
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
负责协助生产经理开展生产现场的管理工作,保障生产活动按计划高效、安全推进;
监督生产作业流程,及时识别并处理生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.具备较强的组织协调能力,能妥善应对生产中的突发状况;
3.对安全生产具有高度责任心,能够参与建立并维护安全生产管理体系;
4.电气、机械、自动化及相关专业,大专及以上学历,25-30岁;
5.有车间现场管理经验者优先考虑。
(备注:车间岗位,非办公室岗位,此岗位为生产主管方向储备培养)
SMT生产主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面负责生产系统的运行;制定并实施公司战略规划与生产运营管控,确保企业目标达成;
2.带头构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立科学的人机配置机制,提升设备利用率和人工作业效率;
5.持续优化生产工艺与流程,保障产能输出稳定及产品品质可靠;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升;
8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标;
9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月发放伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。
CNC精密五金制造生产管理
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
1.熟悉打磨抛光、阳极氧化、电镀、喷涂等表面工艺;
2.能独立制定生产计划、生产工单、委外报表报,对数据观念有极强的敏锐度;
3.能独立处理生产制程各段工序中的异常,积极协调各段生产进度;
4.有极强团队意思与工作责任心,对目标的执行要有超前意思。
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任5-10年大专包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理,并提供相关技术指导;
2,需具备10年以上注塑行业工作经验,其中5年以上全面管理经验,熟悉双色注塑调机操作;
3,具有良好的职业素养与道德操守;(年龄要求43岁以内)
注塑车间主管
1.3-1.4万元/月
车间主任10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验;
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用的有效控制;
4、制定各项标准化作业流程,推进生产计划执行与进度管理;
5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理;
6、开展日常运营监督与异常问题处理,统筹人才培育及培训教育工作
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
任职要求
1. 学历:大专及以上,机械、五金制造、工业管理等相关专业优先;
2. 经验:3年以上五金行业生产管理经历,熟悉车间现场运作;
3. 技能:掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺,了解工艺规范、品质控制及设备基础保养;
4. 管理能力:擅长团队组建、人员调配、员工培养与班组管理,能有效开展日常管理、绩效评估及团队稳定工作;
5. 其他:具备排产计划制定、现场5S执行、成本控制及异常应对能力,责任心强,适应高强度工作。
主要工作职责
1. 负责五金车间日常生产组织,科学安排生产计划,确保进度、产量与交付准时;
2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准,落实质量管控,减少不良品产生;
3. 推进团队建设、人力配置与技能提升,保障人员稳定性,做好日常沟通协调;
4. 执行安全生产与5S管理,控制耗材使用与生产成本,及时处理突发状况;
5. 协同业务、品质等部门协作,持续优化生产流程,提高整体作业效率。
技术主管
1-1.8万元/月
主管3-5年大专
技术主管
【岗位职责】
设计阶段:根据废水/废液处理工艺包(含进液组分、处理量、浓缩倍数、出水标准等),负责或参与P&ID图校核与细化、设备平面布置图及管道走向图的设计;负责蒸发器本体、预热器、冷凝器、储罐等关键设备的接口参数确认;负责PLC控制系统的程序设计、调试与优化。
设备选型:负责耐酸碱泵(离心泵、螺杆泵、计量泵)、各类阀门(气动/手动衬氟阀、UPVC/PPH/316L阀)、管路材质(PPH、PVDF、316L、衬氟)及仪表(液位、温度、压力、流量计、电导率等)的选型计算与参数确认。
安装与施工管理:编制安装施工方案、施工程序及安全交底文件;现场督导蒸发器主机就位、平台楼梯焊接、工艺管道预制与安装、支吊架设置、保温伴热施工等,确保符合规范;协调电气、自控单位的接口配合(如接线盒位置、信号类型)。
质量控制:把控管道对中、法兰密封、防静电接地、管道试压(水压/气密)等安装质量关键点。
调试与交付:制定并执行调试方案,按“单机试车 → 水联动 → 物料试车”流程完成系统调试,确保项目顺利交付。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业。
工作经验:3年以上环保/化工/水处理行业相关工作经验,具备蒸发器或高盐废水处理项目经验者优先。
管理能力:具备10-30人团队的管理经验,能有效组织现场安装与调试作业。
核心素质:以结果为导向,具备极强的抗压能力;敢于在关键时刻拍板决策,能主动承担项目责任;能适应深圳及外地项目现场出差。
【薪酬待遇】
综合年薪:10万-18万(含绩效,具体面议)
入职购买六险
提供住宿
【工作地点】
深圳市宝安区(需适应项目现场出差
机修工设备电工
设备维护工作地址:西唐路99号白班260元/天,夜班280元/天,每个月15号发工资,可预支,新员工前3天培训期220/天23-50岁
普工
4000-7000元/月
车间普工包吃五险一金20人以上月结
【清远双汇食品有限公司诚聘(购五险一金)】
冷鲜肉小盒包装
上班时间12点到晚上12
[烟花]薪资:4000-7000元/月
空调车间,男女不限
[太阳]岗位工作单简轻松易上手,欢迎大应家聘!
