
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序;
2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策;
3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升;
4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系;
5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力;
5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
供应链财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、采购财务支持:
-搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。
-参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。
-持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。
2、库存健康管理:
-构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。
-深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。
-联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。
3、流程优化与系统支持:
-深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。
-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。
4、经营分析与决策支持:
-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。
-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。
2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。
3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。
4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务主管
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、统筹职能部门日常运营与管理工作
2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理
3、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、年龄:26-38岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:具备3年相同岗位管理经历
4、专业技能:掌握财务岗位所需专业知识,熟悉税收法规政策,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力、协调沟通能力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K
3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月10日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险;
5、公司特色:组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业
①具备三年以上制造业财务经理岗位经验
②具有系统的财务体系搭建思维能力
③可独立制定财务制度,统筹总账及各财务模块运作
④熟悉成本核算流程,具备较强的财务管控实操能力
制造业财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析风险控制集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
职位描述
成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理制度、流程及政策,保障企业财务运作的合规性与高效性。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。
3、财务规划与预算:
结合公司战略方向与外部市场动态,制定中长期及短期财务规划。
组织年度预算编制工作,并跟踪预算执行进度,根据实际经营情况适时优化调整。
4、风险管理与内部控制:
识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施并推动落实。
5、完善内部管控机制,提升财务流程的安全性与运行可靠性。
6、财务分析与报告:
定期开展财务状况、经营成果及现金流分析,为管理层提供有效的决策依据。
7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告,以及对外公开披露的财务资料。
8、团队管理与培训:
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。
持续提升团队专业水平与工作效率,确保团队能力匹配企业发展需要。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师等资质者优先考虑。
2、工作经验:
具有多年制造业财务管理岗位实战经验。
熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规,具备扎实的实操能力。
3、专业技能:
掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。
熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有较强的组织领导力和团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理预算管理财务综合管理
1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验;
2、擅长企业经营流程的规划与优化建设;
3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力;
4、精通成本分析、核算及全过程管控;
5、具备扎实的会计核算功底;
6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进;
7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力;
8、具备较强的抗压性及环境适应能力。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理并购项目
1-学历专业:统招本科,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计职称者优先;持有CPA或CTA证书者视为加分项。
2-经验要求:需具备3至5年财务工作经验,其中至少1至2年在电商行业担任主办会计或财务经理职务,能够独立完成全盘账务处理,熟悉跨境电商领域的资金流、物流与票据流运作机制。(硬性条件:必须具备电商行业经验;有跨境电商从业背景者优先考虑)
3-专业技能:
a. 精通出口退税全流程操作,具备独立申报并实现退税到账的实际操作经验;
b. 熟悉跨境电商常见的公司架构模式(如境外主体、香港公司及境内实体之间的关联交易与资金调度),具备一定的税务筹划思维;
c. 掌握跨境电商主要涉税风险环节(如VAT缴纳、海关汇率差异、企业所得税核定等),并能提出有效的应对策略。
4-软件工具:熟练操作各类财务软件及办公软件,有使用赛狐等ERP系统经验者优先。
5-综合素质:具备较强的沟通协调能力,可高效对接政府相关部门;具有全局视角,能主动思考业务逻辑、公司架构与资金安全问题;数据敏感,工作细致严谨,责任心强,适应行业快速迭代变化。
财务总监/经理
1.8-2.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理风险控制上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理体系,优化财务流程与制度,保障公司财务运作合法合规、高效有序。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。
3、财务规划与预算:
结合公司发展战略及外部环境,制定中长期及年度财务规划。
组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,根据实际经营情况动态调整预算策略。
4、风险管理与内部控制:
系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施。
持续完善内部管控机制,提升财务运行的安全性与规范性。
5、财务分析与报告:
定期开展财务数据分析,深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动,为经营决策提供有力支撑。
按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送,并确保对外披露信息的准确完整。
6、团队管理与培训:
负责财务团队的组织建设,包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。
推动团队专业能力提升,打造高效协同的专业财务队伍。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:
具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历,其中至少5年财务管理岗位实战经验。
熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规,具有扎实的实务操作能力。
3、专业技能:
掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。
熟练操作ERP系统及各类财务工具软件,具备较强的数据处理与分析能力。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有良好的组织领导力和团队合作精神,能有效驱动团队达成目标。
具备出色的沟通协调与语言表达能力
300/天,帮我送东西,工资下班就结!提供车子住宿!
