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财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业健康可持续发展; 4、注重团队内部人才培养与梯队建设,持续提升财务团队的专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上同等岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易类企业背景者优先; 2、熟练操作金蝶财务系统,具备电商ERP系统(如聚水潭)使用经验者优先; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,熟悉国家及地方各项财务法律法规; 4、具备战略眼光,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密,应变能力强,具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力; 5、职业道德良好,坚持原则,责任心强,具备良好的团队合作意识。
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析; 2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求 3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作 4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理 3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验; 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
财务合规部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度; ····B、密切关注财税政策动态,分析政策变化对企业的影响,适时调整合规策略与执行流程; ····C、统筹企业税务申报及缴税事务,审核纳税申报资料与税务报告,防控税务合规风险; ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策,合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性,确保财务信息真实、准确,满足会计准则和审计规范要求; ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款,防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划,科学分解任务目标,跟踪团队成员工作进展与成果质量; ····B、指导下属应对复杂财税合规问题,提升整体专业能力; ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训,增强团队合规意识与业务实操水平; ····D、选拔并培养核心人才,完善团队配置,保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门,确保账务处理与资金管理符合合规标准,推动制定财税操作规范; ····B、协助审计部门完成财税审计任务,提供合规说明及相关支持材料; ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通,及时获取政策指导与专业协助; ····D、代表公司办理涉税行政事务,树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制,识别关键风险环节,制定应对措施并推进整改落实; ····B、主导突发财税合规事件的应对处理,最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格者优先考虑; 2、3年以上财税领域工作经验,其中至少1年从事财税合规管理工作,熟悉企业财税全流程运作; 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则,具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力; 4、工作细致严谨,坚持原则,能承受高强度工作压力,具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假; 2、其他福利待遇:下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、财务核算:负责日常财务审核工作,确保会计核算的时效性、准确性和合规性,满足管理层需求,真实、客观地呈现各项经济业务; 2、成本管理:开展成本指标分析,针对发现的问题提出可行性建议与优化方案; 3、资产管理:组织实施定期资产盘点,进行重大设备采购的可行性评估,推动往来款项的及时回收; 4、预算管理:牵头公司预算编制的组织协调工作,监督预算执行情况,对偏差进行分析并提出改进意见; 5、制度建设:主导财务管理制度的建立与完善,拟定、修订相关流程,推动实施并健全内部财务风险防控体系; 6、外部沟通:负责与税务、银行、工商等部门保持良好对接与协作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业; 2、具备3年以上财务经理岗位经验,同时具有5年以上制造业行业背景; 3、精通全盘账务处理、税务筹划、资金运作,具备扎实的核算管理及全面的财务分析与预算能力; 4、熟悉制造企业生产工艺流程,掌握成本核算逻辑与方法; 5、熟练使用金蝶云星空系统及EXCEL等办公软件; 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识
财务主管会计
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验主管会计高级会计师财务审计总账核算成本管理总账会计固定资产管理预算管理财务综合管理
1.具备工业账务管理相关经验; 2.拥有团队统筹与管理经历; 3.熟悉成本控制及ERP系统运营管理。
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业财务综合管理
有多年财务工作经验,责任心强,工作细心周全
财务经理
4000-5000元/月
财务经理高中及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务规划、预算编制及执行监控,确保财务目标的实现; 2.与相关部门协作,参与公司重大投资决策,提供专业的财务分析和建议; 3.优化财务流程,提升团队工作效率,保障财务数据的准确性和及时性; 4.定期进行财务审计,防范财务风险,确保公司资产安全。 任职要求: 1.具备全面的财务管理知识,熟悉国家财经法律法规; 2.3年以上财务管理经验,具有带领团队经验者优先; 3.具有优秀的财务分析能力、决策能力和风险控制意识; 4.良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 5.熟练使用财务软件及Office办公软件。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验; 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业物流总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、完善公司财务管理制度与核算体系,统筹安排财务团队人员的工作分工与日常管理。 2、组织开展财务核算、费用审核等相关工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。 