登记、售后答疑，协助激活与养老对接 ·每日上报销售数据，及时反馈市场信息 我们希望你 ·年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验优先） ·沟通能力强，有耐心、有爱心，善于与中老年人交流 ·了解本地社区或有养老/通讯行业经验者优先 ·工作认真，服从安排，无不良从业记录 工作地点 四川省南充阆中市滨江路左岸绿都7-1-8 招聘人数：1人 加入我们，共创价值 期待有热情、有担当的你加入，共同为居家养老事业贡献力量！ 应聘方式 1.现场面试或+v 说明：本招聘长期有效，欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责公司IP-guard终端安全及信息防泄露产品的渠道开发与合作沟通； 2、面向各渠道的销售及技术团队开展产品功能讲解、行业需求分析、竞争对手对比等相关培训； 3、面向终端客户进行售前方案PPT演示、需求调研及定制化解决方案设计； 4、完成代理商及核心代理伙伴的拓展、日常管理、协调对接及合同签署工作； 5、策划并组织实施代理商的培训与考核工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有IT行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的计算机基础知识； 3、形象端正，语言表达清晰，沟通能力突出，人际交往能力较强； 4、具备强烈的进取心、责任心与敬业态度，拥有优秀的开拓意识、组织策划能力、综合协调能力以及出色的执行力和学习能力； 5、能接受短期出差安排。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、公司为员工按月缴纳五险一金； 2、年终发放双薪； 3、根据公司业绩发放年终奖金； 4、根据员工工作表现发放绩效奖金； 5、公司每年为员工提供年度体检； 6、每个工作日提供交通及就餐补助； 7、每年公司会安排集体旅游； 8、部门每季度有定额活动经费； 9、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......

岗位职责:（工作地点：塘尾地铁口） 工作时间：5天7.5小时周六接受调剂，9：00-12：00/13：30-18：00 岗位福利：入职购买（深圳/惠州）五险一金带薪年假年终奖节日礼生日礼国内外度假游 锂电池、新能源电池、储能电池组等锂电产品销售经验的优先。 1.负责开拓和维护客户关系，提升销售业绩； 2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 3.定期参与销售会议，分享市场信息； 4.完成销售目标，达成业绩指标； 5.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.有责任心，能承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能适应市场变化。

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

招聘营业经理岗位，招聘没有社会经验的新手，行业新人都可以，年龄年满16周岁到30岁优先，30岁以上有家庭的社区岗位也可以应聘，岗位选择广！区域总监亲自带教 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【工作内容】 1.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 2.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4600-7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 意向有想法者主动联系咨询，先了解再面试，可以线上互动，欢迎咨询！

岗位描述:0元入职，可提供车电、住宿，商超驻店配送，固定店取货! 可顺路多单，负责将货品送到客户指定地点。 现单量稳定，急缺挑战高薪不怕苦不怕累的配送员， 现在岗人员月均收入基本在12000以上!溜达干平均月均7000-9000，努力干月均10000-14000，使劲干月均15000-20000: 主要职责:按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求: 1.18到55周岁，身体健康;会骑电动车，会看导航即可! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通; 3.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达; 4.具备一定的体力和耐力。 薪资福利:过年留守冬春补最低5千!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域:就近安排

沙井，后亭，松岗急招一批日结零工，4小时200，男女不限16-59岁，不压工资!

招聘正规全职足浴，按摩师，生熟手均可，月休四天，提成制，综合工资8K到1.3W，有年假10天。

工作内容:各种游戏带肝(三角州，王者，原神，崩铁，鸣潮，燕云十六声)工作氛围好，工作时间自由，不强制派单，一单一结工作具体内容:主要负责公司安排的游戏单子，有责任心。主营三角洲、鸣潮等主流游戏!工作要求:任务无严格的时间限制，可根据个人的空闲时间灵活接单，有责任心。2、薪资详情薪资范围:日结，根据接单数量以及接单大小计酬岗位:有一定的游戏基础操作经验，若不会玩游戏勿来!!!

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的引导服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好 4.协助日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的迎宾与支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象端正，举止得体，有亲和力 3.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、办理相关业务并维护客户关系，保障业务目标顺利完成； 2、公司提供精准客户资源 3、入职安排专人指导 4、操作简便、快速掌握

1.负责公司进口产品的市场销售与推广工作； 2.依据公司整体营销策略，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略协作的规划与实施。

坐班营销可以小白，老营销可以挂名提点私聊。

1.制定销售策略，推动销售团队达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化。 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者。 5.与团队成员合作，提升团队整体销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立工作，有较强的市场分析和判断能力。 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

有事业上进心！吃苦耐劳，沟通能力强！团队意识强，旅游团购有经验的优先

见面聊，有工作经验优先

岗位职责: 1.负责客户订单自下单至交付全过程的跟进与管理，保障订单按期完成； 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 3.组织协调内部各部门资源，确保生产进度与产品品质符合要求； 4.实时跟踪订单执行情况，提前识别并解决生产环节中的异常状况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 6.制作账单、与客户核对账目以及跟进回款等相关工作。 任职要求： 1.年龄：20-28岁（有工厂相关工作经验者优先）； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户各类需求； 3.工作认真负责，可独立开展订单全流程管理及生产进度监控； 4.对市场变化具有较强敏感度，能迅速做出应对调整； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 6.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持有效沟通； 7.制作账单、与客户对账及催收款项等相关工作内容需熟练操作。 单休会加班接受的请投递简历

