岗位职责： 1、负责公司代理产品线的市场推广与销售工作，开发公司在指定行业领域的重点客户； 2、重点拓展光伏逆变、储能、新能源汽车、UPS/通讯电源、小家电、白电等应用领域； 3、主要代理品牌包括华润微、DIODES、ST、芯长征、威兆、贝岭、中微、国民技术、极海、凹凸科技等； 4、协同团队推进目标市场的布局，达成设定的销售业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上电子元器件代理或原厂销售相关工作经验； 2、熟悉MOS、IGBT、IPM、MCU、AFE等产品类型，具备快速掌握新产品推广的能力； 3、工作主动，作风踏实，具备较强的学习能力和适应能力，善于分析与归纳，能为客户提供优质服务； 4、在光伏逆变、储能、新能源汽车、工业/通讯电源、小家电、白电等行业拥有一定的客户资源和从业背景。 【岗位挑战（满足其一即可）】 1、在白电、小家电领域具备扎实的行业积累和客户网络，可有效推动公司优势产品的市场覆盖； 2、在光伏逆变、UPS电源、储能等领域拥有广泛人脉资源，能迅速打开行业客户渠道。 【加入我们即享有】 1、双休制度，节假日安排依照国家法定规定执行； 2、入职即办理五险一金； 3、节日、生日等节点享受公司福利发放； 4、每周开展一次产品知识培训，提升员工的专业技能与行业认知； 5、定期组织羽毛球、篮球等文体活动，关注员工身心健康。

外贸业务销售经理！！！招聘海外销售经理！！！！ 岗位职责： 我司专注运营自有品牌Proove，产品涵盖手机周边配件、移动电源、数据线、充电器、蓝牙耳机、车载支架等。 主要负责Proove品牌系列产品的批发商与代理商开拓及维护，达成设定的销售指标。 底薪+绩效，业绩优异者收入上不封顶！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上外贸从业经历，能力突出者可不限经验；熟悉消费类电子品类，拥有Baseus、Hoco、Remax、Anker等品牌渠道拓展背景者优先考虑； 2.具备阿里巴巴、环球资源等平台实操经验，有消费电子行业或3C数码类客户资源者优先； 3.具备独立开发客户能力，擅长通过多种渠道获取客户资源； 4.英语水平达CET-4及以上，可熟练使用英语作为工作语言，热爱外贸销售工作，积极主动，具备参展经历或海外客户拜访经验者更佳； 5.公司提供充分施展个人才能的发展平台，只要你渴望高收入，愿与品牌共同成长，诚邀加入我们的团队。 上班时间9:30-18:00 大小周休息制 发薪日为每月15日 薪资待遇：底薪7000元起+提成，后续薪资调整根据个人工作表现而定

工作职责： 1.通过自身资源、互联网、电话等营销方法获得潜在客户信息，扩大客户基础，建立客户大数据库。 2.通过销售拜访获得客户需求信息，向客户传递符合其需求的关键信息并特别强调益处，为客户制定合理的物流解决方案；发现真正的客户异议，并给出有效答案，为客户提供解决方案。建立和不断强化关系来获得客户更多销售机会，并通过销售公司的产品和服务组合来获得这些潜力收入，完成个人销售指标。 3.密切关注客户的动态，定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕。 4.主动和相关支持部门保持良好合作关系，确保他们能及时解决客户的各种问题 5.分析和管理客户数据，以衡量自己的业绩并发现客户的新趋势、新情况，并决定将采取什么样的行动计划。 任职要求： 1．大专以上学历，国际物流专业 2．具有1年以上国际物流销售经验，具有跨境电商物流同行客户资源 3．具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4．有比较丰富的物流基础知识，对跨境电子商务行业和物流市场渠道有一定了解，熟练使用各种办公软件，具有一定的数据分析能力。 5．抗压性强，能够正视困难和挫折，勇往直前，不轻言放弃。 薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+奖金模式（奖金视个人能力而定，上不封顶）；

岗位职责: 1.负责客户的开发和维护，确保客户满意度。 2.深入分析市场动态，了解行业趋势，制定有效的销售策略。 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供合适的解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力。 2.能够独立开发和维护客户关系。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.有供应链或物流行业工作经验优先