[礼物]福利待遇:包食作工餐、购五买险一金、生日、节福日利、年终奖
机修工设备电工
设备维护工作地址:西唐路99号白班260元/天,夜班280元/天,每个月15号发工资,可预支,新员工前3天培训期220/天23-50岁
清远连南瑶族自治县招砍伐工沙木,1500亩,包砍,包装,路己开,诚邀各班组来电!!!!
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
清远市连南瑶族自治县招砍伐工
沙木,1500亩,包砍,包装,路己开,诚邀各班组来电!!!!
现场施工生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
看懂各专业施工图纸,按图施工,会基本电脑操作,小项目能独立报价,协调各工种进度节点,对自己及施工工艺有高要求,高标准,善于协调现场关系,合理控制材料及人工成本。
弱电智能化建筑施工生产经理/负责人
9000-12000元/月
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责:
1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等;
2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作;
3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试;
5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施;
任职要求:
1、有2年以上弱电工程工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试)
3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试;
4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作;
5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感;
6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证;
7、会开车,有驾照者优先。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
企业管培生(材料/化工方向)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】
- 陪同基地负责人或各业务板块中心负责人等核心管理团队,深入参与日常运营管理和项目推进工作;
- 协助开展项目文档归集、数据汇总分析、会议纪要撰写及内外部沟通对接,强化综合事务执行能力;
- 系统学习企业运作流程与管理体系,循序渐进承担实际工作职责,夯实基层管理实践基础;
- 积极参加公司安排的培训课程与学习任务,持续提升专业水平与职业成长潜力。
【任职要求】
- 面向2023至2026年毕业的应届生,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业者优先考虑;
- 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能高效推动跨部门协作事项;
- 学习意愿强烈,积极进取,责任心强并具备良好的抗压素质;
- 可接受短期出差安排,能适应弹性化的工作节奏与动态调整的工作需求。
研发技术工程师(J11060)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
1、了解化妆品生产的各项工艺流程;
2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节;
3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。
海科电子招注塑操作员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专
岗位职责:
1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转,涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。
2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集,并进行初步整理和表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。
3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务,同时持续探索优化操作方式,提升作业效率。
4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求,确保符合岗位能力标准。
5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作,关注工艺参数的动态变化,落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。
6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先;
3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神,性格积极乐观;
4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作细致认真,易于沟通协调;
【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长期高强度工作及倒班安排。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助物料计划与车间沟通,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.录入及维护ERP系统数据,保证生产数据真实、及时、完整
5.配合质检、仓储等部门完成出货准备及跨部门协作事项
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力
2.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3.具备基础沟通协调能力,能主动推进问题解决
4.吃苦耐劳,适应生产环境节奏,服从工作安排
5. 学历不限,有生产跟单或文员类工作经验者优先
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排),
年龄30~45岁,男女不限,
年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
化妆品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化;
4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长;
5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作;
2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标;
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
栏目概述
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