兼职
200-400元/天
货物配送包住高温补贴包吃3-5人日结兼职全职
街区送送货,都是小件物品,没有重物日结,临时,下班都可以,时间自己安排就好,没限制一天200-400,都可日结长期工有,薪资7000-10000,年底有红包18-49岁,身体健康,无案底临时工,下班,空闲都可以,事业过波期的工作
建筑装修装饰公司 财务主管
9000-11000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、基本条件
1. 年龄28-45岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师及以上证书优先。
2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验,熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。
3. 善于沟通协调问题,人品正直、原则性强,保密意识强,能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。
二、专业能力要求
1. 账务核算
熟练独立完成公司全盘账务处理,精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。
2. 税务管理
精通一般纳税人财税政策,熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。
3. 成本与资金管理
负责项目成本审核、费用管控、预算执行;统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。
4. 报表与数据分析
按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表;定期做经营数据分析,为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。
5. 内控与制度
制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程;规范合同财务审核、供应商对账、台账管理,防范财务风险。
三、岗位管理能力
1. 统筹财务部日常工作,管理出纳、会计等基层人员,合理分工、工作督导、团队协作。
2. 对接商务部,工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。
3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位,配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。
4.有国家高新技术企业,专精特新企业申报及资料对接经验
四、技能与素养
1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作,会操作工程类管理系统优先。
2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款,懂工程结算流程。
3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力,严谨细致,抗压能力强。
五、优先条件
1. 持有税务师、CPA部分科目证书;
2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程;
3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,出具财务报表。
2、负责应收应付账款管理,核对客户 / 供应商往来,跟进货款催收、对账结算。
3、负责税务申报(增值税、附加税、企业所得税、个税等),发票领用、开具与管理,把控税务风险。
4、审核费用报销、工资核算、成本核算,优化公司费用结构与资金使用效率。
5、管理库存账务,定期核对进销存数据,配合盘点,确保账实相符(适配汽配批发行业)。
6、制定、完善财务制度、审批流程,规范财务单据与档案管理。
向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划,为经营决策提供支持。
配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书。
2、3 年以上财务工作经验,1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。
3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程,能独立完成报税工作。
4、熟练使用财务软件及 Excel,数据敏感、细心严谨、责任心强。
5、良好的沟通协调能力,原则性强,能承受一定工作压力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司):
一、岗位要求:
1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。
6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。
二、工作内容:
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。
3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景:
1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。
2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。
4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务总账会计