1.建立完整的地区代理商网络，整合资源实现公司销售总目标； 2.制定销售目标，市场拓展，客户开拓计划并监督实施； 3.负责产品的区域拓展，区域运营策略的制定与执行； 4.维护和开拓新的销售渠道及客户，整合公司资源为客户提供及时有效的商务与技术支持； 5、完成月度/季度/年度区域销售预测，定期汇报工作情况。 【任职要求】 1、本科以及学历，电子/通信/微电子相关专业优先； 2、5年以上集成电路IC销售经验，3年以上代理商管理/团队管理经验； 3、具备优秀的个人销售能力及良好的团队管理能力； 4、具备较强的执行力，逻辑思维能力与沟通协调能力。

"【筷子科技】 这是一家新崛起的很牛的互联网AI软件公司！ 目前正寻找高潜质销售人才， 通过体系化培养，导师1V1带教， 培养筷子科技ToB销售“御林军”~ 团队氛围巨好，管理层均是90后，同事都是95后，00后居多； 希望你同样有一颗热爱销售的心，一起加入我们！ 岗位内容： 1、蓝海市场，销售模式：网销+电销+面销（非纯电销），能够主动利用多渠道寻找区域内需要短视频的企业，抖音快手小红书等平台的客户（客户不限制任何行业属性）； 2、细分客户，确立目标市场和潜在客户，电话回访、需求分析、拜访跟进，制定营销方案销售AI软件产品，完成业绩目标； 3、与公司客户成功团队配合，促进客户使用产品，反馈用户体验，帮助内部产品升级。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）——储备干部（M0）——BD经理——城市经理——区域经理——销售总监 ②优秀主管1V1带教培养：在产品知识、产品演示、系统讲解、拓客渠道及方法、与客户沟通等方面有完善的培养体系，助力职场新人加速起飞！ ③成长加速包：成熟的培养体系+晋升体系，团队氛围nice，扁平化管理，对没有经验非常友好~ 薪酬福利： ①极具竞争力的高薪资：无责底薪5000+高提成（10%/12%/15%/18%），月综合收入过万，能力优秀者月收入可达5万以上，最高有同事拿过当月收入12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注于通过人工智能技术赋能内容创作与商业营销，赛道非常好~给予满满的“安全感”！ ③五险一金试用期就买！试用期薪资不打折！ ④定期的团队建设活动，日常零食点心供应； ⑤上班时间：9点-19点,午休1.5h ⑥OPEN的企业文化，国内领先的AI人工智能公司，如果你有梦想，那这里就是实现梦想的地方！ 岗位要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商产品销售经验/软件销售经验优先； 3.了解电商/了解AI/有BD/地推/面销经验优先； 4.大专及以上学历； 5.有一颗想学习和上进的心。 面试流程： 流程简单且反馈高效：业务部门直面-当天就有面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，公司总部设立在广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都，长沙，郑州等主要核心城市均设有本地化分支机构。 筷子科技是服务于内容商业生态的智能创意技术提供商，基于内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，通过创意智能生产、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，链接全球数字化内容商业生态全链路，加快上千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前是行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容商业平台，赋能千行百业，至今AI调用量800W，行业覆盖33+，城市覆盖600+，服务企业7000+~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信勇敢，如果你渴望耀眼 脚下路桥坚固，前方道路光明 筷子科技愿和你一起攻克壁垒 拿下新的城池 创造未来无限可能！"

