职位详情
【岗位职责】
1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案;
2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈;
3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才;
4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进;
5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能;
6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先;
3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能;
4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境;
5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务;
6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案;
2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈;
3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才;
4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进;
5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能;
6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先;
3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能;
4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境;
5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务;
6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
2026-05-20 15:18
IP属地:广东清远
职位福利
大专1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘

广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人

工作地址

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