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生产经理10年以上大专
岗位职责 1、全面负责公路工程项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本负总责。 2、编制施工组织设计及总体进度计划,合理调配人、材、机资源,确保关键节点按期完成。 3、执行质量管理和安全生产体系,组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。 4、主持项目生产例会,协调解决施工交叉作业及现场突发问题。 5、对接甲方、监理、设计及分包单位,统筹各方关系,推进变更洽商及验收结算。 岗位要求 1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。 2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。 3、10年以上公路项目施工经验,5年以上生产经理或同岗位管理经验。 4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程,具备较强的统筹协调和抗压能力。 5、能接受项目驻场,适应施工现场工作环境。
刀具研发设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科薇钻刀具五轴数控磨床AutoCAD
岗位职责: 1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与设备的技术研发; 2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程; 3. 根据产品类型差异,设计相应的磨削方案,并编制数控程序; 4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求: 1. 熟练掌握常用办公及设计软件(CAD、Solidworks、CAD/CAM); 2. 熟悉五轴磨削设备的构造与运行流程,具备独立编程与设备调试能力; 3. 能熟练操作各类高精度测量仪器; 4. 掌握多种金属材料的切削性能,可根据材质合理设定加工参数,具有工艺改进经验; 5. 具备常见设备故障判断能力,并能协助开展维修处理; 6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经验。
高级研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电源系统开发
1. 负责大功率医疗电源(≥500W ~3000W级,AC-DC/DC-DC/高压电源)的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核,涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作,确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务,严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准,完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证(含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目),主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡,负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系,包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势,参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作,持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5-10年大功率电源开发经验,有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑,如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路,具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性,掌握环路分析与仿真工具(Saber/PSpice/Mathcad等)。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准,熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求,具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力,能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件(PADS)。
ID工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专产品外观设计ID3C电子类
【岗位职责】 1. 配合公司研发团队,包括结构、电子等部门,负责完成相关产品外观设计工作。 2. 根据市场审美需求与功能实用性需求,独立完成产品策划与设计。 3. 独立完成绘制设计图、工业模型、3D模型图等,确定设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,美术及工业设计等相关专业。 2. 3年以上工作经验,有消费类电子产品的设计经验者优先。 3. 熟练使用二维、三维软件完成产品效果图制作,精通并熟练使用常用的设计工具及软件。 4. 有较强的审美能力和创造能力,对VI和产品视觉有较强的把控能力。 5. 对产品用料、表面处理等工艺有一定了解。 【福利待遇】 1. 薪资架构:月薪+项目奖。 2. 保险保障:五险一金,工龄奖,年度免费体检。 3. 有薪假期:法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产假等。 4. 礼品礼金:传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品。 5. 团队建设:旅游、羽毛球、部门联谊聚餐、分享会、生日会等活动。 6. 培训/晋升:内外部培训机制,完善的职业发展通道和内部晋升制度,每年1~2次加薪。
电商仓库招聘打包,上下架,分拣,不需要有经验300一天包吃住,面试当天安排宿舍
7000-10000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上底薪计件多劳多得7000-10000
电商仓库招聘打包,上下架,分拣,不需要有经验300一天包吃住,面试当天安排宿舍
招聘普工9500一个月包吃住
9000-10000元/月
长白班普工包吃社保包住20人以上月结
普工9500一月包吃住 坐班 长白班 只要做打包组装质检 合适请打电话
普工
3000-5000元/月
电子厂普工车间包吃包住3-5人月结
1.能服从工作安排,有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.年龄18-40之间(做过电子厂熟手优先) 3.无尘车间工作,全年空调车间。
长白班礼盒厂包装厂夜班补贴社保包住20人以上月结
鹤山包装厂 要求:18-48岁,男女不限 工期:30天-长期长白班,两班倒可自由选择不用体检 综合工资:5500-7200元/月 主要工作:折礼盒,打包装手工活 薪资:底薪2436元,平时加班21元/小时,周六全天28元/小时,另+绩效奖 工作时间:只上10个钟月休4天,可带手机上班 食宿情况:自费2.5元可吃三餐,空调宿舍6人/间 优点:辞工快.提前三天申请即可,离职当天结清 入职要求:带本人身份证原件,复印件相片各3张 工作地址:佛山南海江门交界江门古劳 案底小纹身都可以
长白班电子厂包吃有提成夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结手工活
惠阳白石塘井·传达电子厂 长白班为主,岗位可以自由调 全坐班,手工组装包装,干活轻松 上班能带手机,普通工衣,不用体检 入职当天安排空调宿舍,拎包入住 薪资待遇 员工工价:16元/小时 夜班补贴:20元/晚 工期3个月,(含辞退) 综合5200‑6200,每月准时发工资 招聘要求 男女不限 16-52岁 ,身体健康,持有效身份证,服从岗位安排 面试:到门店填资料面试,早上7:30统一报到上岗 ,直接安排进厂!