目前招聘销售团队总经理主管总监，需要有相关的企业咨询，企业培训行业经验，带团队经验 [岗位职责] 1.负责带团队，邀约咨询客户参加我们举办的峰会，在现场助教和老师谈单升级内训、咨询服务，资金对接项目辅助优质企业上市等， 2.只需维护客户之间的关系，公司资源主要从百度，抖音，头条引流的，精准邀约无压力。邀约提成（场结，门票直接发现金抽奖送礼品） 3.有能力都可以谈薪酬；薪资高于同行业水平50%有同行经验者可以直接到公司面谈薪酬岗位；基础薪酬的话5-10k+双提成 晋升职位：销售顾问—储备干部—销售经理—销售总监—总经理 （只要有业绩随时都可以晋升、想要挣钱的来找我，平台十多年了有成熟的系统和流程） [公司介绍] 我们公司是助力于企业上市项目策划与辅导的专业服务平台。服务的内容包含:学习华为经营管理(战略、人力、营销)三大板块，以及战略定位、商业模式、资本杠杆、股权顶层设计、企业财税、融资上市路径设计。 [公司核心优势] 1.​产品过硬：​​提供以华为管理精髓（战略、人力、销售为核心）的企业内训及深度咨询服务，由华为任职20年+的核心专家亲授/服务。 2.​口碑卓越：​​服务品质高，品牌效应强，企业客户高度认可，重复购课及转化咨询项目率遥遥领先。 3.资源稀缺：​​独家链接华为系顶级专家资源及广泛行业头部企业人脉。 1.​【高增长赛道】​​专注中国企业“学华为”顶尖管理咨询，赛道前景广阔，客户黏性强，复购率高 2.【顶级资源圈】​​深度对接行业头部企业高管/总裁，与华为背景专家并肩作战（胜读EMBA！） 3.【核心岗位】​​承担团队管理及核心业务拓展重任，是公司业绩增长的引擎！ 完成业绩目标即可获得(10000元现金以及上海3日游)等丰厚奖励 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台前景大好，发展空间大，快乐工作。开心赚钱，业余生活丰多彩 [员工福利] 1、购买社保 2、结婚、生育礼金 3、节日礼品(中秋节、端午节、平安夜等) 4、销售奖励(完成月底/年底目标现金大奖) 5、下午茶（公司每周二为员工准备水果等） 6、专业内训(学习企业管理知识成为专业咨询师) 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:30 工作地址： 龙岗布吉中安大厦/总部（木棉湾地铁站的出口60米） 可以就近安排

五年以上注塑车间现场管理及注塑机调试经验，熟悉各种塑胶原料特性及应用；懂注塑机及周边设备保养维修，能确保日常正常生产；对员工教导、工作安排、监督检验、协调指导有丰富的工作经验；服从管理、有良好的职业道德；现场品质管控能力强，爱岗敬业、善于沟通，28-45岁

主要是生产安排，现在比较忙需要做焊接或者贴片电子元件熟悉工作流程，研发科技创业公司，管理简单，未来发展空间大！找愿意长期跟着公司发展，每年都会提升工资！五天八小时双休！包吃住！

深圳龙岗区平坪山 包住，月薪6000+有五险一金 会英语，沟通书写没问题，电脑操作没问题 熟悉ppt制作，word，exel 主要做外贸对接工作，电子产品这块业务

1.无责任底薪！ 2.有美团点评、大众点评、饿了么、充电宝、餐饮运营、联联周边游、食物主义或本地生活类项目销售经验者优先，欢迎行业精英迅速联系。 3.具备同行业背景并自带丰富资源者，月收入保障不低于2万元。 4.通过面谈、电话沟通等方式推动本地生活服务类商户与平台达成合作，对签约门店数量负责。（商家免费入驻） 5.结合不同行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音平台进行推广销售，助力打造热销爆款，对团购成交业绩负责。 6.协调本地达人及主播前往合作门店完成探店拍摄等相关宣传工作。 法定节假日按规定正常休息。 8.简而言之，你的核心职责是开拓门店资源，无需商家预付费用，达成合作协议并签署合同，后续按效果支付佣金。 9.平均每周完成2家门店合作，月累计签约8家，享受提成与无责底薪双重收益。 我们主要负责与商家洽谈团购套餐合作，成功签约后安排达人网红到店拍摄宣传视频，视频附带团购链接，产生销售后商家按约定支付佣金。

岗位职责： 1、负责指定国家或区域的销售任务及经营目标达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、识别并挖掘潜在商机，主导商机跟进与运作，组织投标、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的竞争格局与品牌影响力，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语或葡语能力突出，可熟练用于日常办公交流； 3、具备良好的组织协调能力和自主学习意识； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达流畅，擅长沟通与信息传递； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏与业绩考核要求。 优先考虑具备通信、运营商领域经验者，工作地可选国内一二线城市。 外派地点：匈牙利、巴西、中国澳门、中国香港 工作语言：英语、葡萄牙语 外派周期：6至12个月

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新媒体大学生团队欢迎您！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

（海外实物类电商企业/游戏/社交/短剧/小说等跨境业务拓展）！！！！ 岗位职责 1，开拓全球范围内的电商、游戏、社交、短剧、实物零售等出海类企业客户。 2，深入理解客户业务模式，提供本地化支付、资金归集、汇率风险管理等定制化解决方案。 3，跟踪市场动态与竞争格局，制定有效执行策略，达成每月签约数量及交易规模目标。 4，持续运营存量客户，提升合作粘性，挖掘深层合作潜力并推动转介绍新客户资源。 任职要求 1，大专及以上学历，具备1-3年相关行业工作经验。 2，了解实物电商运作流程，熟悉游戏、短剧、社交类产品商业化路径与用户变现逻辑。 3，对跨境支付领域有基本认知，掌握主流竞品服务模式及市场分布情况。 4，品行端正，恪守职业准则，乐于接受挑战，抗压性强，思维灵活，具备出色的沟通协调与团队协作能力。 高额提成！！！ 跨境支付赛道