
生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
五金厂长(包吃住)
6000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、懂看五金工艺图纸,会CAD制图软件优先;
2、负责生产现场与人员管理;
3、负责异常处理与品质把控。
任职要求:
1、有广告标识行业经验优先;
2、有较强的责任心综合协调能力,组织管理能力;
3、管理能力强,责任心和原则性强。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周日休息。
岗位福利:包吃、包住。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容
1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作,
2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转,
3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议,
4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
急招送菜的!一天 300-500,多劳多得!送附近,不用跑远路。电动车咱提供,会骑电车、能看导航就成
清远清新区清远市清新区招砍竹工,220元一砘不用装车,竹厂直招!夫妻工,个人,带三轮车的,都可以联系!
1-1.1万元/月
砍伐工长期6-10人周结
清远市清新区招砍竹工,220元一砘不用装车,竹厂直招!夫妻工,个人,带三轮车的,都可以联系!
项目生产经理
6000-8000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责项目施工期间管理,包括与业主、监理及相关单位对接并协调技术和施工事项;
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付;
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:本科
3. 工作地点:保定
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产经理
7000-9000元/月
生产经理
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
PET领班
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。
3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。
7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。
12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
服装厂车间主任
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责监督和管理裁床组、后整组、车缝组工作流程,确保生产效率和产品质量
2.指导和培训车缝团队成员,提升团队技能和工作效率
3.解决车缝生产过程中的技术问题,优化工作流程
4、监督生产现场的质量标准,确保所有产品达到公司和市场要求
5、负责生产计划的安排,工序表制作等
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各环节
2.对车缝工艺、裁床、后整有深入理解,能够及时发现并解决生产中的问题
3.具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升个人和团队技能
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】
- 统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按时高效完成。
- 策划并落实生产工艺优化措施,持续提升生产效率与产品品质。
- 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训发展及绩效评估,打造协同高效的作业氛围。
- 跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。
- 主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。
- 联动各职能部门调配资源,及时处理生产异常,确保产线稳定运行。
- 定期向上级管理层反馈生产运行状况,并提供可行性改善建议。
【任职要求】
- 拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产运作流程及质量管理体系。
- 本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。
- 具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。
- 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。
- 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。
- 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与应变能力。
家禽屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理
岗位职责
1. 生产管理
- 制定车间生产排程,保障屠宰作业高效运转,按计划达成日/月生产指标。
- 全程监管屠宰工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品卫生与安全规范。
2. 质量控制
- 严格执行国家食品安全法规及企业内控标准,实施产品抽样检测,杜绝不合格品进入后续环节。
- 汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动执行落地。
3. 团队管理
- 统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容),提升整体作业水平。
- 推行绩效考核机制,调动员工工作积极性,打造协作高效的生产团队。
4. 设备与安全管理
- 监督设备日常保养情况,协同技术力量处理突发故障,保障产线连续稳定运行。
- 执行安全生产管理制度,排查车间潜在风险点(如刀具使用、机械操作等),防范安全事故发生。
5. 成本控制
- 优化生产工艺流程,减少原料损耗、能耗及人工成本,提高车间运营效率。
6. 合规与沟通协调
- 协同质检、仓储、物流等部门联动,确保生产与上下游环节顺畅衔接。
- 配合政府监管单位检查,保证车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
二、任职要求
1. 基本要求
- 年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。
- 学历:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上禽类屠宰或肉类加工领域生产管理经验,掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
- 了解屠宰设备基本操作与维护常识,熟悉自动化生产线运行模式。
3. 技能要求
- 熟悉屠宰工艺流程及卫生管控要点,具备快速应对生产异常(如设备故障、流程中断等)的能力。
- 拥有良好的团队组织能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
4. 其他要求
- 持有食品安全管理员资格证书者优先录用。
- 责任意识强,执行力突出,可接受倒班及节假日期间轮岗安排。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
车间生产跟进
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专服装/纺织/鞋包
公司专注于二层反毛皮产品的生产,拥有先进的生产设备与现代化管理方式,是一家具有国际水平的皮革制造企业。
工作内容包括:
1.听从工作安排,按照生产计划有序开展本岗位作业
2.保障本工序的产品质量达标,积极配合质检人员完成产品检验工作
3.定时巡查设备运转情况,落实日常维护保养,发现异常立即上报并协助处理,确保生产安全运行
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程的标准化与规范化
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。
5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。
6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。
7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。
8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。
9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。
13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。
14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。
任职要求:
1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。
4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造,保障设备稳定高效运行。
2. 对现有生产线实施优化与升级改造,提升生产效率与工艺水平。
3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。
4. 负责团队建设及人员技能培养,推动团队专业能力持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 具备5年以上手套行业工作经验,尤其熟悉双模生产线,掌握手套生产工艺及设备特性。
3. 拥有管理50人以上团队的实际经验,具备系统化的下属培养方法与领导能力。
4. 熟练使用CAD进行制图,精通设备维修技术,具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力,较强的团队管理能力,良好的抗压性及沟通协调能力。
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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