
生产经理(公路)
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公路工程项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本负总责。
2、编制施工组织设计及总体进度计划,合理调配人、材、机资源,确保关键节点按期完成。
3、执行质量管理和安全生产体系,组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。
4、主持项目生产例会,协调解决施工交叉作业及现场突发问题。
5、对接甲方、监理、设计及分包单位,统筹各方关系,推进变更洽商及验收结算。
岗位要求
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。
2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。
3、10年以上公路项目施工经验,5年以上生产经理或同岗位管理经验。
4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程,具备较强的统筹协调和抗压能力。
5、能接受项目驻场,适应施工现场工作环境。
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
PMC主管(塑胶玩具领域)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专ERP生产流程PMC管理生产数据报表
【工作内容】
1、统筹规划原材料采购方案与生产排产安排,确保物料供给与制造进度高效协同;
2、跟踪库存变化情况,合理设定安全库存标准,定期开展呆滞物料分析并推进处理措施;
3、联动采购、生产及仓储团队,及时应对物料异常状况,保障订单交付周期稳定;
4、牵头完成生产相关数据报表制作,跟踪产能使用效率,持续推动流程改进与效能提升;
5、与供应商保持紧密沟通,响应跨境业务需求,执行外派及海外项目工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,塑胶玩具类相关专业背景,具有三年以上PMC管理岗位经验;
2、熟练掌握ERP系统操作,了解原材料加工领域生产计划运作模式及库存管控策略;
3、具备出色的跨部门协作能力,可独立应对突发问题并有效推动解决;
4、抗压性良好,目标导向明确,对数据有较强敏感度,拥有优良的职业操守和团队管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理7S管理生产流程优化团队领导
工作职责
1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理,优化作业路径,确保各环节高效协同运转。
2. 跟踪生产全过程,严格落实品质规范,及时发现并纠正质量异常情况。
3. 组织内部资源调配与任务分配,科学制定生产排程,助力团队实现产能与品质双目标。
4. 推行并维护生产现场7S管理体系,落实标准化作业环境,确保场所安全有序、整洁规范。
任职要求
1. 具备较强的生产组织能力,能够带领团队顺利完成各项生产任务,保障目标有效达成。
2. 具有现场问题处理经验,可迅速应对生产中出现的突发问题,维持生产稳定运行。
3. 擅长沟通协调,能与团队成员及相关部门紧密协作,确保工作高效推进。
4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制,掌握常用生产管理工具,具备独立开展过程监督的能力。
5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。
品质主管/品质工程师(玩具)
1.1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差大小周工作制包吃包住有质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。
2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录,并落实体系运行。
3. 负责客户验厂资料的准备,跟进验厂过程及问题改善。
4. 跟进仪器设备的计量校准工作。
5. 建立物料、过程、成品检测标准,并指导协助实验员开展相关实验工作。
6. 判定及反馈产品检测异常,跟进不良品的及时处理及重新检验。
7. 对产品质量问题进行原因分析,参与纠正预防措施的制定和监督实施。
8. 完成上级领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。
2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规,熟悉塑胶玩具各项检测要求。
3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验,具备文件编写、客户验厂接待经验。
4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。
5. 工作细致严谨,执行力强。
工程部经理(LED驱动电源领域)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持;
3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历;
3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作,制定并落实生产计划,确保产能达标及交付效率稳定。
2. 搭建健全的质量控制体系,全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。
3. 持续优化加工工艺流程,提升作业效率,降低运营支出,提高单位人效产出。
4. 统筹团队建设与人员培养,推行标准化作业规范(SOP),强化一线员工操作执行力。
5. 联动供应链各环节资源,衔接中央仓与销售端口,保障生产供应链条高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。
3. 熟悉食品安全质量管理体系,具备处理突发性品质问题的应对能力。
4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。
5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧,可有效推动生产目标落地达成。
CNC精密五金制造生产管理
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
1.熟悉打磨抛光、阳极氧化、电镀、喷涂等表面工艺;
2.能独立制定生产计划、生产工单、委外报表报,对数据观念有极强的敏锐度;
3.能独立处理生产制程各段工序中的异常,积极协调各段生产进度;
4.有极强团队意思与工作责任心,对目标的执行要有超前意思。
广东清远,有没有清远的家政公司,一起合单[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]白班早7晚7:星河
6500-7000元/月
家政月结
,有没有清远的家政公司,一起合单[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]白班早7晚7:星河湾半岛,2一4人饭菜,主要做三餐,每天只要搞一下厨房和茶室卫生,家里配有卫生阿姨,要求53岁以内,煮饭好吃的清远阿姨,工资6500一7000,有意联系小符老师
16岁可安排,打包装轻松岗位
5000-6000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上
主要是做叠盒子,加料,盒子检验等工作
一看就会,简单好做事可上长白班
16一个小时,包吃包住,先吃后补,
每天补贴20块钱餐补
16-48岁都可以安排,男女不限,
面试可以看车间,合适随时联系我
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技精装修负责人室内装修负责
招聘装修负责人
工作职责
1. 负责精装修项目从前期方案设计、预算编制到施工执行、竣工验收的全周期管理,确保项目按时交付且符合品质要求。
