1. 统筹管理： 负责公司物流体系的整体规划与日常运营管理，制定并优化仓储、运输、配送等环节的标准作业流程。 2. 成本控制： 监控物流运营成本，通过路线优化、供应商谈判、库存策略调整等方式实现降本增效。 3. 团队管理： 领导并培养物流团队（含仓管、调度、跟单等），明确分工、考核绩效、提升团队专业度。 4. 供应商管理： 开发、评估与管理第三方物流公司（3PL）、承运商及报关行，建立长期稳定的合作关系。 5. 流程优化： 引入或优化WMS/TMS系统，推动物流数字化、可视化管理，提高订单准确率与时效性。 6. 风险管控： 处理物流异常事件（如延误、破损、索赔），制定应急预案，确保供应链的连续性与合规性。 7. 跨部门协作： 与销售、采购、生产、财务等部门紧密配合，确保物流计划与业务需求同步。

工作时间：9-18点，大小周！ 岗位职责 1.独立负责公司政企项目商务对接、高层谈判，对接政府农业、商务、乡村振兴、社区民生等相关部门，拓展政企合作项目资源。 2.负责政企项目整体策划、方案撰写、商业包装，独立完成高端项目PPT制作、路演、超级演讲汇报，完成项目推介与合作洽谈。 3.跟进政企项目申报、落地、履约全流程，统筹项目对接、资源协调、进度管控，保障政企合作项目顺利落地变现。 4.维护各级政府政企资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘政策补贴、专项项目、政企共建合作机会。 5.统筹政企商务团队工作，制定政企合作战略、年度目标与拓展计划，完成公司政企业务指标。 任职要求 1.具备独立对接政府高层谈判、商务攻坚能力，擅长政企项目资源拓展与落地推进。 2.精通项目商业PPT策划、包装、演讲路演，具备超强的现场表达、宣讲、临场应变能力。 3.有农业、生鲜供应链、民生服务类政企合作落地经验，熟悉政府项目申报、合作流程。 4.形象气质佳，商务素养高，具备高端商务对接能力与统筹管理能力。

深圳大略公司成立于1995年，专注文化（IP）设计与创意服务，医院全域文化空间场景以及医学体验中心，有三十年发展历史，在行业内有较高知名度和影响力，公司注重创新与人才培养，发展前景很好。 基本福利：五险一金，周末双休，法定节假日及年假。平时工作时间为上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。加班餐补及补贴，免费供应午餐，下午茶歇，月度生日会等。 岗位职责（主要）: 1. 负责区域拓展渠道资源挖掘及整合； 2. 协助营销总监完成负责所属区域市场线索开发、客户需求引导、客户关系维护、挖掘潜在合作机会并推动落地； 3. 协助营销总监商务支持工作，如客户邀约拜访、会务安排、商务接待，拟定项目建议书、报价文件、合同等； 4. 协调内外部资源，支持合作项目的实施与执行； 5. 客户需求日常跟进及客情关系维护 6.完成商务建议书及项目设计方案的相关创意及策划。 商务经理岗位： 任职要求（主要）： 1.本科及以上学历，专业不限；具备较强的市场敏感度和商务洞察力； 2.具备较强的逻辑思维和沟通表达能力； 3. 具有会务接待、展馆展厅讲解、培训讲师等相关工作经验优先考虑； 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 能熟练操作PPT及WORD等办公软件、AI等工具使用；文字功底强； 5. 有团队合作精神； 6. 较强的策划思考能力、可独立完成项目策划方案的撰写。

1、针对工商业用电的企业用户做电费减免登记，签订电价，可以帮助企业节省10%左右电费 2、全广东都可以做，主要客户群体，工厂，写字楼，物业公司，工业园，酒店，医院，学校等等 3、维护客户关系，并提供专业的用电解决方案 任职要求: 1、高中以上学历，个人素质高 2、有销售陌拜经验，一年以上 3、善于沟通，理解能力强