汽车厂免费培训包吃社保五险包住11-20人月结
主要生产汽车座椅及零部件 岗位以装配、组装为主 上班自由,可带手机,管理人性化 280一天,月薪6760-7280左右 每月10号准时发薪,不压工资 招聘年龄:18-40岁 有意向可电话联系(微信号同步)
广东清远大学饭堂招聘师傅、售卖多名,工作住宿环境舒适,月休2天,工资6500-8000元;
6500-8000元/月
上什包住月结
清远大学饭堂招聘师傅、售卖多名,工作住宿环境舒适,月休2天,工资6500-8000元;联系电话,。
清远
8月25日 04:32拨打电话
配菜1-2人
广清产业园工厂接待所饭堂招聘帮厨1名工作内容:食材备菜(不需要做菜)、餐具洗碗,接待所区域卫生清洁上班时长:每日8.5-9小时年龄要求:38‑48岁休息:月休2天联系电话:()
清远
8月25日 03:45拨打电话
广东清远有没有砌砖的师傅4毛一个砖!枪架,不用嗮太阳,全18墙。
砌砖
有没有砌砖的师傅4毛一个砖!枪架,不用嗮太阳,全18墙。
清远
8月25日 03:00拨打电话
保洁月结
招聘:小区保洁员多名,年龄62岁以下,男女不限,月工资3500一3900/月,7点30到下午16:30,每天八小时,休息一小时,有高温费、节日加班费,身体健康、吃苦耐劳、服从领导安排。另招拉垃圾清远工,镜面工,地址。江二路与聚才路交叉口,保利滨汇之都。联系人:刘
清远
8月25日 02:36拨打电话
清远清城区招聘猪肉师傅2名工资待遇7000-7500+提成+奖金包吃包住地址:百加超市电话
7000-7500元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结
招聘猪肉师傅2名工资待遇7000-7500+提成+奖金包吃包住地址:清远市清城百加超市电话:
清远 清城区
8月25日 02:05拨打电话
生产经理3-5年中专/中技有工地实际工作经验的优先
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.参与项目成本管控,优化资源配置,提升施工效率 任职要求: 1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟悉施工技术标准、质量验收规范及现场文明施工要求 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司统筹安排
工程生产负责人
2-2.1万元/月
生产负责人10年以上学历不限
岗位要求: 1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。 6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。 岗位职责: 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。
生产经理3-5年中专/中技精装修负责人室内装修负责
招聘装修负责人 工作职责 1. 负责精装修项目从前期方案设计、预算编制到施工执行、竣工验收的全周期管理,确保项目按时交付且符合品质要求。 2. 协调设计、施工、供应链及监理等多方资源,建立高效协作机制,解决现场交叉作业中的各类问题。 3. 动态监控项目进度、成本与质量风险,定期向客户及公司汇报进展,及时调整优化方案。 4. 深入理解客户需求,提供专业的精装修建议,输出详细预算与效果方案,提升客户满意度。 任职要求 1. 具备3年以上精装修项目管理经验 2. 精通精装修施工工艺、材料特性及行业规范,能独立制定施工计划并把控细节质量。 3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力,能有效整合资源推动项目落地。 4. 具备客户服务意识,能快速响应客户需求并提供解决方案,维护良好客户关系。
有现场施工管理经验
1-1.1万元/月
生产经理
负责现场施工生产计划,以及施工现场生产管理
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整 5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求: 1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先
贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
有意工作点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。5500-7000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 1、长期工:综合工资700-800月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,贴标签,扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
清远高兴区电子厂招聘信息: 一,企业简介: 是做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。 二, 招聘要求: 18-40周岁 4,身体健康,能过体检,, 5,能接受两班倒,坐班 6.人性化管理每上两个小时休息15分钟 三,薪资待遇: 1,试用期工资:底薪 1900+加班费 1818+全勤 100+新人奖 800 元+夜班补贴 1040-2080元     试用期 综合5762            2,:底薪 1900+加班费 1818+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元。 3,每月12号发上月工资 4,入职购买五险,,五险是个人出 470 元,公司出 1050 元,一共是 1500 左右,一金是个人出 140 块钱,公司出 140 块钱。 5,指定交通银行发工资,综合工资:6462-8000元/月 四,食宿安排: 1,吃饭:公司提供晚餐和午餐,午餐和晚餐是 4 元一餐,公司补贴 104 元一月(按出勤进行补贴) 2,宿舍:宿舍6人间,空调热水器Wi-Fi,洗衣机