一、任职要求： 1、工作勤奋、积极、认真、细致，会基本的电脑操作、简单的照片、视频剪辑； 2、熟悉华强北市场，熟悉IC类品牌STTINXPON等。 二、工作内容： 1、负责市场销售，熟悉华强北市场及贸易商; 2、定期走访客户及华强北市场贸易商，处理客情关系，做好大客户销售; 4、协助运营公司网站、日常微信、QQ询报价接单工作； 5、工作机微信日常维护老客户、推数据； 6、开发新客户，维系老客户，处理客户询价，接单，货款、发票跟进等工作，促进销售达成和增长，完成业绩目标; 7、协助外出华强北各电子市场拿货、送货，与仓库管理协作做好角色互助工作。 三、工作时间： 周一至周五，周末双休，朝九晚六，中午12：00-13：30休息 四、薪资福利 （1）享受国家的法定节假日; （2）社会保险：根据法定购买社会保险; （3）节假日礼品; （5）集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等; （6）培训体系：不定期安排内、外部培训; （7）办公环境：5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、统筹管辖区域内人员的培训、指导、能力提升、日常管理与过程监督，保障所辖团队在人员规模与综合素质方面符合要求，同时对直接下属开展绩效考核与激励工作，为公司业务拓展输送和储备优秀人才，并对团队整体业绩目标达成负责。 2、开拓亚马逊平台及同行国际货代类客户资源，推进销售任务落地，为客户量身定制高效的物流服务方案； 3、持续维护现有客户关系，推动客户与公司建立长期、稳固的合作纽带； 4、带领销售团队完成公司下达的业绩指标，并持续提升公司在目标市场的占有率与经营成果； 5、切实维护公司权益，严格按照公司规定时限完成回款任务； 岗位要求： 诚邀踏实肯干、积极向上、性格稳重的销售人才加入，高比例提成，具体待遇可面谈。公司拥有多个成熟业务平台，为个人成长提供有力支持，欢迎优秀业务骨干加盟。 1、具备2年以上货运领域从业经验者优先考虑； 2、工作认真，具备耐心与责任心； 3、擅长沟通协调，能有效开发并维系销售渠道，具备良好的团队协作意识； 4、熟悉传统物流、跨境物流、亚马逊运营、销售策略及营销管理等相关知识； 5、性格乐观开朗，乐于人际交往，具备较强的自律性与时间规划能力，无不良习惯； 6、拥有FOB客户资源者优先录用； 福利： 1、具备市场竞争力的薪酬体系；提供广阔的职业发展空间。 2、五险保障：入职即办理； 3、员工活动：定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动； 4、工作时间9:30-12:30；14:00-18:30，享有国家规定的各类带薪假期； 5、办公环境整洁舒适，管理方式人性化，团队氛围轻松且富有活力； 6、提供丰富的下午茶点及节日礼品等员工福利。

岗位职责： 1、具备成人学历产品销售团队的管理背景，在该领域有扎实的从业积累与实战成果，能独立制定发展战略与执行路径，优化业务流程中的标准操作规范，定期开展专业能力培训，于关键业务阶段有效激励团队，提升整体作战能力，确保年度经营目标的实现； 2、制定部门年度、季度及月度工作规划，结合业务动态数据反馈，实时调整运营策略，推动团队高效完成各阶段业绩任务； 3、组织实施市场相关活动，调研行业发展趋势，明确目标市场范围及主推产品方向，提高资源利用效率与转化效果； 4、主导新增渠道的开拓与用户增长策略的设计，并持续迭代优化，提升获客规模与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上职业教育行业工作经验，曾管理30-50人规模团队； 2、精通职业教育类产品的运营逻辑与市场推广方式，了解行业环境，熟悉产品特性，具备强落地执行能力； 3、拥有良好的营销策划思维，擅长多平台内容种草布局，善于挖掘非刚需素质类产品的用户需求；对数据有敏锐洞察力，可推动以数据为核心的精细化运营与成本管控； 4、有过从零构建新渠道或成功打造新增长模型的经历； 5、具备带队经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身打造专属学习规划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入面对面交流。 3.业绩执行：在既定周期内高效完成各项考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：擅长归纳、复制并传递有效方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：依据业绩兑现**无封顶收入**，回报与成果直接匹配。 2.成长支持：提供多元化的内外部专业培训与提升机会。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类节假日。 4.指导机制：实行“师徒制”培养模式，配备专业导师全程辅导，助力快速成长与晋升。 5.实战赋能：由资深导师开展一对一实战训练，缩短成单周期。 三、目标人才画像： 1.品德为本：具备优良品行与基本职业操守（刚性要求）。 2.进取意识：乐观向上，期望通过对接优秀企业家实现自我突破与蜕变。 3.自主奋斗：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗获得团队认可与高收入，并积极付诸实践。 4.学习导向：学习领悟力强，不拖延不犹豫，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝随意投递！无明确进取意愿、好高骛远且不愿踏实成长者，请勿联系。 2.全力投入：我们期待引进优质潜力人才！即便当前能力尚有欠缺，只要目标明确、信念坚定，公司将全力投入资源，由顶级教练团队亲自带教培养。

因业务发展需要现招聘盐田码头A2驾驶员。 要求: 1、 A2驾照，有效从业资格证（盐田码头2年以上工作经验） 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排， 3、熟悉盐田码头操作流程，熟悉珠三角路线， 4.单量稳定，公司买社保，出粮准时，包干， 主要线路是顺德，江门，鹤山，台山，南海， 有意请致电：