商务经理 岗位职责： 1、负责区域内新客户的开发及拓展，促进区域内已有客户的业务讨论及促进新服务的发展，完成年度销售任务指标与回款计划； 2、收集并分析客户信息，市场需求及产品竞争状况，执行营销方案； 3、培养并保持与客户的良好关系； 4、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，组织区域内专业研讨会及展会； 任职要求： 1、化学/生物相关专业背景优先，专科及以上学历，相关工作岗位一年及以上，有药企/包材厂等客户资源； 2、热爱销售工作，性格开朗自信；良好的语言表达和沟通能力； 3、具有服务意识及以客户为中心意识； 其他信息： 公司核心部门市场部、业务的消化技术部，质量部、综合部 这个岗位属于市场部，有市场推广的职能，有销售的职能，有内勤的职能 学术型的销售，客户的需求，研发的流程，生产的过程，技术的要点。 企业的服务方向：科研实验室

深圳市龙岗区招一名专业干止水钢板的，点包都可以，要有焊工证，专业干止水钢板，看清楚再打电话

深圳市龙华区招泥瓦工夜班装围墙压顶，没做过的勿扰，夜班夜班。能来的在打电话

现结薪资，提供接送。补招三名绿化工，工种为苗木种植。薪资190元一天，加班费20元每小时，每天加班3小时。

工作职责 1. 负责供应商质量管理：供应商准入 / 现场审核、PPAP 审核，推动供应商 8D 整改，管理供应商质量绩效，组织供应商质量会议。 2. 负责样机零部件来料质量管理：对来料检验策划，来料检验执行，推动异常物料处理； 3. 负责样机过程质量管理：参与 PFMEA、控制计划编制，产线关键工序巡检，处理不良，SPC 监控关键特性，组织失效分析，推动过程改善。 4. 参与 NPI 新项目，零部件图纸评审、来料检验方案、SIP、FAI 首件策划，物料变更质量风险评估。 5. 对接适航部门搭建供应商质量及过程质量体系建设，对接内外部审核，质量文件起草发布； 6. 跨部门质量问题闭环。 任职资格 1. 大专及以上，机械 / 车辆 / 电气相关专业，3 年及以上无人机 / 汽车零部件 / 电驱行业质量工作经验，同时具备质量管理及策划相关工作经验； 2. 熟悉 IATF16949 汽车质量管理体系，了解 DOA/POA 适航体系要求优先，掌握五大工具、8D、MRB、来料检验策划、过程质量管控；熟悉电驱总成及零部件过程工艺优先； 3. 熟悉熟悉供应商质量管理/物料进厂质量管理/过程质量管理、不合格品MRB、首件 FAI；能独立供应商现场审核，可短期出差； 4. 具备较强问题分析、跨部门推动能力。

明天招临时工25一50岁，20/小时，八点半开始，管午餐帮忙打包户外槕椅子，最少八小时以上。，华南城电子市场东二门四楼。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作 2.统筹项目报价、成本分析与利润测算，确保商务方案具备竞争力 3. 协调生产、物流、售后等内部资源，推动订单高效履约 4. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及增量需求 5.跟踪行业动态与竞品信息，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先 2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式 3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力 4.学历不限，有成功大客户开发案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差与阶段性驻厂协调

