
生产经理
1-1.5万元/月
生产负责人生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
功放生产主管、音箱生产主管
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
喷涂主管/厂长
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝安全事故发生
4. 监控喷涂材料耗用与成本,持续推动降本增效
5. 带队开展员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1. 有喷涂行业10年以上现场管理经验,具备厂长或主管实绩者优先
2. 熟悉金属/非金属件喷涂工艺及环保合规要求
3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力
4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备安全与质量双红线意识
5. 学历不限,持安全管理员证、中级以上技能等级证书者更佳
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专物料控制厂长生产跟单生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划顺利推进。
2.监控生产各环节的质量管控,确保产出产品达到规定标准。
3.统筹安排生产人员的工作分工,提升作业效率并达成产量目标。
4.及时处理生产过程中出现的突发问题与异常状况,维持产线平稳运转。
5.对新入职员工进行培训与实操指导,持续提升团队专业能力。
6.落实生产现场的安全管理措施,保障员工作业环境的安全合规。
7.协同参与生产计划及工艺流程的制定,提供优化建议与改进方案。
8.具备良好的自我驱动力和学习能力,能快速适应工作需求。
9.需具备LED灯具或小家电行业两年以上相关工作经验(年龄******)
上班时间:8:30-12:00/14:00-18:00(偶有加班),每周日休息
工资待遇:6.5k-8.5k(含绩效+食宿补贴),可缴纳社保
成本控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标
2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作
3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况
4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先;
3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具;
4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力
福利待遇:8-10K,大小周
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
生产经理(成型)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作,保障生产计划按时完成,提升运营效率并有效控制成本;
2. 负责团队组织建设、人才培养及绩效管理工作;
3. 持续优化生产工艺流程,主导推进精益化生产与各类改善项目;
4. 确保模具品质稳定并按期交付,支撑项目顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或模具类相关专业背景;
2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验,熟悉设计至试模全流程环节;
3. 熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控相关方法;
4. 拥有优秀的领导才能、决策判断力以及跨部门协作沟通能力。
物流叉车工快递拣货员
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]计件岗位:拣货员、播种员(都需要高产回流熟手)计时岗位:调度叉车司机2名(需要有NI叉车证书,面试通过即可安排入职)要求:18-40岁,两班倒,吃苦耐劳。会拼音打字综合薪资预计可达:6600-13000计件岗位多劳多得联系方式:冯先生
清远工厂直招正式工包装工六到八千
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结
保底:10号前入职,精加工保底6000,隔热材/立式喷粉/挤压调直车间保底7000,保底三个月
一、招聘岗位:包装工,隔热材包装。
二、工资待遇:约 23-25 元/小时,综合工资6500-8000元/月,年收入8-10万
三、招聘要求:两班倒,,18-48岁,男女不限
四、吃住条件:提供吃住,餐费200元/月 ,宿舍4人间,空调、热水齐全
五、公司福利:
1.入职购买五险一金
2.全勤奖,节假日慰问
3.中秋晚会,生日会,春节晚会
4.节假日礼品等众多福利
生产经理
7000-9000元/月
生产经理
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
家装项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行管理,保障项目有序推进;
2. 与客户保持密切交流,确保各项需求被充分理解并落实;
3. 统筹协调项目各环节事务,推动项目按计划节点完成;
4. 跟踪把控施工进度,监督工程质量符合标准要求;
5. 处理施工现场相关事宜,保障现场工作高效有序运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接客户与项目执行团队;
2. 拥有较强的组织规划能力,可合理调配项目所需资源;
3. 熟悉家装领域基本流程,能准确把握项目具体需求;
4. 具备良好的协作意识,能够带动团队共同推进目标达成;
5. 热爱项目管理工作,能在高强度环境下稳定高效地开展工作。
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。
2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面……
3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。
4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。
5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。
6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。
7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。
8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。
11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。
3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
家禽屠宰车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理;
2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求;
3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑;
2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历;
3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程,掌握家禽精细分割工艺;
4.具有良好的沟通协调能力,能有效组织和引导团队作业;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态;
6.具备团队协作意识,能够协同同事推动项目顺利实施。
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的统筹与管理,保障项目按时保质交付;
2. 与客户保持顺畅沟通,确保需求清晰并落实到位;
3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段工作按计划实施;
4. 确保施工现场有序运行,及时解决现场各类问题;
5. 组织调配项目所需资源,持续优化流程提升效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效衔接客户与项目团队;
2. 计划与组织能力突出,善于资源整合与任务安排;
3. 熟悉家装行业特点,能精准理解并响应项目需求;
4. 富有团队协作意识,具备带动团队达成目标的能力;
5. 热爱项目管理工作,抗压能力强,能保持稳定高效输出。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范 三、福利待遇 1、公司购买社保公积金; 2、公司免费提供三餐及食宿; 3、公司提供良好的岗前培训、在职培训、专题培训等各类培训; 4、大公司平台,有完善的晋升及发展机制。 四、公司概述 先导科技集团于1995年成立,是一家起源于稀散金属,全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的***高新技术企业集团。科技部授予的全国***的国家稀散金属工程技术研究中心,五部委联合认定的国家认定企业技术中心,此外还拥有博士后科研工作站,并设有独立的先导中央研究院。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理沟通协调
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品质量稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品、机械或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。
4. 拥有团队管理实践经验,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
注塑车间管理负责人
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
栏目概述
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