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生产经理10年以上大专
岗位职责 1、全面负责公路工程项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本负总责。 2、编制施工组织设计及总体进度计划,合理调配人、材、机资源,确保关键节点按期完成。 3、执行质量管理和安全生产体系,组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。 4、主持项目生产例会,协调解决施工交叉作业及现场突发问题。 5、对接甲方、监理、设计及分包单位,统筹各方关系,推进变更洽商及验收结算。 岗位要求 1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。 2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。 3、10年以上公路项目施工经验,5年以上生产经理或同岗位管理经验。 4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程,具备较强的统筹协调和抗压能力。 5、能接受项目驻场,适应施工现场工作环境。
制衣厂生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年有生产管理经验
熟悉全品类服装,会打单价,质量把控,货期安排,绩效考核,人员安排
车间主任5-10年中专/中技西门子三菱法兰克数控车床
岗位职责 1. - 图纸与工艺理解:准确识读零件图样及工艺文件,掌握关键尺寸、公差配合、材料规格及表面处理要求。 ​ - 程序管理:编制、调整或导入数控加工程序(G/M代码),执行模拟运行以预防干涉与碰撞。 ​ - 工装实施:完成夹具、卡盘、***的安装与校准;合理选刀、装刀、对刀,并设置刀具补偿值。 ​ - 加工参数配置:根据工艺要求设定主轴转速、进给速度、切削量及冷却方式等工艺参数。 ​ - 首件验证:进行首件试加工,测量结果并优化程序或参数,确认达标后转入批量作业。 二、生产过程监督与持续改进 - 过程巡检:按频次抽检工件尺寸与外观质量;跟踪刀具使用状态,及时进行补偿或更换。 ​ - 问题应对:处理加工中出现的振动、让刀、尺寸偏差、表面粗糙度不达标、螺纹精度异常等情况。 ​ - 工艺提升:优化切削参数、走刀路径及刀具选型,提高加工效率、减少废品率、延长刀具使用寿命。 ​ - 数据记录:如实填写首件记录、自检数据、换刀信息、参数调整及设备日常点检等相关报表。 三、设备保养与安全管理 - 日常维护:执行日度/周度保养工作(包括润滑加油、清洁卫生、液压系统检查、排屑通畅性、导轨状况确认)。 ​ - 故障识别:能判断常见电气、机械及控制系统报警原因,并协助维修人员处理故障。 ​ - 安全操作:严格执行安全作业规范,保障人员、设备及刀具使用安全。 ​ - 现场管控:落实工位6S管理要求,保持作业区域整洁有序。 四、品质保障与技术协作 - 质量担当:对所负责机台的加工质量负直接责任,参与不合格品分析并推动改善措施。 ​ - 技术沉淀:总结最佳加工参数与解决方案,指导并培训操作人员。 ​ - 新品配合:参与新产品的试制过程,提供工艺可行性建议和调试反馈意见。 五、其他事项 - 执行上级交办的各类生产任务、技术支援及现场改善等临时性工作。
入户门技术主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求: 1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专总装工艺新品导入(NPI)工艺设计
联邦家私,创立于1984年,现拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展,长期服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,稳居行业沙发出口领先地位。 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”发展战略,持续强化全球运营优势,公司正推进一项关键组织升级:由事业部总经理亲自牵头,整合分散的IE与工艺职能,升格设立战略级“IE+PE工艺中心”,系统推动成本控制与生产效率双提升,构建领先行业的智能制造体系。 工艺主管 作为新成立工艺团队的核心负责人,您将承担事业部制造技术标准化建设的关键角色。您的核心职责是建立并推广科学严谨的工艺规范,保障产品从研发设计到批量生产的质量稳定、效率达标与流程统一。需具备扎实的出口沙发制造经验,精通沙发结构原理与全流程工艺要求。 核心岗位职责 1、工艺标准建设:主导搭建并维护事业部统一的工艺标准系统,涵盖产品工艺图、作业指导书(SOP)、物料清单及工时定额等核心文件。 2、结构通用化推进:推动产品模块化设计,牵头建立关键部件(如木架、海绵)的标准结构库,实现源头端的成本管控与品质优化。 3、新品可制造性评估:参与新产品开发全过程,负责规划工艺路径、开展制造可行性分析,并提出提升生产适配性的设计改进建议(DFM)。 4、制程难题攻坚:主导解决生产中重大工艺技术问题,优化关键工序参数设置,减少异常停机时间,提高一次合格率。 5、技术传承与团队发展:负责工艺团队能力建设,确保标准落地执行,并持续提升团队在工艺设计与技术创新方面的专业水平。 任职资格要求 1、大专及以上学历,家具设计、木材科学与工程或相关专业优先。 2、三年以上沙发工艺工作经验,必须有出口导向型沙发企业的实战背景;熟悉欧美市场对沙发结构、材料、工艺及品控的具体要求。 3、全面掌握沙发从木架组装、扪皮到包装的完整生产工艺流程,能够独立完成产品工艺图纸的绘制与审核工作。 4、了解常用原材料性能特点,具备出色的现场问题诊断与解决能力。 5、工作细致严谨,具备良好的标准化意识以及跨部门沟通协作能力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大绿色智能生产基地,员工规模超3000人; 2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,覆盖中高端实木家具、定制收纳系统、环保沙发及舒适床垫等全系列家居产品; 3、园区环境优美如花园,配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等完善设施; 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬待遇,年度享受13至15天带薪年假; 5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,生活配套齐全,交通便捷。
品质主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专服饰质量管理汽车质量管理生产质量管理皮具质量管理质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 质量管理体系:主导建立、维护ISO9001等质量管理体系,确保体系有效运行; 2. 品质管控:全面监督生产过程(原材料检验、制程管控、成品检测),制定、完善质量标准和检验规范; 3. 问题解决:主导重大质量异常分析,推动供应商、生产、研发等部门协同改进,降低不良率; 4. 客户对接:处理客户质量投诉,主导质量整改并输出改善报告,提升客户满意度; 5. 团队建设:培养品质团队,提升全员质量意识,推动质量文化建设。 6. 上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,3年以上制造业品质管理经验,3年以上团队管理经验; 2. 行业背景:汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先; 3. 专业技能:熟悉QC七大工具等质量管理工具,能独立完成质量数据分析; 4. 核心素质:责任心强、原则性强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 丰厚薪酬:基础薪资+管理补助+房补+绩效奖金,能力决定收入; 2. 福利保障:五险、法定节假日带薪、节日福利等; 3. 工作环境:现代化厂房、扁平化管理、年轻活力的团队氛围; 4. 其他福利:包一日三餐,员工内购优惠、团建活动等。 乘车路线:乘833(广卫路总站-太和总站)、529(广州火车总站-太和总站)、837(江高镇-太和总站)至终点站。 地铁:14号线-太和站A出口,便民专线太和1线2个站即达(太和公交站下) 公司附近100米有大型商场-太和金铂天地
生产主管助理
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到企业规定标准; 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常,提升作业效率并控制制造成本; 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化; 5、对下属人员的工作开展给予指导,并进行检查、监督和考核,推动团队高效履职; 6、定期召开部门工作复盘会议,集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题,确保生产目标如期达成; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有3年以上生产团队管理经验,精通生产运作体系及相关流程; 3、具备优秀的沟通与组织协调能力; 4、能有效应对突发状况,妥善处理生产现场各类应急问题; 5、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力