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

公司简介： 我们是一家金融行业卓越表现的企业，致力于打造多元化、高品质的项目与服务，以专业和创新引领行业发展。 岗位职责 1.深入了解金融产品销售，精准挖掘高净值客户和渠道客户的投资需求。 2.积极拓展业务渠道，通过电话、拜访、线上线下等方式，与潜在客户、渠道建立良好的沟通与合作关系。 3.持续跟踪客户/代理反馈的情况，及时反馈市场动态和产品信息，维护优质的客户关系。 任职要求：有金融相关销售经验 1. 具备1-3年金融居间销售或相关销售工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 熟悉金融市场 3. 具备出色的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效沟通并建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 有行销、面销经验者优先考虑，熟悉销售技巧和客户开发方法。 6.全日制本科以上 岗位福利 1、上班时间早上9:00-下午17:00。周末双休。 初级销售经理无责任底薪1W+月度奖金+年度奖金 中级销售经理无责任底薪1.5W+月度奖金+年度奖金 高级销售经理无责任底薪2W+月度奖金+年度奖金 营销总监无责任底薪3W+月度奖金+年度奖金+部门奖金 2、综合薪资10k-100k左右，月度奖+年终奖。 公司简介： 我们是一家金融行业卓越表现的企业，致力于打造多元化、高品质的项目与服务，以专业和创新引领行业发展。 岗位职责 1.深入了解金融产品销售，精准挖掘高净值客户和渠道客户的投资需求。 2.积极拓展业务渠道，通过电话、拜访、线上线下等方式，与潜在客户、渠道建立良好的沟通与合作关系。 3.持续跟踪客户/代理反馈的情况，及时反馈市场动态和产品信息，维护优质的客户关系。 任职要求：有金融相关销售经验 1. 具备1-3年金融居间销售或相关销售工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 熟悉金融市场 3. 具备出色的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效沟通并建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 有行销、面销经验者优先考虑，熟悉销售技巧和客户开发方法。 6.全日制本科以上 岗位福利 1、上班时间早上9:00-下午17:00。周末双休。 初级销售经理无责任底薪1W+月度奖金+年度奖金 中级销售经理无责任底薪1.5W+月度奖金+年度奖金 高级销售经理无责任底薪2W+月度奖金+年度奖金 营销总监无责任底薪3W+月度奖金+年度奖金+部门奖金 2、综合薪资10k-100k左右，月度奖+年终奖。

我们正在寻找一位兼具技术理解力和商业敏锐度的销售专家。你将作为连接客户产品创意与公司硬件实现能力的桥梁，深度理解客户需求，推广公司的电路设计与PCBA方案服务，并负责从项目导入到量产交付的全周期客户关系管理，实现业绩增长。 核心职责： ·方案销售与客户开发：主动开拓新客户（品牌商、初创公司等），挖掘其硬件开发需求，精准推介公司的电路设计、PCBLayout、快速打样及小批量生产等核心服务。 ·需求分析与方案制定：与客户技术团队深入沟通，理解其产品功能、性能、成本目标，协同内部工程师制定初步的技术方案和项目计划书。 ·全流程项目管理：作为客户对接窗口，主导项目商务谈判、签订合同，并协调内部硬件、软件、测试、采购等部门资源，确保项目按既定时间、成本和质量目标顺利推进。 ·技术与市场洞察：持续关注电子行业趋势（如智能家居、物联网、工控等），收集分析竞争对手动态，为公司服务优化与市场策略提供输入。 ·客户关系维护：维护长期战略客户关系，寻求二次开发与深度合作机会，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： ·学历专业：专科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 ·经验背景： ·具备2年以上电子产品销售、硬件方案销售、PCBA业务开发或FAE（现场应用工程师）相关经验。 ·熟悉硬件开发流程，能看懂原理图、PCB，了解常见电子元器件，对EMC、安规等有基本认知。 ·有在方案设计公司、ODM/OEM工厂或电子元器件分销商工作经验者优先。 ·核心能力： ·技术沟通能力：能够与技术团队及客户清晰讨论硬件设计需求。 ·商务与项目管理能力：出色的谈判技巧、成本意识和多项目协调能力。 ·结果导向：强烈的进取心和抗压能力，能适应阶段性出差。 我们提供： ·薪酬体系：“有竞争力的底薪+丰厚的销售提成+项目奖金+年终分红”。 ·发展路径：清晰的“销售-高级销售-销售总监”或“向大客户管理、产品管理”横向发展通道。 ·资源支持：成熟的售前技术团队支持，优质的供应链和工厂资源，明确的客户线索与行业资源。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。