2. 协调设计、施工、供应链及监理等多方资源,建立高效协作机制,解决现场交叉作业中的各类问题。
3. 动态监控项目进度、成本与质量风险,定期向客户及公司汇报进展,及时调整优化方案。
4. 深入理解客户需求,提供专业的精装修建议,输出详细预算与效果方案,提升客户满意度。
任职要求
1. 具备3年以上精装修项目管理经验
2. 精通精装修施工工艺、材料特性及行业规范,能独立制定施工计划并把控细节质量。
3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力,能有效整合资源推动项目落地。
4. 具备客户服务意识,能快速响应客户需求并提供解决方案,维护良好客户关系。
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责风电项目施工现场的统筹管理,协调各专业班组高效协同作业
2.编制并执行施工进度计划,动态监控节点完成情况,确保项目按期交付
3. 严控工程质量,落实技术交底、过程检查与验收标准,杜绝质量隐患
4. 主抓安全生产管理,组织安全教育培训、隐患排查及应急演练,实现零事故目标
5.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,优化施工组织与成本管控
任职要求:
1. 具备风电或大型基建项目施工管理经验,熟悉风电机组基础、升压站等施工流程
2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述:
1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查;
2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力;
3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求;
4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性;
5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。
任职要求:
1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识;
2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验;
3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑;
4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务;
5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力;
6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用;
7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
15千-25千,本科,十年工作经验
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、跟踪客户订单的生产流程,确保产品按时交付;
2、协调相关部门资源,及时处理订单执行中的各类问题,提升客户满意度;
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据处理技能;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定的工作压力;
4、有同行业相关工作经验者优先录用;
5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。
电子塑胶玩具公司招聘生产文员
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。
2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。
3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。
4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。
5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
锅炉专业副经理
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限
技能要求:年龄50周岁以下,开无犯罪记录,具备完成日常维护消缺,工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。
福利待遇:吃住全包、每月调休4天、每天八小时
制衣厂尾部主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责制衣厂尾部生产流程的管理与监督。
2. 确保生产质量,及时解决生产中的问题。
3. 协调各部门间的工作,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。
2. 能够承担工作压力,保证工作任务的按时完成。
3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境。
4. 需熟手,懂得出货流程并会处理问题者优先。
车间管理员
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产过程中的各项操作,保证产品质量符合标准;
3. 协调车间内部资源,优化工作流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中的异常情况,保障生产安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够带领团队高效协作;
2. 熟悉生物科技行业生产流程,有美妆工厂相关管理经验者优先;
3. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备解决突发问题的能力。
注塑成型主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑件门板生产工艺流程的优化及日常管理
2.对门板生产质量进行全程监控,确保产品达到规定标准
3.组织并协调团队成员工作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.具有较强的团队协作意识,善于与成员协同作业
3.具备持续优化工作流程的能力,致力于实现生产效率的不断提升
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:掌握化妆品企业生产运营及管理流程。
任职要求:具备3年以上化妆品企业车间经理(主任)或生产部门管理岗位工作经验。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地;
2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率;
3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况;
4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动;
5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业;
2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务;
3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训;
4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏;
6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
栏目概述
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