3、依据公司经营目标,牵头编制财务报表及预算、决算方案,为管理层决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度和预算执行情况。 4、对接相关政府部门办理业务往来,建立并维护良好的外部协作关系。 5、推动公司各项经营计划的实施,协同业务部门跟踪进度,确保经营目标顺利达成。 6、主导税务合规管理及纳税申报事务,涵盖税款计提、申报缴纳、税务登记办理与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。 7、统筹公司及下属子公司之间的关联交易事项及相关税务处理。 8、构建和完善税务风险管理体系,制定风险识别、评估与应对机制,参与重大投融资活动的财务论证,提供专业意见,协助开展财务风险的预警、指导与控制。 9、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际运营状况,配合优化内部审计管理制度,规范审计作业流程。 10、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极落实适用的税收优惠及返还政策。 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,拥有丰富的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及税务法律法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高,专业功底扎实,能通过财务数据洞察问题本质并提出改进策略;具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;具有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务的信息联动。 5、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的职业奉献精神。 6、熟练使用各类财务系统及办公软件工具。
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移印工包住包吃
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财务主管
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要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理本科及以上
岗位职责:1.负责在建工程财务分析与诊断,深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因,输出可落地的改进建议2. 参与预算编制与滚动预测,协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3.搭建并持续优化业务财务模型与分析看板,依据工程项目相关规定和要求,提供财务,税务,资金等全面支持和应对策略、投入产出评估决策 4.开展在建工程项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警,推动财务前置赋能业务增长5.定期输出经营分析报告,向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划。6.制定执行财务策略,管理日常财务,分析指标,管理预算,胯部门沟通,评估和监控风险,优化体系 任职要求: 1.财务、会计、金融,税务或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2.3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验,有路桥工程工作背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析,掌握Power BI、Tableau或SQL者加分 4.具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力,能快速融入业务团队并建立信任 5.逻辑清晰、结果导向,具备独立思考和结构化表达能力
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管兼行政
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理税务管理
工作内容: 1.负责公司日常财务收支管理及账务处理,确保资金安全与账目清晰; 2.及时清理往来款项,做好财产清查和核对工作,确保账实相符; 3.配合会计做好各种账务处理; 4.负责公司行政事务,包括员工考勤、档案管理,办公用品采购等; 5.配合完成部门间的协调沟通,保障公司日常运营顺畅; 6.及时了解掌握政府各类政策及审批注册流程; 7.协助总经理做好日常工作、对外交流以及其他临时性工作; 8.工作地点:金山张堰镇汇达路 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、金融、审计等相关专业; 2.具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; 3.熟练智能表格、数据分析及汇报,具备良好的办公软件操作能力; 4.熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规; 5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6.服从并认真完成领导交办的工作任务; 7.持有相关财务类证书优先考虑; 8.本地金山户籍优先,可考虑退休返聘人员。
临时
2000-3000元/月
会计大专及以上
每天周到店一次对帐,每天远程做帐
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验会计从业资格证
1、具备会计从业资格证书或初级会计职称; 2、掌握必要的专业知识与实操能力; 3、了解国家相关法律法规及统一会计制度规定; 4、恪守职业操守,具备良好职业道德。
出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年中专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师电商
1、办理日常现金报销及银行收付款业务,依据原始单据登记现金日记账与银行存款日记账,并定期进行账目核对,确保账实一致; 2、承担增值税专用发票和普通发票的开具工作,同步完成发票台账的登记与管理; 3、每日执行库存现金及公司现金类账户余额盘点,保证账面与实际相符,并留存完整的盘点记录; 4、参与贷款事务管理,提出贷款优化建议方案,统筹公司资金的理财增值安排; 5、处理公司各类银行业务往来,及时领取并归档相关业务凭证与回单; 6、审核日常费用报销单据,确保报销流程合规、资料齐全; 7、负责ERP系统中应收模块的内部结算及应收账款数据分析等相关工作; 8、妥善保管公司备用金、现金支票、银行U盾、密码、银行卡、收据以及公章、财务专用章等重要财物与印鉴; 教育背景:大专及以上学历,会计电算化、财务管理、会计学等相关专业; 工作经验:具有一年以上出纳岗位经验,具备应收或应付会计实操经历; 工作技能:熟练使用办公软件,熟悉财务软件操作流程; 工作知识:了解现金管理规定及公司各项支付规范,掌握银行承兑汇票相关基础知识;熟悉财经法律法规,通晓应收账款管理流程及会计报表编制方法,能独立完成各类应收类财务报表的编制。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。 双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围,发展平台广阔,诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭!