【工作时间】 早上9:00‑18:00上班 【前期琐事】 到岗第一件事做简单内务：清洗茶杯、擦拭桌子、浇花、扫地，大概10分钟即可完成，做完可以稍作休息，再正式开展工作。 【主要工作内容】 每日任务：添加2000个好友，完成2000好友添加任务后，再安排其余工作。 【薪资结算】 工资周结，每周周六发放薪资 连续满勤上满5天，额外补贴100元奖励

岗位职责： 1. 协助销售员开展保障工作。 2. 负责老客户维护和新客户顺延拓展。 3. 开发网络客户完成领导交代的指标。 4. 协调内外部资源，差旅及客户接待等行政支持工作

薪酬福利 1、试用期7.5k+,转正8K+,上不封顶; 2、外出拜访客户有专门的行政车接送 3、公司根据工作需要配备手机，笔记本电脑,季度奖、年中奖，年终奖 4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员 经理一总监一高级总监 岗位职责 1、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作 关系 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的 章程。 任职条件： 1.大专及以上学历；有1年以上销售经验 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职一天200!可以兼职一天200!可以入股共同发展 岗位职责: 1、开展超级快充共享充电宝机器的安装服务; 2、客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进业务进展

负责一首二手销售

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地，制定并执行年度商务拓展计划 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在客户与合作伙伴，建立长期稳定合作关系 3. 主导合同谈判、签约及后续履约管理，协调内外部资源推动项目高效执行 4. 定期复盘商务成果，优化合作模式与流程，提升转化率与客户满意度 5.配合市场、产品、销售等部门，协同推进品牌影响力与业务增长目标 任职要求： 1.具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉商务运作流程，有行业资源者优先 4.目标导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

硬性要求： 1，年龄28-50周岁之间； 2，在深圳工作生活2年时间； 3，年收入至少在15万以上； 4，无任何寿险从业经验； 职责： 1，行销 开发准客户来源(Search); 协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell); 持续提供客户满意的服务(Service); 自我进修，提升专业能力(Study); 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录； 同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； 准时参加MID，培训等活动； 执行业务品质相关规定和制度的各项要求； 2，管理 在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试； 新人培训；业务经理候选人的发掘；业务经理的培训；营业处的营运管理；指导营业组提升业绩； 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标，业绩和其他工作。

负责公司商务，车间对接，物流对接，合同对接等，也需要在销售方面学习

硬性能力： 实战战绩： 具有5年以上平台电商或内容电商平台（如抖音/快手）核心运营经历，曾多次主导从0到1打造月销百万级爆款产品，并能完整复盘关键策略与执行细节。 数据驱动： 熟练运用各类数据分析工具，擅长将模糊的市场判断转化为精准的流量、转化率及用户行为数据模型。 全链路掌控： 对“流量获取-转化优化-供应链协同-客户服务”等电商业务全流程具备深入理解与实操经验，各环节均无明显薄弱项。 核心思维与特质： 具备“产品经理”视角： 能深度参与甚至牵头爆品的概念定义与价值塑造，不局限于销售执行层面。 拥有“指挥官”气质与敏捷反应力： 可在信息不完整时迅速做出决策，并在高强度爆发阶段稳定团队节奏、维持战斗力。 方法论构建者： 不止追求单次成功，更关注将实战经验系统化沉淀为可复制的流程与团队能力。 加分项： 曾在知名消费品牌或头部MCN机构主导过爆款项目。 在抖音、小红书等内容平台拥有丰富的达人资源与合作网络。 您将获得： 一个能充分释放个人才华与抱负的关键岗位，直接向创始人/CEO汇报。 参与公司未来核心产品战略制定的机会。 具有市场竞争力的薪酬组合（底薪+高弹性绩效奖励+股权期权）。 与一线实战精英并肩作战、共同突破市场边界的成长体验。 若您已 ready 迎接这场挑战，请携您的“爆款实战复盘”与过往战绩，来与我们深入交流。