研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科面辅料开发
【岗位职责】 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服技术规划、产品线研发与迭代升级,搭建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新品全生命周期管理:需求调研、方案开发、样品验证、认证专利、定价量产与市场落地,保障产品竞争力与快速上市。 3. 输出产品技术卖点,提供内外部培训、技术支持与专业答疑,提升品牌技术壁垒与市场价值。 4. 统筹研发团队管理与跨部门协同,推进技术创新、成本优化及项目落地,完成部门目标。 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,纺织工程、服装工程、材料学等相关专业;优秀硕士/博士可放宽年限。 2. 具备2–5年防护服/功能纺织品研发经验,熟悉防护面料、产品标准、认证与供应链管理;MRO/工业防护优先。 3. 具备产品线规划、技术研发、项目管理与供应商整合能力,市场与产品经营思维突出。 4. 领导力、沟通谈判、开拓执行力强,诚信负责,结果导向。
数控车床主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责数控车床排刀机批量件生产的生产安排; 2. 负责生产人员的管控及生产工艺的编排; 3. 主导生产技术工作,确保生产流程顺畅; 4. 负责产品报价评估及相关技术支持工作; 5. 工作时间:每天10小时。 【岗位要求】 1. 具备10年以上数控车床排刀机批量件生产及管理经验; 2. 熟悉304与316材料的加工工艺; 3. 具备较强的生产组织与协调能力; 4. 能独立完成生产工艺编排和技术指导。 【福利待遇】 1. 工资待遇:14000-17000元。
饮料生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责1. 生产管理:依据公司生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产流程有序运行,确保生产目标按时、保质、保量达成;实时跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理:全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设,营造积极进取、协作高效的团队氛围;合理调配人力,优化岗位分工,提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范,监督关键质量控制节点,确保产品品质达标;落实安全生产责任制度,定期开展安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化:主导车间生产成本管控,减少原材料、能源消耗及生产损耗;持续推进工艺改进与流程优化,提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作,确保物料供应及时、产品交付顺畅;定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求:具备饮料行业车间管理经验,同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景,熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力,能高效统筹车间各项事务,带领团队完成既定生产任务;目标意识强,责任心强,能适应一定的工作强度。 - 学习能力:学习主动性高,具备快速掌握新知识、新技术的能力,能够紧跟企业发展步伐,持续提升专业技能(技术方向可重点培养)。 - 性格要求:性格积极开朗,擅长人际沟通,具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。 - 其他:熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力,能根据生产计划科学安排工序节奏,保障各环节高效协同;掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能推动车间标准化作业落地;具有数据意识,善于通过生产数据分析优化流程,提升产品质量与产出效率;愿意扎根一线,积累实操经验并积极参与技术革新项目。
清远清城区招木工师傅,主要是安装护墙板,在彩钢板表面安装。面积一百方左右。有空的师傅联系。伍生
300-400元/天
装修木工护墙板3-5人
清远市清城区招木工师傅,主要是安装护墙板,在彩钢板表面安装。面积一百方左右。有空的师傅联系。伍生
清远 清城区
8月29日 14:07拨打电话
清远清城区招开槽/切割,二层半,110
500-510元/趟
开槽1-2人
清远市清城区招开槽/切割,二层半,110
清远 清城区
8月29日 14:06拨打电话
清远佛冈县招光伏安装、焊工证,高空证
350-400元/天
光伏安装焊工长期3-5人月结
清远市佛冈县招光伏安装、焊工证,高空证
清远 佛冈县
8月29日 14:05拨打电话
清远英德市招防护设施安装、栏杆安装
400-500元/天
栏杆防护设施安装15-30天3-5人月结包工自备工具
清远市英德市招防护设施安装、栏杆安装
清远 英德市
8月29日 14:03拨打电话
搬运工装卸工包住包吃1-2人
招聘搬运工1名,。要求吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括布匹、原料的装卸搬运以及仓库整理。薪资面议,提供食宿,购买社保。工作地址位于清远市清城区石角镇清风路2号。
清远 清城区
8月29日 14:01拨打电话
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作; 1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定; 1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题; 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准; 1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析; 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作; 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率; 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求: 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识; 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解; 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好; 3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质; 3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划; 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅; 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报; 4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交; 5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准; 6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理; 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格: 1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统; 3、擅长团队协作管理及6S现场管理; 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专