招聘
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员(无经验可教) 薪资待遇 月薪4800-5300元(基础3000+提成1500+全勤300,超额最多再补500) 每月4天休假,法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术,每天和550名面试者沟通,介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据,每月完成400名意向员工目标(超20%有额外奖励) 工作要求 能按时上班,不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具,公司提供账号和话术,不用自己找资源 离职说明 提前15天告知即可,交接完工作结清工资
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
【岗位职责】 1、主导公司人力资源全盘管理工作,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑企业业务目标达成; 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作,持续优化人力资源管理体系; 3、结合公司发展阶段,建立健全人力资源相关制度与流程,保障其合规性与执行效率; 4、推进人才梯队搭建,设计并落实人才培养方案,增强组织发展动力; 5、深入分析人力资源各项数据,为管理决策提供依据,提升人效与资源配置水平; 6、妥善处理员工关系事务,维护畅通的沟通机制,防范并化解劳动争议; 7、加强部门团队自身建设,提升团队专业水平与运作效能; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年团队管理经历; 2、精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的法律风险预判与防控能力; 4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力; 5、具有良好的战略视野与数据分析思维,能从业务需求出发制定人力资源解决方案; 6、职业道德良好,责任心强,具备优秀的职业素养和抗压能力。
电商全盘会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上初级会计师电商
【岗位职责】 1、负责电商各平台店铺的收入、成本、费用核算,精准计算利润; 2、监控分析利润数据,编制电商利润报表; 3、熟练运用Excel处理平台数据,建立利润核算模型; 4、完成平台对账及日常财务工作。 【岗位要求】 1、学历不限,熟悉会计准则,了解电商业务流程; 2、有电商会计经验,熟悉平台利润核算规则; 3、精通Excel函数及数据分析,熟悉电商ERP系统(如聚水潭、旺店通等); 4、对数据敏感,工作严谨细心,逻辑清晰,责任心强。 5、有初级会计证书以上优先; 【公司福利】 1、工龄奖200元/月;全勤奖100元/月; 2、学历补贴:大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险; 4、工龄年假,入职每满1年可享受1天带薪年假; 5、月度生日会,佳节有礼,节日活动; 6、团建活动,员工旅游,团队聚餐; 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习:公司不定时内部培训; 9、绩效奖金,年终奖金,年带薪假; 10、透明的晋升空间:专员-组长-主管
财务顾问
5000-7000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业
岗位职责: 1、为客户提供专业化的财务咨询与规划方案,协助其应对各类财务事务; 2、评估客户的财务情况,制定合理化建议,助力客户改善财务状况; 3、开展市场信息收集,掌握最新财务政策与法规动态,及时向客户传递关键资讯; 4、持续维护客户关系,保障服务过程的高效性与客户体验的满意度; 5、积极参与团队组织的专业学习活动,提升自身及团队整体专业水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业毕业,具备本科及以上学历背景; 2、具备优秀的分析判断力与表达能力,能精准理解并响应客户需求; 3、服务意识强,可独立完成客户问题的处理与跟进; 4、熟知国家财务、税务领域相关政策法规,有行业从业经历者优先考虑; 5、具备良好的团队协作态度和职业操守,适应一定强度的工作节奏。
会计3-5年大专及以上客户对接流程转化客户服务
【工作内容】 1、负责工商(民非)注册/变更/注销/许可证/补贴等相关事务的办理,与客户对接业务流程; 2、协调政府相关职能部门,协助客户完成线上及线下手续的申办; 3、在服务过程中识别客户需求,推动公司其他业务的衔接与转化; 4、持续优化业务执行方案,提升服务效率与转化成效; 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 2、具备良好的表达与沟通能力,服务意识强; 3、积极主动学习,具备问题解决能力和团队协作精神; 4、有工商业务、许可证办理或知识产权相关经验者优先考虑 【公司介绍】 盈信财税是19年财税行业龙头企业,坐标万象城商圈,为企业提供工商、财税服务、高端咨询、股权设计、知识产权、高企申请、补贴申请、金融贷款等企业一站式服务。服务企业超1万+家,团队专业人员均有从业资格证。 公司团队氛围好,员工稳定性高,双休五险,有食堂、定期下午茶、团建。入职即享股权激励、年底业绩分红。 完善的晋升机制,设置业绩激励奖金,希望员工与盈信平台共同成长,拥有持续长久的职业发展
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验物流中级会计师互联网财务BP体系搭建经
一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划事务,确保企业运营安全高效; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出可行性建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业可持续健康发展; 4、开展内部人才培养与梯队建设,持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,5年以上同等岗位经验,具备中级以上职称,有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先; 2、熟悉财务及电商ERP系统操作,具有聚水潭系统实操经验者优先考虑; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,精通国家及地方相关财务法律法规; 4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,擅长数据逻辑分析及跨部门协作; 5、职业道德良好,原则性强,责任心强,具备良好的团队合作意识。
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