一、岗位职责 1. 负责产品策略与规划制定，涵盖产品定位、功能规划、用户体验等核心方向，协同设计、研发团队推进品牌产品的设计与开发。 2. 统筹产品开发全流程，跟进开发进度，确保产品按预定时间及品质要求落地；参与产品测试，保证功能与性能达到预期标准。 3. 制定并执行产品发布计划，联动市场团队开展产品推广、渠道拓展及销售工作，达成销售目标。 4. 负责产品持续优化与迭代，收集用户反馈，分析市场数据与竞品动态，制定并落地产品优化方案。 5. 维护客户关系，跟进重点客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2. 1年以上销售或产品相关工作经验，有ToB/ToC销售、市场推广、产品跟进经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，执行力强，能主动推进工作。 4. 熟悉产品开发、推广、销售全流程，有市场敏感度与目标意识。 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责拓展及维护客户关系，推动销售目标的达成； 2、策划并执行商务谈判，确保合作条款对双方有利； 3、分析市场动态，为产品定位和市场策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并达成预期目标； 5、定期回顾业务表现，提出改进措施，优化业务流程。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧和客户关系管理能力； 2、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力； 3、具有良好的团队合作精神及独立解决问题的能力； 4、熟悉产品供应链，或有美团等本地生活地推工作经验者优先； 5、优秀的沟通表达能力和商务文档撰写技巧。 方舟控股集团参控股五家上市公司，市值超三百亿元，方舟票马换换吧是方舟控股集团旗下核心产业之一，目前正处于爆发式发展的前期，未来的发展空间无比广阔。

一、岗位职责 客户关系维护 作为客户的主要对接人，建立并持续深化与客户的长期合作伙伴关系，确保客户对公司产品与服务的高度满意度。 定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，有效提升客户忠诚度。 项目跟进及实施 全面负责项目的全生命周期管理，从项目启动、规划、执行到监控与收尾，确保项目严格按照预定计划推进，按时、高质量交付。 协调公司内部跨部门资源，包括技术研发、测试、售后等团队，保障项目实施过程中的顺畅协作，及时解决项目推进过程中的各类问题与风险。 客户定制化开发需求确认及签约收费 深入了解客户业务需求，与客户紧密沟通，精准确定定制化开发需求的范围、功能及技术要求等。 协同商务团队，制定合理的定制化开发项目方案与报价，参与商务谈判，推动项目签约落地，确保项目收益的达成。 应对客制化开发情况 主导客制化开发项目的技术可行性评估，与技术团队共同制定最优技术方案。 在开发过程中，持续监控项目进度与质量，及时调整开发计划，确保定制化项目满足客户期望，同时符合公司技术标准与规范。 二、任职要求 学历与专业背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 具备3年以上软件项目管理经验，有软件关务行业项目经验者优先考虑。 熟悉软件项目开发流程，包括需求分析、设计、编码、测试、部署及维护等各个阶段。 技能要求 熟练掌握项目管理工具，如Jira、TAPD、Project等，能高效进行项目计划制定、进度跟踪与资源管理。 具备良好的需求分析与文档撰写能力，能够准确理解客户需求，并转化为详细的项目需求文档。 了解软件开发技术栈，如Java、Python、数据库等，能够与技术团队进行有效沟通。 能力素质 出色的沟通协调能力，能够与客户、内部团队进行高效沟通，协调各方资源解决问题。 较强的应变能力与问题解决能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，应对各种突发情况。 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，确保项目目标的实现。 良好的商务谈判能力与客户服务意识，能够在项目签约及实施过程中维护公司利益，提升客户满意度。 三、福利待遇 薪资待遇：税前1-1.5万 员工福利：完善的五险一金、带薪年假、定期体检。