深圳龙华招指挥/司索工联系电话

深圳宝安区松岗街道蚌岗村盛丰工业园47栋,招聘B2货车司机多名，要求48岁以下，3年B2货车驾驶经验，驾驶9.6米厢车，跑虎门到陆丰往返、沙田到陆丰到碣石、东莞河源等线路；另招东莞谢岗工厂倒短司机一名

不用抢单系统派单、系统派单、系统派单~ 工作要求 无案底，会骑电动车、18-45岁优先。 薪酬待遇: 7-12元/单薪资月综合薪资9000+，多劳多得上不封顶 工作内容: 驻点跑商家，取餐送给顾客 工作地点：广州全区可就近安排 留年奖励8000，可小白，站长一对一教学 兄弟找工作不容易，直接投简历电话联系我安排面试，不白跑当天上岗。岗位有限，先到先得

坪山，宝龙，同乐，一天一结40-60/小时，男女都行，长期有活不压工资

岗位名称：服务员、撤台员、销售经理、接待经理； 岗位要求：服务员：具备良好的服务意识和沟通能力；有团队合作精神，服从管理，执行能力强；负责餐厅的日常服务工作，包括客户接待、菜品服务、环境卫生等。 薪资待遇：服务员月收入底薪+满勤+绩效工资+提成，月保底薪6000元以上。岗位名称：撤台员； 岗位要求：负责餐厅的台面清理和餐具整理等工作。 薪资待遇：底薪3300+满勤300+提成，月薪40004500元。岗位名称：销售经理； 岗位要求：负责销售策略的制定与执行，销售团队的领导与管理等。 薪资待遇：月收入70008000以上。岗位名称：接待经理； 岗位要求：负责接待客户，维护与客户的关系，协调内部工作等。 薪资待遇：月收入70007500以上。注：月工休3天，工作地点西广场中餐店（地址信息已省略）。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境3.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：35岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

职位描述 1.战略与市场开拓 洞察市场趋势与客户需求，制定定制出版业务的整体发展战略与年度计划。 主动开拓和对接企业、机构、政府、个人作者等B端/G端客户，建立并维护长期合作关系。 识别和创造定制出版的市场机会（如企业年鉴、政府宣传册、教育培训教材、个人传记、文创礼品书等）。 2.项目全流程管理 负责从客户需求对接、方案策划、内容编撰、设计制作到印刷交付的全项目周期管理。 主导项目报价、成本核算与合同谈判，确保项目利润目标。 组建临时项目小组，协调内外部编辑、设计、印刷等资源，严格控制项目进度、质量与预算。 3.产品策划与内容管理 基于客户品牌、文化和具体需求，提供专业的内容策划与创意提案。 监督或主导内容创作、资料整理、编辑校对等工作，确保内容符合客户要求与出版标准。 把控图书的整体形态、装帧设计、材质工艺，使其成为高品质的“定制化文化产品”。 4.客户关系与解决方案销售 深入理解客户痛点与目标，提供超越预期的“出版解决方案”，而非简单执行。 管理客户期望，在项目过程中保持高效、专业的沟通，提升客户满意度和复购率。 挖掘客户潜在需求，实现从单一项目到长期合作的深度绑定。 5.供应链与成本控制 建立并管理稳定的设计师、撰稿人、印刷厂等外部协作网络。 精准核算和控制每个项目的物料、制作及人力成本，优化利润率。 严把最终产品的质量关，确保成品符合约定标准。 核心能力要求 B2B销售与顾问式营销能力：能像顾问一样销售专业解决方案。 出色的项目管理与沟通协调能力：能同时推进多个复杂项目。 深厚的出版专业知识与审美：懂内容、懂设计、懂工艺、懂成本。 强烈的成本意识与商业头脑：在满足客户需求的同时确保盈利。

工作职责： 1.负责瓷砖、岩板、尾货及水泥等建材产品的国内外销售管理，包括客户关系维护、业务拓展与渠道开发。 2.负责建筑陶瓷釉料，添加剂及相关陶瓷原料的国内外销售工作。 3.执行公司销售策略，通过多元化销售渠道完成销售目标，组织并参与市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 4.完成既定的销售任务，并负责对应收账款进行及时跟踪与回款。 5.结合个人金融能力，参与股票投资的分析、参谋与监控工作，支持相关决策。 6.根据公司业务需要及个人专长，可派遣至国外参与矿产、水泥等项目的市场开拓与运营管理。 任职要求： 1.具备网络推广及门店/柜台销售经验，有相关实践经验者优先。 2.具有建材或大宗化工材料销售经验，或硅酸盐材料相关工作经验者优先，熟悉面销/陌拜流程，了解批发与零售业务运作。 3.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能独立开展销售业务。 4.拥有金融投资尤其是股票投资经验者优先。 5.英语四级及以上，口语流利者优先考虑。 6.能吃苦耐劳，适应短期出差（不超过15天）。 7.具备良好的跨文化沟通能力及海外业务适应能力，可根据公司安排参与国际项目。 8.本岗位招聘2人；38岁以下，具备金融专业知识或相关经验，特别欢迎具备金融实习经验、学术能力突出的优秀应届毕业生。