岗位职责: 1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转,涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。 2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集,并进行初步整理和表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。 3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务,同时持续探索优化操作方式,提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求,确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作,关注工艺参数的动态变化,落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。 6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先; 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神,性格积极乐观; 4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作细致认真,易于沟通协调; 【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长期高强度工作及倒班安排。
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理汽车零部件生产管理隔音防噪产品经验精益生产落地
工作职责 1. 全面负责汽车零部件(以隔音防噪类产品为主)生产车间的日常运作,科学调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点,制定并落实标准化质量控制流程,有效减少不良品产生,确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式,通过实施5S管理、TPM等持续改进措施,优化作业流程,提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理,涵盖技能培养、绩效考核与安全教育,营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门,及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常,保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验,有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具,具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力,以及跨部门沟通协作能力,能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书(如安全管理人员资格证)者优先。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专精益生产汽车零部件机械设备生产管理生产质量管理包吃包住带薪年假
工作内容: 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配,以及日常工作的组织、协调与指挥,确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求: 工业工程或相关专业大专及以上学历,具备3年以上车间管理经验;熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范,掌握生产现场管理相关知识与技能,能熟练使用办公软件;责任心强,具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。
车间主任月结3-5年大专
上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁,具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范,能快速识别并处理常见故障,确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力,能够统筹团队工作,实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求,严格执行质量管控流程,保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程,科学调配人员与设备资源,确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节,严格检查产品外观、标签标识等质量要素,符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作,制定预防性维护方案,及时排除异常,降低停机频率。 5、推动包装工艺改进,研究新型包装技术与材料应用,优化成本结构,提高整体生产效能。
技术研发跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调,保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通,推动任务有序开展 3.不断优化工作方式,提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏,确保输出质量 3.拥有较强的学习意识,持续改进工作流程
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料研磨
岗位职责: 1、负责抛光工艺调试,聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题 2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数,构建稳定的工艺窗口 3、深入分析划痕成因,包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素,提出系统性改善对策 4、控制整片抛光均匀性,提升并维持良率水平,制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准 5、主导量产异常问题复盘,输出改善报告与应对措施,建立有效的防呆防错机制 任职要求: 1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验,熟练掌握整盘抛光运行逻辑 2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先 3、熟悉CMP设备构造,掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术 4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系,明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制 5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力,可快速定位不良根本原因并推动改善落地
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责: 1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程; 2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作; 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对; 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合; 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格: 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作; 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑; 3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理; 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督; 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换; 2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率; 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先; 4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
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