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、负责审核公司各类原始凭证,进行日常会计核算,编制各类财务报表
2、承担成本、收入及费用的核算工作,组织盘点并办理开票事宜
3、办理各项税务申报及相关税务事务处理
4、完成领导安排的其他临时性工作任务
【任职要求】
1、年龄要求:26-40岁
2、学历要求:大专及以上
3、工作经验:具备1-3年相同岗位工作经验
4、专业能力:掌握财务相关专业知识,熟悉税收法规政策,熟练操作常用办公软件;
5、综合素质:具备良好的职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识和执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时工作制,每周单休,转正后每月增加一天休息(将逐步推行大小周制度);
2、薪酬标准:实行一岗三薪,初级岗位4~4.5K、中级岗位5K~5.5K、高级岗位6K~6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月12日按时发放工资;
4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳;
5、公司福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等;
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技代理记账公司成本税务
工作内容:
1、负责小规模纳税人与一般纳税人的账务处理、税务申报以及工商年检和年报相关事宜。
岗位要求:
1、熟悉常用办公及财务软件操作,保障财务流程的高效运转;
2、掌握税务基础知识,能独立开展税务申报工作;
3、可独立完成工业、建筑业、贸易业、服务业等各类企业的小规模及一般纳税人账套处理;
4、具备较强的工作执行能力,能够按时保质完成各项财务工作任务。
岗位福利:
1、周末大小周休息,工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30或14:30-18:00,每天工作7小时;
2、定期组织公司团建活动、聚餐安排,每周提供下午茶,氛围轻松愉快;
3、享受工龄奖励、保险保障及推荐新客户佣金提成。
餐饮财务会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科财务分析
企业财务发展与规范 数据分析 管理 财务机制薪资激励 财务餐饮管理职位 工资面议
电商财务分析专员
1.5-3万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析
岗位职责
1、经营分析体系建设:
推进科学高效的经营分析体系搭建,输出经营管理报表及分析报告。
完成月度财务分析任务,为业务增长提供切实可行的决策建议。
2、预算管理:
深入业务前端,动态跟踪业务进展,结合公司战略与业务规划,协助运营团队制定年度预算方案。
负责预算执行监控、调整测算,定期开展预算复盘与达成情况分析。
发挥财务专业优势,支持业务实现全流程预算管控,保障预算目标落地。
3、业务合作与风险控制:
参与重大业务合作项目的评估与实施,确保合作事项经过完整的财务收益与风险研判。
从财务维度识别并管控经营风险,合理控制相关费用支出与财务隐患。
4、成本与内部控制管理:
搭建财务监督机制,构建成本与费用分析、预测模型。
实施有效的内控与成本管控措施,厘清底层业务数据逻辑与流程节点。
识别问题环节与优化空间,输出可执行的改进建议文档。
5、关键指标监控:
持续跟踪各业务单元库存类指标(如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等)。
关注新品推广进度、重点成熟产品盈利表现及整体毛利变动趋势。
6、行业对标与改进:
具备外部对标意识,开展与同行业运营指标的对比分析。
定位短板并提出优化建议,推动业务持续改善与效率提升。
任职资格
1、教育背景:
本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师(CPA)证书者优先。
2、工作经验:
三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验,具备电商平台从业背景者优先。
3、专业技能:
掌握财务分析、预算编制、成本管理等核心财务管理工具与方法。
4、能力素质:
具备良好的沟通表达与协同协作能力,逻辑清晰,能独立开展问题分析与解决,可下沉至业务现场提供专业化支持。
泉州石狮市招聘:诚聘:会计薪资:面议振鑫布业【招聘岗位】:会计【岗位要求】:做事严谨,熟悉
5000-6000元/月
会计3-5年大专
招聘:诚聘:会计
薪资:面议
振鑫布业
【招聘岗位】:
会计
【岗位要求】:做事严谨,熟悉办公软件,有工作经验的优先
【薪资待遇】:
7000/月
【工作地址】:石狮市南洋路煌都大厦546号
财务bp
8000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专财务bp业财分析
一、财务分析与决策支持
1、经营分析:推进构建科学高效的经营分析机制,编制经营管理工作报表及分析材料,完成月度财务分析任务,为业务增长提供切实可行的优化建议。
2、预算预测:深入业务实际,动态把握业务动向,结合公司战略与业务发展计划,协助运营团队开展年度预算编制;负责预算执行过程管控、调整测算及定期回顾,系统分析预算完成情况;发挥财务专业能力,支持业务实现全周期预算管理,推动预算目标落地。
二、业务支持与协作
1、业务支持:参与重大业务合作项目的评估与实施,确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估;从财务视角识别经营风险,合理管控财务支出及相关运营成本。