区域的经理

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升，实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程，并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超时工作计发加班费，提供食宿。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展战略目标，全面负责销售工作的推进，落实并达成既定销售任务； 2、开拓目标行业内具有代表性的企业客户，推广物流供应链服务品牌与产品，提供涵盖销售、采购、物流、海外仓及进出口等环节的一体化供应链解决方案； 3、聚焦外贸供应链、进出口贸易、供应链金融、跨境物流、海外仓等领域，深入洞察行业机会，精准把握客户需求，定制化设计供应链产品与服务，主导商务谈判与市场推广，推动项目落地执行，实现业务增长； 4、负责业务团队的组建、人员培训及日常运营管理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历，主修供应链管理、国际贸易、物流等相关专业； 2、具备外贸进出口及供应链行业从业背景，有在物流领域大中型企业从事市场营销与客户拓展管理工作经验者优先； 3、熟悉外贸供应链流程、进出口贸易操作、跨境物流运作及国内仓储管理等相关业务。

岗位职责： 1、生产管理：根据订单交付计划组织落实生产任务，保障生产流程有序高效推进，按期完成交付目标，科学调配人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、质量控制：监督生产环节中质量管理体系的实施，针对不良品进行原因分析，推动品质问题整改，持续提升产品良品率。 3、成本控制：负责车间生产成本的管控工作，优化资源配置，降低各类生产消耗，实现降本增效。 4、协调配合：保持与其他部门的有效沟通与协作，保障车间稳定运转，积极支持新工艺、新技术的导入，及时识别并解决现场生产异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，计算机或电子类相关专业； 2、具备显示屏行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 4、具有一定生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先！！！ 导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战精神，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2.借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，推动买卖双方高效达成商务协商。 4.依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动模式，协同服务签约双方，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ （1）行业新人可申请置业助理岗位：大专学历8000元，本科学历9000元 （2）薪酬A2-A4级别可选 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可在投递简历后详细了解！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 乐学堂APP提供移动化学习支持，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入我们！ 赠予求职者一部用心制作的微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

岗位职责： 1.负责车辆的维修作业，确保维修质量并按时交付。 2.在车间主管的指导下，依照标准作业流程操作，提升每台车辆的一次修复成功率。 3.定期对所用工具及设备进行检查、维护与保养，保障其处于良好状态。 4.严格按照工具设备的使用规范进行操作，杜绝违规使用。 5.所有维修环节和项目均需执行自检程序，并保留完整的书面记录以备查验。 6.主动参与公司组织的各类技术培训，持续提升故障判断与维修技术水平。 7.与服务顾问、配件部门保持有效协作与信息沟通。 8.落实工位区域的5S管理要求，严格执行5S标准，做到工具、配件、油液不落地。 任职要求：必须持有驾驶证，具备团队管理经验

岗位职责： 1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力 2、设计并持续优化生产运营方案，保障生产流程高效运转及成本合理管控 3、统筹生产团队管理，提升团队工作效率，确保各项生产指标按时达成 4、跟踪生产执行进度，整合跨部门资源，及时应对和处理生产异常情况 5、践行精益生产原则，推动流程改善与资源利用效率提升 6、搭建并完善质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户交付标准 任职要求： 1、电子类相关专业，年龄不超过46岁，拥有扎实的生产运营管理背景，能独立完成生产计划制定与落地实施 2、出色的团队管理能力，善于激发团队活力并促进多部门协同推进工作 3、精通生产环节、品质管控及供应链运作，具备良好的成本控制思维 4、掌握数据分析方法，可基于数据识别问题并制定有效优化策略 5、具备优秀的沟通协调素质，能在高压环境下保持高效判断与执行力

有数码印刷厂工作经验者优先，主要负责印前文件处理，跟单，发货的

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