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成; 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作; 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历,了解半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程; 2.具备设备管理相关经验者优先考虑; 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识; 4.熟知车间各环节作业流程,具备生产管理相关的知识与实操能力; 5.能熟练操作常用办公软件。
长白班电器厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
长白班 月入6500-7000! 工作内容:组装/打包装/贴标签、等等 普通工衣、岗位简单轻松,组装小家电,工时超级稳定 包吃包住,当天可安排宿舍,提供员工宿舍,具备空调+热水器+洗衣机齐全!
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责: 1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。 4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。 5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。 6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估; 8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计; 9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作; 10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作; 任职资格: 1、年龄25~35岁; 2、初中及以上学历; 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验; 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
车间普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
超级福利亮点 转正综合:6462–8000元/月 恒温无尘车间、全坐班,普通工衣 人性化管理:每上班2小时休息15分钟,上班轻松不累 包吃包住!食堂三餐供应,标准三菜一汤 公寓式4–6人间宿舍,环境干净舒适 免费住宿 + 水电补贴 晋升空间超大!可晋升多能工、组长、管理岗位 另招 组长,技术员,质检 入职购买五险 招聘要求 1. 男女不限,18–40周岁,有工厂经验优先 2. 无忌口均可安排 3. 无外露纹身、无夸张染发,形象整洁 4. 身体健康,可正常通过入职体检 薪资待遇(每月12号准时发薪) 试用期综合:5762元左右 底薪1900+固定加班费1818+全勤100+新人奖800+夜班补贴1040–2080 转正综合:6462–8000元/月 底薪1900+加班费1818+全勤100 +计件工资1500–2000 +岗位津贴0–300 +技能补贴0–1100 +夜班补贴1040–2080 社保公积金 - 五险:,- 公积金:转正即可购买 食宿环境 食堂:包吃三餐,每日三菜一汤,伙食可口不重样 宿舍:4–6人间精装公寓宿舍,上床下桌,通风采光好 住宿福利:免费住宿+水电补贴,无房租压力 发展晋升(重点优势) 厂里晋升体系完善、透明公平 无需关系、只看表现! 普通员工 → 多能工 → 质检 → 车间组长 → 基层管理 另招 组长,技术员,质检 想长期稳定、想升职加薪、想做管理的优先安排!
封边车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结五险一金可借支人性化管理高薪环境舒适
清远石角家居厂临时工 岗位门墙车间两班倒:包装、打磨、封边、接板辅助 临时工 20 元 / 时,满 7 天可借支 500 每月 20 号准时发薪 20-44 岁,男女不限 有 3 个月内体检报告可免体检 月休 2-4 天 4-6 人间宿舍,空调 WiFi 齐全,6 元 / 天含水电 厂区有球场、健身房等娱乐设施
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准 3.组织团队协作,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
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成高社发[2019]12号
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