2、流程优化:参与业务及财务相关流程、系统的搭建与改进,及时识别流程中的潜在风险,提出可行性优化方案,健全管理制度,保障业财数据真实准确。
三、成本管控与内部监督
1、搭建财务监控框架,设计并完善成本、费用类分析与预测模型。
2、实施有效的内控措施与成本管理体系,厘清底层业务数据逻辑与流程链条。
四、核心指标跟踪
1、持续追踪并监督各业务单元库存相关指标(如毛利率、在途采购、在途运输、仓内存货金额、库存周转天数等)。
2、关注新品推广进度达成、重点成熟产品盈利表现、整体毛利水平等情况。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:3年以上财务分析相关经验,具备财务BP实践经验或电商行业经历者优先。
专业技能:熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制等专业方法,精通Excel、PPT等办公工具。
能力素质:具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力与团队意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。
财务,内帐,有操作系统经验
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付成本财务分析固定资产核算制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
1:有会计工作经验,熟悉财务软件操作。
2:熟悉财务、税务等
3:具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4:细心、负责,有较强的分析能力和应变能力
5:会使用财务软件,全部帐库存都是走系统的,这个很重要
会计周末双休-五险-财务顾问
5000-6000元/月
会计1-3年大专集团公司代理记账公司
岗位职责:
1、依据公司制定的标准化流程,完成新客户的会计建账工作;
2、与客户保持日常联络,掌握企业实际经营情况并回应相关咨询;
3、协助处理客户遇到的各类异常财务事项;
4、负责老客户的合同续签,以及增值业务的沟通与衔接工作;
任职要求
1、教育背景:具备会计或财务管理相关专业大专及以上学历(有同行从业经验者可不限专业)。
2、专业能力:熟悉财务操作流程,熟练使用各类表格工具。
3、实践经验:拥有1年以上财税领域工作经验。
4、岗位素质:具备良好的语言表达能力和客户服务意识
企划经理(侧重成本管控)
1.2-1.4万元/月
成本会计5-10年学历不限成本降低管理成本制造业
职位概述:负责公司整体成本管控方案的规划与执行,通过优化采购、生产、库存等环节,有效降低运营支出,增强企业盈利水平。
岗位职责:
1. 梳理公司成本结构,识别关键成本影响因素,制定并落实成本管控计划与目标。
2. 构建并持续完善成本管理体系,涵盖成本核算、分析及考核等相关机制。
3. 定期开展成本数据复盘,监控目标达成进度,并提出可行性优化建议。
4. 参与供应商筛选与评价工作,协助搭建并维护供应商管理机制。
5. 主导采购议价过程及合同签署,保障采购价格具备竞争优势。
6. 关注原材料市场行情变化,动态调整采购策略以控制成本波动。
7. 评估生产流程合理性,推动工艺改进,提升效率并减少制造成本。
8. 设定并优化物料使用标准,规范主辅材料消耗管理。
9. 监督生产现场资源浪费情况,提出降耗改进措施。
10. 制定科学库存管理策略,改善库存组成,减少资金占用。
11. 跟踪库存周转表现,防止积压和呆滞物料产生。
12. 协同采购、生产与销售团队,保障库存维持在合理区间。
13. 参与新产品的成本测算,提供降本增效的专业建议。
14. 关注行业成本管理发展趋势,引入先进管理工具与实践方法。
15. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上制造业成本管理相关经验,有大型制造企业背景者优先考虑。
2. 掌握成本控制基本理论与实操方法,具备扎实的成本分析与管控能力。
3. 熟悉鞋材类产品的制造流程,了解生产工艺及物料使用特点。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。
5. 具备较强的数据处理能力与逻辑分析思维。
6. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。
7. 拥有精益生产、六西格玛等项目实施经验者优先录用。
初级财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职出纳结算电商
岗位职责:
1、处理退供相关事宜及订单差异的申诉工作;
2、办理各平台账户开票业务,以及工商注册、变更等外勤事务;
3、协同会计团队,解答并处理各类财务问题;
4、针对公司财务流程提出优化建议,保障流程高效且符合规范;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,会计或财务管理专业者优先考虑。
2、工作经验:具备至少1年会计岗位经验,有电商行业经历者优先。
3、专业技能:
熟练操作财务软件及办公自动化工具。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能基于数据输出有效的管理支持建议。
具备良好的组织协调与时间管理能力,可同时推进多项任务并合理排序优先级。
4、个人素质:
责任心强,恪守职业操守,能严守企业信息机密。
抗压性强,适应力佳,能在动态环境中保持高效作业。
具备团队协作意识和服务导向,乐于为业务端提供专业财务支持。
沟通表达良好,善于跨层级建立和谐的工作关系。
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